职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （5）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （3）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （4）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

职位职责： 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作，确保按照公司的标准和制度进行管理和使用，保障设施运行状态良好； 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间（展厅）设备设施管理； 3、负责职场内10万元以下改造项目，并对改造方案和工程量质量进行审核把控； 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地，及时掌握设施设备的运行状况，并对日常工作做好监督； 5、区域设施专项工作，如设备设施管理优化，支持疑难设施问题分析和解决，提升设施管理的效率和稳定。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业，有行业相关经验优先； 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件； 3、5年以上设施管理相关工作背景，具备独立商写物业设施管理经验，熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营； 4、具备写字楼设施管理经验，有项目装修及改造管理经验优先。

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

首电资源、精准客户、无公摊、无预留 招募优势： 1.房抵个贷资源支持，无需盲打。 2.十年专业运营做单团队支持（专做疑难杂症） 3.超高底薪，无责底薪3500元 4.超高提成，统提标准（25%~50%） 5.合规垫资通道，万8垫资成本，支持客户配度 6.全执照合规平台，客户服务系统，通讯流畅；虚位以待 推荐入职现金红包 3000 元/人 薪酬待遇： 【3500无责任底薪】+【百分之25--50%统提】+【周末双休】+【每周团队聚餐】+【五险】+【年终奖】综合薪资低二万五以上 公司简介：10年老字号，全国模范“3A”诚信助贷平台，5A甲级办公环境。 1. 乐于从事网诺销售相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3. 思维敏捷，反应快、德才兼备； 4. 具备良好的理解能力、表达能力和思维能力； 5. 学历不限，有经验要求（公司提供岗前学习培训）

岗位职责： 一、 岗位职责： 1.通过微信，QQ、社群等网络线上的形式，宣传及推广公司产品； 2.开发新客户，挖掘潜力客户，维护老客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者学历可放宽）； 2、热爱销售工作，接受挑战，有销售经验优先考虑； 3、良好的人际沟通能力和学习能力。 4、欢迎优秀应届生，有过ToB端销售经验者优先考虑。 Hey，如果你觉得没有达到上面的职位要求，没关系哒~公司欢迎小白前来学习，丰富的培训课程，一对一的伙伴带你融入团队，助力成长。 福利待遇： 1、薪资：无责底薪3500-5600（阶梯式）+提成+奖金，综合月收入6000-20000+（每月8号发薪）。 2、福利：完善的社会福利保险；各种节假日礼品福利、生日会、下午茶、年度体检、年休假、团建、年会、月度奖励等等； 3、假期：双休，正常法定假日，带薪年假； 4、平台：平台大，老板很nice，现代化办公室； 5、发展：完善的培训体系，出单快，晋升快。 选择我们的理由: 1、全国同行业知名企业、安徽省同行业规模最大企业； 2、AAA级信用企业，平台有保障，拥有自主研发平台及多项专利技术； 3、目前已在北京、深圳、广州、南京等地设立多家分公司，现有员工200+人； 4、合肥总部自购2000平办公室，办公环境好，全天候空调； 5、团队氛围好，领导nice，平均95后; 6、加入我们，你将获得最大的行业背景加持，在同行竞争中无后顾之忧，公司新产品持续研发中; 7、加入我们，这里有你尽情施展能力的舞台! 期待您的加入~

岗位职责： 1. 根据公司业务发展和项目需求，搭建高效招聘团队，合理安排人力资源，确保团队结构优化、分工明确。 2. 根据项目计划制定招聘目标，合理分解任务，制定并优化招聘流程与策略，提升团队整体交付效率。 3. 建立有效的激励机制，带动团队氛围，激发成员工作热情，定期开展培训与辅导，帮助团队持续提升招聘技巧与执行力。 4. 亲自参与重点岗位的招聘流程，带头进行简历筛选、沟通初试及推荐入职，以身作则提升团队执行力。 职位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上人力资源公司招聘实操经验或乙方招聘经历； 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件； 3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作。 员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职当年即可享受带薪年休假； 3、平台稳定，团队氛围融洽，“快乐工作、快乐生活”。 薪资： 底薪3500元+全勤奖+高额进阶式提成+单项奖金。 综合薪资5K-10K，多劳多得，上不封顶。

