【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

【岗位概述】协助招聘及行政相关工作，支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持，包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持，包括但不限于聘简历搜索，人选沟通，薪酬谈判等；（校招及社招） 3. 协助更新月度OMS及相关数据，包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历，人力资源、心理学或英语专业优先； 2.有HR招聘模块相关实习经历优先；有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先； 3.靠谱当责，积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力和执行力； 4.大三、大四、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤最佳），可实习3个月及以上者优先； 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。

职责描述： 1.负责销售区域内的销售任务，完成销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.维护及增进已有客户关系； 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求： 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识，具有一定的商务谈判技能与公关能力； 3、学习能力强，工作认真勤奋，适应出差； 4、有一定的计算机应用基础，并且有良好的执行力及团队合作精神； 5、有梦想，有冲劲，语言沟通能力强优先！ 薪酬按个人能力而定，具有竞争力与激励。当上CSO，走向人生巅峰不是梦，快来加入我们吧！

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

职位描述 非常重要：投递简历请务必附带作品集 投递作品过来将优先处理简历喔 作品集及简历可以投递邮箱：Dannyzhuang@ leyinetwork.com 也可以直接在boss平台上面发送哦 工作职责： 根据游戏项目风格，绘制游戏内IAP界面，活动插图和社区宣传图资源； 任职资格： 1.美术相关专业毕业，有游戏原画经验并具备较强手绘功底的优先； 2.基本功扎实，视觉审美能力强，有较强的细节刻画能力和理解能力，良好的色彩把控力，注重细节，注重品质； 3.熟练使用Photoshop，善于学习各类绘画设计软件等新技术； 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强，善于沟通，有较强的应变能力； 5.工作积极主动，学习能力强，能够主动不断对自己的知识更新完善； 6.有手绘作品优先。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬： 综合固定月薪，试用期全薪；每年一次固定涨薪机会；3个月左右的年终奖；导师制度帮助你快速适应工作，完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障： 入职即缴纳五险一金，深圳一档医疗保险，并额外购买深圳重疾险； 3. 丰厚的假期： 入职即享有15天半薪事假，30天全薪病假，试用期通过享有（至少）7天年假，额外2天春节福利假；更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利： 定期体检；零食；入职、生日和各节日礼包；

1、负责短视频矩阵搭建，根据平台用户画像分析，洞察用户需求，确立IP人设，做好短视频账号定位，内容定位，商业定位； 2、根据短视频账号定位做好内容规划，包括内容策划、文案产出，实时根据数据进行账号优化与内容优化，实现既定涨粉目标与转化目标； 3、完成从策划、制作完成、上线推广全流程跟踪，及时进行数据跟踪与分析，提升核心转化指标。 任职要求： 1、大专或以上学历，有短视频编导或账号孵化相关工作经验 2、对短视频生态有较深的认知和较强的感知，熟悉新媒体玩法； 3、具备良好的策划能力、文字功底，对数据有一定的的敏感度； 4、有账号孵化经验优先 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

负责科技类深度文章撰写、发布会活动报道等，具体内容参考www.leikeji.com。 职位要求： 1、有较强的信息收集、归纳、整理能力； 2、有良好的文字功底，文笔流畅，最好有自己的文风； 3、热爱科技，关注数码、互联网等领域科技内容； 4、可接受实习，需全职工作； 请附上相关作品/案例。 办公地点：北京 另外由于北京地区职工不太稳定，暂不设立办公室，可在家办公，后期人多再租赁办公室。 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1.负责公司直播间搭建和整体直播业务的运营工作，对直播内容及效果、账号的粘性活跃度和直播间业务指标达成负责。 2.对公司各直播平台进行管理，根据各直播平台的玩法和规则制定运营规划及内容营销策略。 3.挖掘和引进适合公司业务的各类直播内容,并策划直播脚本SOP,丰富直播玩法,对直播间的主播形态定位清晰。 4.落地执行直播相关工作，维护直播间秩序，协助主播活跃直播间氛围，迭代直播间人员配置。 5. 优化直播运营流程，挖掘相关数据增长点，实现关注线索数、销售额等各项数据提升。 6.负责制定主播运营成长机制，对主播的直播内容进行规范、引导 岗位要求： 1、有3年以上MCN或直播运营经验，知识付费领域优先。 2、通晓各直播平台的最新直播玩法，能够抓住实时热点，对用户需求敏感。3、以结果为导向，有较强的项目管理能力，能够完成直播间整体规划。 4、责任心强，执行力强，拥抱变化，具备良好的学习和适应能力。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

