岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

职位职责： 1、深入理解办公/本地/电商人群需求，进行供需分析，制定营销视频/图片整体内容策略； 2、定义营销内容标准及构建价值度量体系，对模板导出和商业指标负责； 3、协同产品和推荐，搭建标签体系和分发策略，优化搜推和付费全链路； 4、探索营销模板的商业模式，优化用户认知、定价权益和付费链路等体验。 职位要求： 1、5年以上内容策略/产品运营相关工作经验，了解办公/本地生活/电商业务，本科以上学历； 2、敏锐的用户洞察力，熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具，有体系化的方法； 3、逻辑思维能力强，能够对目标及达成路径进行结构化拆解，同时具备快速学习成长的能力； 4、自驱力强、有较强的沟通表达能力，具有主人翁意识和团队协作精神，能够协调各方资源推动完成工作。

岗位要求： 1、3T（IT/CT/DT）相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验； 2、掌握app、web测试方法和技能，具有技术创新能力，为软件测试提供新的方法和新的技术； 3、熟悉常见的数据库，如mysql、oracle等；掌握SQL语句使用； 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、阿里云PTS、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具，掌握接口测试方法，可进行接口测试；掌握性能测试，可进行性能调优；会使用自动化测试工具，可编写自动化测试脚本； 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作，熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置； 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先； 7、具有较好的沟通、分析能力，良好的团队合作精神。 测试开发工程师（偏自动化测试）： 1、必须具备良好的java编程基础，熟悉java基本语法 2、具备自动化测试平台建设和开发经验，丰富的自动化测试经验，能独立设计用例并编写代码实现自动化测试; 3、必须精通appium、selenium等框架，具备java+appium框架构建能力，能够独立完成移动端app、微信公众号、微信小程序自动化测试脚本编写 4、具有较强的业务分析能力，较好的沟通表达和综合协调能力，针对发现的生产问题进行闭环 5、具备android及ios端自动化脚本编写能力 6、至少具有3个移动端项目自动化脚本编写经验 7、有自动化测试平台搭建及生产业务巡检能力建设经验优先

岗位职责： 1、参与公司金融风控系统设计工作 2、解决开发中遇到的技术问题 3、负责策略的开发上线 4、负责模型的部署和上线 岗位要求： 1、计算机软件/应用相关专业，**本科及以上学历 2、精通java语言开发，了解Python等常见语言 3、熟悉linux系统，能够熟练使用shell并能进行awk脚本统计 4、有扎实的计算机相关专业知识，熟悉多线程开发，对多线程技术、异步、并发有较深入的了解 5、熟悉Mybatis、Spring、Spring Cloud、Springboot、MySql、Docker，常见的nosql系统以及分布式架构等； 6、熟悉底层中间件、分布式技术(如RPC框架、缓存等) 7、有风控策略开发工作经验的优先 8、具有高度的责任感和主动性，良好的团队合作能力和沟通能力，乐于学习和分享新的技术

岗位职责： 1、主要负责高端岗位招聘需求，做好高端人才储备，满足公司的人才引入； 2、负责招聘渠道开拓和人脉维护，与业内保持良好的人际关系； 3、充分了解市场和行业最新信息，定期通过人才地图和行业分析，赋能业务； 4、参与其他招聘重点项目与工作。 任职要求： 1、 *****本科及以上学历； 2、 3-5年的招聘工作经验，其中至少2年的游戏研发类招聘HR或猎头经验； 3、 有较多高品质游戏研发人脉资源、有过高端岗位招聘经验优先； 4、 热爱招聘，自我驱动力强； 5、 优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压性好。

