职位职责： 1、负责集团中国大陆税务管理系统和发票系统的需求调研、需求分析、产品设计等工作； 2、负责集团全球税务系统、转让定价、税务分析系统的需求调研、需求分析、产品设计等工作； 3、深度参与需求调研，识别用户痛点难点、理顺流程，输出需求调研文档； 4、能够快速理解需求并进行产品设计、原型设计，负责编写PRD文档等； 5、协同开发和测试团队完成税务管理系统的开发，并推动上线； 6、能够与财务系统其他产品进行协作，构建良好的上下游税务和发票系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网企业应用产品设计经验优先； 2、有较为丰富的产品设计和推动项目上线的经验； 3、有建设税务和发票系统或财务管理系统的经验，有从0到1搭建经验的优先； 4、有良好的财务和税务知识的优先，英语可以作为工作语言优先。

职位职责： 1、财务管理产品的设计与应用，包括：管理报表、业财分析、成本分摊、规则引擎等；推动集团整体业财一体化管理能力升级； 2、在财务系统实施过程中协助优化管报月结规则和流程、跨业财领域的管理体系等； 3、独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定以及项目管理； 4、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先； 2、3年以上财务产品经验优先；对ToB业务及产品体系有了解者优先； 3、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 4、有成本分摊、分析平台等成熟产品经验者优先；有财务数据体系建设经验者优先；有Oracle实施经验优先； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强。

岗位职责： 1.按公司要求完成医疗信息系统前端的需求分析、设计、编码测试、实施工作； 2.负责WEB前端架构设计，核心技术选型等工作； 3.能够独立完成WEB前端开发工作，解决开发过程中的关键问题和技术难题； 4.配合前端UI设计师实现UI界面和场景交互功能，提供优质的用户体验； 5.配合后台开发工程师实现前后台数据交互及调优，保证良好的产品性能。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业，有三年以上前端开发经验 2.熟练使用Html5、CSS3设计页面布局，对交互体验有较为深入的了解； 3.熟练掌握Vue，Vue + Vue-router + Vuex， 4.熟悉npm，WebPack，git等相关技术； 5.有独立搭建前端框架项目开发经验者优先； 6.熟悉各种医疗信息标准，对HL7、IHE、CDA标准；有医疗信息化相关经验，熟悉医疗行业相关产品者优先考虑。

岗位职责： 1.负责人力资源信息化系统的需求收集、分析、规划、实施及落地； 2.负责分析EHR系统各项数据及用户反馈、产品运营效果、用户使用行为，对系统提出优化建议； 3.负责与内部IT部门及外部乙方团队沟通协调，保证EHR系统上线并正常运营； 4.负责对HR专业人员及员工操作过程中出现的问题给予支持； 5.负责推进产品迭代，参与运营、设计、开发、测试等环节； 6.负责组织与EHR相关的培训； 7.负责完成交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.有HCM的实施经验或咨询公司工作背景；或参与过EHR系统建设的全过程，对EHR相关模块有深入的了解； 3.了解HR的基础业务，同时熟悉HCM，具有实施或运维经验； 4.具备良好的沟通交流能力、团队协作能力、抗压能力、逻辑清晰。

1、计算机相关专业本科及以上，3年以上相关工作经验，有大型企业信息系统运维经验者优先考虑；（必须满足） 2、熟练使用Linux操作系统，熟悉Tomcat、weblogic主流中间件和oracle、mysql数据库配置、调优及常见的故障处理； 3、熟悉java、jsp、js等前后端编程语言，了解主流的struct、spring等开发框架，有一定的软件开发能力； 4、熟悉软件开发流程，对软件开发、测试、部署实施要有较为深入的理解； 5、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，勤于学习。

