• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助市场部贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划; 2、负责票务销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助市场部进行市场开拓; 4、带领票务同事负责维护好各渠道商用户,及时配票; 5、负责制定票务渠道拓展目标及计划; 6、与渠道进行沟通,及时掌握渠道需求,收集渠道信息,开拓渠道资源; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 工作职责: 1.与产品经理沟通,探索需求技术可行性,配合UI设计师研究并改善用户体验 2.使用React,WebGL等相关技术编写面向对象的Web应用程序 3.熟练使用打包工具构建打包,如:webpack 4.负责持续更新并完善公司前端开发框架 5.负责项目页面性能的优化和维护、前端页面技术难点攻克。 6.协同后台开发人员定义数据接口,共同完成产品开发 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关学历, 2. 至少5年以上Web前端开发经验 3. 良好的沟通能力,积极主动 4. 良好逻辑编程、调试能力,问题分析和解决问题的能力 5. 熟练掌握HTML、CSS、bootstrap、javascript、ES6、NodeJS等技术, 以及HTTP协议 6. 熟悉React, WebGL等语言和技术,熟悉react框架及其原理 7. 熟悉常用的数据结构、基础扎实,具有良好的编程思想和编码习惯。 8. 熟练使用git等代码管理工具,具备前端单元测试工作经验者优先 9. 技术视野广阔,有主导前端技术方案设计能力和经验,能够独立完成复杂的前端模块设计与实现,能够独立设计和编写部门需要的前端组件 10. 具备火狐、谷歌浏览器环境代码性能优化并保持良好兼容性,经验丰富者优先。 11. 了解typescript优先
  • 14k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司自研系统性能调优的设计与实现。 2、根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块; 3、按时提交项目高质量代码,完成开发任务解决系统中的关键问题和技术难题。 4、进行服务端代码的迭代更新和维护,快速定位并修复缺陷。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,2年以上PHP开发经验。 2、熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统设计和研发,熟悉大规模系统的负载均衡、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制,熟练运用Swoole协程处理任务分发。 3、php基础扎实,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制,熟悉网络编程、常用架构设计方法,熟悉Mysql及开源NoSQL存储。 加分项(非必须项): 1、有SaaS平台经验或大数据性能调优经验。 2、有分布式系统开发的经验或微服务构架经验。 3、拥有个人博客且长期维护各种技术文章、参与开源项目且有贡献者。 我们是谁 深圳市领星网络科技有限公司是的跨境电商Saas服务提供商,我们致力于通过SaaS ERP产品为跨境电商行业创造价值,助力亚马逊卖家构建完整的数据化运营闭环,让跨境生意更简单。 领星ERP自上线以来,产品功能和服务获得行业用户的高度认可,合作客户包括众多行业知名品牌和上市公司。领星以深圳总部为核心,已建立广州、福建、浙江等服务中心,并逐步实现全国覆盖,服务更多跨境电商卖家,为更多卖家提供便捷的高质量服务。 我们的发展历程 2017年10月领星科技成立,Asinking ERP系统上线; 2019年6月,获深圳市跨境电子商务协会“2018年软件服务商” 2019年11月,获国内电商ERP巨头聚水潭千万级战略投资; 2020年1月,获雨果网“2019年最jia软件服务商”; 2020年7月,获深圳市跨境电子商务协会“2020年优秀跨境电商科技企业; 2020年10月,获得高瓴创投,顺为资本领投,蓝湖资本跟投的A轮7000万人民币融资。 我们可以提供: ﹤行业发展:我们所处的行业发展高速发展中,中国供应链出海、国产产品质好价优以及2020年**影响对跨境电商行业的助力,未来5-10年跨境电商行业增长趋势非常利好,ERP产品作为产业全链条的用户刚需,用户体量增长潜力巨大。 ﹤产品优势:我们的产品功能完全贴合亚马逊卖家,功能齐全、界面简洁易用,客户学习成本低,产品安全等级高以及创新的付费模式,客户续费率高达90%,产品竞争力和市场占有率高。 ﹤团队实力:我们的团队成员来自腾讯、阿里、用友等知名公司,我们的管理团队坚持长期主义价值观,注重产品价值和用户体验,关注员工成长发展。 ﹤薪酬福利:我们的薪酬福利不逊于一线大公司,为优秀的你设置丰厚的年终奖金,还有绩效奖金+长期激励+五险一金+生育礼金+餐费补贴+加班补贴+交通补贴+年度体检+带薪病假+法定假期+春节福利假等各种福利。 ﹤氛围轻松:我们的团队年轻有活力,领导Nice好相处,我们有下午茶+生日会+节日Party及礼品福利+社团组织+年度旅游+团建活动等吃吃喝喝一起High开心工作快乐生活。 ﹤培训发展:我们关注每一个领星er的成长,多样化的培训课程、定制化的学习计划,深入的导师带教计划,理论学习和实践历练帮助你快速融入、提升和进阶。 l 了解领星 领星官网:https://www.asinking.com/ 可前往公司主页查看领星宣传视频,更直观的了解领星
