• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司业务范围搜集与寻找客户信息,进行客户开发,建立完善的客户档案; 2、负责对客户进行富有成效的拜访,把握客户需求,寻找合作切入点,拓展合作关系; 3、负责定期拜访合作客户,维护长期的沟通和合作关系; 4、负责与客户沟通,全面了解客户意见、需求,协调项目所需各方资源,保障项目按照规划顺利实施; 5、根据客户的要求准备验收文档,负责项目验收、回款跟进及结案存档工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,立志成为互联网广告行业销售专家;有能力可以相对降低学历标准; 2、热爱从事销售工作,有激情,乐于挑战,追求高收入; 3、具备优秀的销售能力,熟悉了解互联网广告行业,有互联网广告营销经验; 4、具备主动挖掘开发客户的能力,优秀的客户关系管理和预期的结果管理; 5、具备良好的表达能力、沟通技巧及项目分析把控能力,提案能力。 6、具备良好的团队合作意识。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、参与微信公众号“新营销”(ID:newmarketingcn)、“短视频情报局”(duanshipinqbj)的日常运营工作; 2、根据行业特点和粉丝喜好,策划和撰写具有高传播性的文章; 3、参与创意图文内容的策划与文案撰写,探索商业写作的更多可能; 4、参与领军商业企业的采访报道,产出深度原创文章。 任职要求: 1、***本科及以上学历,市场营销学/广告学/新闻传播学相关专业优先; 2、对商业感兴趣,有较强的选题挖掘能力、热点敏感度和文字表达能力; 3、具有符合新媒体传播的创意内容策划能力和; 4、熟悉新媒体及相关分析工具者优先; 5、善于沟通,责任心强,有较强的学习能力,工作态度积极主动,具备良好的团队协作能力。 职位诱惑: 1.有机会接触腾讯、阿里、京东、爱奇艺、今日头条等企业高管,获取最前沿的商业信息,洞见中国商业市场的变迁与发展; 2.公司氛围轻松温暖,同事都是营销媒体的资深编辑,工作高效; 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们~ 如果有作品,发简历时,请提供与职位相关的作品,谢谢!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
     岗位职责: 1. 维护公司的媒介资源,与其建立共同发展的良好关系,对资源进行有效拓展、管理及优化; 2. 了解客户的传播诉求,协助项目组制定媒介策略; 3. 能够在项目经理的指导下高效执行项目的传播计划,确保达成客户的商业目标; 4. 实时收集、反馈媒体动态,分析舆情环境,把控传播质量;   任职要求: 1.对互联网及传播有一定了解,对媒介沟通工作的兴趣度高; 2.有较强的学习、沟通协调、资源整合能力,服务意识强; 3.工作态度端正、踏实、上进努力,责任心强,有良好的职业操守, 工作认真。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.参与新营销公众号(ID:newmarketingcn)、短视频情报局(ID:duanshipinqbj)内容的日常运营工作; 2.参与阿里,腾讯、字节跳动等大厂的传播项目的策划和执行工作; 3.完成编辑布置的日常热点稿件撰写工作; 4.参与行业活动,对领军商业企业进行采访报道,撰写采访类稿件。 职位要求: 1.广告、市场营销、新闻、中文相关专业优先,本科或硕士在校生; 2.对商业感兴趣,日常有阅读商业媒体内容的习惯,了解互联网行业及新媒体传播特点; 3.有较强的新闻挖掘能力、热点敏感度和文字表达能力,和一定的撰稿写作能力; 4.勤奋好学,沟通能力强,对新媒体充满兴趣、有新媒体运营经验者尤佳。 职位诱惑: 1.有机会接触腾讯、阿里、今日头条、爱奇艺、京东等行业领军企业及企业高管,获得最前沿的商业信息,了解中国商业市场的变迁与发展。 2.实习时间宽松,每周保证3天到公司坐班,参加例会及必要的沟通工作; 3.表现优异者,毕业后有机会直接留在公司,公司为高新技术公司,可以办理北京工作居住证。 实习周期:6个月或以上,每周到岗3天。 实习地址:北京市朝阳区大望路 有意向者,请将相关作品随简历一同发送到指定邮箱,期待你的加入!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1.参与新营销公众号(ID:newmarketingcn)、短视频情报局(ID:duanshipinqbj)内容的日常运营工作; 2.参与阿里,腾讯、字节跳动等大厂的传播项目的策划和执行工作; 3.完成编辑布置的日常热点稿件撰写工作; 4.参与行业活动,对领军商业企业进行采访报道,撰写采访类稿件。   职位要求: 1.广告、市场营销、新闻、中文相关专业优先,本科或硕士在校生; 2.对商业感兴趣,日常有阅读商业媒体内容的习惯,了解互联网行业及新媒体传播特点; 3.有较强的新闻挖掘能力、热点敏感度和文字表达能力,和一定的撰稿写作能力; 4.