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1、负责开拓指定区域的代理商,承担并指导代理商完成销售任务; 2、负责辖区内代理商的日常管理和培训,是指定区域内代理商与**招聘的直接责任人; 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规; 4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施; 6、协调代理商与公司相关部门的业务流程; 7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。
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【职位描述】 1、负责区域代理商拓展,区域布局,引入高质量代理商合作伙伴 2、负责区域新渠道的培养,协同各部门提升代理商能力 3、负责区域的市场宣传、促销活动、内部竞赛等的策划与执行; 4、收集与汇报区域各种信息与意见,并与对应部门进行沟通,高效处理。 【职位要求】 1、三年以上渠道管理工作经验,具备外贸类SAAS产品渠道拓展及管理经验者优先; 2、熟悉外贸SAAS行业的发展及现状,相关知识面丰富; 3、具有良好的渠道销售经验、培训能力、渠道开拓能力、方案策划能力与数据分析能力; 4、具有良好的道德品质及团队协作能力; 5、能适应经常性出差。
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岗位职责: 1.负责抖音本地生活服务代理商的招募,通过各种渠道拓展资源商; 2.利用电话或微信等形式介绍产品,邀请并跟进商家上线本地生活平台; 3.针对客户需求痛点制定相应的整合营销方案,为商户线上赋能,完成业绩目标; 4.与客户服务团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家; 任职要求: 1.大专学历,有1年及以上的相关行业招商经验; 2.具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3.具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力;
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岗位职责: 1、负责电商品类招商工作,完成公司季度需求目标; 2、开发有竞争力的品牌方和商家; 3、负责与客户谈判与签约,维护客户关系; 岗位要求: 1、优秀的沟通协调能力,团队合作精神,抗压能力强。 2、具有良好的职业道德和素养。 3、具有2年以上类目招商等相关工作经验。 4、具有服饰鞋包、美妆个护、日用家居、休闲零食、快消等商品招商资源优先。
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1、根据公司提供的客户资源,以电话沟通方式向客户讲解公司餐饮加盟2、项目,完成项目推广及销售; 3、主动与潜在客户沟通,积累客户资源,开拓新客户; 4、负责在线平台沟通对接工作:客户接待、洽谈、签约; 5、负责每日客户数据的汇总与反馈; 6、能够积极配合部门领导,完成团队销售业绩目标和个人业绩目标。 任职要求: 口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力, 具有强烈的进取精神、敢于挑战高薪 拥有电话销售经验或餐饮加盟行业相关工作经验者优先。
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职位描述: 根据公司提供的客户资源,以电话沟通方式向客户讲解公司餐饮加盟项目,完成项目推广及销售; 主动与潜在客户沟通,积累客户资源,开拓新客户; 负责在线平台沟通对接工作:客户接待、洽谈、签约; 负责每日客户数据的汇总与反馈; 能够积极配合部门领导,完成团队销售业绩目标和个人业绩目标。 任职要求: 口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,逻辑思维敏捷; 无专业限制,热爱餐饮行业,并具备踏实持续学习餐饮知识的能力; 具有强烈的进取精神和敢于挑战高薪的欲望 敬业爱岗,具有良好的抗压能力及团队合作精神; 拥有电话销售经验或餐饮加盟行业相关工作经验者优先。
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岗位职责: 1. 制定办公楼项目具体招商计划,并制定招商推广策略; 2. 负责招商工作的实施、协调和推进,监控代理公司招商进度和质量,确保招商工作保质及时完成; 3. 开展租赁意向及合同条款谈判,完成租户签约工作; 4. 完成租户工程对接及进场工作,确保租户顺利开业; 5. 负责运营期间客户的对接和调整工作; 6. 服务入驻企业,帮助企业解决各项需求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上商业地产办公楼招商及运营管理经验; 3. 了解多项扶持企业政策,人才政策等; 4. 性格外向,擅长沟通。
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岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,协助副总完成可行性市场调研、确定招商业态、规划布局; 2、制定相关招商运营方案及招商政策、流程编制,完成租金价格制定、测算,邀约商户洽谈、签订合同等事宜; 3、维护品牌形象、推动品牌建设、开拓招商渠道、开发市场合作,负责好各项目的相关招商工作; 4、各项招商计划的制定、实施、监督与落地,完成商业街商户的资源库建设; 5、用良好的团队协作能力、有效地沟通执行能力,来完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业; 2、熟悉行业属性、发展趋势,有招商运营相关经验,具备一定资源者优先; 3、能操作Office办公软件及CAD绘图软件; 4、具备优秀的统筹协调能力及较强的谈判能力,能承受较大的工作压力。
