• 6k-7k·14薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责晚间高管的晚宴接待; 2、负责企业办公楼大堂现场管理; 3、领导交代的其他事项 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有相关方面的工作经验; 3、热情、大方,气质、颜值方面较好; 4、有餐饮接待经验,待人接物大方得体,有一定商务礼仪
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【人员要求】:18-35周岁,中专及以上 【岗位职责】:开拓中小微商户,进行商务谈判,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 【薪资待遇】: 入职1-4个月:底薪5000+(开户奖60/户+绩效提成1000-3000)+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月:底薪5000+(开户奖40/户+流水分润提成)+硬件提奖15-200/台 准时发放薪资:15号 五险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳; 【工作时间】:上6休1,固定周日休(一三五早上需要到公司开早会,其它时间不需要) 【晋升空间】:拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理;随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长。 此岗位为外包岗位
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与餐饮sass产品研发,负责相关前端页面开发 2.与产品及后端研发工程师一起完成相关研发工作 任职资格: 1.3年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈,熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法,并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与公司可观测性领域(OpenTelemetry、eBPF)的系统设计、开发和维护工作; 2.负责Go语言可观测性SDK的功能迭代和推广落地; 3.负责零信任密钥安全系统的二次开发和维护; 4.跟进开源技术社区的最新动态,调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1.理工科相关专业,本科及以上学历,计算机等相关专业优先,985/211优先; 2.扎实的Go编程语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,了解计算机系统、网络原理。同时掌 握Java语言者优先; 3.良好的学习能力,英语阅读能力,CET6优先; 4.有参与开源项目经历者优先,尤其是可观测性系统如SkyWalking,OpenTelemetry等。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、运营维护对应招聘渠道,及时更新/发布相关招聘信息; 2、招聘需求分析,聘前简历筛选、邀约,确定面试名单及流程,推动面试的进行; 3、按照招聘计划完成月度招聘指标,主动优化流程,提升招聘效率; 任职资格: 1、**本科及以上学历; 2、半年及以上招聘模块工作经验,有批量销售类人员招聘经验者更佳; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的招聘经验及技巧; 4、有责任心,目标感强;
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收钱吧亿级交易规模的核心支付系统的研发与维护 2、负责收钱吧百万商户使用的账本、经营报表等系统的研发与维护 3、负责收钱吧分账系统的研发与维护 4、负责收钱吧支付清算组的其他业务系统的研发与维护 任职资格: 1.本科以上学历优先, 最好具有1年以上后端 java 工作经验; 2.技术基础比较好,可以胜任较独立的开发工作; 3.熟悉Java、数据库、部分主流后端框架, 熟悉linux常用命令,熟悉 线程池、多线程、连接池等技术。 能基于 spring boot 进行业务系统的开发、 能熟练使用 mysql、 redis、 kafka 提供的 java 库实现对应的功能, 也能熟练的在终端下面使用 mysql、 redis、 kafka 的相关命令行,进行问题的排查; 4.对高性能、并发、微服务、分布式等有一定了解和学习; 5.有较好的责任心、良好的态度及沟通能力; 6.有较强的技术求知欲及对应的实践能力;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责基础支付业务的对账、结算系统开发和维护工作; 2、负责泛行业交易解决方案系统开发和维护工作; 3、独立完成大型项目子模块的方案设计工作; 4、独立解决工单、异常修复处理工作; 任职资格: 职位要求: 1. 3年及以上工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉使用Vue/React等前端框架,并对其中的部分初步了解其技术原理; 3. 熟悉小程序原生开发模式并对小程序运行原理有了解; 4. 熟悉前端工程化及配套工具使用; 5. 初步具备指导其它同事的能力; 6. 积极乐观,责任心强,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力以及服务意识;
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作,获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪; 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案,深度挖掘渠道痛点及合作点; 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况; 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化; 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代; 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作,并沉淀有效数据推动经验; 7.负责部门上级交待的其他工作; 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先; 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知; 3.具备高效的执行力; 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观,具备良好的心理素质能够承受压力; 6.具备较强的学习能力和意愿;
