• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    非常开心童靴能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到超过百家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过拉勾人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 核心工作内容: 为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 我们对童鞋的硬性基本要求: — 1年以上招聘经验 我们对童鞋的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.研究客户和渠道需求,进行产品的设计; 2.结合市场信息、产品策略和风险情况,协调判断产品需求可行性; 3.客户需求与形态专题调研,制作问卷,并对调研结果进行分析; 4.各类管理报表的设计、制作与使用,分析数据反映的原因; 5.其他项目支持。 任职要求 1.本科以上学历; 2.有1-3年保险产品策划、市场分析等相关工作经验; 3.擅长数据分析、市场调研等优先。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据风控团队,技术管理岗,负责带领数据风控研发团队,完成风控系统的平台研发,及业务实施工作; 2、负责风控系统核心架构设计,核心框架代码实现; 3、负责风控策略的数据分析和数据开发,为风控服务提供数据支撑; 4、负责保证交付系统稳定运行,数据及时准确; 5、协助产品经理,进行风控系统的产品设计。 任职要求 1、计算机专业,8年以上研发工作经验,3年以上团队管理经验; 2、具备金融,互联网行业风控系统工作经历; 3、熟练掌握Java编程及Web开发技术; 4、有大数据处理分析经验,熟悉Hadoop、Hive 、Spark等大数据处理工具; 5、熟悉常用的机器学习算法,有数据挖掘项目经验者优先; 6、从事过保险核心两核风控系统开发者优先; 7、良好的沟通协调能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.按照公司整体规划即人才培养要求,落实员工培训体系,提升员工技能; 2.制定人才培养规划,编制培训预算,并按照既定规划、要求开展相应培训授课,训后管理等; 3.内训讲师队伍管理,全员学习积分体系优化及跟踪,荣誉体系优化及表彰落实; 4.线上学习平台运营(包括课程更新、线上数据统计、日常课程/考试推送),及创新人才培养动作运营落实等; 5.做好供应商管理及外部课程筛选引入工作。 任职要求 1.本科及以上学历优先,人力资源、心理学、管理学、法学专业背景优先; 2.0-3年相关工作经验,有从事培训组织开展、活动落实经验优先; 3.有新媒体工具(如:小视频剪辑、简单P图、宣传短文案撰写)经验优先。
  • 15k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、**本科及以上学历,3年及以上互联网金融等相关的产品工作经验; 2、需具备很强的产品逻辑思维能力,能在繁杂的业务和产品中发现内在联系,探索问题本质并提出解决方案; 3、精通用户体验,对产品功能和运营活动有较高的数据敏感度和数据分析能力,对产品设计的转化率负责; 4、了解金融属性用户的行为习惯,并善于挖掘需求; 5、工作高效,能适应高工作强度及压力。 任职要求 1、根据业务和产品目标,负责基金线和营销域相关的产品功能和流程设计,助力业务发展; 2、能独立承担和负责团队内的0-1项目,跨部门沟通并协调各方资源推进项目顺利落地; 3、积极跟进项目和产品上线后的数据及用户反馈,进行分析并提出优化方案,持续推进迭代; 4、积极开展市场和竞品调研,并不断学习和研究金融、基金相关领域知识,保持产品持续创新和竞争力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.从事iOS平台移动端软件开发、优化与维护工作 2.参与移动端项目需求分析,以及进行软件的详细设计 3.负责承担版本架构设计、性能优化工作 4.负责难点技术的攻关,跟进IOS的新技术 任职要求 1.本科学历及以上学历 2.3年以上相关工作经验 3.具有优秀的领悟、动手实战、分析并解决问题能力,优秀的沟通协作、担当精神,丰富的专业知识储备,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责  1、负责公司的前端架构设计和开发工作  2、负责业务系统的前端开发工作  3、保证产品的可用性、用户友好性、性能等  4、参与前端的基础建设、规范制定、前端组件开发  5、负责Web App及混合App的前沿技术研究  任职要求  1、本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机相关专业  2、精通VUE、Angular框架,熟练使用react,有前端混合开发经验  3、熟练使用Flutter,有Flutter相关开发经验,熟悉微信端开发  4、对性能优化、多端兼容问题的解决有一定经验  5、对ios或android开发有了解  6、良好的沟通能力、团队合作精神,优秀的学习能力、分析问题和解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、基于智慧薪酬项目目标,结合已有的薪酬知识及经验储备,梳理项目业务需求,参与项目蓝图规划设计; 2、独立牵头1-2个产品模块的业务设计,组织产品、开发团队完成相应的产品模块业务开发上线; 3、产品实现过程中各方资源协调,项目进度跟进及管理,保证项目进度和品质。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3-5年相关工作经验; 3、具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有丰富的专业知识储备。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 改成上海徐汇 1、协助组织合并报表编制、对外定期报告报出; 2、组织和完善定期报告工作流程;统筹和协调子公司及相关方配合定表工作并给予指导; 3、推进财务管理工作流程的优化,识别财务工作中的流程问题并提出改进建议,支持系统化工作。 4、协助财务经理,推进内外部审计审阅、评估、尽调事项对接和沟通,保证审计审计、评估、尽调项目如期达成目标 5、参与新业务、新事项财务评审工作,结合会计报告、准则要求,形成会计处理意见 6、对接监管报表、业务投标、奖项申请等各类数据需求; 7、财务数据归纳统计、报表分析; 8、其他流程类事务的处理。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、3年以上财务工作经验,有会计师事业所工作经验优先; 3、熟悉PRC及IFRS,熟悉互联网企业财务,CPA优先考虑,至少通过会计、审计科目; 4、具备良好的沟通、协调及服务意识,仔细、耐心、抗压性好,适应能力强 5、熟练使用excel、word,英语读写良好。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责平安人寿内部创作者梯队的招募、搭建等工作; 2.规划并落实创作者培养体系,有效推动相关课程的学习情况,提升创作数量及质量; 3.制定创作者激励机制,并定期落实,提升创作者创作热情; 4.配合完成部门其他大型活动的组织开展,及领导交付的其他临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历,有1-3年工作经验; 2、有外部互联网平台创作者或主播运营管理经验者优先; 3、善于与人沟通交流,具备数据处理、分析能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责财务信息化领域的需求分析、产品设计、项目管理以及实施上线。 2、负责财务系统的持续优化,不断提升业务信息化水平。 3、学习和了解先进的信息化技术,为系统建设提出优化完善的意见及建议。 4、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。完成主管交给的其他工作。 任职要求 1.金融、保险、会计、财务类专业,具备IT专业背景优先 2.有3年以上保险、财务领域相关工作经验 3.有较强的数据领域业务理解、流程梳理能力和极强的逻辑思维能力,并能快速提出解决方案 4.熟悉项目管理,具备PMP更佳。 5.具备良好的内外部协调能力、沟通表达能力、文档撰写能力,有强烈责任心,
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责育儿社区核心客群的运营,从核心KPI出发,分析用户行为、挖掘痛点,拟定运营计划、执行并监测效果、总结复盘不断提升运营效率; 2、 捕捉互联网营销趋势和热点,统筹策划各类型社区活动、制造热点话题,促进社区活跃; 3、 分析数据洞察机遇,利用线上线下资源,结合公司产品特性,策划实施专项运营工作; 4、 具有社区产品分析和洞察能力,对社区产品有基本的市场敏感度; 5、 领导交办的其他工作。 任职要求 1、 金融、市场营销、新闻传播等相关专业; 2、 1-3年互联网线上运营经验; 3、 具备较强的逻辑思维和报告写作能力,能快速梳理重点信息形成有效汇报; 4、 具备项目管理追踪和语言表达能力,擅长组织、沟通、协调、推动项目落地; 5、 有执行力、责任心强,思路开阔、积极主动。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1、根据部门规划目标,拓展金管家、展e宝、线上直播等线上推广模式,制定营销运营策略和活动计划,提升线上名单引流和转化率。 2、通过活动运营、内容运营、社群运营等方式,形成线上运营体系,并增强用户粘性及生命周期。 3、持续挖掘用户需求,整合内外部资源,优化线上运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度。 4、进行线上数据分析、行业研究、用户调研、并根据分析结果提供解决方案,推动线上产品的上线和迭代 任职要求 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,有0-1团队及体系搭建经验优先; 2、具备一定的线上运营活动(小程序、社群等)及增长项目(拉新、裂变、转化)运营经验 3、擅长数据化运营,逻辑清晰,自驱力及学习力强,且具备较强的业务敏感度及跨部门沟通协调能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1、系统维护:负责公司人事系统信息维护,保证系统数据准确性; 2、 考勤管理:统筹公司全国各地考勤管理工作,相关分析报表制作; 3、 员工管理:负责在职,离职管理,相关福利发放,流程把控及人员分析等; 4、 制度管理:完善公司用工管理制度体系的搭建,规范化流程,促进公司员工管理有法可依,劳动争议处理; 5、 员工服务:落户,人事流程管理、优化,搭建便捷的员工服务平台。 任职要求 1、 3年左右工作经验,熟悉劳动法律法规等相关事务工作流程; 2、 优秀的沟通协调能力、语言表达能力;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责ESG或绿色金融相关数据/平台产品的产品定义、产品设计,制定产品方案和规划,撰写汇报和演示材料; 2、参与ESG相关项目的业务拓展,参与商务洽谈,评估商务合作可行性并制定解决方案; 3、协调业务、研发、测试、算法模型等资源,高质量地完成项目落地,并参与产品运营和推广,不断推动产品优化。 任职要求 1. 3-5年B端产品经理工作经验; 2. 了解ESG或绿色金融概念,有金融经济类专业背景加分; 3. 具备一定的人工智能或大数据技术理解能力,有和算法团队合作经验; 4. 具备项目管理和协调能力,有较强的逻辑思维和业务理解能力; 5. 英语能力优秀, 能够用英语作为工作语言。