• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持业务团队,推动生态伙伴和飞书在产品、方案等各个层面融合共创,形成具有创新性与竞争力的行业解决方案,并主导推动方案,沉淀可复制推广的商业化策略; 2、开展体系化的生态运营工作,向生态伙伴充分传达飞书对企业高效协作和组织能力提升带来的价值,持续探索飞书和不同行业伙伴的合作机会; 3、熟悉飞书内部各产品线,能形成良好的内部配合,同时具备一定的行业知识储备,能够支持生态拓展重点伙伴的相关工作; 4、在深刻理解业务基础上,结合飞书战略方向,共同参与飞书生态方案的探索。 职位要求: 1、3年及以上ToB业务相关的生态运营或商业化经验; 2、充分了解互联网ToB业务,能准确理解产品应用场景需求,对行业伙伴及产品有丰富认知; 3、善于跨团队沟通协调,有与互联网产研团队沟通经验,熟悉ToB业务的团队协作方式; 4、具备ToB项目支持的实战经验,能够整合多方资源、推动联合方案落地; 5、能够自我驱动,有责任感且具备总结意识和分析习惯,善于推动工作流程优化。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据战略目标和产品规划制定和拆解营销目标,推动营销目标完成。 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;制定营销计划并按计划拜访客户和开发新客户。 3、研究竞品策略,挖掘产品及营销痛点,推动营销策略改进和产品优化; 4、建立和塑造公司的品牌,提高平台知名度和品牌影响力; 任职资格: 1、1年以上营销工作经验,熟悉营销程序和技巧,熟悉职业技能证书政策及市场需求优先; 2、具备对用户的需求和心理把握能力,能快速发掘业务; 3、具有优秀的商业意识,谈判能力强,解决问题能力强; 4、自驱、结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以高价值作者活跃规模增长为目标,产出创作者生命周期管理的体系化方案,为作者活跃、留存、成长负责; 2、实时监测并分析运营数据,收集并挖掘需求和暴露痛点,高效推进并调整优化; 3、与协作团队密切配合,跨团队协作推动项目落地,为最终业务结果负责; 4、关注行业内作者激励和成长策略,不断探索、尝试新的增长方向和手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司作者运营、用户运营、内容运营、产品运营相关经验; 2、逻辑清晰,对内容和数据敏感,思维活跃,执行力及业务分析能力强,并有出色的沟通表达能力; 3、对作者运营有自己的见解,对内容平台和内容产品有较好的兴趣和理解。
  • 17k-34k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台餐饮/综合/酒旅行业的运营,整合平台和商家资源,创造优质内容供给以满足用户对本地生活团购的消费需求,实现行业GMV的健康增长; 2、洞察餐饮/综合/酒旅行业发展趋势及季节性变化,输出开发策略与方向; 3、通过对影响GMV的核心业务指标拆解分析,明确提升方向,制定提升计划并推动落地; 4、负责行业的头部商户引入与培养,建立商户成长体系,做好商户的分层运营; 5、负责营销活动中的选商选品策略输出,沉淀行业高效的经营方法论,做好商户赋能。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上本地生活行业工作经验,3年以上管理经验,有餐饮/综合/酒旅经历者优先; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题; 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够创造良好的沟通环境; 4、平台型企业商家运营、品类运营、直播/达人运营岗位优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频平台的内容生产及作者管理,制定管理规范,提升与优化供给与消费侧的内容与创作者生态,为消费时长负责; 2、负责短视频平台用户运营整体规划,为整体效果负责; 3、通过整合活动策划营销、造标杆等各种手段,提升用户认知,推动内容外放; 4、根据业务目标,围绕着产品策略,制定运营策略,统筹执行进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有丰富的内容社区运营经验,有短视频社区的经验和资源更优; 2、对美妆、护肤、穿搭行业熟悉,有行业经验或行业资源优先; 3、具备互联网行业全局视角,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力; 4、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、数据敏感度及组织协调能力; 5、优秀的职业习惯、追求**,坦诚清晰,不设边界,自驱性强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发者赋能产品的产品运营和日常数据监控,关注媒体核心诉求推动产品落地,制定产品运营方案,提升赋能产品开发者使用渗透率; 2、负责挖掘合作媒体买量和变现痛点,抽象产品需求,用产品和运营手段提升媒体应用生命周期,探索toB解决方案,提升行业天花板; 3、负责各垂类行业标杆案例/方法论的挖掘与建立,提升开发者结构和收入结构多样性; 职位要求: 1.、本科及以上学历,2年以上互联网工作经验; 2、敏锐的市场洞察力,对数字敏感,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、有较强的抗压能力和自驱力适应高速发展的团队节奏; 4、有大局观,较强的沟通、表达和协作能力; 5、有商业产品/用户产品工作经验者优先。