• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.合理管控投入与成本,为艺人的长线正向发展把控好方向; 2.挖掘适配TME合作的艺人,并促成签约,能为签约艺人提供关键性牵引价值;协助进行商务谈判、项目谈判、合同推进、落地执行、宣传策略; 3.为艺人制定有牵引价值或实现跃升的大事件营销方案;制定清晰准确的艺人企划,并有数据导向的目标,对KPI结果负责; 4.根据不同品类客户的特性,为艺人达成新的商业化结果; 5.根据不同媒体平台的运作逻辑,结合不同艺人的调性,为所服务的艺人把控好社媒运营方案,并能对社媒数据进行理性分析与科学判断; 6.对艺人的物料进行品控,对市场舆情进行管理,开拓新的渠道,围绕艺人展开各类合作开拓,包含但不限于商务合作、节目合作、演出合作、影视合作等,妥善应对突发事件。 岗位要求: 1.对行业抱有热情,工作领域始终在艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺圈的一线岗位; 2.头脑灵活,性格直爽,处事认真有责任心,沟通细心且有耐心,可抗压; 3.实战经验丰富,可以轻松应对各种复杂问题与突发问题。既能独当一面也能合作团战; 4.有5年以上艺人经纪人,或者音乐综艺和演出的导演、制片人等工作经验; 5.自驱力较强,拥有长期资源的优先考虑; 6.具备优秀的经营意识与投资眼光; 7.能根据数据的科学判断,并结合市场向的营销思维,前瞻性地对艺人事业有较为准确的预判和规划。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,听从AM指导,确保项目顺利推进; 2、管理好客户,与客户对接部门保持良好关系; 3、和客户项目团队间及时有效的沟通,及时反馈相关问题并高效协同AM 解决; 4、小红书/微博活动执行,KOL和KOC项目执行; 5、确保活动按时执行,达到KPI。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、职位技能:有数据洞察及数据分析的能力; 3、沟通能力:优秀的沟通能力; 4、语言能力:与用户良好的沟通能力; 5、计算机能力:熟练使用windows系统以及office等基础应用软件,精通Excel and PPT者优先考虑; 7、职业素养:具备学习能力,性格开朗,善于与人沟通交流,抗压能力强,良好的亲和力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据导演想法和剧本,绘制故事板 2、参与项目整个执行阶段,协助导演完成各环节的把控与审核 职位要求: 1、 有独立的导演能力,较强的叙事和镜头语言能力 2、有独立高效的完成分镜/故事板绘制的能力,熟悉二维动画制作流程,有三维经验更佳 3、有较好的美术基础与审美,尤其擅长人物表演的塑造和节奏把控 4、如果你拥有巨大的阅片量,刚好又喜欢科幻和喜剧,**的加分项
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    抖音娱乐主播 1.工作内容:抖音主播(聊天娱乐)目前以抖音直播为主,负责在直播间内与粉丝互动,聊天,唱歌,才艺展示,接受无经验,无才艺(公司免费培训,我们有专门的运营进行主播培训) 2.岗位要求: (1)有上进心,赚钱欲望强,听从公司管理人员安排,准时开播。 (2)年龄18-40周岁,小白也能做直播,人才在哪都是金子 (3)会简单的手机电脑操作,活泼开朗优先 3.薪资待遇:无责保底底薪4000+提成 32%-35%综合工资10000-25000上不封顶(才艺个人取决于工资的上限)。 4.工作时间:每天6个小时(早上或者晚上),月休四天,可自由支配,有兴趣的可以了解一下 5.以上所有岗位都可开实习证 明
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 原创IP项目策划—执行—运营; 商业定制项目策划—执行; 相关IP账号运营 热点原创内容策划 招聘需求: ***本科及以上学历; 至少1年以上媒体/广告,制作、采编工作经验; 有独立负责视频项目的策划—执行—运营的全流程工作经验; 熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感; 有广告公司策划工作经验优先。 责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神; 个人作品如有链接,请附在简历中;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与协助活动各阶段工作事项,按照流程正确使用各类文本/表单,确保项目执行顺畅 2、能够有效进行团队协作和沟通,协助对接其他部门推进项目执行 3、协助完成各类会议记录攥写,确保沟通信息准确传递 4、协助提案、活动执行相关资料、数据的收集整理 5、活动执行、协助用户完成发布内容、并审核 6、配合客户经理/主管完成外部供应商对接并有效跟踪进度 7、完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求: 1、本科及以上学历(应届生亦可,广告/公关/传媒/市场营销等专业优先考虑) 2、能适应快节奏的工作氛围,具有较好的抗压能力,良好的团队协作精神 3、具有较好的逻辑思维能力和学习力,能够清晰、精准的沟通表达,性格外向开朗,思维开阔 4、能够熟练使用Office软件(PPT、Word、Excel) 上班时间: 周二到周六 上午10点至下午7点 上班地点:真如站(地铁直达)
