• 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    生活服务 / A轮 / 50-150人
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  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1.根据公司不同阶段的发展目标,设计并搭建面向校园社区的学生地推运营框架,包括地推团队体系、地推人力体系、地推标准化流程、地推激励体系、地推监控后台、团队自管理后台等地推框架内容,细化业务流程与实施计划,并根据业务开展持续改进; 2.负责线下校园地推业务的开展,包括校园地推选址与学校沟通、校园附近商户招募与洽谈、校园学生和社团组织合作、校园内品牌宣传、校园营销活动策划等准备工作,对试点校园业务进行增长模式验证,标准化业务流程形成可推广到全国的增长模式; 3.负责全国校园地推业务管理,会根据业务需要与自建校园团队、及各合作的校园渠道流量方沟通,井阶段性出差到管理区域内城市,加强渠道关系维护,与渠道公司、学生、社团、商家资源.建立有效的合作机制; 4.负责业务拓展与地推团队的组建与管理,进行绩效考核与团队管理; 5.根据公司的发展要求,组织开展市场调研,及时获取政策导向,掌握市场与行业动态; 任职要求: 1.本科及以上学历; . 2、社交产品重度发烧友的优先考虑; 2.曾任职于校园推广媒体公司或互联网o2o企业优先考虑; 3、具有搭建地推体系经验为佳,熟悉地推运营管理模式、系统建设、业务流程,具有优秀的运营管理. 策划能力,强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力: 4、具有地推团队管理经验,优秀的领导、沟通、组织、协调能力以及团队合作精神,抗压能力强;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定整站的SEO策略,并完成执行; 2、负责整站的诊断,输出站内优化方案,有效提升网站的收录及关键词排名; 3、关注和研究搜索引擎的算法及规则变化,及时提出调整方案; 4、负责分析网站的搜索结果页面内容质量,总结搜索引擎逻辑优化建议; 5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 6、分析和总结竞争对手的SEO手法和创新做法,定期提出行业观点,拓展业务新方向,保持业内领先水平; 任职要求: 1、5年以上SEO行业从业经验,在一家公司至少工作3年以上; 2、深入了解百度、360、搜狗、神马等搜索引擎工作原理及SEO逻辑,较强的分析问题和解决问题能力; 3、有多个大型SEO项目成功案例,以及其他对应案例; 4、具备良好的沟通能力、责任感,较强的执行力,工作积极主动有团队合作精神;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 、根据公司的需求,维护并开拓本校园招聘渠道,搭建校园人才 2、合理制定所维护院校全年的招聘规划和方案,搭建与完善校园招聘体系和流程; 3、统筹及跟进校园招聘全流程,不断提高招聘效率何品质,确保达成预期目标; 4、针对工作结果,优化招聘流程、制度,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议,输出有建设性的招聘策略; 5、负责校园雇主品牌搭建与维护,校园招聘联系院校,维护高校老师关系,招聘季进校宣讲和面试,参加双选或宣讲会。 6、对渠道投放效率进行不断优化,迭代投放素材; 7、将简历线索下发城市,并跟踪各漏斗和环节转化率,不断优化投放效率和 成本。 要求 1、知名外企背景优先,或者大厂背景英文可以流畅沟通也可 2、至少4个校园招聘完整项目流程经验
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责管理、安排增值运营团队的日常工作。 2.带领团队进行项目的提案和递交,客户运营优化和服务。 3.多维度协调资源满足大客户的个性化营销需求,能洞察大客户的潜在需求并转化成产品需求。 4.协同销售团队进行大客户引入,并制定引入策略和运营策略。 岗位要求: 1.30岁以下,本科及以上学历;至少3年及以上团队管理经验,5年以上电商、教育、游戏行业营销推广经验。 2.数据变化敏感度高,有良好的表达能力和沟通能力,自我驱动强,学习能力强,执行能力强。 3.拥有创业心态,具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战。 4.具备百度、搜狗、360、神马等搜索推广营销增值团队管理经验优先。 薪资:底薪(7K-14K)+绩效+提成+项目奖金+年终奖金
