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职位描述 1.负责资管系统、监管报送产品功能的需求调研; 2.负责业务需求的系统实现,保证一致性; 3.根据新的监管政策、业务规则和特性,对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上资管系统需求分析及设计相关经验,熟悉资管业务; 2.熟练使用页面原型设计工具,擅长制作页面原型; 3.善于沟通交流,拥有较好的语言及文字表达能力; 4.具备良好的学习能力,较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。
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工作职责 1、为用户提供产品使用解决方案,促进用户更好地使用产品,实现其价值 2、挖掘用户潜在需求,服务过程中探寻用户对于产品和服务方面的各类问题 3、了解用户痛点,可以为用户个性化制定服务策略,提升用户对公司产品的认可度 4、主动回访目标用户,做好客勤关系维护,提升用户活跃和复购率 5、促成用户线上付费和相关问题的解答 6、该岗位为接听客服,工作内容涉及客户转化,促成合作有额外提成激励 任职资格 1、**大专及以上学历,做过客服,市场营销类岗位优先,;23年,24年毕业的皆可 2、具备较好的应变能力及抗压能力,能够适应团队指标变化,快速调整自己的工作能力及产出 3、具备主动学习能力,愿意突破自己,对待工作态度积极端正,善于反思自己工作中的不足,并找寻解决办法 4、性格活泼开朗,对团队认可,愿意积极参与团队建设 5、普通话标准,打字速度60-80字/分钟,服务意识强 薪资福利 1、综合薪资+提成激励,促成合作有额外的提成激励,但无合作完成量考核,综合薪资4k-8k 2、六险一金 3、提供多元化专业的岗位培训 4、公司冰箱微波炉应有具有,每月有生日会活动,各种节日活动等多项福利 5、工作时间9:00-18:00,不倒班,不加班,排班制轮休,保证每周2天休息时间,法定节假日正常休息 6、易企秀,大平台,公司近8年来在所属领域一直是领头羊的存在,期待你的加入
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职位描述 1.制定和优化人力资源管理各项制度,完成体系化建设; 2.负责业务和技术团队搭建,中高端人才招聘,并不断完善招聘制度和招聘运营体系,提高整体招聘效率和质量; 3.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设; 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询,建立工作联系机制。 职位条件 1.具有5年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉相关劳动政策法规,熟悉人力资源各项业务,在员工关系、人才招聘、培训发展、考核激励等方面具有较丰富的实践经验; 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力,具备扎实的人力资源专业功底,善于组织协调和沟通交流; 4.工作严谨细致,做事积极主动,抗压能力强; 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。
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职位描述: 1.负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发及评审等工作; 2.编写相关应用系统的各类技术文档; 3.独立完成需求规格设计、功能编码实现和单元测试; 4.参与各类项目投产实施、生产维护等。 职位条件: 1.具有3年及以上系统开发经验,计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业; 2.熟练使用Java编程语言,熟悉Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架,熟练使用SQL语言,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MySQL,Oracle,DB2等,了解主流的Key-value存储系统; 3.熟悉Linux操作系统,了解分布式应用部署环境,熟练使用svn、eclipse、maven等工具; 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力,有良好的代码规范。
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职位描述 1.负责办理公司各类款项支付处理; 2.按时准确核对各类公司账务,编制未达账款调节表; 3.执行财政法规和公司财务规章制度,做好公司报销单据的审核工作; 4.根据公司实际业务需要申领增值税发票,负责发票领用与开具登记,妥善保管凭证、账簿、报表等会计档案。 职位条件 1.具有3年及以上财务相关工作经验,熟悉财会、税务法律法规,财务、会计相关专业; 2.具备较强的事业心、责任感和担当意识,道德品行和职业操守良好,遵纪守法,廉洁自律; 3.有电商、商贸行业经验者优先。
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职位描述 1.统筹负责技术平台的技术路线、整体架构体系设计与建设,牵头基础通用技术平台的研发设计工作; 2.组织技术平台的技术决策以及技术方案制定、评审和实施; 3.指导技术平台的研发、架构优化、技术攻关; 4.制定技术平台相关规范标准和应急预案等制度; 5.组织开展技术前瞻性研究和创新应用,提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上银行或金融行业技术平台建设或研发管理实践经验; 2.具备扎实的计算机和Java语言基础,熟悉主流的Java框架,熟练掌握SQL语法以及分布式系统的设计与应用,对微服务架构原理有较为深入的认识; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和复杂问题解决能力。
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职位描述 1.制定产品发展路线,推动产品结构的优化升级; 2.负责产品设计,推进产品研发落地,并对其持续迭代; 3.密切关注并深刻理解行业趋势变化,转换为产品维度进行功能规划与布局; 4.深入挖掘用户需求本质,对不同需求进行穿透分析与整合统一。 职位条件 1.5年以产品经理工作经验; 2.具备从零到一搭建金融相关产品的经历,系统稳定运行且持续迭代; 3.熟练掌握产品相关知识,具备不断学习的品质; 4.具有较强的业务分析、风险管理能力与判断力。
