• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    熟练裱花蛋糕制作,独立出餐,还原度高,备货,日常卫生等店铺工作
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责android安全SDK产品鸿蒙化适配,包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能 2. 负责android安全SDK产品功能的维护和开发,包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能; 3. 与产品、后台同事配合,能够深度参与需求讨论和功能定义环节,能够编写高质量代码,完成安全SDK研发与优化; 4. 与产品、运营同事配合,能够深入理解业务安全需求,为业务提供合理有效的安全解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上android开发经验,编码基础扎实,熟悉掌握java、c++编码语言,熟悉网络、内存管理、加解密算法等; 3. 熟悉掌握android平台知识,了解android framework 及android 虚拟机; 4. 了解华为鸿蒙系统及开发框架者优先; 5. 了解android常见的安全攻防方案、具备较强的逆向分析能力者优先; 6. 有反调试、反hook等安全类SDK研发经验者优先; 7. 有移动端黑灰产对抗经验者优先; 8. 有android 应用加固开发经验者优先 9. 有强烈的责任心和团队精神,心态积极正向,善于沟通、推进、合作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责洞察平台热点发展趋势,制定热点运营方案,打造优质出圈案例 2、参与热点运营工作流建设,制定热点x品类协同机制,提升运营效率与收益 3、参与热点产品通路建设与触点设计,打通C端消费与B端供给的有效链路 4、结合热门节点策划热点活动,组织各部门高效协同并落地 工作要求: 1、5年以上内容、活动或产品运营经验,有主流平台热点运营经验优先 2、熟悉全网流行文化,热点敏感度高,对热点事件、话题的价值有判断力 3、了解社区热点监测、挖掘、分发、传播的整个模式,有自己的见解 4、责任心强,有良好的文案写作功底与项目统筹能力,善于推动跨部门协作
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与商业化实验系统升级,探索科学实验方法,提高实验效率; 2、在准实验以及观察研究中具有实际应用场景的因果推断建模能力,调研相关方法并实施; 3、能根据业务需求完成较为深入的专项数据分析,通过对数据的敏锐洞察、定性和定量分析、以及模型建设,迅速定位内部问题或发现机会; 4、推动公司的因果推断和实验文化,积累商业化场景因果推断和实验知识以及进行实验用户培训。 职位要求: 1、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科以上学历, 硕士、博士优先; 2、熟悉SQL/Hive/Spark、R/Python等工具; 3、对数据敏感,提倡数据驱动,相信数据在推动业务和支持决策方面的价值; 4、深入了解实验设计、实验深入分析和因果推断,具备强大的分析和因果推理能力,具备商业化系统和产品相关经验优先; 5、良好的沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: - 负责起点读书与起点中文网的架构优化、性能优化工作,保证系统能够高效、安全、稳定地运行 - 负责起点读书与起点中文网的需求分析、业务架构设计、研发落地工作 - 与产品团队密切合作,能主动驱动团队,协调团队协作 任职资格: 1、扎实的计算机基础、热心于用靠谱的技术解决业务问题和创造业务价值;  2、熟练掌握 java 服务常用技术、常见 JVM 调优方法,熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架,熟悉常用设计模式,具有良好的编码能力和编码风格;  3、熟悉 MySQL 的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,熟悉事务、锁、并发等机制;  4、掌握分布式缓存、消息队列的使用;有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先;  5、一定的业务敏感性,善于捕捉业务需求,一定的技术规划和设计能力,发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;  6、具备良好的团队合作精神和承压能力,执行力和战斗力强,善于学习和思考,能独立分析和解决问题 
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计,以及分阶段实施的产品迭代规划,并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理,包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析,梳理并提供产品需求,统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作,能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计,并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合,共同推动产品的最终实现; 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向,为产品提供专业的视觉意见和建议; 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系;确保产品设计有一定的扩展性,在设计为其他系统/产品的未来接入做预案; 5.编写产品PRD,协助运营部门进行产品推广与操作培训; 6.维护整理设计资源,定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系,展业工具、考核基本法等业务,具有寿险代理人经验者优先; 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先; 3.具有一定产品方案抽象能力,标准化能力,方案闭环意识,以及产品化思维; 4.本科及以上学历,有3年以上的产品交互设计经验,能快速构建高质量的信息构架、流程图,产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验,对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解; 6.有较强外拓和沟通协调能力,对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节,能创造性地解决问题; 7.具有高度的商业敏锐度;对互联网金融行业的新趋势高度关注;熟悉代理人营
