• 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1.负责区域内运营商、能源、政府、金融、工业互联网等行业中产品、项目的销售工作; 2.熟悉业界主流大数据产品及市场大数据的典型应用场景,为行业客户提供解决方案及项目方案; 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上大数据方案咨询及项目咨询或销售经验,有丰富优质的行业资源者优先; 2.自带行业客户资源,拓展新客户,具备独立完成整个销售过程的能力; 3.有创业精神或有创业/孵化器经历,愿与公司长期合作发展,共享收益; 4.具备优秀的沟通协调能力,具有跨团队协调资源能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1.我们需要的不是员工而是创业伙伴     2.有梦想有野心有目标有创业精神和事业心     3.只要是愿意做一番事业,对影视视频感兴趣的,我们不限专业和经验,哪怕你什么都不会我们都会免费培养!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘职位:  置业顾问(年薪8W-20W)  店面经理(年薪20W-30W)  商圈经理(年薪30W-50W)  一、薪资构成:  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪+行业内超高45%-75%提成,每月会有职位较低保障薪资发放(2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元,从业1年以上月收入10000-20000元,从业2年以上月收入20000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!  二、福利待遇:  1、社保、医保福利,为您工作全程保驾护航;  2、上6休1,每月可有1次任意休息时间;  3、带薪年假,劳逸结合;  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物;  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红;  6、现金奖励,数百到数千,一切皆由你说了算;  7、旅游大奖,国内国外免费旅游;  8、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心;  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战,房地产行业摸爬滚打2年以上;  2.如果你退伍转业,想在房地产行业发光发热;  3.如果你热爱销售,靠自己的勤奋自我实现;  4.如果你名校毕业,历练自我发展未来事业;  优秀的你快一、招聘条件:  1、18-55周岁,高中及以上学历,优秀者可适当放宽条;能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生),系统培训,1对1专人带教!  二、岗位职责:  1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;  3.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;  4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或买卖交易成功进行;  五、员工成长:  1、职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责;  2、每月定期系统培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,帮助您更快上手,更快提升;  3、1对1专人带教:入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教,让你在实践中获得更多帮助,签单更加简单;  4、定期开展内外部专业培训,并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间:  1、所有经纪人每月都有晋升机会(实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等),你可以作为业务精英一往无前;  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔,公司定期开展内部管理人员竞聘(储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等),你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙,留言信息不一定能及时回复,请直接拨打电话咨询即可!!  你不曾来,怎知你NB!不逼自己一把,你永远不知道你又多优秀!如果你耐心的阅读完毕,不用犹豫,这里将是你人生较大的舞台,将是你创业的开始,拿起电话联系我们吧!我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来!快加入我们吧,你的未来你做主,买车买房不是梦
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 16k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责收集软件IT市场信息,进行市场策划,熟悉行业关系,积极与各方建立良好关系; 2、制定和实施销售计划与活动; 2、负责项目的策划,组织参与投标、报价、签订合同达成销售任务; 4、发起并跟进合同项目、追踪售后服务和回款等工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机、信息管理、网络工程或市场营销相关专业背景优先考虑; 2、3年或以上IT大型项目销售或相关的销售工作经验,能接受出差; 3、热爱销售工作,吃苦精神勇于挑战,结果导向,具有较强的学习能力、沟通能力与执行力; 4、具备较强的市场开拓能力或客户需求把握能力; 5、具有政府行业销售经验者优先考虑。 6、负责粤东地区业务拓展,会讲潮汕话优先。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘职位:  置业顾问(年薪8W-20W)  店面经理(年薪20W-30W)  商圈经理(年薪30W-50W)  一、薪资构成:  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪+行业内超高45%-75%提成,每月会有职位较低保障薪资发放(2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元,从业1年以上月收入10000-20000元,从业2年以上月收入20000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!  