• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入分析和掌握医疗行业和市场整体情况,根据字节医疗业务发展战略,制定负责区域的医生医院、KA专家的BD策略,能够有效达成拓展目标,建立医生、医院和重要协会对小荷的价值认知; 2、根据业务发展情况,招募、组建和管理好区域BD团队,做好策略制定和BD系统建设,持续培养核心方向负责人 3、能够有效协同线上线下业务,为问诊、用户增长和医生科普经验等项目提供有效支持; 职位要求: 1、本科以上,热爱医疗行业,有至少1年以上医疗行业BD团队搭建和管理经验,极优秀者可开放沟通; 2、正直谦逊,内驱力极强,具备清晰的BD策略制定能力,能数据化的管理和指导团队; 3、以华南、华北、华中、华东等核心大区为主;
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责开展腾讯安全产业战略规划及安全业务咨询设计,能够洞察并结合产业及业务安全的需求,设计产业数字化、数字产业化、被集成、智慧城市等多类型的安全解决方案并实现全国复制; 2.负责全国战略级项目的支撑工作,与用户中高层进行深度沟通交流,准确把握诉求和需求,对项目进行顾问式支持,包括:项目规划和需求调研、方案设计、综合展示、高层汇报、用户认可、高端研讨、咨询答疑等,向用户传递服务信心和方案价值,协同销售与架构师,达成销售业绩目标; 3.负责与项目经理、产品经理紧密协作,完成项目推进及验收,在用户与内部团队之间起到良好的衔接与支撑作用; 4.出席各种市场营销活动,提供战略规划及解决方案的输出、宣讲与推广工作,配合市场部及营销部完成品牌认可; 5.根据业务情况为合作伙伴提供能力支撑,涵盖:业务咨询、文案支持、技术交流与赋能培训等。 岗位要求: 1. 安全咨询(非风控、审计方向)或售前解决方案经验3年以上,计算机、信息安全、通信或相关专业优先; 2. 具有高度抽象设计能力,思路敏捷,善于思考,逻辑清晰,具有良好的沟通和谈判能力,善于倾听和引导; 3.精通office三件套,具备解决方案、用户汇报、项目管理分析等文档的编写能力; 4.具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、安全设计存在的问题,并给出有效的解决措施和方法; 5.能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力,有追求卓越、完美,自我驱动的态度; 6.具备业务架构设计能力、顶层规划能力;熟悉政府、央企等采购流程;有相关投标经验者优先考虑。
  • 移动互联网,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责: 对游戏数据相关工作负责,通过数据分析和数据挖掘,找出游戏问题,给予建议和方向。具体内容包括: 1、深入游戏研发团队,了解产品设计和优化方向,通过数据分析发现问题,提供优化建议,并与运营、策划、研发等配合,推动问题解决及版本内容优化; 2、深入参与到游戏研发的每一个阶段,帮助项目搭建并完善数据分析框架体系; 3、关注行业前沿动态,研究和分析行业发展趋势,量化分析价值和影响,产出专业行业分析报告。 职位要求: 1、 本科或以上学历,有数据分析经验优先,可以适应游戏行业快速敏捷的工作节奏; 2、 了解和掌握数据全周期,包括埋点、数据提取和清洗、数据建模、报表及可视化、业务分析等; 3、 优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力,能够形成清晰的业务观点; 4、 熟悉掌握和使用excel,会使用查询工具(SQL、hive)和分析工具(SPSS、R语言、SAS等)者优先; 5、 主观能动性强,具有优秀的抗压能力和沟通协调能力; 6、 较好的自驱力,针对游戏版本、系统玩法、活跃活动、商业化等内容,积极探索专题数据研究,通过数据驱动游戏体验优化和用户增长; 7、 有成功项目的经验优先,不限品类。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司招聘,跟据业务和战略需要,制定招聘策略、招聘计划; 2、维护和开发招聘渠道,维护和开发招聘渠道,执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,不断提高并优化招聘效率; 3、结合具体业务发展情况,积极探索新的招聘技能及方法论; 4、负责人才盘点工作,对核心、关键岗位人才需求进行预判,建立并完善人才梯队建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、4年以上招聘相关经验,3年以上互联网公司/科技媒体招聘经验,科技行业招聘背景、猎头背景优先; 3、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4、热爱招聘工作,业务导向,结果导向,具有较强的主观能动性。