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职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
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工作职责 1、全面负责专业催收机构的拓展、维护和管理; 2、根据目标分解,追踪机构达成回款目标; 3、持续优化机构在催收管理、案件管理、目标管理中的做法,不断提升回收率。 4、在机构管理过程中研究探索催收流程、策略、催收手段的有效性,持续监控并优化策略建议; 5、持续优化催收系统,不断提升作业效率,收集行业先进做法并考虑如何落地优化应用。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、有三年以上银行运营或个贷工作从业经验,有外包机构管理经验者优先; 3、较好的文字表达能力和协调沟通能力,有较强责任心; 4、有较强抗压能力,能不定期出差督导机构。
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职位描述 1、根据公司经营需求,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、协助市场调研工作,收集整理客户、竞争对手等市场信息。 任职要求: 1、教育背景:学历本科以上(条件优秀者可放宽至大专),市场营销、客户管理、公关关系等相关专业; 2、知识要求: ①了解行业及竞争对手信息,以及产品市场行情及其发展动态; ②熟悉大客户销售技巧相关知识、熟悉市场调查、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识; 有金融行业To B经验,以服务类项目为主,擅长陌拜,挖掘客户信息 ③熟悉人际关系建立及沟通技巧、商务礼仪知识。 3、技能要求:熟悉电脑操作系统、网络安全知识,能够运用 Office 办公软件完成文字编辑、数据处理、统计、绘图等基本要求的工作任务;熟悉使用公司办公软件、办公自动化设备及销售系统CRM操作。 4、优先考虑条件: 认可催收行业,意愿在催收行业发展; 有同行工作经验的、具备一定甲方资源通道的优先考虑。
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【岗位职责】 1、通过接听呼入电话的模式,为终端用户解决在线商店的订单问题,产品物流跟踪及退换货问题,建立良好的客户关系,提供完整的解决方案。 2、无销售性质,处理客户的订单相关事宜,协助操作反馈。无需外呼客户,客户为随机进线寻求帮助,解决客户问题为主,下线后无需联系客户,无强制加班 【任职要求】 1、中专/高中以上学历, 2、有相关经验优先 【工作时间】三班倒,一个月4周3种班次通常都会排 白班-9:00-18:00,10:00-19:00: 晚班-12:00-21:00,13:00-22:00,13:30-22:30,14:00-23:00: 天地班 9:00-21:00,10:00-21:00(中间休息3-4小时)
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工作职责 1、根据目标及预算安排,测算所需催收人力和各阶段成本;设定催收季度、月度和催收子项目的成本目标、设立佣金分配方案,监控催收成本和目标完成是否匹配; 2、监控机构催收效果,通过人力产能合理定制激励方案,调配机构分案安排从而增加催收产能,提高催收效果; 3、负责佣金结算数据核对等。 任职要求 1、大学本科(含)以上,统计学、数学、经济学、金融学等相关专业; 2、5年以上银行催收的财务、财务分析经历优先; 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力,有较强的主动学习意识和创新能力; 4、熟练使用SQL,EXCEL等数据分析工具,具备较好的数据分析及数据处理能力。
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工作内容: 1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有过1年及以上保险从业经验; 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.具备一定的内容生产、小红书运营经验者优先考虑; 4.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。
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岗位职责 :1、通过电话对公司提供的客户资源进行电话沟通,了解客户需求、解决客户疑问,并通过软件产品演示达到营销目的;2、促进互动与销售,推动业绩增长及提升公司形象;3、挖掘客户最大需求,积极完成销售各项指标;4、建立和维护客情关系,为客户提供良好的服务。任职要求 :1、高中及以上学历,普通话、表达流利,口齿清晰,语音富有感染力 精通办公软件;2、半年及以上电销工作经验,热爱电话网络销售工作,具备良好的心理素质、高度责任感和团队精神;3、具有良好的沟通能力,思维灵敏较强的应变能力;目标感强,能够承担工作压力;4、有渴望高薪的强烈欲望。公司福利1.薪资构成:无责任底薪高额提成高额现金奖励各种补贴,综合月均收入10K-30K。2.法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日。3.带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假。4.五险一金:公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金。5.晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘。7.成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。8.节日及生日:传统佳节,公司会派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对,公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福。9.旅游及拓展培训:公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训,以提高同事间的凝聚力。
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岗位职责: 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标; 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职资格: 1.对销售工作有较高的热情; 2.热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 4.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 6.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力; 7.有相关电话销售工作经验者优先; 8.汽车行业工作经验优先。
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位职责: 1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务,寻找销售机会完成公司及部门下达的销售指标; 2、定期对用户进行回访跟进,增加用户粘性; 3、维护客户关系,为客户提供专业的服务与业务解析,以促成订单; 4、客户资源来源:公司提供+自主获取。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,一年以上电话销售相关经验; 2、普通话标准,声音亲和、自信、甜美;具备良好的沟通说服能力,对销有较高的热情; 3、了解产品,掌握产品市场状况,了解客户需求以及心理; 4、具备良好的学习能力及团队合作精神,抗压力较好; 5、具有B端客户销售经验者优先考虑。