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责新浪新闻原创视频节目的开发和制作,包括但不限于综艺娱乐、人物报道、经济文化等多个方向。配合制片人和主管完成以下工作,包括但不限于:节目研发、节目制作、项目管理、传播宣推等环节。 岗位要求: 1. 脑洞大,有网感,节目策划能力强,阅片量大,有较好的审美能力,懂年轻态表达。 2.有洞察力,善思考,能从正在发生的公共议题和社会情绪中发掘有价值的选题和节目切入点。 3.三年以上节目制作经验,有热门综艺节目一线策划及制作经验者优先。 4.懂商业思考逻辑,有从市场需求反推内容策划的能力。 5.善沟通懂配合,学习和抗压能力强。 请提供本人导演作品。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜,保持良好合作关系,开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作,不断开拓新媒介,建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理,提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验,有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味,较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作,对流行文化敏锐,有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力,热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解,或对游戏有着长期关注度。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:1.通过试播,新人保底3000-12000元上+礼物提成,上手收 入可观,优秀者轻松月入过万2.专业免费直播培训辅导,灯光背景指导 直播间运营 硬软 件设备使用技术指导,包吃包住每周业绩最高的,都有礼物奖励3.介绍一位有介绍费,业绩好的有介绍费!4.公会工作内容:1.产出具备观赏性或娱乐性的直播内容,积极与直播间观众 进行互动2.完成既定天数和时长(一天5小时—8小时26天制)3.积极主动配合工会培训 包装 运营 推广各项工作4.认真经营和维护粉丝圈子各种奖励招聘要求:1.娱乐主播(只要有赚钱的想法,自己感兴趣都可以2.专业不限,学历不限,对自己有自信你就来3.有模特 主持各类才艺经验者优先考虑,形象气质好的以 上经验可以忽略4.服从管理,具备良好的敬业精神和职业操守
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    抖音娱乐主播 1.工作内容:抖音主播(聊天娱乐)目前以抖音直播为主,负责在直播间内与粉丝互动,聊天,唱歌,才艺展示,接受无经验,无才艺(公司免费培训,我们有专门的运营进行主播培训) 2.岗位要求: (1)有上进心,赚钱欲望强,听从公司管理人员安排,准时开播。 (2)年龄18-40周岁,小白也能做直播,人才在哪都是金子 (3)会简单的手机电脑操作,活泼开朗优先 3.薪资待遇:无责保底底薪4000+提成 32%-35%综合工资10000-25000上不封顶(才艺个人取决于工资的上限)。 4.工作时间:每天6个小时(早上或者晚上),月休四天,可自由支配,有兴趣的可以了解一下 5.以上所有岗位都可开实习证 明
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等,运用公司资源签约达人或独立孵化,建立长期稳定的合作关系; 2、根据达人自身属性,评估其价值,结合公司内部资源使用规范,输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行; 3、追踪分析活动执行数据,及时发现问题,有效调整优化方案; 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求: 1、熟悉短视频/视频平台,例如:抖音、西瓜视频、b站等; 2、有1~3年广告媒介、商务对接、MCN经验,有较强的沟通协调能力; 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧; 4、有一定的抗压能力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能迅速融入公司氛围。