二、福利待遇:  1、社保、医保福利,为您工作全程保驾护航;  2、上6休1,每月可有1次任意休息时间;  3、带薪年假,劳逸结合;  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物;  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红;  6、现金奖励,数百到数千,一切皆由你说了算;  7、旅游大奖,国内国外免费旅游;  8、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心;  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战,房地产行业摸爬滚打2年以上;  2.如果你退伍转业,想在房地产行业发光发热;  3.如果你热爱销售,靠自己的勤奋自我实现;  4.如果你名校毕业,历练自我发展未来事业;  优秀的你快一、招聘条件:  1、18-55周岁,高中及以上学历,优秀者可适当放宽条;能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生),系统培训,1对1专人带教!  二、岗位职责:  1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;  3.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;  4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或买卖交易成功进行;  五、员工成长:  1、职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责;  2、每月定期系统培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,帮助您更快上手,更快提升;  3、1对1专人带教:入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教,让你在实践中获得更多帮助,签单更加简单;  4、定期开展内外部专业培训,并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间:  1、所有经纪人每月都有晋升机会(实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等),你可以作为业务精英一往无前;  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔,公司定期开展内部管理人员竞聘(储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等),你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙,留言信息不一定能及时回复,请直接拨打电话咨询即可!!  你不曾来,怎知你NB!不逼自己一把,你永远不知道你又多优秀!如果你耐心的阅读完毕,不用犹豫,这里将是你人生较大的舞台,将是你创业的开始,拿起电话联系我们吧!我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来!快加入我们吧,你的未来你做主,买车买房不是梦
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司销售和开发目标,完成自己销售范围内的销售和开发目标; 2、负责市场及客户信息的收集和上报,完成业务合同的签订; 3、负责客户回款的催交和跟踪,并管理控制销售费用; 4、负责客户关系的维护,按时进行客户拜访,处理客户咨询; 5、完成公司规定的各类报表; 6、完成上级交办的其他事项。 工作地点:江西省均可以 任职要求 1、大专及以上学历,医学相关专业或有医疗工作经验; 2、较强的时间管理、抗压、情绪控制、沟通能力;能吃苦,愿意跑业务,服从管理。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责开发和维护临床客户,熟练掌握公司业务,灵活运用多种销售方式完成销售指标; 2、负责开发和维护辖区内医疗机构及专家、负责签约、合同落地等工作,坚持创新业务的推动,充分挖掘行业资源,为影像中心在医疗领域、大健康行业扩展更多业务可能; 3、配合公司总部,开发本区域内医疗客户,完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作,与总部同事紧密配合,完成公司战略布局; 4、配合市场经理开展区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进,负责组织城市会、沙龙会、科室会等学术会议; 5、协助中心领导,获取机构设立相关证照,拓展本区域内各类专家,丰富专业医疗资源; 6、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、30岁以内为佳,条件优秀可适当放宽; 2、大专及以上学历,医学、药学、生物科学、化学、化工、市场营销等专业优先; 3、3年以上医疗行业临床推广经验者,技师护士有意转型销售者,500强医药、医疗器械销售经验者,具备当地二、三甲医院呼吸科、肿瘤科、影像科等科室资源者优先; 4、有独立工作的能力,强烈的进取精神,积极主动,勇于创新,能吃苦耐劳,抗压能力好; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,具备优秀的演讲技巧和学术会议组织能力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略及产品,开拓行业战略客户,制定业绩指标,并推进业绩指标的完成; 2、对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,面向B端KA大客户,协助客户进行数字化解决方案的规划、推进和应用 ; 3、负责客户谈判、公关、招投标等商务活动(主要公关对象为企业中高层),和客户中高层建立长久、深入的伙伴关系,跟踪项目进展,促成交易并配合落地实施 ; 4、协调并能有效分配客户资源,管理维护客户关系,推动客户长期战略合作 。 任职要求: 1、大专及以上学历,有开拓100万以上销售项目经验者优先 ; 2、熟悉大型企业IT、大数据应用、中台解决方案、软件产品及互联网行业动态,具备管理线、运营线、信息化线 call high 能力,能和客户沟通全局的业务需求和规划。 3、有大型SaaS或软件行业,(如:SAP、Salesforce、Oracle、金碟等)、咨询公司(如:埃森哲、IBM等)等企业背景优先考虑; 4、有技术公司大型B端项目销售运营管理、中台、解决方案经验优先考虑; 5、具有较强的学习能力和理解能力,优秀的商务沟通及谈判能力; 6、具有快消、零售、美业、服务业等行业中大客户资源。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、负责区域投标项目管理,为销售和售前团队提供投标支持;2、跟进签约合同进展,及时反馈和协同T1,T2推进签约进度;3、对业务端销售数据,运营数据等进行数据收集、汇总整理和分析;4、负责对接各业务条线销售,营销政策上传下达,管理执行和跟踪销售体系,保持与各条线销售人员良好沟通,提出优化意见;5、组织协调区域及总部的沟通,及时解决相关问题,协调区域与总部间事务沟通高效运作;6、其他日常总部、区域所需交办事务(如数据分析和PPT制作汇报)。任职要求1、本科及以上学历; 2、熟悉销售流程,1年以上销售支持相关经验优先; 3、具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力;4、具备较强的数据统计及分析能力;5、积极乐观、有较强的自我驱动和责任心。