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、基于对业务的需求对业务数据进行数据仓库建模,并确保数据易于访问、可靠和精确; 2、与其他数据仓库工程师进行协调,以确保数据仓库环境的整体运行状况和性能,设计,开发, 测试,监视,管理和验证数据仓库活动,包括为数据仓库定义标准以及对 ETL 流程进行故障排除并有效解决问题; 3、调研新兴工具以及方法论提高团队的技能与效率; 4、主动推进外部用户了解数据仓库和 ETL 最佳实践,与他们一起将业务问题与需求转换为数据模型,提高业务团队的数据技能; 5、与业务团队合作通过数据分析解答基本业务问题。 岗位要求 1、熟悉数据建模,习惯于设计和实现复杂的数据结构,考虑多个用户的需求并持续进行优化; 2、具有处理非结构化数据和复杂的 ELT 流程的经验;能够调整流式处理和批处理应用程序以数据管道性能; 3、了解或者熟悉敏捷开发流程与原理,完整经历从需求到部署的整个生命周期; 4、熟练的编写 SQL 代码,并有能力优化其查询性能; 5、至少具有 Python/Java/Scala 其中之一的编写经验; 6、具有数据管道编排工具的使用经验,例如 Airflow(**)、Luigi 等; 7、能够较熟练的使用英文,并渴望在多元文化的国际环境中工作。 加分项 1、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验; 2、具有流量分析以及跟踪的经验; 3、对数据工程、数据科学愿意付诸实践; 4、具有在 SaaS /电商 行业工作的丰富经验; 5、在数据工程或者商业智能领域有所精通。 为什么加入我们 1、公司处于高速增长期,规模及营收每年持续翻倍中,10w+ 客户,盈利可观; 2、出海电商、SaaS 企业服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书, 3、硅谷办公文化,高自由度、扁平化管理、强数据驱动,开放透明三观正; 4、有竞争力的薪资、福利和广阔的上升空间,各式人才培养计划与支持。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、Linux运维 具有Linux系统的运维能力,熟悉掌握物理机、虚拟机的linux安装; 熟悉掌握linux磁盘空间扩展,熟悉PV 、VG 、LV、文件系统等概念; 熟悉掌握linux软件安装、升级 熟悉掌握Linux的等保整改内容 熟悉掌握Linux报错日志分析 2、数据库运维 具有oracle、mysql、sql server的运维经验; 具有linux下部署oracle、mysql数据库的经验,配置用户创建、环境变量 了解oracle、mysql备份模式 熟悉掌握扩展表空间,日常巡检的内容 熟悉掌握数据库oracle等保整改内容 熟悉oracle的升级 3、中间件运维 熟悉Tomcat、Weblogic的部署与升级 熟悉掌握Tomcat的等保整改内容 熟悉Tomcat、Weblogic漏洞升级、安全加固 常驻茂名,能服从安排,其他地市应急故障处理; 大专以上及一年及以上相关工作经验,如能力突出,可适合放宽要求。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新用户增长信息流广告相关的设计工作,探索高点击转化率的广告素材和落地页; 2、负责专题营销活动的视觉设计工作; 3、负责各大应用市场商店图、开屏、动效等创意设计,并可以根据不同活动主题设计定制化方案; 任职要求: 1、 有广告、互动、设计公司视觉设计经验,涉猎广泛审美好,有较强的视觉表现力; 2、有较丰富的商业服务案例与个人作品,能灵活转换或敢于挑战各种视觉风格; 3、对广告创意和视觉设计有浓厚兴趣,有良好创造力和理解力; 4、具备较强的学习能力、良好的沟通能力与团队协作能力; 5、可独立且高效完成所负责的设计任务,能承受工作压力; 6、有一定的设计师特有的细节控、强迫症与完美主义; 7、Behance、Dribbble 等资深用户优先!
