• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (注意:后期规划担任管理岗位需要承担一个分校的业绩,涉及销售!会涉及外派,范围江苏省内,时间大致一年,请能够接受再沟通哦) 培养方向:公司管理层、分部校长、序列负责人 培养方式:内部轮岗机制,公司统一管理 专业要求:不限专业,市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 岗位职责: 1.根据考研各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.集团高管直接培训指导工作; 4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 5.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业一年内); 3.经验:有一年及以上的学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受江苏全省派遣,公司统一管理,内部轮岗。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 任职资格: 1.态度:工作认真、激情乐观、积极主动,善于与人沟通,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 任职资格: 1.态度:工作认真、激情乐观、积极主动,善于与人沟通,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2. 对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3. 日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4. 为学生提供院校专业的选择方案; 5. 对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 职位要求: 1.学历:**本科及以上学历; 2.态度:工作认真、激情乐观、积极主动;善于与人沟通,具有团队协作精神; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或者接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1. 薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2. 基本福利:带薪培训、五险一金、带薪假期(年假、婚假、丧假、产检假、哺乳假)、优秀员工奖励基金等; 3. 特殊福利:亲友报班优惠、重大疾病就医帮扶、阳光互助基金、股权激励等。 工作时间:周一到周五,9点-17点30,中午休息一个半小时12点-13点30,周末双休。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    北京-项目运营专员 【项目简介】 北大学堂是由北京大学和中公教育集团携手打造的在线教育平台,致力于打造“线上北大”。北大学堂全面传承北大百廿年的优良传统,内容涵盖哲学历史、经济管理、教育和心理、自然科学、医学健康等领域,目前已有北大学堂官网(www.ipku.com)、北大学堂APP、小程序等多项终端,致力于向社会传播北大思想和文化知识。 【职位描述】 1.负责线上及线下课程的运营统筹工作,包括课程方案拟定、课程包装、合作伙伴对接、内容优化并对各环节进行有效运营监控; 2.负责线下课程的班主任工作,包括学员接待、专家对接、结课调研等; 3.负责管理项目资源,包括合作伙伴、合作师资、合作上课地点、合作资源等; 4.基于产品数据和用户反馈,持续改进优化课程方案; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,理工科专业优先,应届生、往届生均可; 2.有教育领域工作或者实习经验优先; 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力,较强的责任感,优秀的学习能力、执行力及自律性; 4.熟练使用Office、WPS办公软件,有PS基础加分。 【工作地点】 北京-中公教育(总部)和北京大学; 【其他福利】 提供过渡期住宿(限应届生)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责账号线上运营工作(抖音,小红书等) 2.项目的编辑和推广 3.客户的跟踪和服务。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧; 2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话、微信与学员沟通; 3、根据学员的需求推荐合适的课程,指导学员报名缴费,完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据; 2、带薪培训:公司提供全方位岗前培训,师徒制培养、销冠手把手指导等; 3、知名品牌: 上市公司品牌背书,学员认可度高,最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历,年龄18-40岁,有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起(业绩越高底薪越高)+高额提成+丰厚奖金,能者多得,上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 3、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责***(插本)高校的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传; 2、市场地推活动的策划、宣传、执行,数据资源收集,数据跟进转化 3、院校关系的合作洽谈等工作; 4、兼职代理团队搭建和管理; 5、跟进市场数据,完成项目分配的业绩目标。 任职条件: 1、一年以上工作经验,**本科学历,优秀者可放宽至大专学历和应届毕业生; 2、具有较强的责任心和团队协作意识,乐于奉献; 3、有广东高校社团、学生会及班级干部经验者优先;有高校代理、***项目、渠道拓展、市场运营类经验者优先; 4、可接受短出差外勤,有部分体力工作; 5、具有较强的执行能力和销售能力。 薪酬福利: 1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等; 3、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责考研课程的电话销售工作; 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程,公司提供资源; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度; 6.其他与课程咨询相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业,条件优秀者可放宽; 2、热爱教育培训行业,愿意从事销售咨询工作; 3、思维灵活,普通话标准,有一定办公软件操作基础; 4、能够激情、乐观、积极、主动工作; 5、能够承受业绩压力; 6、有考研相关经历、或有教育行业工作、销售岗工作等经验优先; 7.可接受应届毕业生。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假; 3、晋升渠道: 咨询专员—咨询主管—培训经理/咨询经理/校区负责人
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据各业务部门计划安排,在市场、客服等核心岗位轮岗,熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作; 任职资格: 1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感; 2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验; 3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神; 4.其他:可接受全省内工作调派。
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧; 2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话、微信与学员沟通; 3、根据学员的需求推荐合适的课程,指导学员报名缴费,完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据; 2、带薪培训:公司提供全方位岗前培训,师徒制培养、销冠手把手指导等; 3、知名品牌: 上市公司品牌背书,学员认可度高,最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历,年龄18-40岁,有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起(业绩越高底薪越高)+高额提成+丰厚奖金,能者多得,上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 2、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监