职位描述： 1. 深度理解业务系统功能及业务背景，调研和分析业务痛点及系统使用反馈，设计懂用 户的产品，提炼产品需求，推动产品优化完善；参与产品建设和优化，优化用户使用路径，提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入，推动新产品落地，提升用户活跃度及健康度，为KPI的达成负责； 2. 设计详细的业务需求文档，协调产研资源，保障运营能力创新，升级和迭代。沟通各业务线产品，实时监测业务数据，通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略，监控指标达成率，并通过数据分析调整、优化运营策略，提升运营整体效果，形成一定用户心智； 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立，根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略，提升商家业务能力。 职位要求： 1.本科以上，3-5年产品运营工作经验，有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验，具备体系化搭建和产品化能力，同时服务过双边平台（B端及C端）经验者优先。 3.数据敏感，数据分析解读能力强，善于驱动产品流程的迭代，不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略，有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。

作为公司AI化的成员，您将负责优化和提升我们的AI对话系统的交互质量和用户体验。 我们期望您具备深厚的技术背景，能够独立工作，并且有强烈的愿望推动产品向前发展。 主要职责： 1、分析和理解用户与AI系统的互动，制定优化策略以提高Prompt的效果和准确性； 2、设计、编写、测试新的Prompt设计，确保AI提示与用户需求、应用场景相匹配，以提高系统的响应质量和用户满意度； 3、与其他产研同学紧密合作，利用数据驱动的方法持续改进Prompt系统； 4、监控Prompt系统性能，定期进行故障排除和性能调优； 5、编写技术文档，为非技术团队成员提供清晰的系统和产品更新说明。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、语言学或相关领域的本科及以上学位； 2、至少2年以上的自然语言处理、对话系统或相关领域的工作经验，有大规模机器学习模型部署经验优先考虑； 3、精通一种或多种编程语言，如Python、Java、C++； 4、对机器学习、深度学习和自然语言理解技术有深入了解； 5、具有良好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和软件； 6、具有出色的沟通能力和团队合作精神，能够在跨职能团队中有效工作。

岗位职责： 1、会计管理职责：严格按照国家相关会计法律法规进行会计核算；协助建立和完善公司管理会计体系；协助上级完成月度、季度及年度财务分析报告；协助上级完成年度决算工作；定期做好与集团内部企业及公司业务部门沟通，保证应收及往来账目清晰、准确； 2、预算管理职责：负责编制公司年度、月度财务预算工作，填报国资委久其预算文件；定期跟踪预算执行情况，监督业务部门完成预算指标；完成月度、季度及年度等预算执行情况分析报告；对新业务进行业务运营分析、财务模型测算； 3、其他职责：执行上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，四年以上大中型企业工作经验，中级会计及以上职称，注册会计师优先； 2、熟悉掌握会计、税务、审计等相关国家法律法规和规章、制度等； 3、良好的EXCEL数据处理能力，具有较好的数据处理逻辑思维，有财务信息化思维； 4、具备良好的风险控制、财务分析能力，公文写作能力佳； 5、具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录; 6、善于沟通协调、组织统筹，有团队意识、拼搏精神，做事认真，勤勉敬业，抗压能力强； 7、良好的学习和适应能力，能自我驱动不断提升自身的专业素养及综合能力； 8、条件特别优秀硕士应届生亦可。

部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1. 建设面向大规模自动配送业务的车辆运营系统，包括运力特征服务，与自动驾驶能力交互等后端核心服务； 2. 支持团队后端服务的技术架构优化提升，保障系统的健壮性和可扩展能力，保障良好的交付效率和质量。 岗位基本要求： 1、三年以上工作经验，计算机相关专业，本科及以上学历； 2、扎实的计算机基础，具备较好的数据结构和算法能力； 3、熟悉JAVA后台开发及常用基础组件(mysql, redis,ES及一些列式存储)，对工程化系统交付有足够认知和经验； 4、具备在线系统开发经验及一定的系统架构设计能力，能够独立设计开发支持高并发高吞吐的分布式后端服务； 5、热爱技术，乐于学习和钻研，愿意主动思考如何更好地服务于业务于用户； 6、良好的沟通表达和团队协作能力，良好的学习和分析解决问题能力。 具备以下优先： 1、拥有过履约/复杂业务系统开发经验者优先。 2、开发过流程系统，善于做平台化抽象者优先。

