• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    日常工作任务及职责: 1、负责app整体的内容运营工作,包括app广告内容、app资讯推送等。对app转化效果负责。 2、每日筛选市场上重要资讯,监控并确保资讯及时推送。 3、负责app内分析类文章撰写并发文,如每天盘面解读、早中晚音频类内容。结合每天热点,制作广告内容上线投放。 4、研究和分析行业内相关竞品,创新丰富app内容条线。根据内容运营计划向技术团队提出需求,保证计划落地实。 5、负责上级安排的其他事物。 任职资格: 教育水平:大学本科以上学历 工作经验:一年以上金融行业工作经验、知识要求:了解金融市场 技能要求:熟悉金融行业活动、有财经编辑经验。有较强的文字功底、对营销有一定了解、熟练使用excel、word等办公软件 个人素质:具有一定的沟通能力、人际关系处理能力、有主动意识、执行能力强、责任心强、有团队合作精神、适应加班 入职即缴纳五险一金,我们也有年终奖、带薪年假、免费旅游、节假日礼品、生日会、每年免费定期体检等福利。公司每层楼都备有供员工休息的茶水间,内有自动贩卖机、冰箱、微波炉、图书角等设备;每周定期举办瑜伽班和羽毛球篮球俱乐部等活动。 汇正财经官网:http://www.shhzcj.com 汇正财经,97年成立,拥有20几年的历史,是中国证监会首批颁发认证的专业投资咨询机构,执业资格证书编号********MA1G0KQW5N,属于全国84家投顾公司之一。现有规模800人以上,主要是做证券股票信息咨询服务,公司基于核心证券投资咨询业务,提供证券研究报告、金融数据分析、软件服务、资讯传递及投资培训等产品。 地点:上海市普陀区中江路388弄新城控股大厦B座20楼(上楼需刷卡,可让大堂保安或前台帮忙刷下卡) 乘车路线:地铁13号线大渡河路3号出口出至中江路,沿中江路向南步行10分钟左右 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历,加入汇正大家庭~
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、协助探探APP的Android端研发; 2、和产品经理配合,参与需求讨论,功能定义。 职位要求: 1、**本科或以上学历,计算机相关专业; 2、具备扎实的计算机基础知识和良好的编程习惯; 3、积极主动,学习能⼒强,良好的团队合作意识; 4、实习时间不少于3个⽉,每周到岗时间不少于4天。
  • 9k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、依据产品的设计需求,负责WEB/移动端/小程序等产品前端UI的开发,确保产品良好的兼容性 2、根据需求实现页面和后台数据交互效果 3、持续优化前端体验和页面响应速度,提升Web界面的友好性和易用性 4、维护项目的原有代码,保证系统的正常有效运行 能力要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,有扎实的软件基础知识 2、扎实的JavaScript、HTML、CSS基础,熟练使用Less\Sass\PostCss等Css框架 3、熟练使用VSCode、Sublime、Atom、WebStrom等开发工具 4、熟悉前后端分离开发模式,熟悉NPM管理工具 5、熟悉浏览器工作模式,熟悉W3C规范,能够解决常见的兼容性问题 6、熟练使用主流版本管理工具(Git、SVN其中之一) 7、具备主流前端开发框架(Vue/uniapp/antdesign/Jquery/微信小程序任意之一)使用经验 8、熟悉Webpack,Gulp,Grunt等代码打包工具
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、通过电话与网络进行回访客户;利用公司提供的资源,开发新客户,并对客户进行回访;本公司适合挑战高薪者。2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。任职要求:1、学历不限性格开朗有活力,吃苦耐劳有担当,工作细心有章法;2、沟通表达流畅,服务意识良好,应变能力较强;3、懂感恩、敬业爱岗并有较强的团队合作意识;4、优秀的应届毕业生可酌情考虑。【薪资待遇】1、无责任底薪6000➕提成,top sales轻松月入过万;2、入职即签订劳动合同,(五险一金齐全);3、完善的福利体系:4、上班时间早9:00-晚20:00根据工作年限不同每年还可享受10-15天的带薪年休假;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1.