勤奋好学,沟通能力强,对新媒体充满兴趣、有新媒体运营经验者尤佳。 职位诱惑: 1.有机会接触腾讯、阿里、今日头条、爱奇艺、京东等行业领军企业及企业高管,获得最前沿的商业信息,了解中国商业市场的变迁与发展。 2.实习时间宽松,每周保证3天到公司坐班,参加例会及必要的沟通工作; 3.表现优异者,毕业后有机会直接留在公司,公司为高新技术公司,可以办理北京工作居住证。   实习周期:6个月或以上,每周到岗3天。 实习地址:北京市朝阳区大望路   有意向者,请将相关作品随简历一同发送到指定邮箱,期待你的加入!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司所有职位的招聘,及时满足用人需求 2、维护新员工关系 3、新员工入职跟进 4、办理员工入离职手续 5、部门安排的其它临时工作事项
  • 11k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / A轮 / 15-50人
    职位:web前端工程师 职责: 1、与产品经理、后端工程师合作,完成业务系统前端设计及开发; 2、负责界面开发业务,验证系统后台功能; 3、负责前端新技术研究; 要求: 1、计算机相关专业**本科及以上学历,1~5年工作经历; 2、基本功扎实,能够熟练的编写兼容主流浏览器的代码,精通熟悉HTML5,CSS3,JavaScript,ES6等,理解面向对象编程思想。 3、熟练掌握VUE技术框架,并有相关的开发经验。 4、熟练使用SVN版本控制工具。 5、有小程序开发经验者优先。 6、逻辑思维能力强,具备较强的学习能力和钻研精神;有良好的沟通协调能力和团队协作意识,愿意接受挑战。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居,其他 / 上市公司 / 15-50人
    1、负责与公司合作的楼盘项目的销售,严格执行项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。2、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;3、加强与合作方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。4、思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力;薪金待遇:底薪3000+买卖通提50%+五险+公司各项奖金+季度奖励+带薪旅游。月薪平均在5000-30000上不封顶;无责任底薪加提成,通提20%-50%提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力!学历:高中学历以上,身体健康,无不良嗜好。年龄:18——35岁,男女不限,有无工作经验都可以,无经验可带薪培训。工作时间:每周有休班,带薪节假日、年假、婚假
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责客服系统产品规划、功能设计、产品优化等工作; 2.根据产品规划,组织需求调研及产品设计及组织产品可行性分析及设计,产出明确清晰的产品需求文档, 并推进项目实施落地; 3.负责部门间的协调沟通,推进产品项目按计划顺利上线; 4.关注产品上线后的数据持续监控和分析,与合作业务沟通进行数据分析并评估,保证产品设计和规划符合预期,不断优化产品,完成产品生命周期管理; 5.能够洞悉业务的发展趋势,了解业务的瓶颈和用户痛点,并能提出解决方案。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.2年及以上互联网产品相关工作经验,熟悉客服系统,有对话系统、呼叫中心、在线客服等领域的相关知识和经验; 3.出色的文档撰写能力,良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神; 4.熟悉互联网行业高效的客服平台,了解的常用的功能及交互设计方法,对客服系统处理人效有自己的理解; 5.可以承受压力,结果为导向,高执行力与解决问题能力。具有中长期规划能力。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 50-150人
    岗位要求 1、社群日常运维:社群日常运营维护,提升社群成员活跃度与粘性 2、推进社群活动,回收群内反馈数据 3、及时回复社群信息,促进达成相应的社群指标 4、 通过收集运营中遇到的问题,改进社群活动方案 任职资格 1、专科及以上学历,一年以上工作经验 2、熟练使用各类运营工具,有社群运营和转化经验优先; 3、有零售行业工作经验加分、协调沟通能力强,性格外向善于沟通,抗压及执行能力强,结果导向。