职位描述 1、负责国际版应用商店客户端/GameTurbe等客户端功能设计及开发 2、负责海外MIUI 新机和MIUI系统适配 3、负责海外应用生态相关配套sdk的开发

岗位职责描述： 1、协助部门负责人，对所负责的经纪公司年度目标进行确认，并根据目标对预算进行审核，保证预算合理 2、定期对所负责的经纪公司经营数据进行分析，与目标进行比对，对问题点与经纪司讨论并制定明确的改进方案 3、定期对所负责的经纪公司进行巡访，组织经纪公司的月度述职，季度复盘工作 4、针对所负责的经纪公司遇到的疑难问题，以项目的方式协调资源开展相应改善，提升项目 5、对新开设的经纪公司提供运营筹建支持 6、协助部门负责人，定期对所负责的经纪公司开展内部审核工作。 任职资格： 1.教育背景 本科及以上 2.知识/技能/资格证书 Offie操作熟练，可以单独制作汇报文件，有授课能力 3.工作经验 5年以上房地产经纪行业，3年以上大型经纪公司或集团公司中台运营管理经验 4.能力素质及行为要求 有较强的沟通能力及表达能力，对数据敏感，可以从数据中发现背后的问题。

职位描述 1、负责快手运营中台的研发工作，带领团队高效高质量保障业务需求迭代； 2、结合业务需求设计合理、领先的架构方案，保障系统的高可用、易维护的同时，能够持续提升研发迭代效能； 3、对新技术、行业发展有敏锐的感知和保持技术性； 4、负责团队梯队建设、培养人才梯队，提升团队整体的技术水平。 任职要求 1、互联网大厂1年以上团队管理经验或者高阶级架构师（P8+），熟悉Java领域相关技术栈； 2、有丰富的B端系统开发经验和架构设计能力，有运营中台经验的优先，有处理海量数据分析洞察产品经验优先； 3、对技术有激情，有比较强的架构设计能力，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，能解决工作中的技术难点，对策略开发了解的优先； 4、有非常强的业务理解能力，协作能力强，愿意带领技术团队深入业务，并推动业务提升效率； 5、具备较好的抗压能力，有高度的责任心与自驱力； 6、具有比较强的问题分析和抽象归纳总结能力。

岗位职责： 1、参与公司持续集成发布系统的开发优化和维护。 2、 参与到整个研发流程中，结合DevOps的理念，不停的对现有研发基础设施、流程规范进行大量的改进。 3、 确保系统高效和可持续性运转，从系统的可用性和效能出发，组建和维护大规模、高可用、高效能的分布式系统。 4、参与产品交付以及相关技术文档撰写。 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机或相关专业，1年以上java研发经验； 2、 使用spring boot 作为主要开发框架或测试目标，精通系统管理Linux（CentOS、Ubuntu、Suse 至少一种）。 3、 熟悉云计算相关技术，包括容器、存储、计算、安全、数据库等，有腾讯云和AWS使用经验者优先。 4、有DevOps实践经验、有Kubernetes落地经验，善于从DevOps的角度考虑和解决日常问题。 5、 有良好的逻辑分析能力和沟通能力，有一定文字功底，快速学习能力，有责任感主动性强，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责月度薪资核算，并解答员工对薪资发放的咨询（中国+海外）； 2、负责各类收入的个税申报，包括薪资、劳务费、股权等； 3、负责各类个税补贴申请； 4、主导各国法律法规、计薪规则等调研和检索工作，梳理payroll sop和流程并不断优化； 5、主导薪酬相关系统的构建和优化，不断推进组织效能； 6、协助上级完成薪酬福利方案落地执行及优化。 任职要求： 1、大学**本科及以上学历，5年以上薪酬福利工作经验，有海外Payroll工作经验优先； 2、熟悉熟悉新版税法及个税计算，有股权相关税务实操经验者优先考虑； 3、英语能作为工作语言，具备较好的书面与口头英语沟通能力； 4、细心，具有较强的数据统计分析能力，有ehr系统经验优先考虑； 5、有良好的跨部门协调沟通能力和抗压应变能力。