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责梳理部分校园人才图谱,保障校园精英人才的触达、甄选和吸引; 2、协助进行校园关系网络拓展、校园品牌传播以及校园活动赛事开展等; 3、结合校园相关数据,深入分析校园人力市场,为快手校招策略优化提供依据; 4、参与其他与快手校园相关的项目。 任职要求 1、本科及以上学历,有校园招聘、校园关系(UR)工作经历优先; 2、擅长并喜欢跟人沟通,熟悉高校学生互动特点,对校园工作有足够的热情; 3、逻辑思维强,熟练掌握收集信息和分析技能,并能够从中洞察出关键问题所在; 4、具备良好的团队合作精神,有快速的学习能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定校园招聘计划,搭建及完善校园招聘体系和流程,通过招聘复盘及规划,输出有建设性的招聘策略; 2、面向业务线BP开展校园招聘项目全流程统筹及跟进,包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等,不断提升招聘效率及质量; 3、校招生培养方案的设计、诊断、迭代及落地推进; 4、校园雇主品牌的推广。 职位要求: 1、2年及以上校招全职工作经验,具有多次独立统筹校园招聘项目经历,超过千人规模的校招项目管理经验更佳; 2、主导/参与校招生培养方案设计及落地推进,特别是销售岗校招生培养; 3、对校园人才市场及学生群体十分了解,熟悉校园招聘打法,对校招生培养有系统思考和一定实践; 4、热爱校招岗位,有亲和力,责任心强,系统思考,注重细节。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、推广方案制定:负责基于产品市场拓展需求的的推广方案制定和优化; 2、外部推广实施:负责外部媒体、视频平台等第3方媒介的资源拓展、合作实施; 3、推广数据分析优化:结合推广合作表现数据进行分析应用,促进流量、下载、安装、购买用户的目标达成。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,工作经验4年以上,有海外红人推广经验者优先; 2、有良好的工作习惯,善于探索和总结海外红人推广效果,并进行成功经验复用; 3、有良好的沟通能力,英语能力强者优先; 4、有推广团队管理经验者优先。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、总体负责美妆产品的增长工作,深度参与业务发展,灵活运用各种推广渠道及方式,定制用户增长策略,操盘规模级业务增长; 2、维护、优化及迭代现有的一系列新增手段,包括效果广告的投放、地推、异地合作、KOL增长、拉新裂变等等,同时探索新的增长方式; 3、挖掘市场中的新增长机遇,帮助各业务制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。 职位要求: 1、三年以上互联网广告、市场、品牌推广及业务增长管理经验,具备带领大规模业务增长的实战经验; 2、出色的学习能力及开拓能力,了解并贯彻业内最新、最领先的增长实践,与业务一起不断探索新的增长点,结合不同业务特点制定增长方案; 3、以用户为核心的运营理念,对产品数据指标有一定敏锐度,能够前瞻地捕捉市场需求并带领团队把握增长机遇; 4、出色的沟通协调能力以及推进能力,能调动跨部门资源,推动项目按期落地; 5、优秀的抗压能力,对新的挑战充满热情,全身心投入增长项目并驱动业务实现增长。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上在读,2023届及以后毕业,专业不限; 2.校园达人,社交能手,有强大的校园资源,有校园活动组织和社群运营经验者优先; 3.工作积极主动,执行力强,沟通能力和组织协调能力max,认可字节跳动的企业文化和价值观并愿意对外推广,对教育热爱者优先。 任职收获: 1.校园大使聘书及工作证明 2.专属内推码/直通面试 3.专属求职辅导 4.掌握**手行业资讯,HR分享行业见解 5.积累丰富活动经验,结识优秀伙伴,扩展人脉资源 6.丰厚的校园大使薪酬和文创周边礼品 工作职责: 参与校园内的宣传落地以及招聘执行工作,以及参与大力教育与学校组织的活动
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品推广目标,负责产品在不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划的规划、执行、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责,尤其对抖音、快手等重点渠道优化有丰富经验; 2、负责广告投放策略规划、执行,并实时监控数据、优化效果; 3、根据投放渠道要求,提供投放文案及素材创意,跟进素材制作及优化素材投放效果; 4、根据投放实际情况,多维度分析,优化投放策略; 5、监控市场数据,负责数据的分析及相关分析报告的制作; 6、监测投放执行,控制投放风险,应急处理突发事件。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上投放经验; 2、社交app投放经验优先,对社交产品信息流投放内容、方向有一定了解和思考; 3、精通抖音渠道投放,月消耗百万级以上; 4、对数据敏感,有较清晰和完整的数据分析能力与优化思路; 5、较强的谈判能力,沟通、协调及执行能力,良好的职业道德及良好的团队合作精神。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责开发,挖掘和评估海外新媒体红人/媒体/合作方,建立合作关系,进行合作、推广、传播; 2. 充分利用多种平台,不断创新推广手段,树立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度与美誉度 及时掌握市场动态,快速响应国际热点,并与公司活动相关联; 3. 