• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位亮点】 1、工作弹性:培训期后无考勤要求,有更多时间关注自身健康,陪伴家人,享受复利的职业生涯; 2、薪资无上限:业务佣金比例业内前列,明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 3、完善培训体系:新人训练营陪跑等帮助新人快速掌握专业技能,专人辅导,陪伴新人成长; 4、不限行业:实践证明大部分过往积累的资源和能力都可直接迁移到这份工作上,根据个人性格和资源禀赋开展各种展业方式,百花齐放; 5、行业天花板较高:相较于欧美等成熟市场70-90%的保险经纪市场占比,国内保险经纪占比仅为5%,具有较大潜力。 【工作内容】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,包括售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(理赔及保单变更)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁,无不良记录和不合规的金融从业经历; 2、***本科及以上学历(优秀院校及海归加分,有同业经验可放宽学历要求); 3、具备较强的自我管理能力和自我驱动力,追求个人价值感; 4、具备优秀的学习能力、沟通能力,有同理心。 【职位待遇】 1、薪资构成:新人培训津贴+业务佣金+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均年收入50万+,销售经理平均年收入90万+; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公; 4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【明星团队介绍】 1、所在营业部被第一财经媒体评为“2022年度卓越团队”,团队成员近600人,遍布全国,本科及以上88%,硕士及以上占比24%,不少毕业于985以及全球排名前100名校,如耶鲁大学、伦敦政经、纽约大学、香港大学、复旦大学、交通大学等,不少成员曾在世界500强任职,聚集了金融、医疗、媒体、律师、互联网等行业的专业人才,团队资源丰富,氛围融洽,拥有成熟的培训和赋能体系; 2、团队至今达成百万圆桌MDRT/COT/TOT的人数超100人,平均每5位专职经纪人就有一位达成MDRT,远超行业平均水平; 3、团队平均年龄32岁,70%是白板入行。团队内有多位行业资深大咖带教,新生力量蓬勃发展,在高端医疗、养老社区、保险金信托三大高客板块已经展现出突出的优势,特别适合致力于开拓和服务中产及高净值客户的有志之士加入。 4、针对刚入职的新人伙伴,全国分公司组织线下新人班;公司随身保APP有上百种课程。其次,团队有共享工作盘,产品资源,优秀课程等均为共享。我们的团队目前针对新人还有有为期一个月的学习+实战演练课程。 包括了: · 三讲及朋友圈经营 · 展业工具使用/新人如何快速学习 · 五大险种的功用和意义(演练) · 保险公司的类型(安全性,理赔,售后异议处理)(演练) · 重疾险的形态(演练) · 全销售流程串讲(演练) · 重疾产品串讲(演练) · 异议处理(演练) · 储蓄险的功能及适用人群(掌握年金的功能) · 泛年金产品形态及代表产品 另外,组织新人进行工作量记录,拆分工作目标逻辑,解决新人期的迷茫问题。以上均是为了让新人掌握全面的保障知识,行之有效的销售逻辑以及良好的工作习惯。 【公司文化】 1、鼓励开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云; 2、倡导比技能提升更重要的是文化和修养的提升;比财富自由更重要的是人格和思想的自由。 【公司介绍】 全国头部经纪公司,2004年成立。全国设有33家省级机构。总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的风险管理顾问。 【Q&A】 Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么? 答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关,明亚的氛围和文化对于白板新人较为友好; Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答: 「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;明亚的经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。 【写在最后】 我们可以提供给你: 1、先锋思想和最前沿的方法论 2、行业优秀的伙伴 3、不断升级迭代的培训体系 4、平等有爱开放的环境 5、丰富多彩的团队活动 6、强大的团队支持体系 如果你渴盼公平的平台,令所有付出皆有所得, 如果你期待创造人生更多可能性, 欢迎交流沟通, 收获可能改变人生的机会,未来皆可期!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责商品标准的制定,对类目,品牌,属性体系的合理性负责。熟悉商品底层知识图谱建设和应用; 2、围绕平台的流量(搜索和推荐)分发逻辑,提供流量分发所需要的商品信号,例如价格力,商品标签,商品销量等。协同搜推团队,供给团队,频道运营团队,不断提升商品效率; 3、建立量化的商品运营效果评估体系,对商品数据进行分析和总结,根据数据进行策略优化,达到业务目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上商品运营工作经验,有电商商品运营工作经验者优先; 2、需熟练使用数据提取,数据整理工作,熟练使用excel,SQL等工具进行数据处理和分析; 3、具备较深的电商运营sense,熟悉电商行业规则,商品运营的方法和用户购买行为特征; 4、优秀的沟通能力,团队合作精神和项目管理能力,能够在多部门间协同推进项目进展。
