岗位职责： 1. 负责游戏相关关卡、任务设计与制作 2. 整体规划关卡的体验与流程，并能够与IP、程序、美术沟通跟进，最终各方面达到较高品质 3. 梳理关卡与场景美术等工作流，跟进关卡编辑器制作与优化 4.结合核心战斗模式/设计副本关卡玩法/战斗机制 5.设计大世界玩法 6.制作关卡平面图/白盒 7.玩法配置与场景工作跟进 任职要求： 1. 本科计算机相关背景，有较好编程和技术基础，能够快速实现原型【加分】 2. 有两年及以上动作类 或者 ARPG，MMO，开放世界游戏关卡或战斗策划经验 3. 丰富的动作游戏经验或开放世界游戏经验，3A主机游戏经验 4. 具有一定的美术基础或较强的审美能力，能够自己搭白盒【加分】 5. 熟悉unity/ue4 任一引擎，熟悉lua等至少一种关卡脚本【加分】 6. 崩3/鬼泣/猎天使/黑魂或开放世界游戏资深玩家【加分】 7. 做过独立游戏或有相关作品的【加分】 8. 有过战斗（角色怪物）相关经验【加分】 9. 请提供关卡设计作品

【工作职责】 1、负责承接平台内各个场景的公会挖掘与引入，在不影响平台健康的整体交友生态下，建立稳定的公会运营体系，并确保合作公会配合业务相关运营策略 2、负责公会和主播的培养和管理，制定和实施公会的激励政策，对主播和公会增长关键指标负责， 3、为ROI负责，输出主播承接流量的有效运营手段，针对新用户进到平台的各个关键漏斗进行监控和优化 4、配合产品部门，调动公会积极性，积极配合探索新的社交玩法 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上公会运营相关经验，需有一定的公会渠道资源，擅长挖猎公会，具备强执行力&强谈判能力；有从0-1搭建公会运营体系者优先。 2、善于挖掘公会价值，能够进行精细化运营 3、逻辑清晰，执行力强抗压力强，具备出色的沟通合作意识； 4、熟悉1v1、语音、直播、社交等行业生态，对创新玩法和公会侧营收有自己的见解

岗位职责： 1. 负责动作游戏相关关卡、任务的设计与制作 2. 整体规划关卡的体验与流程，并能够与IP、程序、美术等沟通跟进，最终各方面达到较高品质 3. 结合游戏核心战斗模式，设计、配置并打磨相关关卡玩法细节 4. 制作关卡平面图和白盒，跟进场景制作过程，确保场景符合关卡体验诉求 5. 跟进关卡与场景美术工作流，跟进关卡编辑器的制作与优化 任职要求： 1. 本科计算机相关背景，有较好编程和技术基础，能够快速实现原型进行玩法验证【加分】 2. 有两年及以上动作类 或者 ARPG，MMO，射击游戏关卡或战斗策划经验 3. 丰富的动作游戏经验、3A主机游戏经验，深入理解动作游戏玩法和体验设计 4. 具有一定的美术基础或较强的审美能力，能够自己搭建白盒，对场景功能和表现有深入理解【加分】 5. 熟悉unity/ue4 任一引擎，熟悉lua等至少一种关卡脚本【加分】 6. 主流动作游戏、热门独立游戏的资深玩家，比如崩3/鬼泣/猎天使/黑魂等【加分】 7. 做过独立游戏或有个人作品【加分】 8. 有过战斗（角色怪物）相关经验【加分】 9. 若有作品，可提供关卡设计作品

工作职责： 1、与用人部门协同拟定招聘计划，配合做好公司人力成本管控，协助部门建设及优化招聘体系； 2、根据公司招聘需求，通过定点挖猎、行业mapping等方式，快速高效完成对接用人部门年 度招聘计划、重点项目招聘交付等， 协助完成年度校园招聘工作； 3、持续优化公司人才储备工作，开展行业及人才市场调研分析，并与用人部门实时信息共享； 4、完善公司人才画像，完成面试官能力提升工作； 5、带领团队完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上招聘工作经验，了解行业人才市场及国家相关法律法规； 2、具备较强的自主招聘及核心人才定向挖猎能力，有较强的招聘项目团队管理经验及能力； 3、工作思路清晰，精通大型ICT企业招聘方案设计、招聘流程优化及招聘渠道管理； 4、较强的沟通能力，解决问题能力，快速高效的招聘交付能力，具备英语办公能力。

岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握，作为客户信赖的系统业务合作伙伴，从最相关的产品特性和功能方面，与客户定期沟通特定的业务需求； 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动，确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现； 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标，科学运营客户健康度CHI，识别客户生命周期价值LTV，分析客户流失风险级别，提前采取积极行动干预风险，提供关怀，帮助客户成功以挽救可能流失的客户，对续费结果和产品增购结果负责； 4、作为项目经理或者商务对接人，主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目； 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息，并定期总结客户最佳实践等案例，供内部和外部参考借鉴； 6、为提高客户产品服务体验，有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议，提供反馈给本部门及其他相关部门，并推进改进，不断促进NPS指数的提高； 7、作为客户成功团队的一员，不断促进团队的共同进步，和团队一起，不断迭代工作方式和运营方式，形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历，英文口语及书面沟通流利（该岗位需要独立对接外资客户，进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等）； 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验； 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力，客户导向，有亲和力； 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力； 5、逻辑性思维强，善于数据分析和文案总结，关注细节，做事具有条理性。

工作职责 阅读和分析各类英文原创小说； 研究小说写作方法论，并提供内容建议以实现更大的成功； 挖猎内外部优质作者，并且将他们培养成webnovel的优质作者； 与所有签约作者保持良好关系，经常与他们沟通，协助作者实现更大的知名度。 任职资格 本科以上学历，相关领域至少2年工作经验； 流利的英语口语优先； 热爱网络小说、轻小说或其他虚构类作品； 有写作经验优先； 良好的沟通能力和快速学习能力。

岗位描述： 1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作； 2、参与需求、技术评审，快速理解需求并提出改善建议，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3、梳理研发流程、优化与产品、开发的协作方式，参与技术评审、代码review，了解产品的技术架构、部署等，不断优化产品的健壮性、可测性； 4、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据不同项目特点选择合适的自动化测试工具和方法，对稳定功能进行自动化，提高回归测试效率和质量； 5、跟踪推动线上问题的解决，并对线上问题进行总结和分析，不断优化产品质量； 6、具备测试团队的测试方法和技术培训能力，影响团队测试技术方向的发展，推动开发团队提高测试能力和质量意识； 7、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种问题，培养初中级测试工程师。 任职资格： 1、计算机或者相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网公司测试开发经验； 2、熟悉软件测试流程和常用方法、对质量保障系统和软件产品生命周期有一定的理解，有电商推荐等行业经验优先； 3、扎实的服务端技术基础和测试经验，在集成测试、接口测试、全链路测试、性能、安全等方面有多个领域的深入理解； 4、熟悉Linux和Shell,熟悉python，java，Go等至少一门语言，具备开源测试工具二次开发、整合、脚本开发能力； 5、有高并发分布式系统测试经验、熟悉DevOps相关技术优先； 6、有很强的自驱力和良好的沟通能力、能主动为交付质量负责，能主动发现问题，推进项目持续改进。

职位描述： 1、根据业务发展规划，了解整体业务现状、行业人才布局，招募业务所需人才； 2、协同HRBP和业务，梳理岗位的关键能力，清晰需求画像； 3、主动**，完成难度较高的定向人才挖猎； 4、实时监控招聘进展，定期分析招聘数据，不断提升招聘效率； 5、参与招聘体系化搭建和精细化运营，不断完善团队现有招聘流程和规则。 任职要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、3年+招聘工作经验，有消费品/跨境电商/互联网行业人才经验优先； 3、具备优秀的面试技巧和人才甄选技能，结果导向； 4、真实的热爱招聘工作，具备强烈的责任感及良好的职业操守； 5、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，抗压能力强。 备注：外包性质，非正式编制；业务稳定且增长空间大，招聘团队氛围好，可接受的话，欢迎投递简历！

职位描述岗位职责：1.负责客户接待、电话销售、网络营销、工作咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.公司提供精准客户资源，无需出去找客户，只要电话邀约客户到楼盘现场销售，以至成交订单；3.陪同客户看房，促成楼盘项目一二手房买卖或租赁业务；4.负责一手楼售楼部的相关销售工作，沙盘介绍，投资分析，合同签署，按揭贷款办理，营销策划等；5.负责广州8成以上一手住宅楼盘、公寓、商铺、写字楼的销售；薪酬福利：无责任底薪3000～5000+高提成（直提32%-40%）+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术，平均工资2w至5w以上，上不封顶。购买 五险一金，团队活动，组别活动以及公司年度旅游。婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。晋升空间：销售代表-销售主管-销售经理-销售主任-高级销售主任，公司管理全由内部培养内部晋升，公司从不外聘管理，在公司任何一位管理都是由基层做起，公平公正公开透明的晋升渠道。带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。专人一带一培训，快速上岗。工作地点：我们公司地址在合富置业嘉裕公馆西门78号102铺（在5号线猎德地铁站A出口左转直走250米左右）随便做：5000-10000认真做：10000-15000努力做：20000-50000

