• 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责移动端、Web端产品黑盒测试,跟进测试任务,通过各种测试方法和策略保证产品按时按质上线; 2、理解产品需求及业务逻辑,结合用户使用场景进行测试用例的设计,并输出测试报告; 3、与研发沟通并协助研发对发现的bug进行定位分析,直到bug生命周期完结; 4、发现测试过程中的难点和痛点,并利用技术手段进行改善。 专业要求 1、本科以上学历,计算机,信息工程,软件工程等相关专业 任职要求 1、至少3年以上互联网行业业务系统测试经验;有SAAS产品经验优先; 2、熟练拆分需求点,执行用例,跟进bug,撰写报告,总结复盘; 3、熟悉http/https协议,会抓包分析,定位问题,分析缺陷原因; 4、熟悉数据库,熟练编写sql语句进行增删改查; 5、掌握接口测试,能独立通过接口测试执行业务上的覆盖率提升优先; 6、熟练使用测试工具,如:TAPD,Postman,Charles/Fiddler,Jmeter,Jenkins等; 7、编程经验:至少熟悉一种语言(如Python,Java等),能够编写简单脚本辅助测试,有相应的工作成果优先; 8、有较强的逻辑分析能力和学习能力,表达能力和团队合作能力良好。 加分项 1、熟悉常用中间件,redis/ES等 2、app专项测试,性能测试
  • 35k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    一、岗位职责1. 负责自然语言处理相关的工作, 包括但不限于文本分类、命名实体识别、信息抽取、知识库构建、主题词识别、自动摘要、语义理解、话题推荐、数据挖掘等;2. 根据业务需求分析归纳关键算法需求;3. 根据设定的课题对算法进行研究和设计;4. 与人工智能或自然语言处理相关领域的外部专家进行交流协作完成特定课题研究;5. 指导团队成员,帮助解决困难问题。二、岗位要求1. 本科及以上学历,热爱自然语言处理或人工智能相关研究,具有一定的程序设计能力,和算法实现能力;2. 至少有两年工作经验,在人工智能或自然语言处理的研究方面接过专业的训练,在知名刊物上发表过论文者优先;3. 熟悉NLP领域的常见算法,对AI和NLP的前沿信息有充分的了解;4. 熟悉深度学习相关的算法及常用框架,并在NLP领域有过实际的研究和应用经验。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司核心产品的前端开发和维护工作; 2、与产品经理、开发、测试、运维同事一起就项目需求、版本进度、开发质量、迭代流程进行沟通与方案制定; 3、编制修改与项目相关的技术文档,研究创新的开发思路和前沿的前端技术应用到团队与产品中,并增进团队的技术深度。 岗位要求: 1、计算机相关专业毕业,3-5年前端开发经验; 2、精通标签语义,能够根据实际业务书写语义及层级合理的布局结构; 3、能够写出高性能的css,了解新特性,完成复杂的页面布局; 4、精通Javascript及EcmaScript的各种新特性,熟悉至少一种Vue.js、ReactJS等前端框架; 5、熟悉移动端页面优化与适配,有web app开发经验者优先考虑; 6、对grunt、gulp、git、webpack等前端自动化工具(压缩打包等功能)比较了解并能服务于实际的项目当中; 7、可以根据业务需求制定合理的技术解决方案,如前后端分离,服务端渲染等整体技术工程方案; 8、对Web技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责数据中台系统的技术方案设计和代码开发工作。 2、负责数据中台的瓶颈分析,性能优化,保证产品质量。 3、负责数据中台系统的搭建工作,海量数据的处理。 4、指导其他开发人员开展开发工作。 岗位要求 1、本科以上学历,计算机或相关专业,5年以上后台开发经验。 2、精通Java语言。熟悉数据结构和算法,熟悉设计模式。 3、熟悉SpringCloud微服务架构。熟悉MyBatis。 4、熟悉SQL语言,熟悉PostgreSQL或MySQL数据库。 5、熟悉NoSQL,如Redis,HBase,Hive等。 6、研究过Java虚拟机,Spring,MyBatis等开源软件源码者优先。 7、有高可用,高并发,高安全系统开发经验者优先。 8、责任心强,逻辑严谨,沟通顺畅,具备良好团队精神。
  • 消费生活,金融,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.通过电话、网络、面谈的方式,招商家入驻平台 2.定期回访、搜集客户资料 3.分析客户情况并及时反馈市场信息 4.与客户建立并保持良好的关系,保证业务良好开展 【任职要求】 1.男女不限,中专以上学历,1年以上工作经验; 2.目标明确、自律、执行力强,具有危机意识; 3.有电销、面销工作经验,熟悉数码产品的优先; 4.熟练使用office办公软件 【补充说明】 薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资范围10-20K; 作息时间:9:40-19:10 大小周制; 社保福利:入职即购买社保; 晋升机制:公司爱惜人才,注重员工个人发展,提供良好的发展平台,业绩突出者可获得公费学习的机会 你有什么样的目标,就会收获什么样的成果;你有什么样的理由,就有什么样的人生。