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★岗位职责: 1、所有客户资源公司提供,不需要外出,通过电话/微信/QQ的方式沟通。 2、根据每个客户的情况,预约合适的上门拜访时间,做好售前客服工作。 3、按照公司的工作流程,对于重点客户及时上报。 ★任职要求: 1、学历不限,专业不限。 2、有良好的沟通能力和团队协作能力。 3、学习能力强,有较强的执行能力和抗压能力。 4、熟练使用常用办公应用软件。 ★薪资福利: 1、薪酬体系 无责底薪6000元+各项奖金(月/季度/半年/年度)+2%—4%+五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金 **年保底10万年薪,第二年13万,第三年16万。 2、职业规划 电销精英10万——行业经理15万——高级行业经理20万——资深行业经理30万 3、作息时间:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假,更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼,设施设备齐全,办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度(在家办公期间全额发放薪资)、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利,如:年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感!助力全民阅读,悦读悦心! ★公司地址:湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。(可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近)
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岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户,挖掘客户需求,甄别有效销售线索(不需要 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标,实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户,维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息 技能要求 1. 大专以上学历,1年电话以上销售经验,有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳,口齿清晰,普通话标准,表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性,目标导向,具有销售能力
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岗位职责: 1、负责新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过电话、微信等媒介,寻找潜在客户,及时准确地了解客户信息,探索客户需求; 3、跟进潜在客户,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与新老客进行沟通,建立良好的信任关系。 任职要求: 1、本科学历,有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先; 2、善于客户管理与分析,具有一定的销售技能; 能够使用excel等办公软件 3、热爱电销工作,目标感强,挑战高目标,具备良好的应变能力和承压能力。 4、良好的沟通能力和客户管理能力,态度积极,较强的责任心销售业绩
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岗位职责: 1、负责处理400热线,咨询、售后回访工作; 2、在线答疑客户咨询:产品性能的咨询、意向合作客户咨询工作、线上或线下正在开展的销售活动的咨询、客户投诉信息的汇总,客户相关的如改进、效果验证、保持等的推动; 3、客诉信息的汇总和反馈:每月汇总客诉信息,制作客诉月登记表,发现生产原因引起的客诉反馈到,并反馈给相关部门; 4、完成上级交办的其它相关工作。 任职资格: 1、***大专以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2、1年相关工作经验,熟悉客服业务流程,具有良好的客户服务意识; 3、反应敏捷,具有较强的沟通协调能力以及市场分析能力; 4、具备较强的责任心和团队协作精神,能承受较大的工作压力。
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工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、负责客户服务,提升整体销售额,降低客户流失率; 3、通过电话与客户进行有效沟通,建立良好联系,解决客户问题,提升客户体验,增强客户黏性; 4、挖掘客户潜在需求,提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等; 5、能主动获取同行业相关信息,及时反馈于上级领导。 任职资格: 1、学历不限,有相关电销、销售工作经验优先; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、有一定的客户服务及维护客户的经验,并能保持客户粘性; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
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公司规模: 目前分别在深圳市、惠州市、广西桂林市、汕头、昆明、赣州,共开设6家分公司,总人数近800人,在职人员平均月薪8000-13000元,客户资源丰富,提成上不封顶。 公司有专业培训师进行岗前带薪培训,以及配备质检部门,监督文明催收作业。 工作内容: 无需外出,由公司提供银行或贷款机构逾期客户名单,通过打电话,微信,短信的方式,提醒客户及时还款即可。 任职资格: 1、18-35 岁,普通话标准,语言表达沟通能力好,会电脑打字,高中以上学历; 2、具有吃苦耐劳精神,军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先; 3、诚信,积极,无不良记录,无犯罪记录。薪资待遇:无责底薪+全勤+高提成+周奖金,轻轻松松过6k,稍微努努力8k-1w。从不拖欠工资,一般次月5日前统一发放完毕。(名下客户主动还款、客户亲人朋友代还都算业绩,愿意加班的提供加班费和免费晚餐) 福利待遇: 1.入职即享有法定带薪假期,工作满一年另享有5天带薪年假; 2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物; 3.每月小组聚餐活动,每年一次公司大型旅游; 4.人手配发一部工作手机,可带回家使用(不收取任何费用); 5.试用期内购买五险一金(医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金); 6.入职满一年,可享受公司提供的免费全面体检; 7.内部提拔,每个季度提供晋升名额(催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理); 8.在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励。