• 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / A轮 / 50-150人
    1.负责手机设备的日常维护和管理,保证手机设备的正常运行; 2.完成领导交办的其他工作 ; 3.表现优秀者有额外奖励。 可全职可兼职,兼职100元/天。 任职要求: 1、高中以上文凭即可,男女不限; 2、能购熟练操作电脑,会使用Office办公工具; 3、高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,积极主动,有大局观,愿意在公司长期发展;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    手机游戏执行策划(可应届) 试用期3个月(表现优异可提前转正) 试用薪金:80% 招聘人数:2人 薪资范围:6000-10000 职位描述: 1、按照需求实现游戏总体效果和细节把控。 2、收集游戏中需要使用到的相关资源,并进行整理和分工。 3、配置和维护游戏中的各类数据表。 4、与美术及技术沟通解决开发中出现的问题,及时确认和跟进项目进度。 6、对上线产品的数据进行整理和分析,提出迭代修改方案。 任职条件: 1、对休闲游戏有一定的了解和认知。 2、具备优秀的口头表述能力和沟通能力,能够和项目组成员保持和睦的工作关系。 3、认真负责的工作态度,对工作有较强的责任心。 4、可以熟练使用Word,Excel,Axure等软件。 5、有较好的规划和统筹能力。 工作时间: 9:00/9:30—12:00;13:30—18:00/18:30(午餐补助20元/天)
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    手机游戏执行策划(可应届) 试用期3个月(表现优异可提前转正) 试用薪金:80% 招聘人数:2人 薪资范围:6000-10000 职位描述: 1、按照需求实现游戏总体效果和细节把控。 2、收集游戏中需要使用到的相关资源,并进行整理和分工。 3、配置和维护游戏中的各类数据表。 4、与美术及技术沟通解决开发中出现的问题,及时确认和跟进项目进度。 6、对上线产品的数据进行整理和分析,提出迭代修改方案。 任职条件: 1、对休闲游戏有一定的了解和认知。 2、具备优秀的口头表述能力和沟通能力,能够和项目组成员保持和睦的工作关系。 3、认真负责的工作态度,对工作有较强的责任心。 4、可以熟练使用Word,Excel,Axure等软件。 5、有较好的规划和统筹能力。 工作时间: 9:00/9:30—12:00;13:30—18:00/18:30(午餐补助20元/天)
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏研发业务部门的整体招聘工作(包含常规岗位及重点岗位); 2、负责对标公司的mapping工作。 3、协助完成部门的其他工作。 工作要求: 1、5年招聘工作经验,有游戏公司经验或乙方猎头经验者优先; 2、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成。 - 试用期过后可转HRBP。 - 有额外招聘奖金激励。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.了解产品开发整体流程,负责新产品的导入,协助研发端解决新产品存在的问题; 2.研发样机的试制; 3.根据制程工艺经验完成研发产品转产流程设计及转产资料的制作; 4.新机制试产问题点的挖掘及试产问题点的跟踪、解决、改良; 5.协助工厂处理制程异常并从研发端及生产端同步进行改善; 6协助处理出货端品质异常(客诉),并对不良品进行分析,调整及改善制程工序尽量从源头规避; 7.参与产品开发,根据产品需求,确认生产测试方案,改善设计方面的缺陷,并整理相关DFM&DFT资料; 任职要求: 1.**本科及以上学历,电子类专业,5年及以上工程岗位经验,消费类电子产品工厂工程的经验; 2.英语CET-4以上; 3.有新产品导入经验,良好的电子电路分析能力,良好的手动操作能力、熟悉电路图,会使用常规电子类测量设备、生产工具,了解各类常规电子元器件的原理、型号、用途; 4.熟悉消费电子类产品的生产制程工艺,包含电性/功能测试及结构组装流程; 5.责任心强,主动解决问题的能力,良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇: 1、工作时间:大小周,9:00-18:00,中午休息两小时,7小时工作制; 2、保险制度:公司入职缴纳五险一金,年度体检; 3、节日假期:员工享有法定节假日、15天左右的春节假期、婚假等各类假期; 4、节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品,生日礼品,平时有各种零食下午茶不间断供应; 5、薪资制度:每年至少两次整体调薪机会(1月和7月固定调薪),年终奖视工作表现而定,年度13-18薪; 6、文化活动:每年1-2次外出旅游的机会,部门内部可使用部门经费聚会和旅游; 7、补助:优渥的出差补助+自我提升奖励+加班费(60元/H,日常加班也算,亦可1:1调休)+公司食堂(包中晚餐)+结婚礼金等。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制作事业部设计软件产品的功能使用说明等使用教程文档; 2.负责协助完成UI移动设计、网页设计模版、设计系统模版等设计需求。 任职资格: 1.设计相关专业,具备设计相关经验,投递时请附上作品; 2.了解Figma、Sketch等设计软件,有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 3.可实习时间3个月,2022届应届生可提供转正机会; 4.可接受具备设计系统模板规范经验的兼职。