• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、搭建公司整体线上网推渠道,规划整体推广目标,对结果负责; 2、完成公司线上推广任务,跟踪推广效率,及时优化推广方向; 3、沟通协调推动其他部门落地执行流量转化,根据转化数据不断优化推广内容,降低推广成本; 4、负责根据公司产品及推广方向策划设计推广内容,跟踪输出,总结数据并汇报 任职要求 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上网站营销推广管理经验; 2、精通百度、今日头条、360、搜狗等竞价排名机制,对搜索引擎机制、竞价排名机制有深入的了解; 3、精通百度系、头条系、腾讯系等信息流及MP等的投放机制; 4、精通用户体验,并对互联网的人群细分和特征有一定的把握; 5、积极主动,擅于沟通,自驱力和内驱力强,能推动其他部门协作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、主要负责iOS平台下iPhone/iPad的ZAKER应用开发和部分b端项目的iOS开发; 2、独立完成iPhone/iPad软件开发,验证和修正测试中发现的问题; 3、参与核心架构的搭建及性能优化; 4、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、至少1年以上iOS应用开发经验; 2、具备扎实的C/C++、Objective-C编程基础,良好的编程习惯; 3、熟悉iPhone SDK开发环境及底层调用,热爱手机开发; 4、有App Store上架作品或相关作品者优先; 5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有较强的吃苦耐劳和创新精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与软件需求的讨论,熟悉相关需求内容,分析测试模块需求; 2.根据测试需求进行分析,编写测试计划、设计测试用例; 3.结合测试用例,执行测试,并进行BUG跟踪,推动问题及时解决; 4.负责公司APP、后台、API接口的功能测试及测试部门管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,有2年以上大型线上互联网项目测试管理经验; 2.能独立编写项目测试用例,熟练掌握测试理论、测试方法及测试流程; 3.熟练使用LoadRunner,能够独立完成产品的性能测试; 4.热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、有耐心; 5.有良好的团队管理能力与合作意识、强烈的责任心和较好的沟通表达能力。 6.有物流、金融相关行业测试经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责B端SaaS产品各个模块功能设计; 2、挖掘、收集B端客户需求,跟踪、分析线上功能使用情况,并制定出功能优化计划; 3、协调产品、运营、市场、销售部门,输出内部产品功能设计。 任职要求: 1、**本科及以上学历,2-4年互联网B端产品或SaaS产品经验; 2、了解行业发展规律和SaaS产品逻辑并有自己的见解; 3、独立思考,有优秀的逻辑思维、抽象思维能力和学习能力, 4、具备优秀的团队精神,较强的自驱能力,沟通能力; 5、熟悉家政行业优先。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位要求: 1、负责儿童教育类产品UI设计,为最终的产品视觉品质负责; 2、负责UI、场景、原画、特效的总体风格设计,并对团队成员的工作进行指导和约束; 3、负责制定统一的UI视觉规范,并对团队成员的工作进行指导和约束; 4、善于沟通,具备良好合作态度团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,有不断学习的良好习惯,能承受高强度的工作压力。 二、任职要求: 1、五年以上UI设计经验,在少儿类产品UI和UE方面有丰富经验,并能提供相关成功案例; 2、美术、设计或相关专业本科以上学历,卡通类手绘原创能力较强优先考虑。 3、有优秀互联网或成熟作品优先,熟悉 iOS、 Android 平台设计原则, 会使用AE等动画交互软件提交完整的视觉交互 demo。 三、工作时间:因公司所处教育行业,故工作时间稍特殊,需要周三-周日 10:00-19:00上班,周一、周二休息,请求职者综合考量。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 周末双休、五险一金、晋升机会、话费补贴、甲级写字楼办公环境、入职培训、不定时团建 职位描述: 岗位职责: 1、根据公司招聘计划和职位需求,开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道,以满足公司人才招聘需求; 2、独立实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进; 3、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才; 4、定期做好招聘渠道上的职位信息更新、优化及总结。 任职要求: 1.本科及以上学历,大专学历择优录取; 2.有人力资源招聘实务操作经验,擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作; 3.熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和方法,具有一定的招聘经验及技巧; 4.工作严谨、积极主动,有耐心有恒心,有团队精神,较强的沟通能力与组织协调能力。 职业素养: 1 工作积极主动,责任心强,踏实严谨,效率高,能抗压,不言弃。 2 逻辑思维清晰,快速学习模仿能力强,擅长信息检索,解决问题能力强。 3性格开朗,善于沟通,团队合作,能够快速适应环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责客户接待,咨询工作,全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;2、负责和客户谈判、合同签署以及后续相关服务工作。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、梳理业务部门招聘需求,制定人才招聘计划和方案,对招聘结果负责; 2、清晰掌握业务内容和运行流程,敏锐捕获行业目标公司信息; 3、精准描绘人才画像,充分利用各种招聘渠道获取人才信息,定向挖掘和吸引高端人才; 4、参与招聘系统管理及渠道运营工作; 5、通过数据分析发现招聘问题,提升招聘效率,优化招聘流程。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上互联网行业招聘经验,熟练掌握企业的招聘流程,准确挖掘需求要点; 3、具备较强的招聘渠道开拓和人才资源获取能力; 4、性格外向、热情,擅于沟通协调,较强的自驱力、学习能力、判断能力和抗压能力; 5、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 电商,消费生活 / A轮 / 50-150人