基于公司战略、市场需求、竞品分析及用户研究,完成产品的定位、规划及顶层设计;2.协助业务部门完善产品从前端到内管的体系化需求,设计产品原型,编写产品需求文档,包括业务结构及流程等内容;3.与业务团队、研发团队共同确认产品可行性与执行方案;4.协同开发、测试团队工作,推动配合产品开发进度,把控产品质量;5.跟踪产品运营情况,收集产品问题、收集数据,针对性优化产品;6.根据公司战略,分析相关产品及竞品,总结、创新、迭代更新改进产品;7.协助其他项目推广与领导交办其他事项,与相关部门保持良好沟通与协作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职能描述:1、负责京东店的整体规划、营销、推广经营性工作;2、负责京东店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作;3、定期整理京东店铺用户列表,实时收集网站用户和浏览者的需求及意见,关注产品的评价、评分及对新增产品的购买情况 并反馈给部门负责人,为公司定制网销产品提供依据;4、根据京东的运营要求,制定可行性的店铺活动方案,执行与配合网店官方相关营销活动,组织、协调管理团队一起完成活动相关所有内容,确保活动顺利平稳进行,达到预期销售目标;5、熟悉京东操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;6、根据公司的运营需求,撰写与运营相关的各种类型的文案,包括新闻、公告、活动宣传文案等;7、每天对网站的运营数据进行整理,每周对网站运营数据进行集中整合分析,整理出相关数据报表;8、配合部门负责人达成网站活动、交易次数,交易额度等运营指标;9、负责京东平台的销售与运营任职资格1、有上进心,做事认真、有责任感,能与公司一起长期发展;2、有相关网店管理经验者,计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先;3、熟悉并能熟练掌握电子商务各种推广方法和技巧以及如何提高转化率;4、熟悉京东的运营环境、制定的交易规则、活动广告资源和商家中心操作等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、能够独立完成项目文案撰写及配合公司品牌的文案撰写,2、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点,跟进项目工程进度,收集并整理相关资料;3、根据收集其它广告公司的优秀广告作品,形成资料库;4、根据市场区域竞品的广告表现,形成竞品报告;5、撰写公司广宣品及企业文化内容;6、管理并持续更新微信公众号和公司官网站;7、负责策划、创意、构思及安排公司线上及线下的活动,并对活动效果进行记录和分析;8、完成上级布置的相关创意的文字表现工作及其它工作内容。岗位要求:1、大专及以上学历,有1年以上工作经验。2、具备一定的的市场分析能力,具有良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力 能对于专业知识进行不懈的钻研 ;3、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;4、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。6、具有一定的计算机操作能力,能熟练操作微信,官网等后台。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、参与果壳原创科普短视频(微信视频号/快手/抖音等短视频平台)的视频剪辑工作,包括拍摄、剪辑、包装等环节; 2、协助视频编导撰写视频节目的分镜脚本,将文字视觉化; 3、独立寻找音视频素材,并根据脚本内容找到恰当的素材供剪辑使用; 4、有基本的拍摄和布光能力,在不同场景和不同的硬件条件下为自制节目摄录视频内容。 【职位要求】 1、本科及以上在读,大三、研二在校生优先,传媒/广告/设计等相关专业优先; 2、能够独立完成短视频剪辑和平面设计的工作,有短视频制作经验优先; 3、对视频风格、逻辑、节奏、情绪和音乐有一定的把控力,审美在线,网感好; 4、熟练使用 PS/PR/fcp/AE 等软件,投递请随简历附个人视频作品; 5、保证每周至少坐班三天,实习时间不少于三个月。 【加分项】 抖音/快手/微博/小红书等短视频平台重度用户,了解各平台调性、玩法和技巧;