工作内容： 1、通过电话对接企业客户，了解法律需求，给客户提供简单的法律咨询 2、邀约有需求的客户进行详细沟通，谈法律业务合作，以及个人法律案件委托 这份工作能对自身有很大提升，掌握法律知识，拓宽职业道路 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通表达能力 2、大专及以上学历 3、无不良记录 4、法律专业优先（接受非专业，有培训有人带） 5、有业务岗位经验优先考虑 工作时间： 8.45-12.00；14.00-18.00；双休，法定节假日休息，年底半个月带薪假 公司福利： 五险，通讯补助，高温补贴，年终奖金，工龄奖及其他奖励，下午茶，日常小零食，团建、节假日福利、礼物 办公环境舒适，交通便利，公司氛围融洽

工作内容： 1、对建筑企业提供专业资质新办、分立、转让、增项、安许新办延期、工商注册办理、升级、等咨询服务（公司有客户资源）；以及通过微信 QQ 面见同行来促进合作。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，促进合作； 3、维护新老客户关系，根据客户需要推荐公司其他业务，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、学历、经验不限，欢迎应届毕业生（可开实习证明），提供免费专业岗前带薪培训 2、沟通能力强；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，良好的人际关系； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、有责任心、对待工作认真负责、责任心强、不甘于平凡； 薪资福利： 一、薪资构成：底薪4500-8200+提成+全勤+年终奖金+销冠奖，平均薪资10000以上； （1）新员工实习期底薪4500（无责底薪3300+200全勤+500开发绩效+500业绩绩效）入职配齐办公设备，带薪培训上岗。（注意看这里） （2）转正员工-阶梯式底薪4500-8200+高额提成+各种拓展+团体出游活动，月度季度都有不同奖励；熟悉业务流程后,一般6000-8000元/月、优秀者10000以上。 （3）签单即可转正！！！！！ 二、工作时间： 周一至周五 08:30-18:00，周末双休法定节假日正常休假！

岗位职责： 1、做好每次跟进记录并更新、补充客户资料。 2、对平台推出的优惠政策进行宣导，协助客户还款及修复信用问题； 3、针对平台逾期客户进行电话沟通和劝导，促使其履行还款责任； 任职要求： 1、耐心、细致、具备一定的忍耐能力。 2、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力。 3、会使用电脑； 【工作时间】 上班时间：周一至周六8:45-18:00，周末单休 【薪酬福利】 底薪+提成，五险一金，团建活动 每年多次调薪

线上了解客户需求并确认信息，然后交给后端的人员负责完成即可，简单轻松，朝九晚六不外出，不加班，不加班 工作时间:上午9:00-下午18:00，不加班 双休，节假日正常休息(国家法定节假日)福利待遇:无责任底薪4000外加提成，月综合收入6000+不等。享受国家法定节假日，婚假，带薪年假等任职资格: 1、22-50，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、责任心强，做事细心踏实，具备较强的学习能力和沟通能力;工作环境: 1、每人一台电脑，不用自己找资源，资源全由公司提供，公司中央空调; 2、写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区，电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全; 3、工作氛围舒适，领导耐心，同事和睦，不存在勾心斗角之类的

【岗位职责】 1.以电网结合的方式与客户进行有效沟通洽谈； 2.促进与新客户合作签约，建立长期良好的合作关系； 3.帮助企业客户梳理需求，精准匹配精准的方案需求； 4.向B端客户销售企业宣传片、产品宣传片、短视频制作和影视广告等。 【任职要求】 1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 2.性格开朗，工作积极热情，吃苦耐劳，良好的亲和力和职业感； 3.有影视广告相关行业销售经验者、4A公司工作经验者优先考虑，或一年以上电销经验者优先考虑。 4.融洽和谐的办公氛围，轻松工作，持续拿高薪。 【作息时间】 每天不足八小时上班时间，实行每周五天工作日制：周一至周五（9:00-12:00，13:30-18:00）为工作日，周末固定双休。 【岗位福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+提成+奖金+各项完善补贴福利，每年工龄300-700元增薪补贴，每月有邀约客户奖，每日有电话量奖，综合薪资8k以上，上不封顶； 2.试用期1个月； 3.社会保险：公司购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）； 4.福利：每周下午茶；不定期团建、聚餐、轰趴、游乐场、烧烤、KTV等丰富的员工娱乐活动；为员工提供微波炉等用具； 5.享有国家法定的假期、工伤、婚丧假、产假； 6.发展空间：销售部主管——经理——总监。 7.培训学习：所有员工一经录用将享受带薪岗前培训； 8.工作环境优美舒适。 【工作地址】 广州天河区川谷大厦A区3楼C1，304（三溪地铁b出口，走路三分钟,莲溪路公交站不到300米）。