• 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司发展需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程(主要工作是招聘) 2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度; 3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系; 4、制定培训计划,督促计划落实; 5、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、*****大专及以上学历,专业不限,人力资源、管理相关专业优先 3、具备一定的劳动法律知识,人力资源专业素养、良好的沟通能力; 4、熟练运用办公软件、WORD、EXCEL、PPT; 5、健康 良好的职业操守、诚信、敬业,模范地遵守正大的行为准则, 认同公司的企业文化和价值观。 福利待遇: 1、工作时间:8小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:30) 2、带薪假期:公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、年假等。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / B轮 / 15-50人
    年龄18—40岁,男女不限,每天6小时,时间自由,我们公司只做抖音平台,有无经验均可,专业团队策划,专业团队一对一培训,配合团队工作安排,只要你肯努力,月入十万不是梦,期待你的加入
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高薪招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责人事招聘工作,筛选简历,邀约面试 2.早九晚六,午休2小时(可以睡午觉) 3.无责五千+绩效 薪资无上限。 4.公司氛围好,都是90 00后(没有什么勾心斗角) 5.五险一金,没有业绩考核,接受无经验 6.到点下班,不加班 不加班(骗你是小狗) 7.不提供食宿(公司三四百人,真提供不起) 8.上五休二,周六周日休息,节假日正常放假。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / B轮 / 15-50人
    主播4000保底是保障 公司有专业的设备和团队 每个主播都是自己的直播间 三分颜值七分性格.
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责线上发布招聘信息,人事相关工作,早九晚四,周六周日休息,节假日正常休息
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,推进招聘流程; 2、负责员工关系处理,如入离职办理、社保办理、员工异动等; 3、负责员工关怀、员工活动策划、组织活动实施等; 4、负责公司办公行政管理,如办公用品采购、办公环境维护、物业管理等; 5、其他人力资源相关工作。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 负责招聘 入职 离职办理 工作时间 12-8 点 包食宿、单休 薪资待遇 4000 无责加 500满勤
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    坐班 恒温车间 做六休一 查看全部 直接来厂里面试,大量招聘临时工,工资人走账 清 工价20-25块每小时,月收入6500以上,长白班坐 班。包吃包住,普通的包装,组装,质检,贴标 签岗位。 【基本要求】: 男女不限,年龄16-45周岁,身体健康,持本人 有效身份证。 【工作内容】: 主要负责简单的包装,质检,贴标签等,工作简 单轻松 【工作时间】: 长白班,每天都免费提供饮料和新鲜水果 工资待遇: 20-25块/小时,长白班坐班,包吃包佳,进厂统一 签合同,做满7天可以预.
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京五湖四海高新招聘 岗位人事招聘专员 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪5000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 3.工作时间:上午9点-下午6点上六休一不加班4薪资待遇:无责底薪5000+提成,有五险一金 4、任职要求:年龄20-45周岁,男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会,了解一下吧! 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    出门就是地铁站5号线和10号线!!餐补!话补!交通补贴!全勤奖! 公司介绍:公司作为电子元器件代理商已成立20+年,拥有雄厚实力和优势保障;主要以ic为主和所有电子元器件配套;主要领域是音响和安防行业;专营日本JCR,以及各大品牌;有仓库有现货是我们***的优势。 公司环境: 养鱼养花陶制情操,全视野落地窗蓝天白云,超大阳台休息空间。公司内提供茶水,冰箱,微波炉等 待遇优厚: 底薪+工龄补贴+保密补贴+岗位津补+话费补贴+全勤+年终奖 奖励丰厚:家电数码、现金、购物卡等等皆有可能 公司同事: 这是一个互帮互助互相学习的大家庭,超有爱的90后00后小哥哥小姐姐。 职位要求: 1、18岁-25岁;’ 2、文员毕业或者有工作经验优先; 3、会基本电脑操作,Word,Excel,PPT等软件使用; 4、性格开朗、能吃苦、抗压能力、自我调节能力强; 5、对人事行政岗位有较高的热情。 工作内容: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、领导交办的其他事宜。 上班时间:朝九晚六 做六休一
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作时间12 到 8 点 单休 发薪日 1 、15 号 工作内容、负责各网络平台发布招聘信息、办理入职离职考勤 包食宿 无经验均可
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高新招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 20-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    考虑到大部分年轻人初入社会,公司提供食宿,宿舍家电齐全,水电全免,24小时热水供应,满足生活所需。 公司直招不收取任何费用!!! 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套,拎包入住, 2、底薪:4500+提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶 3、带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训,全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游,公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗,能闹能笑, 2、有小强一样的抗压精神。 3,有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场,寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计,
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