• 主要工作: 1、通过线上正规APP按要求操作; 要求: 1、时间可自由安排, 有无经验都可以, 一般只需2-3分 钟时间; 2、有手机, 线上兼职 (诚实可靠、稳定、有 耐心) ; 3、不定时有项目 (会提前通知) , 薪资秒 结, 拒绝拖欠,操作简单, 4,要求诚实守信,会使用智能手机, 5,必须年满18周岁以上。公司垫付
  • 群里主要是购买各类门票, 酒,手机, 鞋子,手机,数码等 等! 挣钱的项目我都安排! 优势 1: 稳定收益。除非自己耍小聪明, 不然不 存在风险! 群內项目都是经过筛选的 2: 佣金高 。 佣金几十到几千不等, 甚至上 万。 根据项目难易度安排项目,只要参与 总能抢到,公司垫付 3: 羊毛多。群里不定时发一些擔羊毛的消 息, 花费时间少 4: 无需本钱. 全程我垫付, 不用你花- 分钱, 我先转账, 你再下单 进群条件 1: 必须要靠谱. 我先给你转账你再下单, 必 须靠谱! 2..态度不好,没耐心的, 迟迟不回消息的 不要进来 (比如抢到门票了,会有物流需要 跟进, 一般只耽误一小会,不超过2分钟)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作认真负责,有团队精神,身体健康,无不良嗜好
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    穿戴甲美甲师: 计件制工资,有固定款式。早九晚六上班。 都是简单款,会让单人单款集中制作,20-30分钟可 完成一件, 本店是量产的,不限量制作,多做多得上不封顶。业 绩突出还有额外奖励。 没有任何指标任务,不随意扣压任何费用。 目前属于供不应求的状态,有能力、想赚钱可以直接 来,目前有人10天就能拿到3千多。 想长期稳定做但是没有技术的可以培训。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 根据主厨的指示,负责菜品的前期准备和烹制,包括食材的选购、清洗、切割、调味等。 2. 按照菜品要求,制定烹制计划,合理分配烹制时间,确保菜品质量和数量。 3. 负责烹制食材,按照菜单要求,制作出符合口味和质量标准的菜品。 4. 负责对烹制好的菜品进行摆盘、调整口味等,确保菜品符合要求。 5. 负责菜品记录和总结,对菜品质量、口味、成本等方面进行评估和改进。 6. 遵守卫生和安全规定,保证菜品卫生和安全。 7. 协助主厨完成其他相关工作,如食材采购、厨房卫生等。 职位要求: 1. 具有2年以上后厨厨师经验,熟练掌握菜品烹制技能。 2. 熟悉菜单和菜品要求,具备一定的菜品创意和审美能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和主厨保持良好的关系。 4. 具备一定的成本意识和营销意识,能够控制菜品成本,并提高菜品销售量。 5. 具有基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和协议。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    刀工好,灵活具有较强的服务意识,按照标准流程出产品
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作时间 每日 9:00-17:00,月休2天。 二、薪资待遇 试用期一个月  底薪2600 +满勤200  转正每月底薪3000+满勤200,+无差错奖金300 有电商工作经验优先! 发件量月1500以上 每个件有额外提成。 三、工作内容 1、电商货品(食品,配饰等)快递打包:依据当天订单,自主完成打单、配货、包装(工作难度不大,相对简单); 2、对接快递员将当天快递发货; 3、退货单接收、验货、对接整理入库; 4、进货品验收数量、入库; 5、定期盘点库存; 6、保持工作区域清洁干净整齐。 四、工作要求 1、年龄25-55周岁,无不良嗜好; 2、头脑灵活,会操作电脑或手机打快递单(非常简单,可面教),做事认真负责,验货准确; 3、家庭无负担,可长期稳定工作; 4、需要长期稳定,身心健康,短期工不要,负能量者不要。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责完成系统开发过程中技术需求分析和软件设计等相关工作; 2.负责完成开发系统的软件详细设计和编码实现,确保安全、质量和性能; 3.负责服务端旧有功能重构、性能优化,保障平台稳定运行; 4.负责与产品人员对接,保障产品需求到系统功能实现的合理落地 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.要求有中/大型零售行业的电商系统开发经验两年以上,并了解电商系统全貌,有电商系统设计能力的优先,有中台建设经验的优先。 3.精通java,深入理解JVM,对多线程、高并发、异步、缓存有丰富的处理经验; 4.熟悉mysql、Oracle等数据库技术,熟悉索引、sql优化、视图、存储过程等数据库技术 5.掌握分布式组件Spring Cloud,Dubbo,Zookeeper,MQ,Redis、ELK等,理解各组件底层原理,有过改造经验的优先; 6.熟悉系统设计,熟练使用常见设计模式,有模块化开发经验,有一定系统架构能力。 7.工作认真负责,具有良好的沟通能力与团队合作精神,能够承受较大的工作压力,有强大的执行力; **** 其他福利 五险一金