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    主播任职要求:1.形象气质佳,性格外向,善于交流2.临场思维敏捷,具有较强的语音表达能力和现场操控应变能力3.有个人魅力和特点,具备才艺者优先(如乐器、舞蹈、唱歌、书法等)4.能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神和职业操守5.有直播经验的优先考虑,只要你符合以上条件并成功通过招募选拔,我们会全程提供一系列培训,找到适合你的定位。直播星秀,交友,或者游戏都拥有专业团队培训。6.男女不限,年龄18周岁以上。 岗位职责1.在直播间主持直播工作,完成直播任务2.调动直播间气氛,与直播间粉丝及游客沟通、互动3.积极参与公司安排的培训及宣传推广活动工作时间:面议
  • 13k-26k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    喜欢挑战性工作,热爱销售工作者优先哦!创业平台,你来就是老板!一、职位描述1、大唐房屋只招老板不招员工!打造全球最优秀的青年创业平台,让每个员工轻松实现创业成功!(草根逆袭平台)2、公司融入了全球最优秀的阿米巴模式,共享办公室模式,直销模式!只要你有想法,不甘平庸,想当老板!加入大唐房屋是你最好的选择!二、薪资:4000高底薪+82.5%超高提成+分红+奖金+旅游三、招聘条件1、18周岁以上,高中及以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、有意愿投身房地产行业;2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力、学习能力,敢于挑战高薪、能承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教。四、岗位职责1、负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成成交;4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。五、福利待遇1、每周轮休1天,时间自由2、带薪年假,劳逸结合3、旅游大奖,国内免费游六、晋升空间所有入职员工人人平等,都有快速晋升的机会!房产经纪人-合伙人-店长-大区总-监事会-董事会七、上班时间朝9晚6
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:1、实时盯盘,根据交易辅助软件的状态信息和风控准则,开展高频手工交易(分钟级持仓); 2、当日交易结束后,向经理提交工作报表;3、维护个人岗位工作总结文件,每月汇报;4、10%的时间参加沟通和交流活动,承担新人向导和指导;5、5%的时间用于本部门或公司的内勤或外部事务工作;任职要求:1、大专(含)以上学历,理工科专业;2、熟悉期货、股票交易细则,有实盘经验;3、有快速的反应力和数量计算力;4、能熟练使用数字键盘者优先5、接受新业务能力强,具有较强的分析判断能力和解决问题能力;6、抗压能力强,身体心理素质好,精力充沛,积极乐观;7、有很强的团队合作能力,善于沟通,敬业、踏实、责任心强,具有良好的职业道德。工作时间:周末双休,工作日:8:30am至5:30pm面试和试用:基础能力笔试、测试;面试2轮;试用期3月。其他:有效益奖金(底薪+账户净盈利提成)
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、按照公司招聘制度高效执行招聘工作,包括但不限于协助邀约面试、接待面试,收集面试反馈等; 2、协助维护、开拓、完善各种人力资源招聘渠道; 3、协助进行人力资源相关的数据统计与分析工作; 4、支持招聘团队的其他事务性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,大三、研二同学优先 2、每周至少坐班三天,实习周期至少三个月,长期实习者优先; 3、了解人力资源专业知识,热爱人力资源工作,愿意向招聘方向发展; 4、良好的沟通协调、逻辑思维能力,能够寻找解决方案,高效开展工作; 5、具备较强的数据分析能力,有数据分析实践经验; 6、有较强的责任心,能承受一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、支持产研业务团队,深入了解产研业务状况和产研团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源政策在研发部的有效落地; 2、负责业务部门的招聘配置工作(偏向中高端职位),利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;进行Mapping定向挖猎,输出人才地图; 3、负责所辖研发部门的学习发展、员工关怀等模块工作,提供全方位人力资源解决方案,并落地执行; 4、有效传承公司文化,进行组织氛围建设,营造健康、有活力的组织氛围; 5、辅助HR后台人力资源体系进行部分项目性工作推动(人效提升,人才盘点,组织氛围提升等)。 任职资格: 1、本科及以上学历,2-4年人力资源管理相关工作经验;具有互联网产研/跨境行业背景招聘或者HRBP从业经验优先考虑; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在招聘、组织氛围、培训等1-2管理模块有扎实的专业功底及实践经验; 3、具有良好的沟通、组织协调、学习和抗压能力; 4、良好的团队合作精神,逻辑性和条理性较好,善于整合资源驱动目标达成。 职位亮点: HR团队话语权较高、软件研发行业、年终奖丰厚