  • 35k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团 Web 容器基于 Android 、iOS 端以及鸿蒙系统设计和开发, 驱动上层 Web 页面实现卓越的启动、运行体验 2. 围绕 Web 容器完成配套开发工具链相关项目的开发,助力提升 Web 页面开发效率和体验 3. 负责 Web 容器标准化建设工作,打造易扩展、易维护、强管控的移动端业务容器 岗位基本要求: 1. 具有本科及以上学历,3 年以上 Android 或 iOS 开发经验 2. 具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底 3. 精通 Java\OC\JS 语言开发,操作系统基本运行原理,能够灵活运用多线程技术 4. 具备良好的架构和接口设计能力,深入理解面向对象设计的基本原则,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件 5. 具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力 具备以下优先: 1. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2. 熟悉 Javascript / HTML / CSS / HTTP,熟悉 W3C 标准与 ES 规范,熟悉 Web 语义化和相关前端技术 3. 具备移动端 Web 页面、小程序开发经验 4. 有“代码洁癖”、有极客精神
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据产品提供的需求,快速高质量的开发游戏核心玩法。 2.组织管理客户端资源,保证代码质量。 3.解决游戏线下和线上的问题。 4.对游戏客户端性能提出优化建议,并实践。 5.开发提高开发和团队协作的生产工具。 6.开发中遇到的疑难问题的攻坚解决。 任职需求: 1.5年以上Unity引擎使用经验。至少完整参与过2款移动游戏的开发。熟练掌握Unity引擎在移动端的开发。 2.熟悉Lua、C#的语法和特性。 3.良好的算法和数据结构基础。 4.良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力 5.能熟练阅读英文技术文档,有很好的学习能力 6.良好的团队协作能力。 7.熟悉计算机图形学和渲染相关的优化。 8.熟悉计算机网络协议
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内审风控&公司治理方向后端研发工作; 2、负责复杂内审风控&公司治理产品需求分析与设计,并完成核心功能实现; 3、负责架构选型、服务治理,结合产品诉求提供高度灵活易用的系统技术解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业优先; 2、扎实的Go语言基础,良好的编程素养; 3、精通MySQL、NoSQL、Queue等常用存储及中间件,并熟悉相关技术原理; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。
  • 18k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    高级测试工程师(B端、C端、搜推) 岗位职责: 1. 参与公司产品的测试工作,制定测试计划、编写测试用例、执行测试任务,并对测试结果进行分析和总结; 2. 负责搭建和维护测试环境,包括硬件、软件、网络等方面的配置和管理; 3. 参与产品需求分析和评审,提出合理的测试建议和意见,确保产品质量和用户体验; 4. 负责自动化测试框架和工具的设计与开发,提高测试效率和质量; 5. 跟踪和分析产品上线后的质量数据,及时发现和解决潜在的质量问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业, 2. 熟悉软件测试理论和方法,掌握常用的测试工具和技术, 3. 熟悉自动化测试框架和工具, 4. 熟悉常见的操作系统、数据库、中间件等技术,如 Linux、MySQL、Nginx 等; 5. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决测试过程中的问题; 6. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与开发、产品、运维等部门有效地协作; 7. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提升自己的测试技能和业务水平。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析市场趋势和用户需求,制定符合音频业务的长期发展策略。 2、设计并执行音频内容的推广策划,提高用户参与度和活跃度。 3、监测和分析音频产品的数据,以优化运营策划和用户体验。 4、与内容创作者合作,制定内容合作规划,提升内容质量和产量。 5、建立和维护与合作伙伴的关系,拓展业务合作机会。 6、跟踪行业动态,及时调整策略以保持竞争优势。 任职要求: 1、本科及以上学历,有音频或相关领域的工作经验。 2、熟悉音频行业,了解用户行为和市场趋势。 3、具备数据分析能力,能够根据数据制定决策。 4、对新媒体和互联网趋势有浓厚兴趣和深入了解。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、在客户现场,带领驻场技术团队进行设计和研发工作; 2、能够与客户进行技术沟通,理解客户需求,并进行技术方案设计,把控整体开发进度和质量; 3、在所负责的业务上有独立的见解和思考,对业务产品具有独立沟通、完善业务需求和识别方案风险的能力。 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验,具备领导技术团队经验者优先; 2、 精通Java语言,编程基本功扎实,熟悉常用数据结构和算法,能编写高质量简洁清晰的代码; 3、 熟悉SpringBoot,MyBatis,Netty,Nginx,等常见开源框架和中间件; 4、 熟悉TCP/IP、HTTP协议相关知识,熟悉Linux环境; 5、 具备基本系统架构设计能力,熟悉分布式、高可用等主流技术,有高并发系统的设计和开发经验者优先; 6、 有较好的逻辑思维能力,较强的抽象、概括、总结能力;有较好的沟通交流能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题,对待技术有强烈兴趣; 7、 工作认真、严谨,具备较强的学习能力和责任心,有互联网工作经验者优先考虑。 本岗位在南沙分局办公!! 本岗位在南沙分局办公!! 本岗位在南沙分局办公!!