跟着我们干,带你实现财富自由,迈向辉煌的人生。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目售前支持工作,包括需求调研、方案书撰写、解决方案讲解、产品演示等; 2、配合销售人员推进销售进程,完成业绩目标; 3、为销售人员定期赋能,包括培训赋能、市场活动支持、营销工具制定等; 4、整合行业共性,结合客户需求、产品特点及行业洞察,输出线下实体不同行业具有创新性的解决方案; 5、负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,计算机信息技术类、工商管理类等相关专业,5年以上工作经验,3年以上行业售前经验; 2、熟悉售前工作流程,能探知用户需求,具备良好的建议书、解决方案写作技能; 3、具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力,思维敏捷,能灵活应变; 4、良好的书面方案和口头讲述能力;良好的售前管理和组织能力; 5、具有企业互联网、数字化转型、SaaS相关产品售前经验候选人优先。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入业务,理解业务逻辑,明确业务存在的痛点以及组织的动态,基于对业务的深入了解和诊断,支持事业部业务开展; 2、根据业务发展需求,赋能公司人才招聘供给侧提升组织力,以助力业绩目标达成; 3、开展人才管理(能力提升、人才发展等)、人力规划(包括人才盘点、组织架构梳理等)等相关工作,为业务部门提供人力支持,对管理层进行管理能力赋能; 4、定期向高层决策者提供有关团队建设、组织效能提升等方面的建议,为公司重大决策提供信息支持 ; 5、文化传承,氛围建设,积极正向宣导及传递公司文化; 6、负责公司各项政策、制度、方案在团队中的宣导、执行及问题反馈追踪; 7、负责BP团队的管理及持续赋能,带领团队拿到结果。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,8年以上互联网行业HR工作经验,其中至少3年互联网公司HRBP leader经验,互联网一线大厂经历优先考虑; 2、熟悉人力资源的流程及体系,在人力资源规划、招聘、OD、TD等模块有丰富的实践经验; 3、敏锐的业务嗅觉和人际敏感度,能够从组织发展和业务发展的角度出发设计系统性的人力资源方案,并整合资源落地; 4、具备较强的自驱力、学习能力、组织协调能力、执行力及团队管理能力。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业员工入离调转手续办理、劳动合同的签订,并提供流程优化建议,提升企业员工体验感; 2、负责审核、归类整理员工信息、资料和档案,确保数据安全与完整,优化工具表单,提升工作效率; 3、负责公司内部的薪酬绩效核算和统计、审核公司社保公积金缴纳人数、基数、缴费额并按时缴纳; 4、负责企业员工日常考勤管理,员工请休假,考勤异常处理及员工考勤咨询等; 5、协助部门处理其他模块人力资源相关工作,有较大成长空间。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理六大目标及三支柱模式,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、良好的沟通协调能力,较强的理解力与执行力,工作细心,责任心强,做事积极主动; 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,确定招聘目标,拟定招聘策略及具体招聘方案,为业务引进优秀的合适人才; 2、负责公司各岗位的招聘实施,简历筛选,电话邀约,面试,offer,入职跟进等招聘全链路; 3、及时反馈招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网行业招聘工作经验,有大平台工作背景优先考虑; 2、熟悉各类招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,良好的招聘经验及技巧; 3、具备一定的互联网行业人才资源,有互联网大数据行业招聘工作经验优先考虑; 4、工作积极,具备较强的目标感,执行力,抗压能力强
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业员工入离调转手续办理、劳动合同的签订,并提供流程优化建议,提升企业员工体验感; 2、负责审核、归类整理员工信息、资料和档案,确保数据安全与完整,优化工具表单,提升工作效率; 3、负责公司内部的薪酬绩效核算和统计、审核公司社保公积金缴纳人数、基数、缴费额并按时缴纳; 4、负责企业员工日常考勤管理,员工请休假,考勤异常处理及员工考勤咨询等; 5、协助部门处理其他人力资源相关事宜,有较大成长空间。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学相关专业优先,二年以上SSC或人事专员相关工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、良好的沟通协调能力,较强的理解力与执行力,工作细心,责任心强,做事积极主动; 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过设计合作机制/制度/流程/产品/解决方案等手段,引入餐饮、零售、服务行业软件服务商、行业协会等第三方合作伙伴, 进行资源获取 、客户拓展/服务、产品售卖等模式,过程中进行培训/赋能等,提升生态能力,达成业务目标; 2. 