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位要求1、1年以上Android app 开发经验2、熟悉自定义控件、各机型推送、性能优化、四大组件3、熟悉第三方库,如okhttp、retrofit、rxjava、glide的使用4、熟悉常用第三方sdk集成,如推送、地图、im、支付等5、能使用kotlin进行开发
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据硬件工程师提供的原理图,对元器件进行布局和布线,完成PCB layout及Gerber资料产出以及相关设计资料输出; 2.与结构工程师配合,进行前期pcb设计布局,布线需求讨论,优化及问题点整改。 任职要求: 1.电子类专业本科及以上学历,有一定的EMC,EMI及信号完整性理论基础; 2.三年及以上多层板layout经验,精通精通layout软件工具; 3.熟悉PCB制板、工艺及smt生产工艺流程。 福利待遇: 1、工作时间:周一到周五08:45--18:00 / 08:00--17:30,周末双休,法定节假日; 2、入职起提供五险一金的保障和福利; 3、年终奖、午餐补贴、考勤补贴、生日福利、节假日福利、带薪年假、健康体检、员工旅游、下午茶等; 4、完善的薪酬体系,有竞争力的薪酬待遇。
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、跟进公司整体市场、产品目标策略,制定服务指标,调整客户服务方向并监督执行。 2、负责客服部门的日常管理,执行公司的各项规章制度,并负责各类规范、流程制定与执行。 3、定期检视服务质量指标与各项流程执行成果,对内进行改善及优化,提升客户满意度。 4、识别中級管理人员,制定短中长期人才培养与安排,确保人才长久职涯发展。 5、监督团队工作效率与产出,制定各项内部管理奖惩规章,保障团队工作高效。 6、汇整、分析、汇报客户体验情况,提炼重大问提供各部门改善协做。 7、市场各项服务指标调查,确保客户服务情况优于市场水平。 任职要求 1、本科或硕士以上毕业 2、五年以上大厂工作经验, 3、50人以上或创立团队管理经验 4、熟悉行业体育、彩票玩法规则 5、精通各项话术编写、文案等相关经验及能力 6、客服、呼叫系统电维等相关经验 7、精通Excel报表等数据分析、汇整能力 8、良好的沟通与汇总报告能力"
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据公司的战略目标,规划电子商务运营模式、制定电商商城整体运营方案; 2、负责商城的营销及推广等系统经营性工作;  3、负责商城的产品分析定位、商品定价、确定主推商品,制定运营方案以及费用预算;  4、负责电商运营的各项制度与流程制定、实施与优化,电商团队的建设与管理;  5、协调公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力;  6、负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据;  7、负责部门的日常工作的管理和协调,创建良好的团队氛围。  任职要求:  1、 电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业,***本科及以上学历; 2、精通电商平台的运营,战绩里有业绩有利润,有成熟的运营经验以及成体系的理论方法优先考虑。 3、5年以上电商相关工作经验,3年以上管理工作经验。 4、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;  5、较强的团队管理经验,具有强大的内驱动力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    麦当劳西站南广场餐厅招募啦!       现招募伙伴:  全职伙伴、学生、退休伙伴年龄:18周岁以上    经验:不限全职伙伴福利待遇:1、五险一金2、弹性工作时间3、工时超过166以后部分给1.5倍工资,夜班补贴4、国家法定节假日每小时三薪待遇5、带薪年假6、良好的发展空间:工作绩效优秀,会有广阔的晋升空间。7、员工购餐打折优惠8、每年评估调薪一次退休、学生、福利待遇:1、每日22点以后夜班补助 2、国家法定节假日每小时三薪待遇3、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班。4、每年评估调薪一次工作地点 西站南广场东南进站口旁边麦当劳餐厅
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、软件设计等相关专业优先考虑; 2、精通Java语言,熟悉掌握IO、多线程、集合等基础概念知识; 3、熟悉微服务分布式框架、缓存、消息等机制; 4、熟悉Spring MVC、Spring、Mybatis等开源框架; 5、熟悉MySQL数据库; 6、责任心强,具有良好的团队协作精神及合作意识; 7、学习能力强,具备优秀的逻辑思维能力与自我管理能力,抗压能力强。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1. 协助招聘,电话预约,协调候选人,面试官时间,并安排面试;2. 基础岗位招聘,网络筛选简历,进行电话面试预约;3. 完成员工入职,离职,绩效管理等工作;4. 完成各项行政工作、物料管理,采购等;5. 建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;岗位要求1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2. 能熟练使用office办公软件;3. 性格开朗,表达力好,学习力强,抗压力好;4. 工作积极主动,责任心以及严谨的工作态度;5. 一年以上工作经验;(也欢迎优秀的应届毕业生过来面试)