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、职位要求:18周岁以上,性格开朗活泼,工作态度好,稳定,努力,线下全职主播;2、岗位职责:负责在公司安排的平台直播,完成直播任务,并积极配合公司安排的其他活动,例如视频拍摄等等;3、薪酬待遇:保底5K-8K+提成+节日福利+流量扶持+重点培养+(每天按时在公司直播)+高端直播设备,精装直播间,专业运营教带,达到目标才艺、化妆、声乐等等的提升。根据目前公司现有的主播收入数据显示,开播满2个月,平均月薪8000-15000元,3个月以上,平均月收入稳定在15000-25000元以上,看天赋和努力程度;4、优质培训:专业运营老师进行岗前培训课程,不同阶段都有进阶培训;5、大力扶持:公司和各大平台有着深度战略合作,拥有丰富的推荐位资源。公司配备经纪人和专业运营团队,全程帮扶主播成长,优质艺人公司有资源进行全面包装。**要求:你,心怀梦想,并愿意付诸行动,我们欢迎你的加入!工作内容:1、公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏、脱口秀等3形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以4不限地点,可以不用来公司上班(但是必须全职)5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务:1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升2、官方**主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等)3、团队保证绝不散养,运营负责
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位主要负责面向4-12岁少儿美育工作: 【岗位职责】 1、负责在线美术课堂的直播教学工作(以英文教学为主); 2、参与教研工作,负责部分课程的研课、范画、课案准备以及备课; 3、根据学生情况,采用适当的教学方式与灵活的应变能力,处理课堂中各种学生遇到的问题; 4、认真执行教案各项教学制度,保证授课质量与课堂纪律,辅助教务完成教学前后的各类工作; 5、负责不定期与学员家长沟通学员课堂表现反馈学习进度,维护好与家长的良好关系; 6、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。 【任职要求】 1、本科以上学历(具备相关经验可适当放宽),美术专业,有过硬的美术功底、艺术审美能力、美术教育经验优先; 2、第二语言要求:英语需要较为流利的表达; 3、有1年以上授课经验,热爱教育行业,且接受创新式教育理念; 4、认可在线美术教育,有过在线教育经验优先; 5、熟悉互联网产品,办公软件使用熟练; 6、有较强的的沟通能力、表达能力,性格外向,有较强的团队沟通协调能力,有一定的抗压能力; 7、形象气质佳、普通话标准、喜欢小孩; 8、极具爱心和耐心,愿意长期从事儿童教育行业。 【福利待遇】 1、薪资待遇:底薪(3-6k)+福利补贴+课时费+额外奖金激励,综合到手6-15k; 2、福利:五险一金、节日礼金、结婚福利、生育福利、团建活动、餐补、交通补贴、亲属就读补贴提成、每天零食供应、晚餐无忧保障,各类奖金拿到手软; 3、晋升:半年度回顾,一年2次晋升加薪机会,储备管理培养计划,新人通用力培养计划; 专业线:初级美术老师-中级美术老师-高级美术老师 管理线:美术老师-教研指导-教学leader 4、培训:入职培训、岗前培训、专业素养培训,专业老师多维度全方面专业指导,和央美及国际化导师0距离,助力你的职业生涯腾飞! 5、上班时间: 早晚分班,固定休息,人性化管理,工作生活两不误。 PS:可在家办公哦~
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助完成合同起草、审核及修改公司各类法律文件; 2、协助完成公司日常法律支持、咨询、宣传和法律培训等工作; 3、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 985/211法学专业在读学生,研究生及通过国家司法考试同学优先; 2.具备良好的法学功底,熟悉合同法、公司法、民事诉讼法、商标法、著作权法等相关法律法规; 3.具备较强的逻辑分析能力、较强的独立性及执行力; 4.诚信、正直、具备良好的职业道德及团队合作精神,抗压性强; 5.有较强的沟通协调能力及良好的法律风险管控意识; 6.实习期不短于6个月(表现优异者可留用)。
  • 移动互联网 / A轮 / 15-50人
    1.利用手机或者IPAD为4-16岁得学生提供1对1得线上陪练服务; 2.纠正学生得错音和错节奏即可,身边不需要有乐器,不用做演奏示范,简单方便 3.生源充足,客量稳定,只要你有时间,我们就有课程。 职位要求: 1.熟练一门乐器,有一定得乐理基础 2.会乐器,满18岁 3.做过线上陪练老师 工作时间以及地点 1.工作时间自由,可以根据自己的空余时间安排课程 2.线上教学,教学地点不限,环境安静网络顺畅即可。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    你好,相见就是缘分,让我们互相了解一下吧。 我们需要怎样的你: 1、*****本科学历及以上。 2、踏实肯干,主动好学。 3、三观正,守规则。 4、**就拒绝玻璃心 二、我们能给你什么? 1、实习期6000元无责任底薪+ 2000元绩效,踏实肯学者,最长6个月时间。转正后6000元最低保障6个月时间加提成30%~85%。入职就购买五险一金。且公司有互助金计划,直系亲属可享受大病保险。总得来说,前期公司给保障,后期赚钱看能力。 2、中国最大地产公司,依托上市企业贝壳找房。客户基本都来源于链家网,还有贝壳找房APP。客户不用愁。不用发传单,做有尊严且专业化的经纪人。3、师傅全程培训及跟踪新人成长,入门有人帮。 4、店长亲自带队培训专业知识,还有线上贝壳经纪学院。学习成长体系完善。 5、团队平均过20万的薪资。