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 负责教育信息化产品的解决方案支持。 1.需求获取。与业务端进行需求交流,获得客户实际需求,包括智慧校园建设,“三个课堂”建设,课堂直播、点播、门户网站、教育大数据分析、AI、课程实验等客户需求。 2.负责需求分析。 引导并发掘客户真实需求,精炼整理,明确客户对信息化产品具体需求后转化为需求文档;根据需求的背景、干系人、目的等重要信息,分析及提炼项目需求单位的核心价值; 4.负责项目解决方案的跟踪。 根据需求牵头组织推动方案各模块撰写,包含方案/项目背景、政策导向、需求分析、应用场景、产品架构、功能模块、方案价值、实施保障等部分,形成结构化的完整方案;提供用户解决方案反馈,协助完成方案的持续优化直至实现项目落地; 5.负责服务支持改进。 收集销售支持服务工作指导手册更新需求;协助建立服务支撑体系及业务流程、服务规范;关注公司产品迭代,及时修订服务产品手册及工作指导手册;关注行业投资动态,掌握业内的风向标; 6.负责产品宣讲及培训。 根据演示目标,将公司标准化产品PPT及资料进行整合修改为宣讲PPT、材料内容,相应开展对客户的宣讲;不定期进行外、内部专题培训,帮扶团队成员提升专业知识。 岗位要求 1.具有高度的教育行业与政策敏感度,分析掌握教育、信息化(数字化)、互联网方面相关内容,并能结合业务给予行业趋势分析及政策解读; 2.具有优秀的直接面对行业客户的沟通表达能力; 3.有丰富的教育信息化项目经验,从事过大型项目的整体运营工作; 4.能够按实际需求提供并持续优化解决方案; 5.能够熟练使用office套件,具有出色的行业方案分析与编写能力; 6.具备强烈的责任感,能承受工作压力,执行力强; 7.有强烈的开拓意识、创新意愿和快速的学习能力,愿意从事前瞻性的工作; 8.具备较强的行业市场分析能力和逻辑思维,有较强的呈现能力。
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 15-50人
    技能要求:商务知识,沟通能力,综合素质,学习能力,勇于开拓技能要求:商务知识,市场营销岗位职责:1、收集客户资源信息,通过电话和上门拜访的方式进行新客户开发,产品销售;2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判,签订合约并提供售后服务。3、及时维护老客户,做好老客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;4、协助经理完成公司和部门的销售目标。任职资格:1、有良好的语言表达能力和沟通能力;2、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。福利待遇:1、稳定的收入=无责任底薪+业内高提成(上不封顶)+丰厚奖金;2、健全的福利=五险 住房公积金 劳逸结合的户外团队拓展 不定期国内国外游3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假;4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明的晋升通道;(1)职业经理人:走管理路线,也就是商务经理-分公司总监-区域总监。甚至还可以有机会调任总部或集团其它公司。(2)产品专家:(可享受巡讲津贴),还可以根据你一年的业绩进行评选参加集团的一年一度的公司销售精英年会,有机会与精英交流学习、旅游。5、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训;6、丰富多样的团队活动:徒步,拓展,好声音大赛,烧烤,各种球赛运动,公益爱心活动等。我们坐落在金职院西门,交通便捷,距离高铁站15分钟的路程。设施设备齐全,吃饭+看电影+看风景,应有尽有。我们公司专治不得志,给钱也给诗和远方!带薪年假!每年两次outing!今日宜:撩美丽的HR小姐姐公司简介:中企动力科技股份有限公司中企动力科技股份有限公司成立于1999年9月16日,是中国领先的企业电子商务服务运营商,是南海控股集团旗下中国数码集团的全资子公司,与新网、大地文化等互为兄弟公司。公司成立20年来,已在全国开设近80家分公司,现有员工8000多人,为120多万家中小企业提供过互联网电子商务服务。中企动力科技股份有限公司为中小企业提供网站建设、全网营销、域名注册和电子邮箱等服务。在服装、汽车、化工等行业的官网建设、全网营销领域快速发展,服务已经覆盖40大行业1000多个细分行业。