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、聚合支付服务商招募:负责区域内服务商的布局,按照标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队; 2、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 3、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 5、支付行业拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式,有互联网行业经验优先; 2、工作富有激情,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 3、自我管理,执行力强,抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与部门项目系统相关模块的日常开发和维护,完成高质量的编码; 2. 独立完成中大型项目的需求分析、方案设计、代码实现; 3. 完成技术方案的制定,评估技术风险和可行性; 4. 对新技术进行学习和探索,并在项目中落地实践; 5. 协调与团队成员、业务部门和其他团队之间的沟通和协作; 职位要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 扎实的Java编程基础,掌握常用的数据结构和算法; 3. 精通Spring/SpringMVC/Mybatis等框架; 4. 精通 MySQL 等关系型数据库的使用技巧; 5. 熟练使用Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件及其原理; 6. 具有并发编程经验,熟悉线程池、锁等机制,了解分布式系统原理; 7. 积极乐观,责任心强,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力以及服务意识;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 在主管指导下负责ERP供应链领域内部数字化建设,包括但不限于进销存、订单管理、终端管理、售后维修管理、供应商、产品管理等。负责供应链服务线年度建设规划,产品的主要里程碑路线,匹配和满足业务发展需求,以数据驱动业务敏捷发展,形成企业超高人效的核心竞争力; 2. 负责供应链服务线的项目管理工作,包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等,遵守内部流程下,协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标; 3. 负责供应链服务线的日常服务工作,包括项目交付后的服务转换准入,用户反馈处理,产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等,配合提供服务线月度工作成果和建设报告,不断提高服务线客户满意度; 4. 按年度规划和日常业务需求,主动推进或积极响应,通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档; 5. 按FRD进行产品设计输出PRD文档,能兼顾客户需求投入产出效益和用户体验; 任职资格: 任职资格 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验; 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验,至少有负责管理过一种大型ERP(SAP、ORACLE、用友、金蝶)的项目建设; 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当,积极、有创造力; 4. 逻辑清晰,有围绕解决问题的出色的协调沟通能力,优秀的文档和总结表达能力; 5. 有ERP业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要负责公司重要的内部平台开发:CI/CD, Devops平台等开发; 2、负责编写基于React可复用的用户界面组件、参与前端工程架构的建立和维护; 3、负责与产品、设计、研发、测试沟通,解决项目各环节前端相关问题; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,3年以上前端领域开发经验; 2、对前端性能、可访问性、可维护性有较深的理解; 3、熟练掌握HTML、CSS、React、Vue等主流前端技术; 4、有至少1年以上连续的React项目开发经验, 掌握并熟练使用react hooks; 5、熟练使用 Mac/Linux 环境进行开发,掌握必备的 git、shell 等使用; 6、有Nodejs、Next.js、Nestjs、ES6、Typescript相关开发实践经验优先; 7、性格良好、较好的沟通能力和高效团队协作能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、承担IOT产品开发部智能设备系统级应用与服务(桌面&应用市场&OTA升级&硬件诊断&基础服务&数据采集等)的开发迭代; 2、不断完善现有业务框架,技术预研验证; 3、对其他业务团队输出相应的技术支持,保障项目顺利推进。 任职资格: 1、 精通 Android 开发各项必要开发技能,至少精通 Java 和 Kotlin 语言其中一项, 掌握性能调优,至少掌握一门脚本语言; 2、精通组件化、依赖管理,SDK封装,性能调优; 3、深入理解移动端底层核心原理,编译时和运行时环境和关键参数,并能进行一定程度的调优; 4、有android系统级应用开发经验者优先; 5、参与Android 方向的系统级应用以及业务功能迭代,保证产品需求顺利交付,保证功能稳定可靠; 6、 对其他业务团队输出各级别技术支持,包括但不限于确定产品、技术方案; 7、 参与中高级技术预研验证,提交技术路线图,并主导本方向该项技术的后续推进;
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责公司自媒体短视频、企业宣传片、产品广告片的策划与制作,能够独立完成视频的选题策划、脚本撰写、掌机拍摄及剪辑成片等工作; 2. 对内容敏感,了解各类视频风格、各平台规则和内容逻辑,最终输出能够转化落地的创意; 3. 有较强的视频拍摄能力和审美能力,能够准确把握视频整体风格及视觉表现。 任职资格 1. 需要有全流程制作能力,包含选题策划、脚本撰写、现场导演、掌机拍摄、剪辑成片; 2. 至少2年以上编导或导演工作经验,有自媒体短视频制作经验,影视编导相关专业,**本科及以上学历; 3. 对视频领域有强烈兴趣,熟悉短视频表现手法,擅长策划,通晓制作流程; 4. 有脑洞、懂表达,具备短视频的编导和剪辑能力,创作过有传播量作品的优先,投递必须附带以往作品集; 5. 能够熟练使用主流相机(索尼,佳能)进行拍摄,熟练使用Pr、AE、剪映、达芬奇等后期软件; 6. 具有良好的团队合作精神,较强沟通能力、协调能力,具有创新思维,工作效率高。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责校园业务或者营销业务的测试工作,能高质量的完成测试任务; 2. 完成对应业务条线的接口自动化工作; 3. 完成对应业务条线的性能基线工作。 任职资格: 1. 有一定的测试工作基础,需求理解力,良好的沟通能力、逻辑思维能力,测试用例编写能力,接口用例编写能力等。 2. 有python自动化测试用例经验,linux操作能力,mysql、docker、redis等中间件了解。 3. 加分项:有性能测试经验