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合公司业务,针对健康、亚健康、慢病等人群进行健康评估、干预方案制定、执行效果跟踪、干预效果评估、干预方案调整等健康管理服务方案输出; 2、参与公司相关产品需求的定义及规划实施,输出专业文档; 3、配合技术部门对模型算法进行评估模型及疾病模型的搭建; 4、参与健康管理产品的规划,配合产品经理及研发进行产品的落地及实施,为产品的升级及迭代提供专业理论支撑; 5、配合产品经理将健康管理的专业知识及流程产品化; 6、参与食物库、运动库、指标库、疾病库等底层库的搭建; 7、负责支撑人工智能系统关于健康、亚健康和慢病等人群在运动,营养,心理,生活方式等方面的知识图谱搭建,数学模型建立,以及相关专业领域的知识能力的支撑。 任职要求: 1、营养学、预防医学、康复医学等相关的学科本科以上学历; 2、5年以上健康管理或慢病管理经验,2年以上健康行业互联网产品经验; 3、思维敏捷,责任感强,工作积极主动,有良好的团队协作意识; 4、良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力,以及不断自我学习自我提升的能力; 5、有专业团队管理经验(非必要,现阶段主要以能力为主,可能后续会考虑管理带队能力); 6、熟悉健康管理服务行业现状及趋势; 7、具备健康评估的基本能力,熟悉营养保健、心理、运动等干预方法; 8、对健康管理有自己的方法论,熟悉慢病人群、亚健康人群及产后等特殊人群的健康管理方法; 9、具备较强的文字表达能力,能胜任文档输出。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    要求:1.年满182.性格活泼开朗,有团队氛围
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责字节跳动全球企业网络的架构设计和解决方案,包括但不限于有线和无线网络,网络安全,广域网及相关软件定义方案; 2. 与内外部相关团队保持良好合作与沟通,深刻理解用户侧及业务侧的痛点与需求,通过测试评估对技术方案及标准进行持续改进与优化; 3. 制定标准化的网络设计方案(High Level Design 和 Low Level Design), 输出标准文档并支持其他团队进行方案的部署验证和调整优化; 4. 参与制定网络技术和架构演进的路线图,通过发掘,测试,和评估来引导技术创新以满足业务需求; 5. 参与重大项目的设计,实施和交付,提供技术建议给相关团队。 职位要求: 1. 通信、电子、计算机或相关专业**本科及以上学历; 2. 拥有网络架构师或类似职位3年以上的经验,包括网络架构设计的制定,审核,测试验证和持续优化; 3. 掌握以下2种及以上的网络架构设计并熟悉相关最佳实践:园区有线网,无线网,网络安全,广域网, SRv6,SDN,SDWAN,IPv6; 4. 熟悉网络虚拟化(NFV),网络自动化及脚本工具(Python,Ansible等),有网络相关开发经验者优先; 5. 熟悉主流设备厂商的园区网设备, 有CCIE/HCIE, ACDX, 及同等证书优先, 有企业网络IPv6改造部署经验优先; 6. 拥有主动发掘持续改善的机会和对网络架构进行创新的意识,责任感和团队精神。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 了解内科(外科/妇科/儿科/皮肤科/中医科/肿瘤科/男科等)医生群体需求,具备一定该科室的医生资源,可以有针对性的实现资源拓展,开展与小荷端的业务合作; 2. 通过多种运营方式,提升小荷医生端内内科(外科/妇科/儿科/皮肤科/中医科/肿瘤科/男科等)医生的活跃度,提升医生群体在不同产品的使用频次; 3. 结合医生需求和用户反馈,完善小荷侧产品功能; 4. 通过行业生态调研和数据挖掘,结合运营策略,形成内科(外科/妇科/儿科/皮肤科/中医科/肿瘤科/男科等)医生群体的丰富型产品/内容生态。 职位要求: 1. 