• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    要求会做业绩,带团队,有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得,少劳少得,不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、通过业务数据需求,提供数据采集埋点方案,跟进埋点全流程,交付结果,推进埋点质量相关建设; 3、各类数据专题体系(如房产、快聘等业务)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 4、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 5、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、有系统化的思维和工程化的能力,有工程化落地的经验尤佳; 4、有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    定位非工作地点!总部直招全成都可就近安排! 一、【招聘岗位】: 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生(新房、二手房、商业) 二、【薪资待遇】: 1、试用期底薪4500-5500元,转正后提成25%-82%, 2、入职=社保,在职一年=五险一金; 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游; 4、全成都范围内就近分配门店!通勤十分钟! 三、【工作职责】: 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 四、【岗位要求】: 1.***国家**本科院校毕业生(优秀者可放宽至大专学历) 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 五、【招聘流程】: 简历 ——预约 面试 —— offer —— 签约入职(不收取任何费用)—— 带薪培训(包吃住) 欢迎加入: 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部)
  • 50k-100k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    具有招商运营管理经验,有一定的人脉基础,敢于挑战,有创业的思维及想法!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    房屋买卖和租赁,负责业主和客户情感维护等等
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    菜鸟直聘派送员!就近安排! 岗位要求:18-45岁 男女不限,无案底,会骑车,会看导航,身体健康,能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成均价1.8-3元/单,日均单160-300 单/天, 一到三个月转正后购买社保(表现好可提前转正) 当日薪:280-400/天 ,   综合薪资7000-8000。 2. 公司福利:入职购买商业险,买五险,话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000,可提供住宿; 3.工作时间:上班时间是早7晚6,午休2-3小时(提前送完可以提前下班)
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、 储备店长 工作内容: (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)为客户提供优质的购房/租房体验,打造公司及个人的专业品牌; (4)负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 我们提供的: (1)无端口费用; (2)100%真实房源; (3)60%-70%高额提成; (4)合理、规范的晋升机会。 (5)积极、专注、轻松的团队氛围。 2、 房地产经纪人(校招/新人/小白) 我们需要的: 比起突出的工作能力,我们更看重新人诚实守信的优秀品质。我们认为,诚信是立人之本,是职场之基。在我们的团队中,我们要求每位员工恪守承诺,言行一致,树立良好的职业形象。 另外,公司为每一位新人打造完善的培训体系,即“学习+实践”的综合培训模式,学习任务与实际业务相结合,师父实操代教,使新人在愉快的工作中迅速成长。 我们拥有的: (1)公司全面开展新人培训计划:入职前2个月不仅有专业培训+技能提升,并设置无责底薪+业绩提成的薪资构成。 (2)全面系**核与晋升机制,完成从新人-金牌经纪人-储备店长(商圈经理)的达成。 如果你是诚实守信、真诚热情、爱岗敬业、不甘平庸的职场新人,请不要犹豫,勇敢给我们留言吧!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作年限:不限,1年房产经验免考核、秒入职 任职要求: 1、不限工作经验,35岁以下; 2、熟悉电脑操作,对互联网有基础认知; 3、具备学习能力,良好的表达和沟通能力; 4、具备抗压能力,能以客户时间为本。 工作内容: 1、负责客户接待、咨询工作,提供专业房产相关服务; 2、负责公司房源和客源开发与积累; 3、负责房源线上渠道的维护和获客; 4、负责完成公司各项业务基础工作; 5、协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。 职位福利:网络补贴、住房补贴,业绩达标现金奖,业绩超标现金奖,新人入职活动,节日福利,精英会境外游,新房带看现金奖,新房成交现金奖,团队旅游,年底业绩达标额外假期等。 工作地址:上海市杨浦区五角场街道国顺路205号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 中原地产是上海老牌大型房产代理公司,遍布全国10多个城市,上海直营门店达到200多家,具备3000+名房产置业顾问,为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务,成交量每年稳步增长,确保员工在中原的平台上,能够实现财富人生! 这里拥有年轻活力的团队; 这里具备专业负责的导师; 优秀的中原内部培训大学; 让0经验的你秒变职场牛人!
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    快递收派员!就近安排! 岗位要求:18-45岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车; 无案底,会骑车,身体健康,能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成均价1.8-3元/单,日均单160-300 单/天, 一到三个月转正后购买社保(表现好可提前转正) 当日薪:280-400/天 ,   综合薪资7000-8000。 2. 公司福利:入职购买商业险,购买社保,话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供住宿; 3.工作时间:上班时间是早7晚6,午休2-3小时
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点:广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、开发新房源及客户;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:1、年龄要求20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力;3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇:1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金(本科学历另设1000元学历补贴,共计6000元);转正提成20%-77%; 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作;3、链家为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司介绍:链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的中介企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,保障广大消费者的权益。 面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部)交通路线:地铁1、6号线东山口站C出口,过对面马路,永盈茶餐厅后面。 联系人:王亭亭 链家期待您的加入!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘条件】 1、20周岁以上,学历本科及以上(有同区域经验者优先)2、热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪; 3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,且有较强的抗压能力。【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署等手续办理服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】 1.新员工:**本科底薪4500元~5500元。2.老员工:A1及以上级别员工:享受基本工资+责任底薪薪3000~6000元+高额有责提成20%~70%。【公司福利】 1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2.孝敬父母:节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”; 3.健康关怀:互助金; 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】 1.晋升路线:管理层:经纪人 —店经理 —商圈经理 —大区总监            业务线:经纪人 —高级经纪人 —资深经纪人(提成比例逐级增加) 2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】 1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识; 2.师徒制:入职**天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。 
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.负责与新客户进行沟通,开发新客户.新房源; 2.通过网络.电话.线下等各种渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格:1.23-40周岁,中专、高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽),性别不限; 2.有较强的进取心,有团队荣誉感; 3.普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 4.坚持不懈,踏实勤劳