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司发展,制定人力资源发展规划,组织、统筹人事部门、行政制度和流程标准总体工作; 2、搭建人事管理体系,制定和完善文化建设、激励机制、绩效考核体系的落地工作; 3、负责公司企业文化建设的开展和推进,策划组织公司年会、员工活动等,以文化凝聚人心; 4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 5、带领HR团队,充分发挥出HR在业务发展中的重要作用,帮忙公司组织壮大和业务增长; 6、对企业文化的整体建设及时向公司提出建设性建设,组织通过各种途径,有效的推进企业文化的落实; 任职要求: 1、具备系统全面的人力资源管理知识体系; 2、具备5年以上互联网人力资源管理经验; 3、必须熟悉人力资源多个模块,尤其是人力资源规划、绩效管理、薪酬福利管理(擅长激励机制,具备推进企业文化的能力); 4、逻辑思维清晰,分析判断有理有据,系统性思考能力强; 5、高度的工作责任感及执行能力; 6、候选人特别优秀,可放宽条件。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据大区的用人需求,合理制定招聘目标及执行招聘工作,进行人员的招聘、面试、分配,完成招聘需求; 2、招聘渠道的维护及开发,完善渠道资源并合理运用; 3、管理大区招聘数据,进行招聘培训赋能; 4、针对工作结果,优化招聘流程,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议。 ★PS:属于业务型招聘岗位,无需外出。 【任职资格】 1、具有较强的亲和力,主动沟通协调能力,能够灵活应对问题; 2、热爱招聘工作,具有服务意识,高度的责任感,注重细节; 3、**本科,喜欢与人沟通 【福利待遇】 1、薪资待遇:4500保障底薪+绩效提成+五险一金(平均综合薪资8000); 2、上班时间:9:30-18:30,周末双休; 3、培训机制:公司定期组织免费的专业培训; 4、晋升空间:公司平台大,定期举行竞聘,广阔的晋升; 5、假期福利:享有法定节假日、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年休假等假期; 6、节日福利:重大节日组织活动或发放过节费; 7、工作环境:写字楼里舒适的办公环境,工作氛围轻松愉悦; 8、团建活动:不定期举行聚餐、爬山、唱歌等活动; 9、公司关怀:设有结婚礼金、慰问金等多种礼金。
  • 30k-55k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责风控、反洗钱研发工作; 2、负责业务风控产品的研发和运营,为交易、营销、支付各业务场景提供风控反欺诈风险防护,涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等; 3、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理,提升安全风控系统整体稳定性,保障各项业务活动顺利开展; 任职要求: 1、5年以上风控安全产品研发方面的经验; 2、计算机、数学等相关专业本科以上学历; 3、具备金融或支付领域相关工作经验,熟悉金融或支付产品,并具备较强的风控策略和建模能力; 4、对数据有很高的敏感度,熟悉并能应用常见的数据挖掘算法,具有强烈的好奇心,结合业务从数据中探索黑产或者欺诈份子的行为模式,提炼有效的规则或模型。 5、有大型互联网企业工作经历优先,算法或数据分析类工作经验优先,有策略与建模开发经验者优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责要求 1、负责公司网站和网络产品的SEO优化方案,负责优化网站结构,保证网站关键词在搜索引擎的排名位置和数量、百度收录数等; 2、推进公司网站的SEO优化工作,提升整站关键词排名,提升网站流量为SEO效果负责; 3、负责对网站内容、框架及代码等进行优化,注重内链外链的建设、分析搜索引擎流量,有效支持项目发展; 4、能运用多种网络推广手段提升网站流量、熟识使用SEO各类工具。 岗位任职要求 1、有站群运营经验者优先考虑; 2、2-3年SEO工作经验,精通搜索引擎优化、了解各大主流搜索引擎的运作原理和排名机制; 3、思维灵活,有良好的逻辑分析能力、快速学习能力和团队协作精神; 4、热爱互联网营销,对工作有激情,有很好的抗压能力和问题解决能力; 5、对Google SEO 有了解者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 参与前端业务网关开发建设 2. 参与相关工程体系的产品设计和技术架构,提升集团前端工程化平台的使用体验及保障可用性 3. 不断学习专研前端新技术并在工程体系中实践落地,保障工程体系的技术领先性 职位要求: 1、有扎实的Node.js基础,熟练掌握异步并发模型,掌握丰富的npm库,熟悉分布式,缓存,消息机制等等 2、深刻理解大型在线应用的设计模式,有大型分布式,高并发,高负载,高可用性系统设计开发经验 3、有扎实的计算机基础功底,熟悉Linux底层原理,掌握常用算法和数据结构 4、对复杂的服务端系统有构架、优化经验
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