• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1. 参与执行基金的募集设立; 2. 投资项目的尽调和交易执行; 3. 协助外部资源实施项目尽职调查,出具尽职调查报告; 4. 撰写专业投资建议、财务分析、风险评估和可行性研究报告; 5. 对已投项目进行定期跟踪和走访,搭建投后管理风控体系,做好风险防范和控制,选择合适时机退出,确保投后收益; 6. 参与项目方案设计、项目谈判、编制项目投资文件; 7. 参与编制项目投后管理方案,并负责实施; 8. 参与项目资本运作及退出方案的制定和实施。 任职要求 1. 2-5年VC/PE、投行、律所(私募股权类项目)、四大交易、尽调组、或科技公司从业行业相关经验; 2. 持有基金从业资格证书,过去三年曾经管理过5000万以上规模的基金; 3. 熟悉股权投资业务,了解投后管理和退出工作流程; 4. 擅长整合资源,发掘资本运作和退出交易机会; 5. 拥有硬科技创新、AI、IoT、芯片半导体、先进制造、新能源车辆及相关项目经验的优先考虑; 6. 参与过执行基金募资设立的优先考虑; 7. 流利的英文听说读写能力; 8. 优秀的学历背景,211/985本科及以上; 9. 年龄35岁以下优先考虑。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    设计能力优秀就最好表述,具体的见面沟通了解。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    居住服务,专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工装设计:有办公室设计装修经验,能独立对接客户,能报价,懂工艺,熟悉工艺及材料 家装设计:能独立对接客户完成设计,签单、出图,与工程部交接,熟悉材料工艺,有一定的工作经验 待遇优厚,欢迎来挑战! 我们有5A写字楼办公环境,人性化管理,客户资源多,欢迎有能力的设计师转化成我们的业绩和收入!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.开发客户,接待来访的客户并维护客户关系; 2.协助设计师进行量房工作、出方案、做预算、设计效果图直至合同签订; 3.积极主动的完成设计师交待的各项工作。 职位要求: 1.大专以上专业,室内设计及相关专业毕业; 2.较强的语言表达能力以及沟通能力,善于把握客户需求。 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4.有良好的学习能力和沟通能力,吃苦耐劳。 公司提供: 1.良好的工作环境,轻松的工作氛围; 2.新员工入职及技能培训,提高员工的工作技能和工作收入; 3.晋升空间:设计师助理----设计师----优秀设计师-----主任设计师-----首席设计师-----设计师经理 上班时间:朝9:00晚17:30,做六休一。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、电销团队人员招聘 2、团队的任务指标的安排,培训 3、了解更多业务知识
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责装修客户市场业务开发,小区业务开发; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集与分析,亲自了解市场用户、竞争对手、渠道等信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有家装销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1 、对公司的网络推广销售留资数据具有直接责任;  2 、积极配合公司下达任务,及时沟通掌握活动信息并加以推广销售;  3 、认真学习产品知识、竟品知识、销售流程及话术;  4 、开发家装行业垂直渠道并深度研究推广,保持每日销售创意及软文的发布;  5 、负责公司企业网站的内容编辑,页面的更新及创新;  6 、负责公司新媒体渠道创意内容更新维护及粉丝开发;  7 、负责意向用户粉丝社群圈定并维护,负责社区群开发,在线回复推广用户疑问。 任职资格:  1.电子商务或营销类专业、中文类,大专或以上学历; 2.熟练计算机操作及网络知识; 3.了解网站构造、网络操作和网上沟通技巧; 4.熟练使用办公软件和各种网上沟通工具; 5.可接受优秀毕业生。 公司提供: 1.良好的工作环境,轻松的工作氛围; 2.定期的员工技能培训,提高员工的工作技能和工作收入; 3.帮助员工制定自己的职业生涯规划; 4.完善的晋升机制。 晋升机制:网销专员-客户主管-客户经理-营销经理 上班时间:9:00---18:00
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责家装市场业务开发,小区业务开发;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责辖区市场信息的收集与分析,亲自了解市场用户、竞争对手、渠道等信息;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有家装销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    ●【工作内容】: 1、负责所运营账号日常短视频的拍摄、剪辑与发布; 2、负责账号每日直播招聘。 ●【任职要求】: 1、18-30周岁,大专以上学历,男女不限; 2、性格开朗,具备良好的镜头感和表现力; 3、喜欢新媒体,关注实时热点; 4、有一定的文案撰写能力和创意思维。 ●【薪资待遇】: 月综合薪资4500-5500元/月; 每月18日工资统一发放。 ●【工作地点】: 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】: 1、根据分管企业岗位的要求,组织实施岗前培训; 2、组织人员面试、体检及报到; 3、整理参保人员名单并提交至人力资源部人事; 4、负责所分管企业入职员工的合同签订及档案整理; 5、负责职责范围内各项表单的整理及汇总。 【任职要求】: 1、20-30周岁,大专以上学历; 2、性格开朗,有耐心,具备较强的亲和力、沟通能力、协作能力及责任心。 【薪资待遇】: 月综合薪资4000-5500元/月,每月10日工资统一发放。 【工作地点】: 环翠区双岛东路金朝人力资源。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘条件】: 38周岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力、亲和力及较强的抗压能力。 【职位描述】: 负责线上或电话邀约求职者现场面试,为求职者匹配适合的企业及岗位。 【薪资待遇】: 基本薪+绩效+提成月综合工资4500-9000元+。 【福利待遇】: 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、旅游奖励、公司提供免费会员渠道。 【工作地点任选】: 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼。 高区田村恒宇星河广场2楼。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘条件】: 38周岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力、亲和力及较强的抗压能力。 【职位描述】: 负责线上或电话邀约求职者现场面试,为求职者匹配适合的企业及岗位。 【薪资待遇】: 基本薪+绩效+提成月综合工资4500-9000元+ 【福利待遇】: 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、旅游奖励、公司提供免费会员渠道 【工作地点任选】: 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼 高区恒宇星河广场2楼
  • 3k-5k·20薪 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、维护的招聘渠道,自主联系并维护人才; 2、与人才保持良好沟通(主要为电话交流),实时把握人才求职需求; 3、通过网络搜索/电话等方式进行人才简历收集,录入公司系统并持续经营。 任职资格: 1、大学全日制学历,本科优先,专业不限; 2、工作经验不限,热爱招聘,有上进心; 3、具备良好的抗压能力,较强的团队协作能力。