• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    工作职责:1、负责公司品牌形象、品牌宣传等创意内容的视觉包装,优化品牌形象,独立完成并跟进执行落地;2、负责相关海报、邀请函、折页、宣传册等各类物料创意设计工作;3、关注设计流行趋势,敏锐度高,对色彩有较强的把控能力。 任职要求:1、三年以上平面设计工作经验,有广告公司、医疗行业工作经历优先;2、专科以上学历,平面设计、美术等相关专业;3、熟练使用Photoshop、AI等相关设计软件;4、有作品展示者优先;5、工作主动性强,擅长沟通。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.独立完成智能项目的开发,包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法; 2.构建数据指标模型、业务指标模型,通过数据处理手段,满足业务侧数据要求,为业务决策和开展进行保驾护航; 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求; 4.主导项目的讨论和需求分析,形成文本处理、图片处理等课题解决方案; 5.与相关团队协作(如产品、中台团队),供从数据角度提供论证与支持,对新技术进行研究,解决项目中遇到的问题; 6.负责编写算法代码,实现算法功能,负责算法优化,提高算法性能;负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究,数据训练、参数调优等工作; 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验; 2.具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案; 3.熟悉大数据相关技术,如Hive、Kudu、Flink等,并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验,熟悉脚本语言(Python、Java等),以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现,熟悉数据治理方法论,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外音乐产品的增长和商业化,推进国际化短视频在音乐发现上相关功能和产品的迭代; 2、基于对海外用户的了解,结合平台资源的特点和优势,找到音乐目标用户并通过合适产品策略进行用户的触达转化和活跃留存; 3、协同数据分析/算法等团队,完善稳定获客场景的策略并优化,并能持续探索其他高质量的获取用户的方式; 4、持续对于海外音乐流媒体产品进行分析和研究,包括有效的营销增长、留存转化手段,应用于产品设计并推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上增长和商业化产品经验,有海外产品增长经验者优先,内容和娱乐产品的经验更优; 2、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,敏锐感知数据的变化,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 3、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 4、英语表达能力强,可以用英语作为日常语言交流。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责推荐相关产品策略的系统研发,实验以及线上数据效果分析; 2. 负责推荐相关技术的持续优化,机器学习算法及工程应用性能优化; 3. 负责内容价值评估与流量分发的技术架构实现,以及效果评估。 岗位要求: 1. 熟悉Linux系统,精通C/C++/Java/Golang中任一编程语言; 2. 熟悉各类常用数据结构和相关算法,熟悉Linux下问题定位/系统调优的工具; 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式缓存、消息等机制,并能合理应用分布式技术; 4. 具备全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全); 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心和执行能力; 6. 具备良好的分析解决问题能力,责任心强,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 7. 有推荐后台或者算法后台产品开发相关经验优先; 8. 熟悉分布式机器学习/深度学习框架相关技术优先:TensorFlow,Caffe,MxNet等。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主要负责战略级产品和系统的体验设计工作,深度参与金融理财类产品的研发迭代。 2.参与设计体系的构建,实践系统化组件设计。创造可协同、可迭代的设计范式。与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案。 3.将设计驱动的用户体验价值推向业务、研发、运营和商务层面,助力招行成为“最佳用户体验银行”。 岗位要求: 1.3年以上设计工作经验,有成熟交互设计能力。能熟练进行需求分析、原型设计、流程描述等核心工作。 2. 了解金融基础知识,对相关领域有浓厚兴趣,有金融产品的设计经验更佳。 3. 逻辑清晰,能理解复杂业务,处理多元信息,并给出思路。 4. 善于总结抽象,积极发现规律并迭代认知。 5. 沟通能力强,能站在不同角色视角上表达内容,善于连接与协调。 6. 具有视觉设计素养,有UI设计功底。能输出成熟UI视觉方案更佳。 加分项: 1. 有数据与技术理解力,有增长快速的产品设计经验。 2. 对前端开发技术与原理有一定了解。 3. 能独立从业务需求、用户研究、数据分析、行业趋势等方面主导产品体验整体方案。且过程中构建和规范设计流程。 4. 对设计体系有深度理解,并在实践中有系统化、模块化设计经验与方法,提升和他人协作的深度与效率。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、为保险顾问和客户的投保时提供核保相关问题提供专业咨询和协助,完成智能问卷、人工核保流程,补充健告流程; 2、负责核保、医学等知识的宣讲和培训,推动核保助手、知识库等工具维护,协助新媒体同事完成核保主题文章写作; 3、负责新产品上线前核保相关信息沟通及整理,并总结新产品核保健康告知方面优弱势; 4、领导交付的其它工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、保险专业优先考虑; 2、3年及以上人身险核保经验 (有互联网经纪保险核保经验更佳),寿险核保和医学背景优先考虑; 3、有客户服务意识,沟通协调能力强,品行端正、工作认真踏实、责任心强、能承受一定强度工作压力; 4、有同业经验者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.主导棋牌游戏的UI设计,包括用户界面、交互设计、图标设计等,确保整体视觉风格的一致性和高质量。 2.把控游戏设计风格,深入了解用户需求和操作习惯,推进团队设计简洁、易用、美观且符合用户需求的游戏界面。 3.与策划、程序团队紧密合作,将UI设计与游戏玩法和功能相结合,提升玩家体验。 4.参与制定 UI设计规范和标准,确保团队协作的高效性和设计品质的稳定性。 5.跟进项目进度,及时调整和优化UI设计,确保与其他部门的工作协同。 6.关注行业动态和玩家反馈,不断挖掘和引入创新的 UI 设计理念。 任职要求: 1.本科及以上学历,设计相关专业。 2.5年以上UI设计经验,有市场知名案例者优先。 3.精通各类设计软件,如 Adobe Photoshop、llustrator 等。 4.具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与不同专业背景的团队成员合作。 5.有较强的自我驱动力和学习能力,能不断提升自己的设计水平。 