具有完整的运营思维,熟悉基于互联网品牌策划运营推广的思路和打法; 4. 协同团队完成推广活动的方案策划,宣传图片,文案撰写和实施等; 5. 利用工具关注及分析行业主流,并作出合适的方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语6级以上,一年以上站外推广和品牌海外推广经验; 2、能熟练掌握主流社交媒体玩法,包括Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等; 3、敏锐的市场观察力和市场分析能力,具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力,具有较强的执行力; 4、具备良好的学习力,喜欢拥抱变化。 加入我们的大家庭,我们将提供: 1、薪资待遇:高底薪+高绩效+高奖金+年底双薪; 2、奖金福利:全勤奖,年终奖、年度调薪、工龄奖金,,生育礼金、结婚礼金,员工福利基金等等; 3、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤),另外再补充住房公积金; 4、日常福利:下午茶、冰箱、微波炉、、图书馆无限量零食、节日礼品/奖金、活动经费、生日礼金礼物等福利一应俱全; 5、带薪假期:员工享有带薪年假、国家法定节日假休、病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等; 6、文娱活动:羽毛球队、篮球队、足球队、舞蹈队等每周定期健身活动;春秋两季定期组织旅游或拓展;部门不定期组织文娱活动(聚餐、卡拉OK等),保证员工工作和生活的平衡; 7、培训发展:关注员工发展,为员工提供定制化内训和外训的机会,不断提升员工综合素质和能力; 8、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台; 9、上班时间:09:00-12:30 ,14:00-18:00;5.5天制; 10、公司拥有良好的工作氛围,优美的办公环境,众创三维科技期待您的加入。 选择我们的理由: 1、我们的员工大多数是90后,年轻、活泼、可爱的团队,带领你一起轻松、快乐、愉悦的成长! 2、做精品,非常便于管理,基本90%产品都发FBA; 3、在产品同质化严重,市场竞争激烈的今天,我们立志走精品开发路线,用最优质的的客户服务,有竞争力的价格,优良的品质,专业的产品售后服务队伍,构建一支强大的销售团队,把公司的网站最终发展为在线公开销售的国际电子商务平台是我们的发展目标。 4、我们正在大力吸收年轻有志向的人才,期待你的加入,与公司共同迈向成功。 工作地址:深圳市龙华新区大浪街道办华繁路金城园工业区3栋11楼 附近地铁站: 羊台山东站(C出口-过天桥-穿过赖屋山新村,公司就在斜对面新绿城酒店旁边) 附近公交站台: 泉新源工业区:B879路,M505路; 大浪同富裕工业区:M301路,M304路,M352路,M462路,高峰专线15路; 大浪商业中心:336路;624路;b815路;k318路;m420路。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / A轮 / 50-150人
    我们是一群有想法、有活力的90后00后团队。团队正在运营国内200+个校园公众号矩阵号,为大学生群体提供有趣实用的校园资讯和活动内容。欢迎热爱写作,对新媒体运营岗位有热情的你加入!岗位职责:1、负责校园公众号矩阵的图文内容编辑,包括选题、内容策划、出稿和粉丝互动管理;2、分析关键数据,总结经验,保持内容的优化和创新;3、负责协助运营、活动、推广等需求,收集内容素材。岗位要求:1、有运营微信公众号的经验,有一定的文案功底;2、有学生社团工作经历,参与过校园中大型社团活动的执行工作加分;3、有新媒体行业经验加分:如社群运营,活动策划与执行等;4、热爱新媒体事业,热爱学习,执行力强,有团队协作意识。ps:本岗位也招收实习生
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据现有人员编制及业务发展需求,协调、统计校园招聘需求,参与招聘计划拟定; 2. 统筹校园招聘事宜,从前期的方案策划到结束后的数据分析; 3. 负责维护学校老师的关系,探索可合作的校企项目; 4. 负责公司的雇主品牌推广宣传工作,包括但不限于渠道监管、新媒体的运营等工作。 岗位要求: 1. 1-3年以上校园招聘经验,本科以上学历(优先),互联网行业优先; 2. 有独立的策划组织校园招聘的经历,对雇主品牌有深刻的理解; 3. 良好的沟通表达能力和文字能力;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位说明: 1.本公司是一款直播交友类app,需要大量采买符合本公司要求的量,买量资金由本公司提供,预算无上限。 2.负责本公司在各大网站上推广,提升新用户数量及转化, 3.了解行业的特殊性,拓客方式,推广方式包括cpa/cps/包站等。 岗位要求: 1.熟悉cpa/cps推广方式以及推广流程,能迅速的展开推广。 2.商务沟通具有一定的优势,有投放经验者优先考虑。 3.学习能力强,具有抗压能力,能对各种突发事情做出及时应变。 4.性格开朗沟通能力强,有良好的团队合作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。