1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责 1、通过各种方式拜访客户、维护客户关系 2、定期跟踪回访客户并做好相应记录，及时反馈领导 3、配合项目经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会 4、配合完成领导安排的行政类事务 任职要求 1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 3、熟悉IT或者金融行业者优先。 4、能够熟练运用OFFICE等基本的办公软件。

职位：行政助理 职责：IT科技公司行政、商务支持，有无经验均可 要求：18-25岁 专业 人文、商科 优先 性格大方，善于沟通，思维敏捷， 工资：基本工资+考核工资+年底奖金 时间：上午09:00-12：00 下午13:-30-18:30 周末双休

岗位JD: 职位名称:行政助理 工作概述: 我们的公司正在招聘一名行政助理,协助公司行政经理完成各种行政任务和流程。该职位需要具备一到三年相关工作经验,并且最好具备会计、人事或工商税务方面的经验。 具体职责: • 协助行政经理处理各种行政事务,包括文件整理、归档、文具采购等。 • 协助行政经理制定、执行和监督公司的行政流程和政策,以确保公司的运营高效有序。 • 协助行政经理处理公司员工的招聘、培训和绩效评估等工作。 • 协助行政经理处理公司的工商税务事务,包括发票管理、税务申报等。 • 协助行政经理协调公司各部门之间的合作和沟通,并提供相关支持。 • 协助行政经理执行公司的一些应急措施,确保公司能够及时应对突发事件。 职位要求: • 有一到三年相关工作经验,具备会计、人事或工商税务方面的经验者优先考虑。 • 熟悉办公室行政管理,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 • 具备基本的计算机技能,如Office办公软件、ERP系统等。 • 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够独立处理多项任务。 • 具备良好的职业道德和责任心,能够保证工作的机密性。 • 有意向在行政助理这个岗位上发展,并且愿意从基层岗位做起。 福利待遇: • 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 • 提供良好的职业晋升机会和发展空间,助力职业发展。 • 提供必要的培训和指导,帮助员工更好地融入公司。

职位描述： 1.组织策划公司各种活动； 2.负责收发快递、打印扫描、用章用印、档案管理等综合事务工作； 3.负责会务相关工作，包括会签通知、准备、资料收集、会后会议纪要等； 5.负责公司固定资产管理工作、物业沟通、报修及安全检查等； 6.协助执行公司的各项规章制度。 任职要求： 1.本科应届学生，有行政助理实习经验优先； 2.学习能力强、熟练使用office等办公软件； 3.亲和力强，服务意识强，积极主动，具有良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力； 4.具备积极发现问题和解决问题的能力； 5.具有较强的工作责任心、耐心及热情，性格积极乐观。

行政助理、助理研究人员、讲师文案、新闻媒体摄影摄像编辑整理等职务  专业要求：中文、历史、哲学、传媒等专业人员，有传统文化、王阳明文化工作经验者优先  学历要求：本科或研究生  年龄及基本素质要求：35岁以下，品行好行为端，积极上进，爱好中华传统文化或对传统文化有浓厚兴趣、  待遇：按照基本工资+补贴+奖励等。工作期间负责午餐+晚餐（遵照按单位实际标准）。单位不提供住宿，每月有出差情况。  工作地点：西城区新街口，距离地铁4号线200米（中国东方文化研究会阳明文化委员会院内）  基本要求：人品好，政治合格，男女不限，区域籍贯不限！欢迎喜欢传统文化，喜欢传统文化的爱好者加入，并愿意致力于为传承弘扬中华优秀传统文化，弘扬阳明文化，坚定文化自信，为中华民族文化复兴而甘于奉献之人加入我们的团队。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排

行政助理岗位职责描述 1.负责员工的考勤，于次月**个工作日提供考勤报表并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作； 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 7.组织公司各种活动的策划； 8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 9.协助行政经理完成公司行政事务管理； 10.参与公司绩效管理、考勤等工作； 11.参与公司行政、采购事务管理。 25-45周岁优先，形象气质佳，普通话标准，善于交流，符合条件，5000-10000元。办公环境优美，交通方便，地铁直接到公司楼下。

必须是在校生；实习期三个月起； 负责公司日常行政工作的协助和执行； 协助组织公司内部会议和活动； 负责访客接待及电话接听、转接工作； 文件资料的整理、归档和保管； 协助进行办公室用品的采购和管理； 负责日常办公室环境维护，确保办公区域整洁有序； 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 在校大学生，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 良好的沟通能力和团队合作精神； 工作细致认真、有责任心，能够独立完成工作任务； 学习能力强，能够快速适应新环境和工作内容； 有相关实习经验者优先。 加分项： 有组织活动的经验； 对行政管理工作有浓厚兴趣和一定的了解。

