岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4220（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4620（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入6000-10000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注：哥弟/阿玛施女装品牌，可就近安排，欢迎投递！！！

职位：鞋履设计助理 职责： 1. 协助设计师完成鞋款的设计工作，包括草图绘制、款式选择、材料搭配等； 2. 根据市场趋势和品牌定位，提供有创意的设计方案； 3. 跟进样品制作过程，确保设计方案能够顺利实现； 4. 收集行业动态和竞品信息，为设计团队提供参考； 5. 协助处理日常设计部门内部事务，如文件整理、会议记录等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，鞋类设计、艺术设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 3. 对时尚潮流敏感，具备良好的审美观和创意思维； 4. 良好的沟通和团队协作能力，能够承受一定的工作压力； 5. 有相关工作经验者优先。  1、在主设计师指导下独立完成作品的设计稿；     2、协助主设计师开发、设计符合各个渠道的产品，如：订货会，淘宝等相关销售渠道；     3、独立完成一个或多个波段的系列设计稿；     4、与相关工艺、采购部门紧密配合，协助相关工艺部门完成样板的制作及修订；   5、在主设计师指导下制定每季产品结构的规划，完善包括颜色、面料、款式的设定及相关工作流程；     6、协助批板工作及每期发布会产品展示；           任职资格：     1、本科学历，女装·鞋履装设计相关专业，性别不限；     2、有同类女装设计岗位经验优先。     3、具备女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识；     4、时尚触觉敏锐，创新意识强，善于捕捉、提炼并灵活运用流行趋势，对色彩及面料趋势有敏锐洞察力；     6、手绘草图能力强；     7、具有团队合作精神及良好的职业操守。    8、有运动鞋行业工作经验优先。

岗位职责： 根据公司产品的主题，风格进行款式的收集，开发及设计。根据设计，挑选设计所需的面辅料及配件，风格参考店铺: VEGA CHANG概念店、MOMO老莫同学、ON9 STORE 要求： 1.有较强的审美和搭配能力 (这点最重要) 2.了解市场流行趋势，喜欢有趣好看的图案 3.有过一年以上服装设计工作经验，熟悉相关设计软件 如果您感兴趣可以将 1.简历 2.成衣作品集 3.辛苦找一些与我们品牌调性差不多的款式图 (看审美)

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

职责描述 1、根据品类版型/工艺标准，对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决； 2、进行基础版型的版型设计、确定各维度尺寸、标准； 3、根据售后版型/面料客评数据，进行大货样衣的抽查与改善，解决大货生产中相关技术问题； 4、参与版型模板库的搭建及优化，能不断进行版型/工艺研究，提升版型质量稳定性； 5、对版型、工艺钻研，优化创新，对业务进行版型指引分享。 岗位要求 1、3-5年以上品牌版型师相关工作经验； 2、掌握人体造型、结构特点；熟悉人体各个部分之间的尺寸规律； 3、精通服装制版工艺流程，熟悉服装生产工艺流程； 3、熟悉各类服装面辅料特性；掌握不同的产品、面料对版型的要求； 4、工作责任心强，较强的沟通和协调能力，有较强的分析、解决问题的能力，注重团队精神

职责描述 1、根据品类版型/工艺标准，对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决； 2、进行基础版型的版型设计、确定各维度尺寸、标准； 3、根据售后版型/面料客评数据，进行大货样衣的抽查与改善，解决大货生产中相关技术问题； 4、参与版型模板库的搭建及优化，能不断进行版型/工艺研究，提升版型质量稳定性； 5、对版型、工艺钻研，优化创新，对业务进行版型指引分享。 岗位要求 1、3-5年以上品牌版型师相关工作经验； 2、掌握人体造型、结构特点；熟悉人体各个部分之间的尺寸规律； 3、精通服装制版工艺流程，熟悉服装生产工艺流程； 3、熟悉各类服装面辅料特性；掌握不同的产品、面料对版型的要求； 4、工作责任心强，较强的沟通和协调能力，有较强的分析、解决问题的能力，注重团队精神。

工作内容： 1、按照技术标准对衣服进行质量检验工作； 2、按照工艺流程，技术标准做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患； 3、质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件； 4、对生产部门提供质量方面的反馈数据；根据生产中存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考； 5、完成上级领导指派的其他任务。 职位要求： 1.年龄18-45岁，服装质检工作经验1年以上，零经验请勿扰; 2.熟悉服装制作工艺及流程,熟练掌握检验标准(国家标准,行业标准,常规企业标准); 3..有较强的责任心和抗压能力； 4.工作细心耐心，能与各个环结作好沟通。