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告商业流量和对应收入增长的运营及合作项目探索方向的工作,需针对该方向增长目标完成指标拆解,制定达成路径,对该方向新增量负责; 2、以流量获取及转化率提高为主要抓手,结合内外部产品能力及数据指标,产出流量策略,完成用户拉新转化; 3、具备内外部广告投放统筹能力,并持续优化广告投放效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网增长方向的业务经验,toB增长或广告投放经验优先; 2、有较强的数据分析能力,逻辑性强,协调能力强,有数据分析类经验优先; 3、结果导向,推动能力强,不怕困难,抗压性强。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映产品的运营体系搭建工作,包括但不限于平台建设、内容规划、创作者运营等; 2、负责产品增长,通过策略制定及推动执行,调控生态;通过数据分析,发现问题并优化解决; 3、洞察行业动态跟踪,协助产品提升产品差异化竞争力; 4、承担团队管理和培养工作,组织和协调公司内外部资源,提升人效,完成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,1年以上团队管理经验; 2、对短视频、MCN行业熟悉,对各种内容有兴趣和敏感度,熟悉各类热点话题趋势玩法; 3、具备相关项目运营完整经历,能够主导并推动项目完成,并具有优秀的数据思维; 4、有强烈的Owner意识,积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责外包团队的对接运营,搭建业务承接与交付体系,做好任务分配与指标监测,保障业务指标达成; 2、建设BPO的业务流程、管理流程和现场管理制度,并根据日常服务数据和相关方意见,持续迭代; 3、参与人员招聘、培训、培养,做好团队管理工作; 4、组织文化建设活动,提升员工归属感与凝聚力,减少人员流失。 职位要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验,具备流程改进、项目管理的经验及能力,有数据标注行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展,对突发事件有较强的解决能力; ⁣3、积极主动,执行力强,有上进心,抗压能力和学习能力强,团队合作精神强; 4、有100人以上外包团队管理经验的优先; 5、能接受外派和出差。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人showcase打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,制定不同的成长策略,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有大型直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具备极强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能主动承担各类协同工作; 4、具有良好的沟通技巧和抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人showcase打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,制定不同的成长策略,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有大型直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具备极强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能主动承担各类协同工作; 4、具有良好的沟通技巧和抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责作者成长体系、权益体系设计,明确作者上升阶梯,提升作者活跃、留存等数据指标; 2、制定创作者激励策略,针对各层级创作者的不同诉求和痛点,制定相对应的扶持策略; 3、参与作者增长目标制定和拆分,不断拓展新的拉新手段,实现作者的规模化增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上作者增长、活跃、留存方向工作经验; 2、有优秀的沟通和表达能力,能快速推进项目落地,结果导向; 3、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,乐于分享。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责BPO外包团队的对接运营,搭建业务承接与交付体系,做好工作调配与指标监测,保障业务指标的整体达成; 2、 负责BPO职场的现场督导,搭建并落地人员管理、项目管理、质量管理等各类规范,保障现场管理高效、有序、合规; 3、推动BPO进行团队文化与能力建设,提升人员积极性与稳定性; 4、根据日常服务数据和相关方意见,推动服务流程、工具不断优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验,具备流程改进、项目管理的经验及能力,有数据标注行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展,对突发事件和客诉有较强的解决能力; 3、积极主动、执行力强,有上进心、学习能力强,团队合作精神强,能够适应较快工作节奏; 4、有200人以上外包团队管理经验的优先。 5、能接受外派和出差。