【岗位职责】 1.负责支持销售团队合同用印、快递邮寄、开票等基础事务性工作； 2.部门主管交办的其他工作。 【任职要求】 1.不限学历及专业，细心有耐心，有一定的沟通能力； 2.周工作时间3天及以上； 3.会使用办公软件者优先。 额外午餐补贴

岗位职责： 1、负责办公区内电话的接听、记录、转接工作，处理快递等事务； 2、公司日常办公用品的购买及领用管理，维护公司日常生活次序及良好的办公环境； 3、其它行政相关事务，如资料打印，收发文件及行政文件管理等； 4、负责公司全体员工的考勤登记、统计； 5、部门付款事宜的办理（水、电等费用）； 5、简历筛选和面试安排，及时完成招聘任务； 6、协助人事经理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、良好的语言表达和沟通能力，熟练使用Word、Excel等办公软件；； 3、工作积极主动，踏实认真，具有较强的责任心，执行力强； 4、有良好的团队合作精神、能够快速适应工作环境，有一定的抗压能力；

岗位职责： 一、 人事职责 1.协助人事行政经理的招聘工作，简历查询、面试预约和安排等； 2.协助人事行政经理做好员工入职，调、转、离手续办理和员工档案管理； 3.办理员工请假、休假、探亲及各类假期手续，并负责考勤登记； 4.住房公积金和社保办理与操作； 5.协助人事行政经理进行员工活动组织策划与执行； 6.负责人事行政经理安排的事务性工作。 二、 行政职责 1.负责日常办公用品的采买、领用、发放、盘点和出入库登记，做到账与实物相符。监督保洁工作，负责办公环境与办公氛围的营造工作，给员工提供舒适的办公环境和温馨的工作氛围； 2.负责前台日常接待与引领； 3.员工每月报销票据审核，协助、指导员工粘贴符合报销要求的发票； 4.完**事行政部经理或者上级领导交办的其他行政工作。 任职要求： 1.专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.正直诚信、工作积极主动、重视细节、良好的教养、有一定的生活经验和品质要求； 3.具有组织、协调、沟通、应变及人际交往能力； 4.熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用Office系列办公软件； 5.文案功底强者优先考虑、经过礼仪训练者优先。

工作内容： 1、协助合伙人的日常管理事务安排和整理文档资料，负责有关文件、资料、信息的收集、起草、修改、整理、上传下达等； 2、协助处理合伙人日常行政事务安排，包括日程差旅安排、费用报销、会议组织安排和记录，文书管理工作、资料保存等； 3、协助合伙人进行对外联络，处理公共关系，以及接待来访的各类重要客户； 4、负责部分特殊目的主体的管理及工商相关事务； 5、北京办公室的日常维护； 6、完成上司交办的其他任务。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，法律、财经等相关专业背景优先，优秀的应届毕业生亦可考虑； 2、具备商务礼仪知识，具备良好的人际沟通技巧和组织协调能力；具备较强的执行力和推动力 3、做事认真细心、耐心、全面，积极主动； 4、具有高度的责任感、保密意识和抗压能力 5、有基金从业资格及相关工作经验优先。

一、基本职责： 1． 总机接听和来访（客户、快递、面试）接待； 2． 固定资产采购、盘点、折旧和清算的协助管理工作； 3． 办公场所安全、消防巡检和设备管理工作； 4． 行政简报和员工温馨贴士的采编工作； 5． 办公用品采购、物业合同和费用、水费、及话费结算等； 6． 行政主管交付的其他行政事务等。 二、专业能力要求： 1．行政管理、文秘等相关专业***本科； 2．工作认真、主动、耐心、有条理； 3．善于沟通表达、交流，性格开朗； 4．具备一定的文字功底和图片、视频等多媒体剪辑基础者优先。

岗位职责： 1、电话接通及转接：负责接听前台电话，记录客户来电信息； 2、来访宾客的接待：接待来访客户、及时传达相关接待人员； 3、前台文件资料的整理存放； 4、部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专以上，专业不限，有相关经验者优先； 2、热情、耐心、主动，优秀的服务意识； 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 4、形象气质佳，懂礼仪； 工作时间：08:00-17:00 周末双休 包食宿