职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

工作职责 1、全面负责专业催收机构的拓展、维护和管理； 2、根据目标分解，追踪机构达成回款目标； 3、持续优化机构在催收管理、案件管理、目标管理中的做法，不断提升回收率。 4、在机构管理过程中研究探索催收流程、策略、催收手段的有效性，持续监控并优化策略建议； 5、持续优化催收系统，不断提升作业效率，收集行业先进做法并考虑如何落地优化应用。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、有三年以上银行运营或个贷工作从业经验，有外包机构管理经验者优先； 3、较好的文字表达能力和协调沟通能力，有较强责任心； 4、有较强抗压能力，能不定期出差督导机构。

职位描述 1、根据公司经营需求，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、协助市场调研工作，收集整理客户、竞争对手等市场信息。 任职要求： 1、教育背景：学历本科以上（条件优秀者可放宽至大专），市场营销、客户管理、公关关系等相关专业； 2、知识要求： ①了解行业及竞争对手信息，以及产品市场行情及其发展动态； ②熟悉大客户销售技巧相关知识、熟悉市场调查、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识； 有金融行业To B经验，以服务类项目为主，擅长陌拜，挖掘客户信息 ③熟悉人际关系建立及沟通技巧、商务礼仪知识。 3、技能要求：熟悉电脑操作系统、网络安全知识，能够运用 Office 办公软件完成文字编辑、数据处理、统计、绘图等基本要求的工作任务；熟悉使用公司办公软件、办公自动化设备及销售系统CRM操作。 4、优先考虑条件： 认可催收行业，意愿在催收行业发展； 有同行工作经验的、具备一定甲方资源通道的优先考虑。

【岗位职责】 1、通过接听呼入电话的模式，为终端用户解决在线商店的订单问题，产品物流跟踪及退换货问题，建立良好的客户关系，提供完整的解决方案。 2、无销售性质，处理客户的订单相关事宜，协助操作反馈。无需外呼客户，客户为随机进线寻求帮助，解决客户问题为主，下线后无需联系客户，无强制加班 【任职要求】 1、中专/高中以上学历， 2、有相关经验优先 【工作时间】三班倒，一个月4周3种班次通常都会排 白班-9:00-18:00，10:00-19:00: 晚班-12:00-21:00,13:00-22:00,13:30-22:30,14:00-23:00: 天地班 9:00-21:00,10:00-21:00(中间休息3-4小时)

工作职责 1、根据目标及预算安排，测算所需催收人力和各阶段成本；设定催收季度、月度和催收子项目的成本目标、设立佣金分配方案，监控催收成本和目标完成是否匹配； 2、监控机构催收效果，通过人力产能合理定制激励方案，调配机构分案安排从而增加催收产能，提高催收效果； 3、负责佣金结算数据核对等。 任职要求 1、大学本科（含）以上，统计学、数学、经济学、金融学等相关专业； 2、5年以上银行催收的财务、财务分析经历优先； 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力，有较强的主动学习意识和创新能力； 4、熟练使用SQL,EXCEL等数据分析工具，具备较好的数据分析及数据处理能力。

工作内容： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点； 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有过1年及以上保险从业经验； 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.具备一定的内容生产、小红书运营经验者优先考虑； 4.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。

岗位职责 ：1、通过电话对公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求、解决客户疑问，并通过软件产品演示达到营销目的；2、促进互动与销售，推动业绩增长及提升公司形象；3、挖掘客户最大需求，积极完成销售各项指标；4、建立和维护客情关系，为客户提供良好的服务。任职要求 ：1、高中及以上学历，普通话、表达流利，口齿清晰，语音富有感染力 精通办公软件;2、半年及以上电销工作经验，热爱电话网络销售工作，具备良好的心理素质、高度责任感和团队精神；3、具有良好的沟通能力，思维灵敏较强的应变能力；目标感强，能够承担工作压力；4、有渴望高薪的强烈欲望。公司福利1.薪资构成：无责任底薪高额提成高额现金奖励各种补贴，综合月均收入10K-30K。2.法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日。3.带薪假期：员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、年假。4.五险一金：公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金。5.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘。7.成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。8.节日及生日：传统佳节，公司会派发节日礼品以增添节日气氛；生日派对，公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福。9.旅游及拓展培训：公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训，以提高同事间的凝聚力。

岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。

位职责： 1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务，寻找销售机会完成公司及部门下达的销售指标； 2、定期对用户进行回访跟进，增加用户粘性； 3、维护客户关系，为客户提供专业的服务与业务解析，以促成订单； 4、客户资源来源：公司提供+自主获取。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，一年以上电话销售相关经验； 2、普通话标准，声音亲和、自信、甜美；具备良好的沟通说服能力，对销有较高的热情； 3、了解产品，掌握产品市场状况，了解客户需求以及心理； 4、具备良好的学习能力及团队合作精神，抗压力较好； 5、具有B端客户销售经验者优先考虑。

★岗位职责： 1、所有客户资源公司提供，不需要外出，通过电话/微信/QQ的方式沟通。 2、根据每个客户的情况，预约合适的上门拜访时间，做好售前客服工作。 3、按照公司的工作流程，对于重点客户及时上报。 ★任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、有良好的沟通能力和团队协作能力。 3、学习能力强，有较强的执行能力和抗压能力。 4、熟练使用常用办公应用软件。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元+各项奖金（月/季度/半年/年度）+2%—4%+五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金 **年保底10万年薪，第二年13万，第三年16万。 2、职业规划 电销精英10万——行业经理15万——高级行业经理20万——资深行业经理30万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户，挖掘客户需求，甄别有效销售线索(不需要 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标，实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户，维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息 技能要求 1. 大专以上学历，1年电话以上销售经验，有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳，口齿清晰，普通话标准，表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性，目标导向，具有销售能力

岗位职责： 1、负责新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过电话、微信等媒介，寻找潜在客户，及时准确地了解客户信息，探索客户需求； 3、跟进潜在客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、定期与新老客进行沟通，建立良好的信任关系。 任职要求： 1、本科学历，有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先； 2、善于客户管理与分析，具有一定的销售技能； 能够使用excel等办公软件 3、热爱电销工作，目标感强，挑战高目标，具备良好的应变能力和承压能力。 4、良好的沟通能力和客户管理能力，态度积极，较强的责任心销售业绩

岗位职责： 1、负责处理400热线，咨询、售后回访工作； 2、在线答疑客户咨询：产品性能的咨询、意向合作客户咨询工作、线上或线下正在开展的销售活动的咨询、客户投诉信息的汇总，客户相关的如改进、效果验证、保持等的推动； 3、客诉信息的汇总和反馈：每月汇总客诉信息，制作客诉月登记表，发现生产原因引起的客诉反馈到，并反馈给相关部门； 4、完成上级交办的其它相关工作。 任职资格： 1、***大专以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、1年相关工作经验，熟悉客服业务流程，具有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷，具有较强的沟通协调能力以及市场分析能力； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。 任职资格： 1、学历不限，有相关电销、销售工作经验优先； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

公司规模： 目前分别在深圳市、惠州市、广西桂林市、汕头、昆明、赣州，共开设6家分公司，总人数近800人，在职人员平均月薪8000-13000元，客户资源丰富，提成上不封顶。 公司有专业培训师进行岗前带薪培训，以及配备质检部门，监督文明催收作业。 工作内容： 无需外出，由公司提供银行或贷款机构逾期客户名单，通过打电话，微信，短信的方式，提醒客户及时还款即可。 任职资格： 1、18-35 岁，普通话标准，语言表达沟通能力好，会电脑打字，高中以上学历； 2、具有吃苦耐劳精神，军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先； 3、诚信，积极，无不良记录，无犯罪记录。薪资待遇：无责底薪+全勤+高提成+周奖金，轻轻松松过6k，稍微努努力8k-1w。从不拖欠工资，一般次月5日前统一发放完毕。（名下客户主动还款、客户亲人朋友代还都算业绩，愿意加班的提供加班费和免费晚餐） 福利待遇： 1.入职即享有法定带薪假期，工作满一年另享有5天带薪年假； 2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物； 3.每月小组聚餐活动，每年一次公司大型旅游； 4.人手配发一部工作手机，可带回家使用（不收取任何费用）； 5.试用期内购买五险一金（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金）； 6.入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检； 7.内部提拔，每个季度提供晋升名额（催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理）； 8.在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励。