职位描述岗位职责：1.负责客户接待、电话销售、网络营销、工作咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.公司提供精准客户资源，无需出去找客户，只要电话邀约客户到楼盘现场销售，以至成交订单；3.陪同客户看房，促成楼盘项目一二手房买卖或租赁业务；4.负责一手楼售楼部的相关销售工作，沙盘介绍，投资分析，合同签署，按揭贷款办理，营销策划等；5.负责广州8成以上一手住宅楼盘、商铺、写字楼的销售；薪酬福利：无责任底薪3000~5000+高提成（直提32%-40%）+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术，平均工资2w至5w以上，上不封顶。购买 五险一金，团队活动，组别活动以及公司年度旅游。婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。晋升空间：销售代表-销售主管-销售经理-销售主任-高级销售主任，公司管理全由内部培养内部晋升，公司从不外聘管理，在公司任何一位管理都是由基层做起，公平公正公开透明的晋升渠道。带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。专人一带一培训，快速上岗。工作地点：我们公司地址在合富置业嘉裕公馆西门78号102铺（在5号线猎德地铁站A出口左转直走250米左右）随便做：5000-10000认真做：10000-15000努力做：20000-50000

工作职责： 1、与用人部门协同拟定招聘计划，配合做好公司人力成本管控，协助部门建设及优化招聘体系； 2、根据公司招聘需求，通过定点挖猎、行业mapping等方式，快速高效完成对接用人部门年度招聘计划、重点项目招聘交付等， 协助完成年度校园招聘工作； 3、持续优化公司人才储备工作，开展行业及人才市场调研分析，并与用人部门实时信息共享； 4、完善公司人才画像，完成面试官能力提升工作； 5、带领团队完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上招聘工作经验，了解行业人才市场及国家相关法律法规； 2、具备较强的自主招聘及核心人才定向挖猎能力，有较强的招聘项目团队管理经验及能力； 3、工作思路清晰，精通大型ICT企业招聘方案设计、招聘流程优化及招聘渠道管理； 4、较强的沟通能力，解决问题能力，快速高效的招聘交付能力，具备英语办公能力。

本公司业务发展迅速，不限学历，不限户籍，无经验要求，包吃住，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，快速上岗。真诚想找工作的来找我，18岁——55岁之间新熟手都可以 目前月子中心在招岗位 ​1.母婴护理师:一对多和，实习期工资6000，转正过后是9000-15000不等 年龄要求18-48岁 2.​育婴师:一对多，同上，的7000—10000/月，年龄要求18-48岁 ​3.催乳师:一单500-800元 4.​产后恢复师:上班时间8小时，实习期综合工资(5000-7000/月面试根据你的能力来定)+手法提成+产品提成+仪器提成＝你的能力 ​转正过后9000-1.8万以上，年龄要求18-45岁 ​月休四天，包吃包住，购买社保，有法定假日，真心找工作来 ​ 【订单1】：住家单 越秀区别墅 ，招保姆，照顾老人饮食起居，会煲汤，会熨烫，懂收纳，做饭好吃，晚饭后陪老人遛弯散步，要求53岁以下，8500/月，休四天。 【订单2】：育婴早教单 佛山顺德均安碧桂园，宝宝两个月，请一位保姆专职带宝宝，要求会做辅食，早教，能和宝宝互动做游戏，懂儿推，不用做饭做家务，要求48岁以下，9000-12000/月休4天，不休补工资。 【订单3】：住家保姆单 广州荔湾区住家单，做饭做卫生，家里很简单，白天小孩子都去上学不用接送，保姆主要任务就是做饭做卫生，要求做饭菜好吃，做事情麻利的保姆， 8000起，休4。 【订单4】：育婴单 天河猎德村 宝宝4岁，宝妈宝爸工作忙没时间管孩子，急招一个专职育婴师接送孩子幼儿园，照顾他的起居饮食。要求阿姨老实可靠有爱心，会早教，阿姨50岁以下，8500至11000休四天。 。 【订单5】：住家保姆 从化街口【客户情况】: 2个大人，清淡口味，粤菜会煲汤，做饭好吃，打扫自己房间，会营养搭配， 【服务师要求】：会说粤语，50岁以下，性格开朗，干净卫生，有爱心耐心，勤快，做饭好吃，有技能有证书。【薪酬待遇】：7500/月，休四天，条件优秀者可适当的调整 【订单6】： 家政服务师 【服务地址】：番禺区星河湾半岛1号园（地铁18号线沙溪站附近）【客户情况】：家里三口人，负责做饭和分区域搞卫生250平左右，喜欢宠物，客户家里有3只小宠物狗，早晚需要遛狗【服务师要求】:45岁内优先，做饭好吃，擅长保洁【薪酬待遇】:8000/月 【订单7】：月嫂单： 广东梅州人，客户90后，好相处，有素质，是头胎，预产期是月底，要请一个有经验的月嫂，做月子餐要好吃， 要求月嫂有3年以上的上户经验，懂育儿常识，会儿推，到手工资12000 月休4天 【订单8】：育婴单 天河区住家不住家都可：一大一小饮食，宝宝1岁8个月，要求阿姨厨艺好，会营养搭配形象要好，气质好，性格温和，年龄50岁以下，8800月休4天 【订单9】：育儿单 二沙岛三口之家，请一位保姆专职带三个月宝宝，不用做饭搞卫生，要求保姆有带同龄月份宝宝经验，懂科学育儿，会宝宝辅食会早教，责任心强，8800起休四天，做够一年有奖金。 我们是公司大平台，欢迎大家加入我们公司一起。招聘长期有效！！！

