• 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、整体把控公司产品,负责以下一个或多个产品 0-1 的流程:客服系统、奖励系统、返现与礼品券系统、广告投放系统、社交媒体管理系统、评价系统; 2、以实现客户价值为前提,综合考虑公司商业目标,定义公司国际 2B SaaS 产品的交互流程逻辑,打磨功能交互细节,持续提升用户体验,提升用户转化率; 3、参与用户生命周期的管理,通过分析产品数据,了解用户痛点,分析用户行为,从中提炼需求,并输出产品 PRD 及交互方案; 4、跟进 UI 设计,把控产品体验细节,协调并推动项目组成员工作,确保达到上线标准; 5、协助产品团队的日常管理工作,帮助团队整体能力提升以及团队稳定输出。 岗位要求 1、*****本科及以上学历,英语听说读写熟练; 2、五年及以上互联网产品经理工作经验,有 B2B / SaaS 或电商行业相关工作经验,有海外项目实操经验; 3、熟悉交互设计的各种方法及工具,关注细节,对用户体验有追求; 4、熟悉敏捷开发(Agile SCRUM),有团队管理经验者优先考虑。 加分项 1、喜欢用国际化产品,有写博客或在产品经理社群活跃并有积极贡献者; 2、有技术背景; 3、熟悉使用 Sketch 或相关工具。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、最新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业已经毕业的应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30胡岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 胡经理
  • 10k-18k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份+学信网截图,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责有道词典APP的推广工作,为产品的用户规模和知名度负责; 2.能够结合对于目标用户和使用场景的洞察,制定合理的产品推广,实现有效拉新和DAU提升; 3.品牌/产品整合营销推广,通过以社会化玩法为主,如话题炒作/事件营销/娱乐营销等手段,创造品牌价值,实现品牌好感度、品牌认知度的提升; 4.合理制定营销推广和品牌传播策略及方案,组织推动项目落地,并跟踪、分析项目执行数据效果; 4.与运营、产品、技术等团队沟通协作,通过营销推广反驱动端内,优化产品实现业务目标。 【职位要求】 1.5年以上工具型产品推广或品牌推广相关岗位工作经验; 2.对于市场敏感,对于有道词典用户需求有敏锐洞察,有严谨的数据分析能力。 3.具备优秀的活动创意及审美能力,能够策划并完成高质量的广告素材及活动设计; 4.具有出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力,熟悉社会化媒体的传播策划; 5.对于英语教育、工具型产品及学生用户有充分了解者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、学习专业的保险金融知识,熟悉全部的业务流程。2、完成公司分配客户的专人一对一服务,确保客户服务体验满意。3、努力提升专业能力,做好客户的咨询服务和专业的私人定制方案的制定。4、制定符合客户需求的客养方案,让客户了解公司,从而增加客户对公司的粘度。岗位要求:1、工作1年以上;2、大专以上学历,年龄:21-45岁之间;3、有进取心,自律性强,不惧挑战;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧和团队管理等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案; 4、协助主管进行团队管理; 5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 【任职资格】 1、大专及以上学历,年龄22岁-45岁; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、有管理经历者优先; 【薪资待遇】 1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖; 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。 3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。 4、公平透明化的晋升通道: 管理路线:业务员-组经理-处经理-区域总监(四层八级) 5、工作时间9:000--17:00,享受双休、法定节假日。 6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效,公开、透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音视频生产和发布工具的iOS客户端开发; 2、优化抖音视频生产工具的代码工程结构,打磨抖音视频生产发布流程的性能和用户体验; 3、封装底层的音视频能力,构建更通用的视频生产发布工具框架,为字节跳动更多 app 提供视频生产和发布能力。 