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 2000人以上
    岗位介绍:丹尼斯“高潜质人才”计划称为“金种子”计划。目的是通过公司的严格甄选,将优秀人才纳入公司,集中各种资源对其进行系统、全面的训练,能够快速培养为具备丹尼斯自身文化特色的管理干部。通过这些干部“影子主管”的效应,影响并刺激现有的管理干部不断自我学习及提升。 工作内容简介: 1. 处理日常用户争议与投诉,维护合作伙伴关系,有效提高客户满意度。 2. 负责本楼层/本区域的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度。 3. 加强售后服务,处理消费者各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作。 4. 熟悉本地竞争情况,及时了解同行同类商品促销信息,以作为商品售价 调整,监管和营销策划依据。根据面试结果会分为百货商场、大卖场、便利店三种方向。 任职要求: 1、2021届、2022届重点本科以上学历应届毕业生,专业不限,年龄22-28周岁;营运管理方向发展。; 2、身体健康,性格开朗,良好的沟通学习能力; 3、爱岗敬业,有较强的个人提升意愿; 4、愿意服从公司岗位调配; 5、有担任学生干部职务经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:UI设计师 职位目的:我们正在寻找一位富有经验、具有创造力和对用户体验有深刻理解的UI设计师,以帮助我们提升产品视觉设计和用户体验。 岗位职责: 1. 设计并优化用户界面,确保其符合公司品牌形象和用户需求。 2. 与产品经理、开发团队和业务部门密切合作,提供专业的设计建议和解决方案。 3. 参与产品开发的全过程,提供设计原型、设计规范和用户文档。 4. 持续关注行业趋势,提供创新的设计解决方案。 5. 参与团队内部和跨部门协作,提供设计支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计或相关专业优先。 2. 3年以上UI设计工作经验,有互联网或移动互联网设计经验者优先。 3. 精通各类设计工具,熟悉设计流程和规范。 4. 对用户体验有深入理解,熟悉人机交互和视觉设计原则。 5. 具有出色的视觉表现力和创新能力,能够提供高质量的设计方案。 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担压力并适应快节奏的工作。 这份工作需要从业者有热情、有能力且负责任,能积极应对挑战并保持创新思维,致力于提供优秀的产品设计体验。我们期待你的加入,一起推动公司产品的进步,创造更美好的用户体验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 作为全栈工程师,你将负责公司网站的开发和维护,包括前端、后端和数据库的开发和维护。还包括负责公司的移动应用程序的开发和维护。需要熟悉前端、后端和数据库技术,并具备良好的团队合作能力和沟通能力。 职位要求: - 熟悉前端、后端和数据库技术,了解Web开发最佳实践 - 熟练掌握至少一种编程语言,如JavaScript、Python或Java - 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术 - 熟练掌握MySQL、Oracle等数据库技术 - 熟悉Git、Webpack等软件包管理工具 - 了解RESTful API设计原则 - 熟悉Linux系统,并能够通过Linux命令行进行操作 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 线上岗位招聘中!!! 1.工作内容:小红书日常宣发(无需直播、销售) 2.上班时问:不固定,每天一小时左右 4.工作要求:熟练使用手机
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    亲和力 试吃员就是需要给顾客试吃零食,并且收集顾客的感觉和意见 工作内容: 1准备客户的试吃产品,搜集口味,顾客有意愿,引导顾客购买 2.进行物料的统计和原料的下单 福利待遇: 试用期3000,转正4000+提成,早9晚6 提供员工宿舍,每年定期团建,没有勾心斗角开启预留电话功能,被动收获+100%!立即开启所在公司
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程; 2、熟悉岗位培训流程; 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动; 5、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。