通过业务判断、商务谈判和客户影响力,发展和撬动合作伙伴关系,扩大业务覆盖范围,提升行业/区域的商业影响力,实现共赢; 3. 帮助区域盘活生态,带来商机。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年及以上BD|销售工作经验; 2. 熟悉SAAS或者软件销售销售经验优先; 3.有餐饮、零售、服务行业渠道生态经验优先; 4 对所处行业生态合作伙伴有深入认知; 5.有1+5以上团队管理经验。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司战略及业务市场策略,制定行业大客户销售计划,承担行业线销售指标; 2、搜集和分析行业发展变化,结合竞品及市场情况,制定销售策略和打法,推动内部产品及服务迭代; 3、建设与管理销售队伍,进行全国布局,激励团队成员积极完成业绩指标; 4、公关行业头部客户,带领团队打造良好的市场口碑。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上to B 大客户业务销售管理经验; 2、有商业地产、零售、餐饮、咨询行业等KA连锁企业客户资源优先,有较强的商务与公关能力,高情商,有一定人际影响力; 3、具有0-1搭建团队经历,能适应业务快速变化的节奏,落地性强。
  • 30k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、全面负责公司及业务品牌建设与推广。负责整体品牌战略,并根据业务方向,制定年度品牌营销计划并带领品牌团队执行; 2、运用整合营销传播的理论和经验,对外拓展各行业合作伙伴,主导联合营销合作谈判,对核心品牌进行年度合作规划以及执行实施,推动业务发展; 3、负责品牌形象管理,累计品牌资产;策划创意营销内容,借势事件和外部品牌影响力,提升核心产品品牌在行业及业务受众中的知名度和好感度,打造公司品牌及业务品牌调性; 4、整合内外资源,与外部合作伙伴建立良好的合作关系,在跨部门协作及沟通中协调相关公关传播、产品、运营、设计等部门; 工作要求: 1、本科或以上学历;8年以上市场、品牌、整合营销相关专业经验; 2、 热衷于互联网领域产品marketing,有知名互联网科技、或知名2B业务品牌公司品牌管理或4A公司品牌策划经验者优先; 3、具备较好的品牌洞察力及创意策划能力,具有优秀的品牌联合拓展能力、整合营销策划、组织及项目管理能力; 4、清晰的市场营销逻辑和思路,有曾经工作中沉淀下来的营销方法论,有操作过经典案例; 5、具有出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力; 6、有激情,积极主动,良好的团队合作意识以及沟通能力;善于思考,勤于学习,能够承担较大挑战和压力。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、持续进行客户和市场调研,深入了解业务场景,通过设计和优化数据产品满足用户需求; 2、 持续理解用户需求场景,理解和归纳行业业务模型; 3、抽象并定义用户需求场景或业务模型所需的数据分析维度和指标,设计行业通用的数据产品; 4、关注数据产品在用户业务需求中的实用性、专业性; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、统计学等相关专业,5年以上行业数据产品工作经验; 2、熟悉标准化数据产品设计方法,有大数据、O2O、零售/餐饮/地产/快消等行业背景优先; 3、具备良好的数据敏感度和业务视野,对互联网以及大数据行业有较深刻的认识; 4、具备出色的产品力,洞察力与数据商业sense; 5、较强的抗压能力和独立解决问题能力,能带领团队拿到结果。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司品牌/产品发展规划,制定短视频内容方向策划,负责运营公司视频号/抖音号,包括脚本撰写、账号运营、跟进拍摄剪辑、为内容和效果负责; 2、追踪视频平台热点话题,发现并挖掘话题,能够自主研究分析当前短视频流行趋势的变化和内容与模式创新,结合公司及产品不断推陈出新,找到新的机会点,以达到品牌扩散和增粉的目的; 3、对视频播放点赞转发评论等关键指标进行分析,以数据为导向分析并制定视频运营策略,定期形成数据分析报告,不断调整优化运营策略,提升粉丝量、用户活跃度及转化数据; 4、有闭环思维,可与内容、直播、社群一起脑暴,为内容质量和引流线索负责。 任职要求 1、本科及以上学历,编导、影视、新闻行业从业者优先,有3年以上短视频策划及推广经验; 2、熟悉主流视频平台规则及运营方法,有从0到1的短视频矩阵搭建经验,具备自主选题、创意策划、脚本策划、内容把控的能力,有直播策划运营经验优先; 3、有一定的视觉美感,有画面意识,能与摄像剪辑紧密配合、顺畅沟通,能协助拍摄优先; 4、擅长数据统计和分析,并能根据数据及时调整优化运营策略,包括粉丝量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率以及用户活跃时间等。 5、短视频重度患者,对短视频领域有浓厚的兴趣和求知欲,把兴趣转换为工作动力和不断创作的自驱力。