6.对游戏设计充满热情,有良好的抗压能力和责任心。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责建设并不断升级支持下沉市场团购业务的经营链路; 2、负责提升下沉市场团购业务经营链路的效率,推动标准化机制建设,确保业务经营效率处于行业较高水平; 3、负责业务管理系统升级及产品工具迭代,实现智能化/自动化转型,同时提升下沉市场业务团队及合作商团队各层级管理人员及一线作业人员的作业效率及管理效率; 4、能够通过周期性行业调研,了解业务系统类产品的行业动向,借鉴最佳实践经验,联动产品经理,产出适用于下沉市场的系统工具。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,研究生学历优先,3年以上销售运营/产品运营经验,熟悉销售模式和运营流程; 2.具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3.具备结构化思考能力及问题解决能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 4.具备良好的沟通和协调能力,推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,抗压力强。 岗位亮点 1. 发展空间大,下沉市场的互联网用户渗透率仍有较大的发展空间; 2. 团队氛围好,扁平化管理,沟通效率高,团队成员协同更高效。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责ERP系统实施运维工作,及时解决用户在使用中的问题; 2、负责收集、整理、分析用户反馈的信息。 任职要求: 1、计算机\财务\管理\工业工程类相关专业,本科及以上学历; 2、1年以上ERP系统实施运维相关工作经验; 3、具备较强的沟通能力、文档编写能力、学习能力。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责与任职要求 1、负责集团/产品品牌传播工作,根据品牌传播规划及定位,进行品牌传播项目策划并落地执行; 岗位要求 1、有三年以上科技企业品牌策划相关工作经验,熟悉人工智能、大数据、区块链行业优先考虑;能够根据公司所处的行业特点,策划创新品牌传播形式; 2、对热点有敏感度,对内容传播、新媒体传播有“感觉”,熟悉新/传统媒体运作规律;能够独立完成内外部沟通、落地执行能力,对结果负责; 3、具备良好的项目管理、沟通协调能力,清晰的逻辑思维能力,善于整合内外部资源,具有策略思维和创意视角;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责 1、负责产品设计,撰写产品方案并推动落地,对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展,基于AI能力及学习理念,探索AI落地场景,编写教学资料,提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析,为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历,1年以上产品经验,有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣,有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情,具备快速理解技术的能力和创新精神,有较强的方案撰写能力,做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作,对产品体验敏感,具有较好的审美和交互设计能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果做为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    短期项目2-3月 岗位职责: 负责安卓客户端的开发、优化和维护,确保产品的稳定性和高性能; 基于安卓、鸿蒙平台,参与项目的研发,按照项目需求进行新功能的开发与迭代; 与产品、设计、测试等团队密切协作,快速响应并解决问题,确保开发进度和产品质量; 持续优化代码结构和技术架构,提高应用性能和用户体验。 岗位要求: 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 3-5年安卓开发经验,熟练掌握Java语言,熟悉安卓SDK及相关开发框架; 有较强的面向对象编程基础,掌握常用设计模式,并能在实际项目中合理运用; 熟悉安卓应用的架构设计、内存优化和性能调优,有丰富的UI开发经验; 了解鸿蒙系统的开发流程和技术框架,具备鸿蒙OS开发经验优先;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、探索并突破各渠道合作可能性,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 3、了解贷款类产品合作模式,灵活应对渠道需求,提高合作的可能性和效率; 4、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 5、了解市场及竞品动向,对市场上新增商业化渠道第一时间接触跟进,并达成合作。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上互联网/金融商务合作类岗位工作经验,拥有丰富的同业/异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 3、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及谈判经验; 4、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标; 5、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 数据中心运维工程师 Operations Engineer of Data Center Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 负责学校数据中心整体的管理,确保数据中心的安全稳定运行 2. 负责学校数据中心机柜资源管理、服务器托管管理、综合布线管理 3. 负责学校数据中心人员、物资进出管理、巡检管理、故障处理、数据机房随工管理 4. 负责学校数据中心相关的应急演练管理 5. 负责学校数据中心运维的文档资料、运维工具的管理和定期检验 6. 负责学校数据中心运维自动化的规划、使用,提高运维效率,降低风险 7. 负责与学校相关部门协同供电供冷等基础设施管理、能耗管理 任职要求: Qualification Requirements 1. 大学本科或以上学历,计算机、网络工程、自动化、电子信息、机电或暖通类工程等相关专业; 2. 5年以上数据中心运维管理工作经验,有PMP证书;有中大型数据中心运维经验者优先; 3. 熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护;掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识; 4. 除数据中心运维经验外,具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑; 5. 了解TIA-942、GB/T 50174-2017等数据中心相关标准;了解ITSM相关理念及知识,包括ITIL/ISO 20000等标准,事件/变更/问题等主要流程知识等; 6. 具备CAD图纸智能化专业读图能力。具备良好写作能力,能根据学校管理要求、数据中心运维需求、需求部门的需求,编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料; 7. 具备流畅的表达和沟通能力、团队合作精神及主动服务的责任心。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.