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职位描述 1.负责产品技术选型,多维度进行原理论证,提供数据支撑; 2.组织设计技术产品管理指标、技术规范、操作规范、应急预案和监控方案等; 3.主导产品相应运维平台的建设和维护工作,排查疑难问题,深入源代码、操作系统及硬件特性,对问题根因进行定位分析; 4.研究产品技术组件,识别潜在生产环境问题,持续改进和优化性能,提高效能; 5.运用技术手段提升运维效率,降低运维成本; 6.形成技术文档和运维解决方案,进行技术分享。 职位条件 1.5年及以上消息中间件、应用中间件、信创类中间件产品开发运维经验,或3年及以上金融行业工作经验; 2.精通IBM WAS、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件产品,或熟悉Docker、K8s等相关产品组件及源码,或熟悉信创类中间件产品; 3.熟悉微服务架构和分布式系统,熟悉SpringBoot和Dubbo等框架和相关运维工作内容; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司中间件管理经验,或参与过金融行业或IT行业相关产品标准制定者优先。
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职位描述 1.参与对板块项目集运作规范的监控和指导,跟进重点项目研发,及时发现并积极推动解决影响项目进度的相关风险问题,推动组织战略目标落地; 2.推动项目管理关键流程的落实,并从项目管理角度出发进行流程优化,提升整体效率; 3.运用数字化思维开展项目研发效能评估、多维度分析,定期汇报板块项目管理情况,参与实施重点项目后评价; 4.总结并沉淀项目管理相关实战经验,赋能项目和团队,提升整体效率。 职位条件 1.3年及以上项目实施或项目管理经验; 2.熟悉项目管理体系,有效能改进或敏捷实施等相关经验; 3.具备良好的沟通协调、文字撰写和学习能力; 4.有PMO岗位经验者,或有跨团队协调、项目全过程管理经验者,或持有PMP、信息系统项目管理师等认证者优先。
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职位描述 1.制定人力资源管理制度,建立流程体系;负责公司组织架构调整、部门及岗位设置; 2.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设; 3.设计和完善公司绩效考核与薪酬福利体系; 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询,建立工作联系机制。 职位条件 1.具有3年及以上人力资源相关工作经验,人力资源、劳动关系、会计、财务、管理等相关专业; 2.熟悉相关劳动政策法规,熟悉人力资源各项业务,在组织管理、薪酬福利、考核激励等方面具有较丰富的实践经验; 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力,具备扎实的人力资源专业功底,善于组织协调和沟通交流; 4.工作严谨细致,做事积极主动,抗压能力强; 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。
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职位描述 1.负责科技类采购项目商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理; 2.负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本; 3.对接供应商管理,费用结算。 职位条件 1.5年及以上商务采购相关工作经验; 2.具有科技类项目采购等相关工作经验; 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力,吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心; 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。
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职位描述 1.评估科技运行工作合规性,落实国家、监管部门科技风险相关法律法规和监管政策等; 2.负责科技运行风险管理体系建设,识别、评估、控制、计量及报告相关风险; 3.建立科技风险监测模型,对风险事件、关键风险指标、信息科技审计、风险评估等进行系统化、平台化、量化管理与分析,督促落实风险处置,建立长效机制; 4.组织内外部机构对我行科技运行风险的评估、审计等,建立良好的内外部沟通机制; 5.制定、更新科技运行风险管理相关办法和规范。 职位条件 1.5年及以上银行或相关金融机构科技风险管理、信息科技审计、网络管理等相关工作经验; 2.精通银行业监管法律法规与银行业IT系统,熟悉科技运行风险管理工作的理念、方法和流程; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 4.具备大中型银行或互联网公司工作经验者,或持有科技风险管理相关资质证书者优先。
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职位描述 1.统筹运维数据中台建设工作,进行体系规划并组织实施具体项目; 2.引入同业成熟分析模型,整合Zabbix、APM、罗盘等工具采集的运维数据,进行数据治理; 3.根据通用及自定义规则生成各类运维数据报表,为性能容量规划、日常巡检、数据统计、应急处置等场景提供消费场景; 4.负责组织日常使用和维护,并配合完善相关制度、规范、手册等; 5.组织运维数据中台过程改进,持续提升运维能力。 职位条件 1.5年及以上IT行业运维或研发工作经验,或3年及以上金融行业或银行合作经验; 2.精通数据中心的数据中台建设,能够规划、设计、管理和实施大型金融机构的相关运维项目; 3.熟悉数据中台技术平台,具备相应运维能力; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司运维团队管理经验者优先。
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职位描述 1.负责两地三中心容灾架构设计及迭代优化; 2.推动两地三中心同城双活、异地灾备工程实施; 3.承担IT连续性管理相关工作,组织开展全行IT应急预案、演练计划、切换轮换计划的编制及实施。 职位条件 1.3年及以上多数据中心系统建设项目经验; 2.虚拟化、容器、超融合等IT基础设施方面的专家,对主流的数据库、消息、缓存、代理、负载等标准技术组件具备较深的掌握认知; 3.精通SOA、MicroService服务治理架构及相应应用架构技术,具备3年及以上大型IT项目实施经验; 4.具备IT业务连续性管理方面知识技能,有相应岗位经验者优先; 5.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 6.具备大中型银行或互联网公司工作经验者优先。
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职位描述 1.牵头科技类采购项目商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理; 2.负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本; 3.对接供应商管理,费用结算。 职位条件 1.具有3年及以上商务采购相关工作经验; 2.具有科技类项目采购等相关工作经验; 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力,吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心; 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。