商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研分析、产品设计、研发落地协同、产品上市策略、持续优化升级迭代的全生命周期管理；负责产品线的Roadmap规划； 2、负责产品相关设计文档撰写，包括用户故事、业务流程、MRD/PRD、原型设计等； 3、关注行业动向、竞品动态，挖掘市场和用户需求，提出产品改进方案及新创意； 4、协调各个部门，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 5、针对所辖产品线对内进行研发需求梳理，执行销售产品培训及营销支持、客户销售现场定点沟通等工作，确保产品变现通路顺畅； 任职要求: 1、具备5年（含）以上产品经理工作经验，要求在图形图像设计产品、Web页面设计类工具产品等有实际的工作经验，在云计算方面有一定的经验；能够独立进行产品设计，撰写产品文档和标准解决方案文档等； 2、熟练使用原型设计、脑图、流程图工具；熟练使用Office系列软件； 3、有一定的市场洞察能力，较好的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，较强的PPT&方案宣讲能力，以及一定的技术理解能力；对设计类工作有较好的感觉、擅长交互设计者可优先考虑； 4、对产品设计、产品运营工作充满热情，思维活跃，富有创新精神和侵略性； 5、有在国内外知名设计类工具公司工作经验者可优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司各类业务合同及相关法律文件的起草、审核、修改，保障业务合法合规。 2、协助业务部门评估业务/产品商业模式、运营活动等，出具法律意见或建议，并为项目谈判提供法律支持，跟进重点项目，促进业务低风险、高效率推进。 3、根据工作需要，对现行相关法律法规进行收集整理及研究，了解行业动态、研究法规政策，分析对公司经营的影响，引导业务合规发展，防控法律风险。 4、建章立制，系统性解决日常合规问题，为业务部门提供必要的法律培训和宣导。 5、针对各类侵犯公司权利的行为，进行主动维权，包括采用协商、投诉、诉讼等方式。 6、对公司经营过程中出现的合同、侵权等各类纠纷、涉诉案件，进行法律分析和及时给出处理建议，并与外部律所协调配合，有效合作。代理相对简单的诉讼、仲裁案件。 7、处理、解答业务日常各类法律咨询。 8、领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、法学专业，*******本科及以上学历； 2、六年以上法律工作经验，精通民法典、知识产权法等法律知识； 3、有知识产权相关行业背景（文化娱乐、互联网行业等经验优先），具有丰富的中英文合同审核及管理经验； 4、熟悉诉讼流程并有一定相关经验； 5、具有较强的逻辑思维能力、全面分析问题能力、沟通协作能力、团队合作精神； 6、工作踏实、负责、学习能力强，能吃苦耐劳； 7、具有一定的中英互译能力； 8、通过****司法考试，取得A类法律职业资格证书。

职位描述： 1、负责创意设计软件平台的架构及开发工作，包括评估、设计和优化后端系统架构，确保其性能、可伸缩性和安全性。 2、精通mysql、mangodb等流行数据库相关知识，负责包括数据库架构、性能优化、数据迁移及备份恢复策略等方案的制定及实施。 3、负责技术文档规范的制定、编写及维护，以记录系统开发的完整流程。 4、与前端团队、产品经理及测试团队紧密合作，确保项目顺畅的开发及交付。 5、关注后端技术发展，保持对node.js等相关技术的深入理解，并能将最佳实践引入团队。参与团队的技术体系建设，提升团队的技术氛围和成员的开发能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上后端开发经验，有中大型网站的后端架构及开发经验，或作为核心项目成员参与过商业级web应用； 2、精通目前主流前后端框架/库的设计思想及源码，包括react、nodejs及nestjs等，并能将相关思想应用到实际的项目中；熟练掌握TypeScript语法规范；对性能优化有深入的理解及实战经验； 3、熟悉各种编程范式和接口设计模式，具有较强的逻辑抽象能力及技术实现能力； 4、熟悉前后端的协作模式，对项目开发流程有深入的理解，具备良好的沟通及推进能力； 5、有参数化模版编辑器、图像编辑器、音视频编辑器架构开发经验者优先考虑； 6、有toB行业商业级web产品架构开发经验者优先考虑； 7、有前后端全栈架构经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责规划并搭建营销类设计资源库，根据产品方向及市场特点，收集并整理相关设计资源（包括但不限于：图片、文案、视频、音频等）。 2.关注项目数据及用户反馈、结合用户体验，建立资源库持续丰富和完善的机制，制定可行的资源库优化方案，不断完善资源库内容。 3.从用户需求方向出发，策划营销资源库内容获取方案，并对内容进行系统规划。 4.与产品、设计、技术等团队协作，推动资源库内容落地。 5.通过内容平台的内容相关实施工作，采集和提炼客户在内容方面的需求，与产品研发团队协同落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计相关专业，1年以上运营工作经验，有较强的审美能力，了解营销内容需求。 2.熟悉市面上各类营销创意方式，对营销方案创新有自己的见解。 3.具有出色的表达能力，结构化思维能力。有组织管理与沟通协调能力，学习能力强。 4.有内容运营管理相关经验者优先，有一定设计能力加分。