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件,完成商务合同的签订; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值; 4、数据分析和支持,分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求: 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验,有商务拓展经验; 2、具有良好的沟通能力,人品正直,执行力强,结果导向,可承受工作压力; 3、具有良好的沟通能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力; 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位:游戏客服 岗位职责: 售后处理,主动服务客户 任职要求: 日常打字速度40/分钟以上,会使用电脑,沟通能力良好,认真负责,态度端正 薪资详情: 薪资范围: 10000元/月-16000元/月 提成方式: 1000元-3000元 奖金补贴: 全勤奖300元,节日奖,夜班补助30元/天
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司官网后端的架构和实现 2.配合前端开发工程师,对前端网页功能访问需求提供 API 接口 3.对 API 设计提出意见、建议以及优化 4.与运维人员一起建立和维护内部以及生产版本 5.撰写并维护技术文档和技术指南 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有良好的编程技能 2.具有2-5 年及以上GO后端开发经验,有去中心化项目后端开发经验着优先 3.至少熟悉一门后端语言(NodeJs 或 Python),能够熟练得进行前后端交互接口开发者优先 4.熟悉 linux ,熟悉数据库和 SQL 查询 5.精通使用 Git ,有强烈的团队配合意识 6.英文读写流利者优先考虑 加分项: 1.有去中心化项目后端开发经验 2.熟悉 Java, PHP, Ruby, C#, Python 3.熟悉云计算、高性能数据库
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    任格职资: 1. 熟练使用Word及Excel等基本办公软件; 2. 打字速度要求至少30字/分钟; 3. 具有较强的沟通能力及判断能力; 4. 具有较强的团队意识,工作积极主动,善于学习和总结; 5. 具有清晰的逻辑性和观察力; 6. 有较强的分析能力、学习能力,具有冷静、果敢、理性的特质 岗位职责: 1.负责公司出款入款的核实,添加 2.对公司高度资金负责,严格执行风险控制 3.完成领导交办的其他工作任务 4.工作中严格执行公司相关的规章制度
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 大型集团采购经验优先; 3. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 4. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 5. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 6. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,有互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 5年以上采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位名称:产品经理 岗位职责: 1、 负责分析研究行业产品形态,收集客户需求并提炼,整合生态资源、完成产品的整体规划; 2、 负责产品的功能设计,组织协调研发团队完成产品的开发及交付; 3、 负责产品的推广迭代,分析产品表现和用户反馈,持续优化产品功能和用户体验。 任职要求: 1、对产品定位、体验设计、功能实用性、技术可行性有较深理解; 2、对客户需求具有较高敏感性,善于沟通,具备较强的图形化和文字化表达能力 3、熟练使用原型设计软件(Axure/蓝狐/即时设计/墨刀等),可视化还原客户需求; 4、有良好的行业市场分析能力,准确洞察市场趋势; 5、有3年以上G/B端产品经理、软件项目经理、程序员经历等优先; 6、有智慧蓉城相关部目者优先; 7、办公常驻地简阳;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责公司大数据平台的部署、组件优化、监控升级、持续对大数据平台进行优化; 2. 负责大数据平台日常运维管理.服务监控、故障处理、集群性能和资源利用率优化,集群常见问题能迅速定位,为开发人员提供技术支持; 3. 负责集群任务治理,任务分析面板开发,推动集群计算资源保持良好状态; 4. 有超过500台以上NM,DN节点以上维护经验,并对存储生命周期管理和任务治理有工作经验的优先。 【任职资格】 1. 3-5年工作经验,计算专业本科及以上学历; 2. 熟悉Linux(redhat/centos)软硬件环境、系统管理和优化,熟练部署各种常用服务; 3.熟悉Hadoop大数据生态圈,包括但不限于;ambari/HDFS/YARN/Hive/Hbase/zookeeper/Spark等; 4. 熟练掌握Hadoop组件的安装部署、升级扩容、以及配置调优; 5. 熟悉shell、python、java语言,并有过编写大数据日常运维工具的经验; 6. 有大数据开发经验和阅读源码或有SQL开发优化能力优先。