1、负责开拓指定区域的代理商，承担并指导代理商完成销售任务； 2、负责辖区内代理商的日常管理和培训，是指定区域内代理商与**招聘的直接责任人； 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规； 4、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施； 6、协调代理商与公司相关部门的业务流程； 7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

【职位描述】 1、负责区域代理商拓展，区域布局，引入高质量代理商合作伙伴 2、负责区域新渠道的培养，协同各部门提升代理商能力 3、负责区域的市场宣传、促销活动、内部竞赛等的策划与执行； 4、收集与汇报区域各种信息与意见，并与对应部门进行沟通，高效处理。 【职位要求】 1、三年以上渠道管理工作经验，具备外贸类SAAS产品渠道拓展及管理经验者优先； 2、熟悉外贸SAAS行业的发展及现状，相关知识面丰富； 3、具有良好的渠道销售经验、培训能力、渠道开拓能力、方案策划能力与数据分析能力； 4、具有良好的道德品质及团队协作能力； 5、能适应经常性出差。

岗位职责： 1.负责抖音本地生活服务代理商的招募，通过各种渠道拓展资源商； 2.利用电话或微信等形式介绍产品，邀请并跟进商家上线本地生活平台； 3.针对客户需求痛点制定相应的整合营销方案，为商户线上赋能，完成业绩目标； 4.与客户服务团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家； 任职要求： 1.大专学历，有1年及以上的相关行业招商经验； 2.具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3.具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力；

岗位职责： 1、负责电商品类招商工作，完成公司季度需求目标； 2、开发有竞争力的品牌方和商家； 3、负责与客户谈判与签约，维护客户关系； 岗位要求： 1、优秀的沟通协调能力，团队合作精神，抗压能力强。 2、具有良好的职业道德和素养。 3、具有2年以上类目招商等相关工作经验。 4、具有服饰鞋包、美妆个护、日用家居、休闲零食、快消等商品招商资源优先。

1、根据公司提供的客户资源，以电话沟通方式向客户讲解公司餐饮加盟2、项目，完成项目推广及销售； 3、主动与潜在客户沟通，积累客户资源，开拓新客户； 4、负责在线平台沟通对接工作：客户接待、洽谈、签约； 5、负责每日客户数据的汇总与反馈； 6、能够积极配合部门领导，完成团队销售业绩目标和个人业绩目标。 任职要求： 口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力， 具有强烈的进取精神、敢于挑战高薪 拥有电话销售经验或餐饮加盟行业相关工作经验者优先。

职位描述： 根据公司提供的客户资源，以电话沟通方式向客户讲解公司餐饮加盟项目，完成项目推广及销售； 主动与潜在客户沟通，积累客户资源，开拓新客户； 负责在线平台沟通对接工作：客户接待、洽谈、签约； 负责每日客户数据的汇总与反馈； 能够积极配合部门领导，完成团队销售业绩目标和个人业绩目标。 任职要求： 口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，逻辑思维敏捷； 无专业限制，热爱餐饮行业，并具备踏实持续学习餐饮知识的能力； 具有强烈的进取精神和敢于挑战高薪的欲望 敬业爱岗，具有良好的抗压能力及团队合作精神； 拥有电话销售经验或餐饮加盟行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定办公楼项目具体招商计划，并制定招商推广策略； 2. 负责招商工作的实施、协调和推进，监控代理公司招商进度和质量，确保招商工作保质及时完成； 3. 开展租赁意向及合同条款谈判，完成租户签约工作； 4. 完成租户工程对接及进场工作，确保租户顺利开业； 5. 负责运营期间客户的对接和调整工作； 6. 服务入驻企业，帮助企业解决各项需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上商业地产办公楼招商及运营管理经验； 3. 了解多项扶持企业政策，人才政策等； 4. 性格外向，擅长沟通。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，协助副总完成可行性市场调研、确定招商业态、规划布局; 2、制定相关招商运营方案及招商政策、流程编制，完成租金价格制定、测算，邀约商户洽谈、签订合同等事宜; 3、维护品牌形象、推动品牌建设、开拓招商渠道、开发市场合作，负责好各项目的相关招商工作; 4、各项招商计划的制定、实施、监督与落地，完成商业街商户的资源库建设; 5、用良好的团队协作能力、有效地沟通执行能力，来完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业; 2、熟悉行业属性、发展趋势，有招商运营相关经验，具备一定资源者优先; 3、能操作Office办公软件及CAD绘图软件; 4、具备优秀的统筹协调能力及较强的谈判能力，能承受较大的工作压力。

职位描述： 1.负责平台招商（酒水类） 2.负责拍卖会招商和每场直播产品策划 3.负责商家的管理，为商家提供服务，并与商家维持良好的合作关系 4.通过线上招商、渠道合作等方式招商 任职要求： 1.有招商代理/加盟团队组建管理/招商规划经验的优先 2.具有良好的职业道德，良好的团队协作精神 3.有良好的沟通与谈判能力 工作时间： 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00 五险一金，双休