工作职责 1.负责手机主题商店的字体内容运营。发掘网络热门话题，策划推广方案。 2.协助小红书账号运营。 任职要求 1.网感好，对热点敏感，抖音、小红书、豆瓣重度用户优先； 2.有创造力，热爱内容和创意相关，善于收集信息； 3.认真细心，一周至少到岗3天，能实习3个月以上优先； 4.加分项：运营个人自媒体账号。 工作地点在武汉，中南财大南湖校区附近；有转正名额。

任职要求：有责任心，勤劳尽责，品行端正，执行力强，能够按时完成任务，不拘小节。 职位福利：（周末双休）

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班，周休一天 内容：负责涂装车间的工艺流程，堵件安装，夹具安装，注蜡等工作。 要求：女45岁内，身高155以上，男50岁内。 待遇：五险一金，入职就交，年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费＋高温补贴，综合薪资4000元左右。免费通勤，男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍，周末加班2倍，定期体检。 地址：铁西大潘宝马厂 面试：周1245下午13.20到厂面试，带身份证！

中医诊所医助，做线上线下推广 25岁以下 提供住宿

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定的相关工作经验

职位职责： 1、负责智能对话机器人相关产品，包括：智能客服机器人、对话Bot、虚拟智能助理等； 2、调研客户服务应用场景和关键痛点，规划产品功能、撰写需求文档，协调运营、算法、研发推进落地并对最终的产品结果负责； 3、熟悉主流AI对话产品情况，对AI方向有自己的理解，能产出中长期的产品规划，持续创新、保证产品竞争力； 4、探索AI在对话领域的新方向，对所负责的产品进行数据跟踪，定期分析和复盘，持续扩展AI应用场景。 职位要求： 1、2年以上AI相关产品经验，有智能客服、AI对话或AI助理方向产品实践经验者优先，熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、精通AI对话体系的产品设计，熟悉多轮对话、RAG、知识推理； 3、有较强的沟通协调能力、学习能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，喜欢尝试和挑战。

1.负责实施服务团队日常管理，包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶，确保酒店系统正常运行； 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护（网络、监控、系统、智慧化硬件），及时有效处理问题，提升客户服务水平； 3.负责新开业门店IT实施与验收，包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核； 4.负责实施服务梯队建设，培训、提升员工服务技能水平； 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]： 1.自动化、计算机等相关专业毕业，具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先； 2.精通计算机硬件基础知识，可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护； 3.精通Windows操作系统，Outlook邮箱软件操作，能熟练的更新，维护，故障处理，有苹果电脑支持维护工作经验优先； 4.精通局域网架构，能独立实施、配置、调试，能独立实施及配置DMVPN； 5.有良好的网络基础的，拥有CCNA，CCNP证书的优先录取； 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。

岗位职责： 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设，包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等； 2.基于业务需求以及日常问题识别，制定业务场景反作弊策略和解决方案，确保各业务场景反作弊效果； 3.探索反作弊场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中； 4.在流量质量评估的基础上，反哺广告投放、用户增长等业务场景； 任职资格： 1. 熟练使用python、sql、java等语言，工程落地能力强； 2. 有良好的业务sense，熟悉数据分析、数据挖掘，能够自主挖掘有效的反作弊规则； 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法，有实际业务落地经验者优先； 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用； 5. 具备良好的理解能力和沟通能力，数据敏感度高，善于将业务问题转化为技术问题。

**** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位（总监）经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责： 全球人力资源战略规划： 根据公司全球发展目标，制定并实施全球人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理： 建立和管理高效的跨国人力资源团队，提升团队的专业能力和工作效率，推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展： 负责公司的全球招聘工作，建立和优化招聘流程，吸引和保留全球优秀人才。同时，制定并实施员工培训与发展计划，提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估： 建立并完善公司全球绩效管理体系，负责员工绩效评估工作，激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理： 制定并实施公司全球薪酬福利政策，确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设： 推动全球企业文化建设，增强员工的归属感和团队凝聚力，打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理： 处理全球劳动关系相关事务，确保公司与员工之间的关系和谐稳定，遵守相关法律法规。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验： 10年以上人力资源管理经验，其中至少5年担任HRD或相当职位的经验，有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识： 熟悉人力资源各个模块，具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验，尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，善于激励团队，提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力： 具备出色的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部机构有效沟通，特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维： 具备战略思维能力，能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德： 具备高度的职业道德和责任感，维护公司利益和员工权益。 语言能力： 流利的英文听说读写能力，熟悉其他语言者优先。