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职位描述: 1.负责平台招商(酒水类) 2.负责拍卖会招商和每场直播产品策划 3.负责商家的管理,为商家提供服务,并与商家维持良好的合作关系 4.通过线上招商、渠道合作等方式招商 任职要求: 1.有招商代理/加盟团队组建管理/招商规划经验的优先 2.具有良好的职业道德,良好的团队协作精神 3.有良好的沟通与谈判能力 工作时间: 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00 五险一金,双休
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1.会展销售经验:大专学历,有展会招商电销网销工作经验优先。 2.ToB销售经验者:虽无会展相关经验但有toB行业销售经验,对会展行业或者直播电商行业销售工作有较高的热情,责任心强,有团队意识,具备一定抗压能力和吃苦耐劳精神。注:满足以上任意一条即可。 岗位性质:电销+网销 薪酬:无责任底薪5K+1K高额提成 公司福利: 不定期下午茶、团建活动,节假日福利。
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1、负责招商工作,建立招商管理体系和开展招商会,对各品牌方、全类目商品等的招募、评估、洽谈、合作等进行统一管理、指导、监督和审核 2、根据产品销售数据进行有效分析,优化产品结构,加固合作品牌方以及大客户的合作关系 3、制定运营计划和销售目标,进行招商目标分解、实施和监督 4、根据市场实况和需求,挖掘时下热门新品,丰富商品品类并严格把控品质,全力推动销售额 5、负责类目商品销售结构分析,挖掘私域团长的带货需求,推进新品的开发,孵化爆品,提升类目商品丰富度、GMV、转化率 6、根据商品销售情況分析,研究私域市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的品牌供应方合作任职要求 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验 2、有过0到1成功的市场开拓经验 3、有品牌、行业经销商、供应商客户资源优先,熟悉私域团长玩法,爆款玩法,具有较强的互联网思维;有较强的沟通协调、应变能力和市场洞悉能力;对数据敏感,富有创新精神;
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岗位职责: 1、 根据公司战略规划及经营计划,负责公司加盟项目的招商工作。 2、 负责客户的开发、谈判、跟进,协助客户寻找、确定选址,达成招商业绩目标。 3、 依据公司的运营制度,负责执行招商、加盟的全套流程。 4、 负责对加盟商进行培训、管理,督导加盟商提升业绩。 5、 对加盟商定期回访,沟通营运状况,并协助解决运营中出现的问题。 6、 收集客户反馈信息以及行业、竞争对手等相关信息。
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一、岗位职责: 1、负责公司互联网招商项目线索客户沟通工作,项目客单价5万起,收集目标客户信息,讲解招商合作政策,解答客户疑问。 2、通过微信(微投)和抖音大V、信息流等广告渠道获取精准客户表单,每人一天10到20个新表单。电话跟潜在客户沟通洽谈,筛选目标客户,对意向客户主动跟进,邀约并做好接待工作,洽谈合作事宜。 3、前期有培训,有指导和辅助,招商新手培养周期在三周左右,一周学习,第二周师傅带,第三周实操,成长速度快。 4、每天及时补充客户信息资料,反馈与统计,反馈给投流公司。 5、定期回访签约客户,及时反馈客户问题。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,口齿清晰,具有一定的沟通能力。 2、积极进取,上进心强,有目标感。 3、具备较强的学习能力和应变能力。 4、具有一定的抗压能力;有团队合作精神,稳重踏实,执行力强。 三、薪资福利: 1、高于行业平均水平的薪酬和待遇,薪资结构:基本薪资+全勤+开单+绩效+提成。 2、交通便利,5号线地铁口,西溪龙湖天街商圈。 3、上班时间早上9点到下午6点,大小周制。 4、开单奖励,下午茶福利,生日团建。
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职责描述: 1、负责客户的开发、维护、洽谈、签订落户合同及客户信息的整理及归档; 2、负责潜在客户的需求跟踪和服务执行; 3、负责招商渠道开发和维护; 4、完成上级交办的事项。 任职要求: 1、有强烈的责任心、组织能力、协调能力、应变能力、沟通理解能力; 2、熟练运用办公软件,思路清晰,有创意; 3、有招商引资或科技型产业园工作2年及以上经验; 4、有2年以上中小微科技型、文化创意、数字贸易相关企业资源的从业经验者优先考虑。
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您的岗位职责: 1、通过电话/网络/拜访形式,以销售为导向,为客户提供公司专业的独立站运营服务; 2、完成销售计划并建立与客户的长期合作关系,维护客情关系; 3、提供公司营销推广方案,针对不同的客户购买需要,为其提供针对性的营销解决方案。 您的任职资格: 1、熟悉电话销售的业务模式,有互联网公司电话销售经验者优先; 2、具有良好的服务意识和销售激情,愿意为挑战高薪工作而付出更多的努力; 3、有荣誉感,有强烈的竞争意识,工作积极主动,热爱挑战; 4、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。 您的薪资待遇: 1、福利待遇:有竞争力的薪资+个人奖金+带薪年假+五险一金,提供全方位的保障,各种你辛苦付出应有的补贴 2、生日会、节日福利,每个节日你都不会寂寞! 3、周末双休,公司outing,让我们出去走走,看看不一样的风景! 4、带薪年假,还有比这更爽的错峰出游的机会么! 5、培训制度:杭州总部培训,跨境专业知识培训,扩展你的视野。 6、工作环境:宽敞明亮的办公环境,亲切友爱的同事,宽松快乐的工作氛围。 7、成长空间:能力优先,快速公平的晋升平台
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