岗位职责 1、通过各运营组合打法，提升小程序产品体验，提升B/C用户等增长，提升用户粘性； 2、关注并分析链路数据，及时反馈问题输出优化策略，整理产品需求并推动产品迭代上线，数据复盘； 3、根据目标，制定增长方案，有效利用资源提升各节点转化数据； 4、分析现有渠道，不断探索站内站外不同的用户获取方式，并拓展和优化渠道资源 5、洞察行业竞品动态，能结合市场变化挖掘新的用户增长点并落地。 6、制定用户成长产品方案和运营策略，提升用户规模、活跃度及商业价值，包括但不限于用户获取、承接、促活、召回等不同业务场景下，对不同用户群做精准运营干预，提升链路漏斗的转化率，提升运营ROI 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上增长运营实际工作经验； 2、熟悉各类运营方式（如用户、内容、活动、品牌等），擅长各种活动营销手段，有小程序增长、产品运营经验的优先考虑； 3、思维敏捷擅长表达，良好的文字功底，逻辑清晰，较强执行力； 4、学习能力强，具备一定的运营sense。 5. 自我驱动力强，执行力强，责任心强,以结果为导向；能够积极思考，主动闭环，拥抱变化。 6.性格外向，懂得沟通的艺术，为人踏实、积极主动，有团队合作精神，对待工作有激情 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区设有免费班车，环境优美，有免费的篮球场，健身房； 5、公司都是00后，氛围活跃，不定时团建、下午茶。

【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区设有免费班车，环境优美，有免费的篮球场，健身房

岗位职责： 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的日常沟通和维护，保持良好的合作伙伴关系； 2. 针对合作伙伴的促销、推广活动方案，提出建设性意见并协助落实； 3. 协助拓展海外发行商和开发者资源，增加平台游戏数量和游戏品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱游戏行业； 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，具备一定的行业敏感度； 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经历和深刻理解； 4. 具备优秀的英文读、写能力及较好的英文听、说能力，具备其他外语能力者亦可考虑。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责游戏原创内容的撰写、内容分发、粉丝运营和裂变活动策划，对阅读量、涨粉和粉丝质量负责； 2、根据不同矩阵媒介特色、受众，制定不同内容策略和运营策略，提升阅读量，积累粉丝和潜在转化用户； 3、参与新媒体方面的选题、内容形态，提高内容输出质量； 4、负责品牌向、产品向传播稿件的撰写，品牌新闻的监测及收集； 5、分析行业内优秀的游戏媒体平台生态、挖掘最新运营玩法，基于自身特色和用户需求洞察，创新尝试并最大ROI策划与实施运营方案。 任职要求： 1、本科以上学历，广告、传播、中文、新闻学等相关专业者优先； 2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案和报告； 3、工作积极主动，有较强的责任感和抗压性，沟通能力强，知识面广，思维活跃； 4、拥有较为全面的ACG方面知识，拥有独特的获取ACG最新消息的技巧，有ACG行业渠道资源者优先； 5、对单机/主机游戏、用户需求、竞品有深刻洞察和理解，熟悉游戏市场或游戏行业媒体类业务优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭； 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.负责甲方banner、开屏、H5、海报设计等设计，移动端为主； 2.日常设计需求的对接和沟通； 3.参与项目的协助、比稿、制作等环节 岗位要求： 1. 扎实的美术功底，良好的审美观和创新能力； 2. 优秀的平面设计基础，1年以上设计经验和手绘经验; 3. 有较好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，熟悉Photoshop、ai等软件； 4. 关注时尚潮流、超强学习力； 【福利优势】 1. 入职五险一金、国家法定节假日+年假、丰富的日常团建活动； 2. 丰富的Top级企业大型案例的执行参与机会； 3. 在插画、C4D、平面等方向有大牛带队，新人实行导师制，技能和职业素养快速提升； 4. SUXA/SIA不间断高水平的行业交流和学习机会； 5. 具备行业竞争力的薪酬体系+职业发展通道，有机会成为创业合伙人。 上班时间：9:00-18:00，午休2h，双休~ 【团队部分作品】 请戳 →http://www.milam.cc/project/ 附件入口让我看到你的作品集哟~