岗位职责： 1、负责项目前期调研，提出解决方案并编写需求分析说明书； 2、负责对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题跟踪及解决； 3、负责对项目计划、项目里程碑成果、变更申请、各类对外文件及源代码的审核； 4、负责项目的演示、汇报、评审等工作； 5、负责对项目进行定期分析、评估，将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 任职要求： 1、硕士及以上学历，**本科，计算机、工程管理、项目管理、信息管理等专业毕业； 2、8年以上相关工作经验，5年以上项目管理经验； 3、具有信息系统管理师或PMP资质优先； 4、熟悉ISO9000/CMMI/CMM体系，并熟练应用； 5、具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力； 6、具有较强的学习意识和学习能力，良好的职业道德； 7、能够承担较强的工作压力。 8、具有石油、地质行业开发经验者优先，有政府、大型国有企业行业信息化项目工作经历者优先。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 面向重大疾病智能预防、智能诊断、智能治疗、智能健康管理需要，基于多中心协同医学智能信息平台（包含电子病历、医学影像等数据），研发相应的智能化工具及系统，推动医学人工智能解决真实临床问题，具体包括： 1） 参与面向典型疾病的智能诊断及决策支持系统设计与研发； 2） 参与异构医疗信息系统数据集成接口开发设计与研发； 3） 参与数据驱动临床决策支持底层算法实现及优化。 职责要求： 硕士及以上学历，医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业； 2) 具有医学人工智能科研项目经历，愿意与临床医生合作，共同完成临床科研项目，撰写论文及项目申请书； 3) 了解Oracle、MySQL等数据库技术,了解Hadoop、Spark、GPU等大数据分析技术，熟悉Java、Python及JavaScript等编程语言； 4) 工作认真负责，乐观开朗，善于团队合作； 5) 有较强的逻辑分析、问题排查能力；具有很强的学习能力和对新技术的追求精神； 6) 有医学健康领域项目经验者优先。

工作职责 1、参与人力系统的解决方案设计、落地及后续的运营工作，解决系统运行过程中出现的问题； 2、协助业务进行全国人力资源系统相关模块的实施、推广和系统优化相关工作； 3、与业务部门或用户沟通需求，了解业务需求，编制业务需求报告，输出原型及落地方案； 4、参与系统功能测试，编写测试案例，并协助用户完成系统的测试工作； 5、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作。 工作要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程相关专业； 2、5年以上系统开发或项目管理相关的经验，有EHR系统工作经验优先； 3、具备一定的原型设计能力，能使用如Axure，墨刀或摹客其中一种原型设计工具； 4、有良好的沟通表达能力，有较好的文档组织、编写能力； 5、有PMP或ACP项目管理认证优先。

工作职责： 1. 负责核心人事、考核管理、培训、假勤等业务场景的设计，管理与迭代 2. 负责用户端到业务端的全链路产品把控，做好产品全生命周期管理 3. 专注于产品迭代与创新，持续改善用户体验；  4. 与业务团队站在一起，为企业提供有针对性的产品方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网行业、3年以上ehr相关产品经验； 2. 较强的业务理解、抽象及定义能力，有大型企业中台类产品成功经历者优先 3. 有良好的学习能力、逻辑思维能力和想象力，善于系统性的思考，使用创新性思维解决问题；  4. 重视产品创新，具有行业视野和竞品分析能力，对产品大局观有良好的把控；丰富的产品设计经验，熟练使用Axure/Sketch等产品原型工具 5. 不错的沟通协调能力，能推动跨团队协作；很强的自驱力，在挫折面前仍然追求更好、渴望挑战。

WEB前端开发（信息系统） 岗位职责： 1、开发公司内部各种应用系统的前端，包括但不局限于h5、css3、web端、移动端等； 2、结合项目需求，分析并给出最优的前端技术解决方案，与团队成员紧密合作，实现最佳页面动效和优化用户体验。 岗位要求： 1、精通HTTP协议，HTML5、CSS3、JavaScript等语言； 2、熟悉W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化； 3、熟练使用至少一种JS框架，例如react（优先）、Vue等，掌握其原理，能独立开发常用组件； 4、有良好的代码习惯和工程意识，熟练使用前端构建、调试、调优工具； 5、良好的团队协作意识； 6、期望5年以上工作经验。 加分项： 1、有过敏捷产品研发经验 2、接触过WebGL、Three.js 开发经验 工作地点：上海市

岗位职责： 1、负责公司SAP-PP信息化项目，通过现场调研，了解用户的需求，为用户提供信息化方案支持。 2、参与需求分析、项目可行性评估，把握项目发展方向。 3、组建项目团队并领导项目团队对新项目质量、成本、交期负责。 4、协调推动各方资源及时处理项目中遇到的问题并及时监控项目中存在的风险。 5、负责项目开发过程中需求变更的收集、评审、控制实施、项目过程文件管理。 6、负责项目团队建设及管理，负责内、外部及时沟通，及时处理好内、外部相关问题，并对项目团队成员进行绩效考核。 7、在项目实施过程中不断总结经验，形成项目知识沉淀，并在组织内部定期分享。 岗位要求： 1、5年以上工作经验； 2、主导2个及以上完整项目实施经验、接受过项目管理专业培训，了解生产管理，供应链业务，现场生产制造、生产跟踪、质量管理、生产物流管理； 3、具备项目需求调研、需求分析、原型设计，输出需求文档，为决策支持提供数据分析能力；