    工作职责:1、与产品和后端工程师沟通完成前端项目功能模块的开发;2、持续优化现有产品功能。任职要求:1、3~5年前端开发经验;2、前端基础知识扎实,精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax,jQuery等Web开发技术;3、熟练使用Vue/Nodejs/ES6等相关技术;4、熟练使用webpack/babel等打包工具;5、熟练使用less或者sass等;6、熟练使用git管理代码;7、具备良好的沟通能力与问题分析能力,可以独立与产品和后端沟通完成指定功能模块开发;8、有责任心以及良好的学习能力和团队精神。9、具有良好的编程风格,追求代码质量,能独立承担项目开发。10、 对Java、PHP、Nodejs语言有掌握的优先录用。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,完成后端项目设计与开发,保证产品顺利交付。 2. 参与数据产品与应用的数据研发,发掘数据商业价值。 任职要求: 1. 具有 2 年以上后端开发经验,有良好的编码习惯。 2. 熟悉至少一种后端开发语言,包括但不限于 Java/node.js/Python 3. 良好的计算机相关基础知识,熟悉常用数据结构、算法、设计模式。 4. 熟悉至少一种关系型数据库,如 PostgreSQL、MySQL,熟悉缓存数据库 Redis。 5. 熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,并了解 RESTful API 设计规范。 6. 了解 Linux 操作系统,熟悉常见 Shell 指令,熟悉 Git 版本控制。 7. 熟悉至少一种消息队列系统,包括但不限于 RabbitMQ/Kafka。 加分项: 1. 有大规模高可用的服务端服务研发经验者优先。 2. 熟练 Egg.js 框架者优先。 3. 熟悉爬虫抓取原理,了解反爬虫策略者优先。 4. 活跃的开源社区贡献者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责公司SaaS产品在垂直行业(零售/供应链/食品安全/供应链金融等)销售及拓展工作,完成公司相关销售及业务目标; 2、结合行业属性分析合作伙伴业务模式,在售前顾问的协助下制定并实施有效的产品融合方案和销售方案,执行并完成销售计划; 3、分析客户和合作伙伴需求变化,掌握行业发展动态和竞对情况,对公司改进产品和方案提供建议; 4、深挖和拓展潜在客户和合作伙伴资源,并维持与原有客户和合作伙伴良好的关系。 职位要求: 1、**本科及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有5年以上企业级解决方案销售经验,具有食品及新零售、可持续发展、服装时尚、医疗医药等行业资源优先; 3、具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识; 4、学习能力强,能快速接受新知识并结合公司产品对客户宣讲,工作勤奋,富有激情、责任心及抗压能力强; 5、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责引导客户参与公司产品的优惠活动 2、通知即将到期宽带客户办理续约业务 3、电信宽带客户套餐升级通知 4、负责维护存量客户群体 任职要求: 1、男女不限 2、对客服类工作有较高的热情 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、思维敏捷,良好的应变能力和承压能力 5、有客服相关工作经验者优先 福利待遇 一、薪资 综合薪资1600+提成+奖金=3000-7000及以上不封顶 二、缴纳五险 三、工作满一年享有年假 四、安排免费系统培训 五、内部享有晋升机制 客服代表-组长-主管-经理等
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 天使轮 / 50-150人
    1.负责公众号,家长群维护,有超强的活动策划与组织能力,负责线上与线下活动策划。2.有一定的设计能力,有设计作品最佳。3.有一定的文案功底。4.有互联网公司工作经验最佳。5.双休待遇丰厚。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    职位信息: 1、熟悉亚马逊精品开发(品类不限),熟悉欧美文化和消费习惯,寻找市场畅销或有潜力的产品。 2、熟练核算产品成本、利润空间,合理开发新产品,善于评估产品市场风险。 3、熟悉所开发的产品特性,擅于分析市场反馈和提取产品卖点给到运营人员。 4、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链资源。 5、懂得辨认侵权产品,能把握好开发的新品侵权违规等问题,清楚各平台规则政策。 任职要求: 1、2年及以上亚马逊精品开发经验的优先考虑,有充足垂直类目供应商资源的优先考虑。 2、热爱电商行业,对国外热销品敏感度高,具备较强的市场分析及判断能力。 3、具备突出的沟通与谈判能力,对数据比较敏感,擅于数据分析和汇总报告。 4、擅长调查相关质量体系标准,知识产权和产品销售地相关法律法规的了解。 5、有责任心、吃苦耐劳、有良好的沟通意识和文字汇报能力。 6、自我驱动型人才,有激情,能承受一定的工作压力,熟悉跨境电商的产品开发模式优先考虑。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1、精通PHP,至少“两年”以上扎实的网站开发经验,能独立开发php项目,有成功案例; 2、对Mysql数据库的搭建和使用有丰富经验; 3、精通至少一种PHP框架,熟悉TP框架或更佳框架优先; 4、优秀的编程习惯,优秀的钻研精神,能独立解决问题和难题,积极主动 ; 5、有较强的自学能力和沟通能力,具备良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳。