岗位职责： 1、做好学员的维护工作，确保每一位学员正常进入相应教学环节，完成课程的学习； 2、及时处理学员的各种疑难杂症，减少投诉和退费，并在学员沟通的过程中实现二次销售； 3、参加培训及考核，提升业务能力和专业知识； 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 3、学习能力强，具备较好的逻辑思维能力，善于总结、归纳和分析，并解决问题； 4、普通话标准，善于建立良好的人际关系，且有持续维护的意识。

岗位职责： 1、做好学员的维护工作，确保每一位学员正常进入相应教学环节，完成课程的学习； 2、及时处理学员的各种疑难杂症，减少投诉和退费，并在学员沟通的过程中实现二次销售； 3、参加培训及考核，提升业务能力和专业知识； 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 3、学习能力强，具备较好的逻辑思维能力，善于总结、归纳和分析，并解决问题； 4、普通话标准，善于建立良好的人际关系，且有持续维护的意识。

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ 如果你准备或刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地！ 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作！ 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱！ 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心！ 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 那么，上海链家给你一个成功的机会。（未来已来） {你的工作}       目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 {我们需要}  1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）！ 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣！  3.善于沟通，有较强的语言表达能力!   4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸!  5.有较强的服务意识、强烈的团队精神!   6.优秀应届生优先录取!   有经验者面谈定级: 新人入职综合薪资 月均12k以上，魔都链家，等你来战！       {关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任}   1.社会保险+定期体检   2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游等）   3.带薪年假+带薪培训+节日福利+苹果Xs   4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！   5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠。(只有链家的员工才能享受哦。)      {链家范儿}   1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校！   2.团队作战，分佣模式！   3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 {我们需要这样的你} 1、*****本科及以上学历 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【我们能给你提供的} 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000（100%可拿），转正后租赁提成50%，买卖提成（25%-70%） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；      内部员工享有免费学历进修；      老员工享有周年庆定制礼物；      精英社成员享有免费出国游；      公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费、英雄大会；      3.统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； {入职后你需要做的} 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

薪资福利: 1、无责底薪3000-9000 1、提成最高75%+合伙人超额1%-9%+年终分红；收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人，入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。3个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店长-店总-运营总-事业总 3、在岗活水计划 职位要求： 1、专科及以上学历，年龄在20-30周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职

入职即签订法定劳动合同，享受无责底薪＋高提成，并缴纳六险一金！ 职位诱惑： 六险一金，高薪提成，双休、带薪休假、年假、聚餐活动、系统培训、职业认证平台（BAT认证）更多福利欢迎咨询，BAT镀金 任职要求： 1、大专及以上学历；可接受实习生、应届生2、有销售工作经验者高底薪，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 薪资待遇： 1、无责任底薪（4700-7000)＋高额提成＋奖金＋福利2、六险二金，商业保险、带薪休假，双休双休3、餐补：标准午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检6、下午茶：零食、吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 工作时间： 9:00am-18:00pm，周一至周五工作（午休 12:00pm-13:30pm), 文化环境： 上海天华学院大学城、 住宿环境：精品高档小区（旭辉城） 晋升渠道： 1、横向销售专业转岗：电话销售顾问﹣培训导师﹣﹣高经培训师 2、纵向管理层面晋升：电话销售顾问﹣销售经理﹣销售高级经理﹣销售总监 诚挚欢迎您加入上海百度！ 【】：房租1000元左右次卧，精装修公寓，优质小区（旭辉、嘉隆国际、等） 团队介绍 无责任底薪4-6k，提成不封顶。美女如云，带薪年假，六险一金。 领导nice 免费零食 带薪年假

入职即签订法定劳动合同，享受无责底薪＋高提成，并缴纳六险一金！ 职位诱惑： 六险一金，高薪提成，双休、带薪休假、年假、聚餐活动、系统培训、职业认证平台（BAT认证）更多福利欢迎咨询，BAT镀金 任职要求： 1、大专及以上学历；可接受实习生、应届生2、有销售工作经验者高底薪，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 薪资待遇： 1、无责任底薪（4700-7000)＋高额提成＋奖金＋福利2、六险二金，商业保险、带薪休假，双休双休3、餐补：标准午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检6、下午茶：零食、吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 工作时间： 9:00am-18:00pm，周一至周五工作（午休 12:00pm-13:30pm), 文化环境： 上海天华学院大学城、 住宿环境：精品高档小区（旭辉城） 晋升渠道： 1、横向销售专业转岗：电话销售顾问﹣培训导师﹣﹣高经培训师 2、纵向管理层面晋升：电话销售顾问﹣销售经理﹣销售高级经理﹣销售总监 诚挚欢迎您加入上海百度！ 【住房】：房租1000元左右次卧，精装修公寓，优质小区（旭辉、嘉隆国际、等） 团队介绍 无责任底薪4-6k，提成不封顶。美女如云，带薪年假，六险一金。 领导nice 免费零食 带薪年假

任职要求： 1、2025年应届本科及以上学历毕业生； 2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。 培养方案： 1、培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，2.5个月轮岗实习和6个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2、培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 3、成长平台： 董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目； 书香学院为管理培训生提供全方位培养方案； 特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间； 快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。 薪酬福利： 1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资； 2、福利：五险一金、甲级办公环境、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训； 3、公司协助办理上海市居住证、引进类人才积分，公司为高新技术企业，可协助办理居转户、人才引进落户，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。

任职要求： 1、2025年应届本科及以上学历毕业生； 2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。 培养方案： 1、培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，2.5个月轮岗实习和6个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2、培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 3、成长平台： 董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目； 书香学院为管理培训生提供全方位培养方案； 特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间； 快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。 薪酬福利： 1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资； 2、福利：五险一金、甲级办公环境、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训； 3、公司协助办理上海市居住证、引进类人才积分，公司为高新技术企业，可协助办理居转户、人才引进落户，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。

业内最高课时费和提成，体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作，有完善的培养体系，可组织考证 【地址】可就近选择： 1.虹口花园商务楼，下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼，离九亭很近 【岗位职责】： 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等； 2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。 4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员； 5.负责球馆运营，维护球馆秩序； 【岗位要求】： 1.大专以上学历，热爱体育教育事业和教学工作（技能优异或有教学经验可适当放宽） 2.体育院校毕业或专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证优先录用； 3.**球类爱好者，个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练； 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力优先录用； 6.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强，服务意的提升； 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升； 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长：花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习，让各位伙伴与企业共进步！ 2.职业生涯有规划：您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。

岗位职责： 1.负责协助项目活动的策划，活动流程的细化、活动筹备，把握重点环节，实现活动的落地执行； 2.结合运营目标，按照时间节点和质量要求完成活动目标，及时跟踪活动触达情况和反馈，对活动目标结果负责； 3.根据项目需求，协助完成各项直播工作以及拍摄任务； 4.善于数据分析，能够通过数据进行活动的迭代升级，输出复盘文档，并不断优化活动内容及形式； 5.对用户运营有一定的理解，能够进行用户行为分析，挖掘用户痛点； 6.跨部门协调合作，推进活动和项目开展。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上线上活动策划与执行经验，有项目运营经验更佳； 2.有创意思维能力，逻辑清晰，较好的文案功底，执行能力强，能独立执行项目活动； 3.了解时下的主流直播平台，有一定的直播经验，熟悉OBS等直播工具更佳； 4.有拍摄经验，具备一定的pr、ae、剪映等软件使用能力更佳； 5.良好的沟通能力，学习能力和团队合作能力，具备强烈的责任心能够跨部门沟通协作。 职位亮点： 1、岗位培训、能力提升培训，全方面的培训助力你的职业成长 2、你可以接触到项目运营、视频运营、直播运营，你可以得到充足的试错空间以及自由度，你可以选择做你最想做的事情 3、一年一次的晋升机会，跟着公司一起成长 4、福利：年假、津贴、定期团建、五险一金、定期下午茶、重要节日及生日礼物 5、90后团队、扁平管理，活跃年轻有趣的团队氛围 关于我们 复醒科技在2017年9月1日呱呱坠地，至今快6岁了，他不仅长成了电子信息行业垂直招聘大佬，也拥有汇聚各路英才的大同学吧。他扎根在高校电子类院系，整合校企资源，为半导体行业提供优质人才培养服务和产学研联动服务，助力中国造“芯”。他的使命是以人为本，用数字化赋能科技产业人才服务，目前在IC校招领域他已做到行业**。 复醒推崇让大家放手做对用户有价值、有意义、有趣的事，打造了HR SAAS平台、大同学吧官方媒体，服务了超15万的同学找到心仪的工作，链接了超2000家企业，英伟达、意法半导体、汇顶科技等名企都见证了他的成长… 在这里大家乐于分享，传递价值，希望都能获得全面的学习发展。每一个从这里走出去的伙伴，都能赚到，逐步能在自己感兴趣的领域独当一面，他注重每个人的培养与成长，不存在按资排辈，每人每年都有升级的机会；涨薪也是水到渠成，只要你敢想敢做，我们就敢放手一搏，不用你开口，涨薪自然安排好。这里给你充足的自由空间，让你能做最想做的事！ 在竞争时代，用更短的时间走到更高的高度才能放大个人价值，其中和什么样的人一起工作、获得怎样的人脉，就可能会影响甚至决定了你未来的发展高度。复醒不仅能帮你成为深得名校名企优质人才信任的朋友，链接接触各大名企大佬的机会，还有一群同样优秀的小伙伴助力你的成长！2023年是我们业务高速发展的一年，我们期待敢想敢拼的你成为我们的核心成员，一起团建蹦迪，一起打拼天下，我们等你来！

岗位职责： 1.负责线上线下活动策划，活动流程的细化、活动筹备，把握重点环节，实现活动的落地执行； 2.结合运营目标，按照时间节点和质量要求完成活动目标，及时跟踪活动触达情况和反馈，对活动目标结果负责； 3.善于数据分析，能够通过数据进行用户行为分析，挖掘用户痛点；复盘活动效果，输出复盘文档，并不断优化活动内容及形式； 4.竞品活动玩法挖掘收集，进行资料搜集，资源整合，结合公司业务特点，提出具有创意的活动玩法和活动优化建议； 5.熟练使用任务宝、金数据、活动抽奖等运营工具，有一定的用户运营经验；能够跨部门协调合作，推进活动和项目开展。 任职要求： 1.本科及以上学历，1-3年线上活动策划与执行经验，有用户运营、直播活动经验更佳； 2.对线上活动形式和创意、活动运营有独到见解，乐于拓展活动玩法； 3.对数据、用户敏感，能通过数据及用户需求分析提出优化建议； 4.自驱力强，积极主动，具备一定的统筹能力。 职位亮点： 1.定期培训，充足的试错空间和自由度，做自己想做的事！ 2.一年一次晋升机会，跟着公司一起快速成长 3.行业独角兽企业，接触名校名企背景的优质人群（985/211/海归，一线大厂牛人等），向他们学习、和他们交朋友。 4.福利：年假、津贴、五险一金、定期下午茶、重要节日及生日礼物 5.90后团队、扁平管理，活跃年轻有趣的团队氛围，自由追求你的小众爱好 职位亮点： 1.定期培训，充足的试错空间和自由度，做自己想做的事！ 2.一年一次晋升机会，跟着公司一起快速成长 3.行业独角兽企业，接触名校名企背景的优质人群（985/211/海归，一线大厂牛人等），向他们学习、和他们交朋友。 4.福利：年假、津贴、五险一金、定期下午茶、重要节日及生日礼物 5.90后团队、扁平管理，活跃年轻有趣的团队氛围，自由追求你的小众爱好 关于我们 复醒科技在2017年9月1日呱呱坠地，至今快6岁了，他不仅长成了电子信息行业垂直招聘大佬，也拥有汇聚各路英才的大同学吧。他扎根在高校电子类院系，整合校企资源，为半导体行业提供优质人才培养服务和产学研联动服务，助力中国造“芯”。他的使命是以人为本，用数字化赋能科技产业人才服务，目前在IC校招领域他已做到行业**。 复醒推崇让大家放手做对用户有价值、有意义、有趣的事，打造了HR SAAS平台、大同学吧官方媒体，服务了超15万的同学找到心仪的工作，链接了超2000家企业，英伟达、意法半导体、汇顶科技等名企都见证了他的成长… 在这里大家乐于分享，传递价值，希望都能获得全面的学习发展。每一个从这里走出去的伙伴，都能赚到，逐步能在自己感兴趣的领域独当一面，他注重每个人的培养与成长，不存在按资排辈，每人每年都有升级的机会；涨薪也是水到渠成，只要你敢想敢做，我们就敢放手一搏，不用你开口，涨薪自然安排好。这里给你充足的自由空间，让你能做最想做的事！ 在竞争时代，用更短的时间走到更高的高度才能放大个人价值，其中和什么样的人一起工作、获得怎样的人脉，就可能会影响甚至决定了你未来的发展高度。复醒不仅能帮你成为深得名校名企优质人才信任的朋友，链接接触各大名企大佬的机会，还有一群同样优秀的小伙伴助力你的成长！2023年是我们业务高速发展的一年，我们期待敢想敢拼的你成为我们的核心成员，一起团建蹦迪，一起打拼天下，我们等你来！