工作职责 1、 负责北森e-HR大项目定制化需求的产品设计，包括用户需求分析、产品功能设计及产品上线之后的跟踪优化，持续提升客户满意度； 2、负责和服务、销售、市场等部门等沟通协作，整合资源，推送业务线产品的持续迭代发展; 3、负责定制化产品的生命周期管理，推动和跟踪产品的交付落地过程; 4、负责根据客户特殊化需求及特定行业发展需要，进行产品方案的创新，配合业务方撰写解决方案。 任职资格 1、有2年以上甲方HRIS相关经验，或2年以上乙方E-HR实施经验优先; 2、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心； 3、充满激情，主动性和学习能力强，能承受较强的工作压力； 4、有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程；具有较强的产品运营思路及项目管理能力； 5、本科及以上学历，工业设计专业优先。

学历 大学本科（985、211高校为优） 岗位职责 1.负责组织研发管理类应用系统（如PLM,BOM,CAPP等）的落地与推广应用； 2.负责对业务部门进行研发管理类应用系统的培训与指导； 3.负责对接业务部门，将业务需求转换为IT解决方案并落地实施； 4.负责相关应用系统的日常运维支持 知识经验技能1 行业经验要求 1.具备5年以上大型制造业（汽车整车、大型装备业为优）相关工作经验； 2.具备至少2个研发类应用系统项目实施经验，具备开发能力者为优； 3.熟悉制造业研发业务流程，熟悉制造业基础工艺； 4.了解数字孪生技术 专业技能要求 1.有较强的学习意愿和学习能力，善于研究新技术； 2.较强的计划、组织、协调能力，较强的文字组织和口头表达能力； 3.品行端正，性格开朗，富有激情，无不良嗜好。 其他必备要求 英语四级以上

职位描述： 1．负责人力资源数字化建设的规划，目标分解，实施落地； 2. 负责人力资源系统的产品需求分析、规划设计、研发上线与日常运营等工作； 3. 通过收集用户需求，跟进产品关键数据指标和用户反馈，找出产品问题和用户核心痛点，持续迭代优化； 4．协调外部系统供应商，推进产品的高质量交付； 5．负责跟踪及分析相关政策及制度，及时调整及完善产品功能，结合业务应用场景，推动产品优化。 任职要求： 1. 具有5年以上B端产品经验，3年以上人力资源领域数字化工作经验； 2. 具有人力资源产品或解决方案规划能力和落地实施能力； 3. 独立思考，逻辑清晰，把握事情本质，在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题； 4. 优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，有较强的项目管理能力。

职位职责： 信息系统部主要基于公司内部系统建设的需要，为提高整体对接效率，整体负责公司内部人力、财务、法务、采购及审批等内部系统的规划和建设，需求和项目管理，信息安全管理及系统配置和运维。 1、负责企业内部职场服务相关IT产品的运营工作，精通产品运营/用户运营/数据分析； 2、通过数据分析找到产品在生命周期各个阶段的运营策略，包括但不限于增长，体验优化等； 3、深刻理解产品，善于提炼产品卖点，提升用户认知，为增长/留存/满意度负责； 4、与产品，设计，数据，研发团队紧密配合，推动全场景产品的优化与迭代； 5、定期复盘，找出运营方案中可复用及需要优化迭代的点，可形成运营SOP； 6、收集用户需求，分析反馈和使用数据，并维护全面的产品和用户文档； 7、识别企业信息产品提供给业务的趋势和潜在改进领域，并在组织内的所有层级进行沟通； 8、与业务伙伴建立并维护牢固的关系，以促进合作和共赢； 9、通过协调相关的内部和外部各方，迅速解决临时问题。 职位要求： 1、3年以上互联网运营或产品经验，有ToB&ToC运营经验优先； 2、本科及以上学历，拥有计算机科学，信息技术，商业管理或相关领域优先； 3、逻辑清晰，独立思考，能对业务问题做清晰拆解并独立带过跨部门项目和行业经验； 4、跨部门沟通协作和项目管理能力良好，能够作为项目一号位独立进行资源整合并推动项目落地； 5、有自己的运营方法论，有一定的文案功底，可以根据产品特点快速落地； 6、数据驱动意识和数据分析能力突出，需熟练使用Excel，会SQL/Python/Tableau优先； 7、可以用英语作为工作语言。