  • 8k-16k·15薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 帮助本地生活商户在平台的入驻与运营 岗位描述: 1、能通过各种本地生活的渠道,发掘潜在的生活服务行业商家,并能促进最基本的合作; 2、了解商户的基本需求,推荐相对应的产品帮到商户,巩固与商户之间关系促进深度合作,; 3、根据公司下达的销售目标,针对不同的商户制定相对应的销售策略,通过个人和团队的努力完成目标。 4、建立良好的客情关系,促进与公司的长期合作,能有一定的BD能力,促进合作业务。  岗位要求: 1、大专(**)及以上学历,2年以上的销售工作经验,熟悉互联网广告产品和销售或者有020销售经优先;  2、个性开朗、有很强的学习能力和适应能力,能适应互联网行业的快速发展,能量充沛,并在高强的压力下出色的完成任务的能力;  3、拥有较强的人际沟通能力和逻辑思维能力,能够准确把握产品的优势和客户的心理,整合公司的内外部资源完成业务目标;  4、热爱销售、善于挑战、有强烈的成功欲望和企图心、勇于挑战高薪; 薪酬待遇;  5、为人正直、诚信、吃苦耐劳、皮实有创业精神,对工作有激情; 高于行业收入 销售工资:底薪+绩效+提成,工资预估:8000到16000
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责数据应用、大数据、数据库、ETL、消息队列安全平台的开发和研究; 2. 负责核心安全系统平台框架的搭建、扩展、集成和迭代,确保系统高性能、高可用性和高扩展性; 3. 负责具体数据库加解密及安全SDK、API、服务及JDBC驱动的开发、移植和维护更新。 任职要求: 1. 3年以上的软件项目或产品开发经验,完成5-10+个项目; 2. 熟悉HDFS、Hadoop、HIVE、HBASE、SPARK、Phoenix等大数据平台及引擎的应用和开发; 3. 熟悉oracle、MySQL、MS SQL Server等主流数据库; 4. 熟悉Mycat、Shading JDBC、freestd等数据库中间件; 5. 熟悉JDBC、ADO.NET、ETL等的工作原理及编程,有JDBC驱动编程经验的优先考虑; 6. 能够编写UDF、trigger等数据库内部函数及扩展; 7. 精通或熟练掌握C/C++、java语言,熟悉JNI接口及其编程,有丰富的Windows、 Linux开发经验; 8. 精通SQL(mysql,mssql为主)编程,最好有相关udf、plugin开发经验; 9. 了解目前流行的加解密算法:RSA、AES、ECC、SHA2、3DES、SM系列等; 10. 善于分析问题和解决问题,富有想象力和学习能力,有创造性思维; 11. 良好的团队合作精神,有较强的适应能力、独自钻研和工作管理能力; 12. 有项目协调经验或带领团队经验者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    综合加分项:创新能力、商业思维、用户思维、增长驱动行业加分项:AI、大数据、新科技、新零售、交易、营销、SaaS、中台
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位:菁英管理职MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。2021ANH菁英计划:MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。职位描述:1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。职涯规划路径:1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”;2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。希望您:1.本科以上学历;2.行业不限,三年以上工作经验;3.年龄25-45周岁(参考);4.在北京居住3年以上(参考);5.无人寿保险销售经验。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、负责团队氛围提升,人员优化,保证团队结构稳固; 3、完善内容审核策略,提升内容安全和团队成员审核效率; 4、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 岗位要求: 1. 有相关线上教育类产品的运营经验者优先,**本科以上学历 2. 热爱教育类行业,对在线教育有一定理解或兴趣; 3. 能高效理解用户行为和诉求,有数据收集和分析能力,用数据反馈反哺到审核策略中; 4. 工作细心耐心,乐于与人沟通与分享,不定期为团队输出经验,为团队赋能; 5. 熟悉网络新闻传播特性,有文字功底者优先; 6. 有一定团队运营相关管理经验,管理带宽20人以上优先