本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力; 3. 对健康行业有一定了解,有临床医学、中医药学等相关专业教育/工作背景者优先考虑; 4. 较强的理解和学习能力,了解小荷医生、今日头条、抖音。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助规划、搭建和运营风控策略能力体系,推动案件库、策略平台、处罚中心等产品能力建设和完善; 2、深度理解风控业务背景,分析定位运营痛点,收集产品需求和使用问题,提炼数据、功能、交互需求,对接产研技术团队优化风控平台用户体验; 3、管理风控规则部署流程,建立策略运营数据监控体系,管理策略上线后的有效性,推动业务团队优化迭代; 4、结合业务现状,调研和学习行业内风控相关经验,设计解决方案,并协同产研技术资源推进落地,驱动风控业务流程和能力的完善与提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、电商风控相关经验; 2、熟悉各类风控策略平台和产品,有风控产品需求对接经验者优先; 3、逻辑性强,有体系化的解决问题的思路; 4、较强的沟通能力,同时具备跨部门协调与推动的能力,认真细致,抗压性好,执行力强; 5、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责抖音、西瓜视频游戏直播方舟、驾驶模拟、FPS、STEAM游戏等主流主机单机方向的直播运营,主播及公会沟通,日常运营对接,签约; 2.根据平台生态制定策略规划,优化品类主播生态和内容,提升品类内容质量及丰富度,挖掘品类潜力主播和热点内容; 3.对接各合作方,配合完成多方合作需求同时争取更多资源; 4.负责自办赛事、直播活动和合作内容的策划、对接、上线。 职位要求: 1.本科及以上学历,多年游戏行业或内容行业的工作经验,有游戏直播运营工作经验优先; 2.重度游戏玩家,对游戏内容和直播内容有较高敏感度,有丰富的主机单机等平台游戏经验优先; 3.熟悉抖音及相关类型产品,拥有较好的数据分析、学习能力,有较强的自驱力; 4.能够独立发起和完成活动项目、线上线下直播赛事,有独立赛事项目运营经验优先; 5.沟通能力较强,擅长线上线下的人际沟通交流,性格开朗、团队意识强、抗压能力强。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 深入分析和掌握医疗行业和市场整体情况,根据字节医疗业务发展战略,制定全国及各区域、KA专家的BD策略,能够有效达成拓展目标,建立医生、医院和重要协会对小荷的价值认知,形成一定的自然增长势能; 2. 根据业务发展情况,招募、组建和管理好全国各区域BD团队,做好策略制定和BD系统建设,持续培养核心方向负责人。 3. 能够有效协同线上线下业务,为问诊、用户增长和医生科普经验等项目提供有效支持; 职位要求: 1、本科以上,热爱医疗行业,有至少1年以上医疗行业BD团队搭建和管理经验,极优秀者可开放沟通; 2、正直谦逊,内驱力极强,具备清晰的BD策略制定能力,能数据化的管理和指导团队
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司产品在内容安全和内容标注等大规模运营领域的需求预测和配置 2、根据业务增长、成本控制、管理优化、资源供应等约束条件,提出资源配置原则 3、根据具体业务场景,提出各方最优的规划方案,产出专题分析洞察报告 4、与地区和业务线负责人对齐业务目标、业务关键策略的产出,与各业务方合作、推动上述原则和规划方案的落地实施 职位要求: 1、2年以上互联网领域战略/商业分析经验,或咨询/券商等外部研究/分析岗位同等经验 2、对数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用数据分析工具 3、具备较强的沟通协调能力和文书报告撰写能力,可使用英语作为工作语言进行口头和书面沟通 4、具备内容安全、供应链管理、财务等细分行业经验者优先
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