工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。

1.工作内容： （1）熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息； （2）负责贝壳找房/链家网的房源信息维护，线上获取客户的核心诉求，精准匹配数据库中合适的房源，帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房 （3）为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、楼盘等对比分析，为客户提供市场报告与投资建议 （4）通过市场数据分析，进行商务谈判，促成交易双方交易达成，帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 2.岗位要求： （1）**本科及以上学历，专业不限。（985、211、研究生、中共党员择优录取） （2） 需拉取征信，征信好 （3）在校学习成绩平均70分以上，学习能力强，并具备一定管理能力 （4）责任心强，能够真心为客户、业主服务 （5）正能量：阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 （6）具备良好的心理素质，乐于帮助他人，团队合作精神强 3.薪资福利： （1）入职前12个月保障性薪资8000元/月；转正后高额提成（20%-70%） （2）团队相互分佣，合作共赢 （3）一对一师徒带教，帮助小伙伴快速成长 （4）师父师兄给予新入职伙伴生活及学习（业务）上的无私帮助 4.培训： 公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外，线下基地培训也很多，包括新人30天带薪岗前训，租赁初级训，租赁中级训，租转售训，M店经理训，商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。（新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务，通常是3-6个月租赁转买卖） 5.晋升： （1）营销精英发展规划（业务路线）： 经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部 （2）管营销管理发展规划（管理路线）： 经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理 （1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.经纪人晋升店经理时间为6-9个月，高学历经纪人3-6个月；店经理晋升商圈经理时间为9-12个月，高学历经纪人晋升商圈经理6-9个月） 链家这个大家庭就是一所学校，而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱，只要你愿意学习，还有无限优质的资源让你快速成长！

岗位职责 1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源； 2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验； 3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程； 4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理； 5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副店长和餐厅经理； ----------------------------------------------------- 任职要求： 1、2023--2024届正规**本科毕业生优先，专业不限，非应届也招； 2、五官端正身高160cm以上、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；（身高： 160cm; 170cm 体重标准不超重） 3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配； 4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展； 5、成绩优良，无不良记录，获年度奖学金、品德优秀毕业生； 6、喜欢管理方向； ----------------------------------------------------- 发展及福利 1、快速顺畅的成长通道：店助-店长-营运督导-营运经理-城市总经理； 2、清晰完善的培养体系：988计划、筑梦计划； 3、营养专业的培训课程：学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实操实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）； 4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会； 5、法定福利（五险、法定假期）、员工生日会、运动会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。 6、培训期即试用期共6个月，期间前3个月7600-8000，优秀伙伴第四个月享有提前转正的机会，转正薪资10000-15000； 7、6个月后晋升到副店长综合薪资12000元-25000元；

职位信息 岗位职责： 1. 负责开发中高净值客户，并能为客户提供专业的投资理财服务； 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品，并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告，为客户提供合理的投资组合方案； 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求： 1.金融、经济及相关专业本科以上学历，两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验； 2.熟悉金融业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 4.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神； 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑； 加入恒昌上海十二分职场 您将收获： 一、雄厚的平台： 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构，在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景，拥有遍布全国8000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇： 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇： 销售体系：基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励； 后台体系：基本薪资+绩效奖金+补贴（交通、餐补、通讯） 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力： 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注：优秀员工将有参加清华大学，苏世民学院，国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道： （1）专注销售：理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 （2）销售管理：-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 （3）后台支持：助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策： 员工忠诚基金+股权激励