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责车辆基础功能及子系统的设计、建模、评审、发布 负责车辆电源模式、车辆基础状态的设计、建模、评审、发布 完成整车电子架构模型(逻辑、网络、物理等)的建模工作 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计 支持域控或者集中式电子电气架构方案的设计工作 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 : 本科及以上学历,汽车. 计算机. 自动化. 电子信息相关专业 Experience: 经验: 3年以上电子电器架构开发方向工作经验,具备以下领域之一的工程经验者优先: 电子架构设计及建模仿真 车辆模式设计及功耗管理 SOA服务设计及应用 Competencies: 能力: 具备用户思维,掌握正向开发流程及方法论 熟悉PREEvision、System Weaver、Simulink、CANOE等开发工具 熟悉架构开发方法论及开发流程体系,具备架构方案的评估分析能力 熟悉车载总线相关应用协议,如Ethernet, FlexRay, DDS, SOME/IP, DoIP, AVB/TSN, CAN协议等
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责运营公司招聘的全流程,包括招聘渠道的维护和拓展,拉齐面试标准,清晰人才画像,通过招聘数据分析来建立问题解决方案。 2.根据人才需求调研分析制定相应的年度人才规划,建立公司人才库,做好公司的人才梯队建设,运营人才发展计划。 3.推动人力资源中心相关制度和流程在业务部门的落地,做好项目管理,提升协作效率 4.识别业务痛点,协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化,推动企业文化,实现业务团队和组织的持续发展; 5.负责人才发展运营,包括不限于全员型培训、分层分阶项目型运营等; 6.对人力资源相关数据信息进行收集,整理和分析,提供决策支持。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2.具备互联网/教育公司HRBP从业经验,擅长招聘或培训,或对TD有认知和理解; 3. 优秀的组织协调能力,较强的业务敏感性,有出色的多任务解决能力; 4.有运营思维和项目管理能力,理解团队成员的观点,激活公司使命; 5.进取心强,抗压力强,责任心强,结果导向。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负载均衡设备上架标准接入和初始化; 2、负责负载均衡日常监控巡检和相关异常的根因分析及解决; 3、负载均衡故障诊断、问题处理、性能调优和安全管理; 4、新技术引入与转化,包括信创负载研究,国密负载了解等。 任职要求 1、本科及以上学历,从事负载均衡运维3年以上,有F5/软负载/国产化负载均衡产品运维经验; 2、精通负载均衡软硬件性能和配置调优,熟悉负载均衡相关参数配置和负载算法等; 3、熟悉软硬件负载设备的环境搭建、集群部署,有负载性能优化、并发问题处理经验者优先,包括:F5负载均衡和/LVS/KEEPALIVE/HAPROXY/NGINX; 4、熟悉TCP/IP协议/HTTP协议,能熟练进行抓包定位和常见问题分析。
  • 28k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责 Search SaaS 产品的行业调研,基于竞品和行业理解,结合市场情况和客户需求,对产品进行规划和设计; 2、与销售和客户成功经理密切配合,深度参与海外客户沟通交流,了解客户场景和需求,提供更优秀的客户价值; 3、与设计、研发等团队紧密合作,推动 Search 产品持续迭代; 4、与产品营销团队密切合作,通过产品包装对内外高效传递产品价值; 5、设计并分析产品的核心数据指标体系,用数据驱动的思维方式带领产品成长。 岗位要求 1、5 年以上产品经验,1 年以上的搜索产品经验; 2、英语听说读写熟练,可作为工作语言; 3、懂业务,具备良好的业务视野和产品见解,对电商、内容、导购中的一个或多个有不错的理解; 4、逻辑思维强,学习能力强,具备良好的数据驱动意识和能力,能为业务提供洞察; 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力,能有效协调并推动跨团队达成目标。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、有电商、搜索产品相关的工作经验; 3、有海外留学、工作的经验。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Qualifications/Requirements 1. 拥有计算机、电子工程等相关方向的学士或以上学位; 2. 极其熟悉Python/C++科学计算,了解过语音识别,手势识别等基础研究成果,熟悉数据建模和训练 3. 参与设计并实现与机器学习相关的、或服务于它的软件模块。 4. 熟悉深度学习框架,有实际使用过tensorflow或pytorch; 5. 有较强的算法设计研究和落地编码实现能力,有扎实的数据结构和算法功底,熟悉机器学习/自然语言处理/深度学习等常用算法模型并有一定的落地实现经验; 6. 有设计过样本迭代机制,根据算法和训练模型不断调高识别正确率的实际经验 7. 自我驱动,对于有优化算法设计、实现有热情;有较强的沟通、协作能力。 8 有较好的英语听说读写能力 Nice to have 1. Experience with specific: Sklearn, PMML, ONNX,LLAMA, Chatglm,Langchain, LlamaIndex,Opensearch, FAISS 2. 设计过预测模型,并有和数据团队(BI)合作并应用于报表的经验优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕财富金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 任职要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用; 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能; 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略; 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先; 8.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与产品方案设计全流程,基于对产品、用户的了解,协助产品经理进行产品文案的优化及翻译 2、负责产品公告、邮件等产品向文案及Twitter等社交媒体的中文文案及翻译 3、对公司翻译流程进行研究,发现问题并提出解决方案,目标提高整体翻译运转效率 4、融合企业voice and tone进行文案的校准和优化 岗位需求: 1、本科及以上学历,英语或相关专业毕业,英文能力可以达到母语级别,有海外留学/工作背景; 2、具备出色的抗压能力和学习能力,对自己的职业发展有清晰的规划; 3、出色的中英文文案能力,中文文案做到清晰、简洁、易懂,翻译内容做到精准、符合行业标准及本地化要求; 4、熟悉互联网公司运作的流程,对互联网产品有自己的看法和见解; 加分项 1、有区块链相关产品从业经验 2、具备跨国协作工作经历