岗位职责： 1、依据公司的战略与经营目标，收集并预测各部门的招聘需求； 2、根据岗位特性，形成相对应的招聘方案，并组织落实，达成招聘目标； 3、负责招聘数据的统计分析，与部门负责人沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估反馈； 4、关注人才需求状况及业内人才流动信息，建立人才选拔方案和人才储备机制； 5、负责公司中高端人才挖猎、储备，招聘引进工作及时满足公司所需。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备互联网软件行业工作经验，人力资源及管理相关专业优先； 2.、4年以上招聘工作经验，能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作； 3、具备定向**能力，对行业及人才信息敏感； 4、具有较强的人际沟通协调能力及团队协作精神，良好的服务意识及亲和力，较强的责任心及执行力。 岗位核心亮点 1、行业深耕17年，国内珠宝SaaS**梯队 2、SaaS产品&服务交付模式创新及组织创新实践经验 3、轻松的办公氛围，扁平化管理 福利&成长体系 1、提供小区房员工宿舍，省钱安全又有爱 2、入职即买五险一金，法定节假日与国家同步休假（春节假期10天+，遥遥领先） 3、享受无责薪资，年终丰厚奖金，年度加薪，应有尽有 4、丰富的企业文化活动，徒步、看海、玩手游，每周下午茶、月度生日会惊喜不断，传统节假日现金礼品领不停 5、地铁零距离，通勤轻松无压力，上下班快人一步 6、体系化培训机制（新人&在职培训），资深专业导师，帮你快速熟悉业务和融入团队

岗位职责： 1.负责公司产品研发部职位招聘（主要是产品和后台岗），协助人才梯队升级； 2.独立实施招聘全流程工作，包括简历筛选、沟通邀约、安排面试、录用审批、招聘进度跟踪及招聘效果评估、招聘流程优化等； 3.灵活运用及开拓各种招聘渠道，合理利用招聘资源，提升招聘质量和效率； 4.关注收集行业及人才市场动态，对竞争企业或行业动态情况进行有效分析，定向挖猎，建立人才库，从招聘端推动公司人才结构优化； 5.上级安排的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.2年以上中高端职位招聘或猎头经、互联网行业招聘经验者优先； 3.熟悉各类主流招聘渠道，精通各种面试方法和沟通技巧； 4.具备较强的目标感及招聘交付能力、自驱力、推动能力、抗压性。

入驻条件：持有人力资源管理师证或职业规划师或猎头等工作经验满3年以上 （附含：企业高管、留学考研考编工作经验优先）需要有公益、热爱职业生涯规划岗的老师为主） 若太追求稳定收入、高收益的，可以直接划走，我们只招有爱心的公益志愿者 入驻权益： 1、淘宝职业生涯规划店公益咨询单、能接受低价咨询单 2、一对一采访撰写一篇你的人物故事发布在我们的媒体矩阵平台 3、参与职场剧的短视频拍摄、在线公益直播为粉丝答疑 4、接受职场类文案、音视频投稿、为你创建职场专栏 5、职业生涯规划师群内交流会、线上活动（每年不少于一次） 入驻费用：免费 入驻流程： 1、填写入群报名表（需要准备你的形象照） 2、拍一段小于1分钟的自我介绍的竖屏视频； 3、一段小于5分钟对于心理学自我介绍的语音MP3格式 （以上信息会发布在我们的媒体矩阵平台，请须知）