1.会展销售经验:大专学历，有展会招商电销网销工作经验优先。 2.ToB销售经验者:虽无会展相关经验但有toB行业销售经验，对会展行业或者直播电商行业销售工作有较高的热情，责任心强，有团队意识，具备一定抗压能力和吃苦耐劳精神。注:满足以上任意一条即可。 岗位性质:电销+网销 薪酬:无责任底薪5K+1K高额提成 公司福利: 不定期下午茶、团建活动，节假日福利。

1、负责招商工作，建立招商管理体系和开展招商会，对各品牌方、全类目商品等的招募、评估、洽谈、合作等进行统一管理、指导、监督和审核 2、根据产品销售数据进行有效分析，优化产品结构，加固合作品牌方以及大客户的合作关系 3、制定运营计划和销售目标，进行招商目标分解、实施和监督 4、根据市场实况和需求，挖掘时下热门新品，丰富商品品类并严格把控品质，全力推动销售额 5、负责类目商品销售结构分析，挖掘私域团长的带货需求，推进新品的开发，孵化爆品，提升类目商品丰富度、GMV、转化率 6、根据商品销售情況分析，研究私域市场需求，市场变化趋势，及时发掘和促成与新的品牌供应方合作任职要求 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验 2、有过0到1成功的市场开拓经验 3、有品牌、行业经销商、供应商客户资源优先，熟悉私域团长玩法，爆款玩法，具有较强的互联网思维；有较强的沟通协调、应变能力和市场洞悉能力；对数据敏感，富有创新精神；

岗位职责： 1、  根据公司战略规划及经营计划，负责公司加盟项目的招商工作。 2、  负责客户的开发、谈判、跟进，协助客户寻找、确定选址，达成招商业绩目标。 3、  依据公司的运营制度，负责执行招商、加盟的全套流程。 4、  负责对加盟商进行培训、管理，督导加盟商提升业绩。 5、  对加盟商定期回访，沟通营运状况，并协助解决运营中出现的问题。 6、  收集客户反馈信息以及行业、竞争对手等相关信息。

一、岗位职责： 1、负责公司互联网招商项目线索客户沟通工作，项目客单价5万起，收集目标客户信息，讲解招商合作政策，解答客户疑问。 2、通过微信（微投）和抖音大V、信息流等广告渠道获取精准客户表单，每人一天10到20个新表单。电话跟潜在客户沟通洽谈，筛选目标客户，对意向客户主动跟进，邀约并做好接待工作，洽谈合作事宜。 3、前期有培训，有指导和辅助，招商新手培养周期在三周左右，一周学习，第二周师傅带，第三周实操，成长速度快。 4、每天及时补充客户信息资料，反馈与统计，反馈给投流公司。 5、定期回访签约客户，及时反馈客户问题。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，口齿清晰，具有一定的沟通能力。 2、积极进取，上进心强，有目标感。 3、具备较强的学习能力和应变能力。 4、具有一定的抗压能力；有团队合作精神，稳重踏实，执行力强。 三、薪资福利： 1、高于行业平均水平的薪酬和待遇，薪资结构：基本薪资+全勤+开单+绩效+提成。 2、交通便利，5号线地铁口，西溪龙湖天街商圈。 3、上班时间早上9点到下午6点，大小周制。 4、开单奖励，下午茶福利，生日团建。

职责描述： 1、负责客户的开发、维护、洽谈、签订落户合同及客户信息的整理及归档； 2、负责潜在客户的需求跟踪和服务执行； 3、负责招商渠道开发和维护； 4、完成上级交办的事项。 任职要求： 1、有强烈的责任心、组织能力、协调能力、应变能力、沟通理解能力； 2、熟练运用办公软件，思路清晰，有创意； 3、有招商引资或科技型产业园工作2年及以上经验； 4、有2年以上中小微科技型、文化创意、数字贸易相关企业资源的从业经验者优先考虑。

您的岗位职责： 1、通过电话/网络/拜访形式，以销售为导向，为客户提供公司专业的独立站运营服务； 2、完成销售计划并建立与客户的长期合作关系，维护客情关系； 3、提供公司营销推广方案，针对不同的客户购买需要，为其提供针对性的营销解决方案。 您的任职资格： 1、熟悉电话销售的业务模式，有互联网公司电话销售经验者优先； 2、具有良好的服务意识和销售激情，愿意为挑战高薪工作而付出更多的努力； 3、有荣誉感，有强烈的竞争意识，工作积极主动，热爱挑战； 4、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。 您的薪资待遇： 1、福利待遇：有竞争力的薪资+个人奖金+带薪年假+五险一金，提供全方位的保障，各种你辛苦付出应有的补贴 2、生日会、节日福利，每个节日你都不会寂寞！ 3、周末双休，公司outing，让我们出去走走，看看不一样的风景！ 4、带薪年假，还有比这更爽的错峰出游的机会么！ 5、培训制度：杭州总部培训，跨境专业知识培训，扩展你的视野。 6、工作环境：宽敞明亮的办公环境，亲切友爱的同事，宽松快乐的工作氛围。 7、成长空间：能力优先，快速公平的晋升平台