【岗位职责】 1、负责新产品项目中工艺技术支持与推进； 2、负责工艺文件编制、修订、审核等； 3、负责对工厂、部门提出的问题和优化等需求进行验证和改善； 4、负责工艺生产技术指导、质量问题分析及回复； 5、参与或负责新工厂工艺技术评估审核； 6、参与或负责新技术，新设备，新工艺的检索、研究验证、引进、应用工作； 7、参与或负责落实新技术、新工艺应用并跟进应用效果； 8、参与或负责工艺基础及专项研究，提升产品创新能力； 【任职要求】 1. 本科以上学历， 服装工程相关专业，知名服装品牌5年以上工作经验，有知名男装品牌经验优先； 2. 有扎实的服装工艺技术基础，热爱工艺研究，有服装工厂工艺技术工作经验优先； 3.自我学习驱动型，擅长归纳总结，运用方法论、工具等优化工作和提升效率经验优先 4、有工艺流程输出，工艺标准输出经验优先考虑 5. 逻辑清晰，踏实肯干，善于沟通，善于思考，勤于钻研； 6. 熟练使用CAD、AI、OFFICE、XMIND、钉钉等软件。

工作职责： 1、兼具东方美学、时尚与原创设计的高端女装品牌的设计师； 2、能够独立完成每季服装的设计企划、产品研发、搭配陈列、订货会等一系列工作； 3、通过开发新品，确保新品有效展现品牌风格，完善品牌形象； 4、掌握市场中式轻奢高端女装的潮流趋势； 5、能够协调配合与版师、工艺师、样衣工及其他各部门的工作； 6、关注产品的市场销售反馈，从而提升设计能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计专业毕业，5年以上中高端女装设计经验。 2、具有优秀的流行趋势分析能力、企划概念及设计出图能力。 3、具有良好的东方艺术鉴赏力，对时尚感兴趣，创新能力强。 4、熟悉女装工艺流程。

岗位职责： 1.制定季度服饰主题设计思路，完成与服装系列结构、组合搭配风格； 2.通过市场了解行业内的配饰品牌，挑选符合公司服装风格的配饰及设计元素， 确保有足够的配饰按季度或按需要及时更新； 3.品牌分析，具有数据分析和产品把控的能力； 4.协助商品部确立产品开发方向、产品组合及年度开发计划和周期； 5.根据市场走向、潮流趋势，配饰面料及结构、制作工艺流程等提出设计方案和设计构想； 6.负责采购热销款式，负责新货的质量监督和审查，对各种面料有深层的了解； 7.定期根据销售报表提供市场调研报告；与相关部门积极沟通交流。 任职资格： 1.服装设计、美术设计等相关专业大专及以上学历，三年以上服饰行业工作经验； 2.对服装服饰有独到的审美并有丰富的设计理念，有创新意识； 3.对时尚元素、流行趋势及行业动态有敏锐的洞察力，善于在产品中融入品牌文化； 4.工作热情高，有良好的团队合作精神，工作有条理会统筹； 5.懂基本的EXCEL操作及数据分析.

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。3、年龄16～30周岁 身高：153以上 薪资待遇： 1、底薪6000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升，不会收取任何费用

职位描述: 1、收集各类流行资讯、品牌信息，了解较新的流行趋势； 2、完成服装款式图绘制并确定面辅料，做好面、辅料的开发工作，面辅料搭配； 3、与版师纸样工艺沟通，车版过程中产品效果的跟进及把控，调整设计效果，尺寸和工艺要求，使设计符合生产及市场要求； 4、参与样衣评审及修改； 5、做到控制开发成本，做好产品创新与成本控制的结合。 岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业，有3年以上工作经验 2、对服装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势； 3、判断，且能收集和选择合适的面料材质 4、熟练操作及运用photoshop、coredraw等画图软件 5、工作认真细致、条理清晰、积极主动，能适应快节奏，做事有效率； 6、良好的沟通能力，抗压能力强，有责任感和团队精神； 7、年龄25-35岁 风格说明：欧日韩风格 （附近地铁站：万胜围，有专车到公司），仑头地铁站预估年底会开通，离公司500米左右

工作内容； 1、根据流行趋势和品牌风格，制定季度商品企划和设计企划;根据企划，带领设计师进行波段产品开发，审核设计师设计稿，面辅料细节，版型等并进行开发跟进;组织并参与每一期的货品终审，删选款式组成波段，查漏补缺;负责每季度产品拍摄企划，安排拍摄事宜以及跟拍，跟进后期视觉修片剪辑等，确认成片效果，确定产品主图;安排设计师和企划日常工作。 2、负责对服装产品进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建议和方案； 3、负责规划产品，根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书； 4、负责项目跟进，对产品研发过程中的关键点进行跟踪，并对整体产品的成本管理负责； 5、参与新品的推广、策划、培训及订单、运营计划的制定； 6、负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训； 7、组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪； 8、产品上市后，对市场和客户需求进行持续的监测和研究，保障产品的整体竞争力和经营目标达成。 任职要求： 1、要有瑜伽运动装类的服装运营经验，要求要擅长管理； 2、本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计，工业设计、服装设计等专业优先； 3、3年以上服装运营，服装行业产品开发、运营管理职位； 4、较强的市场洞察能力，能准确把握需求、规划产品； 5、良好的书面表达及口头沟通能力，良好的协作能力，积极进取，善于学习。 公司福利： 年终奖+奖励＋带薪休假+全勤奖+晋升机会+生日礼物+每周下午茶+优秀员工神秘大奖+不定期团建等等