沉淀一两年,收入都会高于普通行业,能者多得,够勤奋,肯学习,就能赚钱。 三、我的团队 首先介绍一下我自己,我来自湖北孝感,在武汉读的大学,来链家前是当老师的。当时收入不太符合预期,想着有志青年都去北上广深,就来到深圳发展了。来深圳该做什么呢,我也只普通家庭,想着要在大城市买房,要给家人更好的生活,结合自身情况。做销售是比较适合的选择。而销售什么呢?房子基本上是最贵的标的了。又是在深圳,供需关系紧张,成交活跃。那就来深圳卖房吧。想法很简单,这就进入深圳链家也快四年的时间了。收入肯定是比之前高多了,半年月薪过万,一年突破月薪五万的记录,第二年就有月薪12万的记录。能力有成长,事业有发展,又能赚到钱,这个最朴实的愿望了。 目前我们团队有12个人,都是90后,最小的99年。有入职五年的老兵,也有刚毕业的妹妹。大家工作上能够互帮互助,有客户一起带,有单子有人帮忙谈。下班后,也能约着逛街旅游,撸串吃鸡。开心工作,努力赚钱。我们都期待你的加入。 四、为什么选择房地产销售? (一)自由 想活动一下,可以满深圳跑,踩盘,学习。带客户看房,去业主家面访。累了也可以在门店接待上门客户。早上9:30打卡,下班不打卡。有事报备都可以自由安排。 (二)有趣 与各行各业,各个年龄段的小哥哥,小姐姐,叔叔,阿姨,聊天,相互沟通,学习成长,思想碰撞。都是能在深圳买房的人,一定有可以学习的地方。一年地产,三年人生。 (三)成就感 帮客户找到合适的房子满意的家,有缘分的还能成为朋友。你也挣能到自己想要钱,慢慢你也会想在深圳这座城市拥有属于自己的家。有帮助人赚到钱的成就感,有找到目标和方向的踏实感。 (四).上不封顶的收入 销售没有封顶的死工资,工资弹性大,有保底,能者多得。工作会眷顾勤奋努力的人。不尔虞我诈,不求油嘴滑舌,能学习,肯努力,就能有回报。 (五)挑战感 从什么都不懂的行业小白,到一名专业经纪人,能够和客户谈论经济形式,楼市发展。从害羞腼腆,到与人相处自然亲切,办事也能妥帖靠谱。这就是成长,与挑战。我们工作为赚钱,也为成为一个更好的人。 有兴趣的话,主动给我信息或者电话吧。也许你的美好职业生涯从这里开始。
  • 数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助主管与客户沟通需求,提炼客户真实需求并传递给内部的开发及测试人员; 2、基于客户需求完成产品/系统的用户需求定义,协助产品/系统功能/交互的设计并撰写详细的需求 文档及原型设计文档并将需求完整的传递给内部的开发及测试人员; 3、协助完成产品/系统的内部验收,确保系统的功能设计实现用户需求; 4、协助管理客户期望并维护客户满意度,引导客户规范化提出和管理需求,及时解决顾客的问题和响应顾客提出的需求; 任职资格: 1. 2022届或2023届毕业生,本科及以上学历。 2. 计算机及相关专业优先,有产品实习经验优先 3. 实习一周至少3天,至少3-6个月 4. 表现优异可留用
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    总部直招工作地点:深圳链家500多家门店任选 链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、良好的学习能力,愿意挑战高薪; 4 有良好的心态,有较强的拼搏精神。 【岗位职责】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈 2、 O2O模式,线上通过链家网,线下通过门店接待,与客户沟通; 3、 积累客户与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 【薪资福利】 1、本科 底薪8000(5k无责,3K绩效) +转正后可拿30%-85%的高提成+五险一金 2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 5、 公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费,出国游等活动 6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 【员工晋升】 分为两个发展方向: 职业经纪人:助理经纪人——经纪人——高级经纪人 职业经理人:经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理 【专业培训体系】 链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 上班地点:深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    央企中国太平招聘兼职实习岗职位职责: 实习天数:5 天 / 周 岗位要求:1、形象气质佳,普通话流利;2、具有良好的沟通交往能力,思维敏捷,应变能力强;3、能够熟练使用WPS、office等办公软件。4、薪资5000元/月,两个礼拜试用期,试用期通过考核可算入月工资中。岗位职责:1、协助经理处理各种日常事务,及公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集、分析主要客户信息,协助经理预约客户,安排拜访客户时间;3、负责各种会议的会务工作,做好会议记录,起草工作计划、会议纪要、简报,追踪各项工作的落实情况;4、及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助设计和开发支撑现代企业运行的核心系统,比如,沟通系统,人力系统等; 2、负责协助高质量的设计和编码; 3、主要组件为ReactJS, Electron等。 职位要求: 1、**本科及以上学历,2021届及以后毕业的学生; 2、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 4、有良好的产品意识; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作。