职位要求: 1、本科学历及以上,计算机及相关专业,有大型项目开发经验者优先; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯,熟练掌握 ObjC 或 Swift语言 ; 3、熟悉iOS框架及各种平台特性,熟悉网络编程、数据库; 4、具备良好的分析解决问题以及团队协作能力; 5、有音视频相关产品开发经验者优先; 6、良好英文能力者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音视频生产和发布工具的Android客户端开发; 2、优化抖音视频生产工具的代码工程结构,打磨抖音视频生产发布流程的性能和用户体验; 3、封装底层的音视频能力,构建更通用的视频生产发布工具框架,为字节跳动更多 app 提供视频生产和发布能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,有大型项目开发经验者优先; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯,熟练掌握 Java 或 Kotlin 语言; 3、熟悉Android框架及各种平台特性,熟悉网络编程、数据库; 4、具备良好的分析解决问题以及团队协作能力; 5、有音视频相关产品开发经验者优先; 6、良好英文能力者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:纳斯达克上市公司 ,坐标陆家嘴金融中心圈,规模大实力雄厚;媒体财经资源直接进线,不需要找客户、不需要拜访客户!5A级写字楼办公! (工作方式:网络与电话相结合)!会有一定的有主动购买产品意向的客户资源给到, 公司提供免费系统的专业培训。岗位职责:依托于公司线上资源,通过微信,语音等形式。深入了解客户需求,为客户配置,解读私人定制保险方案;根据客户需求,为客户提供专业的解答。任职要求:1. 热爱销售工作,对金钱有一定欲望;2. 学历要求:大专及以上;待遇:无责实习底薪4500+销售提成,上不封顶。提供晚餐。福利:1. 除固定休假日享受外,额外享受带薪年假,带薪病假(70%%工资);2. 享受生日礼金(银制品+生日蛋糕)、国内外大型旅游活动等福利;3. 具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划;4. 为员工提供广阔的晋升发展空间,所有销售管理岗均为内部晋升不对外招聘;5. 丰富的企业文化,17个员工社团,社团活动经费均由公司报销;6. 良好的办公环境,轻松的人文氛围,公司内有配置大型羽毛球场馆,乒乓球桌,台球桌等休闲娱乐设施;7. 员工可享受全年总共5000元的节假日福利补贴;
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    纳斯达克上市公司 ,坐标陆家嘴金融中心圈,规模大实力雄厚;媒体财经资源直接进线,不需要找客户、不需要拜访客户!5A级写字楼办公! (工作方式:网络与电话相结合)!会有一定的有主动购买产品意向的客户资源给到, 公司提供免费系统的专业培训。 岗位职责: 依托于公司线上资源,通过微信,语音等形式。深入了解客户需求,为客户配置,解读私人定制保险方案;根据客户需求,为客户提供专业的解答。 任职要求: 1. 热爱销售工作,对金钱有一定欲望; 2. 学历要求:大专及以上; 待遇: 无责实习底薪4500+销售提成,上不封顶。 工作时间早9晚6点半,做五休二,周六周日双休,提供晚餐。 福利: 1. 除固定休假日享受外,额外享受带薪年假,带薪病假(70%%工资); 2. 享受生日礼金(银制品+生日蛋糕)、国内外大型旅游活动等福利; 3. 具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划; 4. 为员工提供广阔的晋升发展空间,所有销售管理岗均为内部晋升不对外招聘; 5. 丰富的企业文化,17个员工社团,社团活动经费均由公司报销; 6. 良好的办公环境,轻松的人文氛围,公司内有配置大型羽毛球场馆,乒乓球桌,台球桌等休闲娱乐设施; 7. 员工可享受全年总共5000元的节假日福利补贴;
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    【职责描述】 1.根据脚本配合编导完成拍摄任务,将策划内容完美的呈现出来。 2.个人社交账号运营管理;例如:抖音,小红书等。保持粉丝的粘性与活跃度。 3.负责合作达人共同招募的任务,培训,维护,尤其是利用自己的社交圈或校内圈子扩大自己的的招募渠道。 【任职要求】 1.抖音,小红书重度用户。有网感,对表演充满热情且拥有一定的天赋,具有优秀的创意改编能力,且风格多变,适应能力强。有KOL资源的小哥哥小姐姐优先。 2.情商高,工作认真积极,拥有较高的沟通能力与团队协作能力。 3.有唱歌,舞蹈,乐器,脱口秀,专业评测等才艺的为加分项。 4.热爱新媒体行业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神。 5.工作时间弹性。 【产品定位】 公司为总部基于加拿大温哥华和中国上海的移民留学教育,以及海外资产置业安家的行业头部公司。企业平台定位于海外移民留学服务平台,目标用户为高净值人群,以及想要出海深造的留学生,安家置业的移民,旨在通过原创的剧情内容与视频干货,以及知识产品来获取产生用户大数据,获得潜在客户,从而精准推荐相关领先的行业信息,以及公司服务项目。 【薪酬福利】 1.十三薪月薪+浮动奖金+年终奖. 2.岗位除了提成,根据绩效会有额外的底薪增长和特殊奖金. 3.专业的在职培训和公平透明的晋升机会. 4.享有法定假期(端午、中秋、春节)等节假日和带薪年假. 5.可自由轮岗到海外公司及国内各公司所在城市,北美总公司(加拿大温哥华,美国洛杉矶)进修和培训;不定期组织丰富的娱乐活动. 你喜欢和高净值人群接触并挑战高薪吗?你想享受在跨国公司工作的机会吗? 欢迎加入加桥出国大家庭! 【加桥出国公司介绍】 加桥出国(上海)因私出入境服务有限公司成立于2008年,是一家深耕加拿大,美国地区的知名留学移民服务机构。公司总部位于加拿大温哥华,美国总部位于洛杉矶,大陆总公司位于中国上海,并在中国深圳,广州,青岛,北京,沈阳设有分公司,是真正具有十年加拿大,美国实体背景的移民公司,公司专注为高资产净值客户提供全方位移民,留学,教育,海外置业,以及海外资产配置服务,团队成员全部来自于知名国内外****,拥有丰富的行业经验,已成功帮助数万客户移居北美及欧洲。 加桥出国创始人连续两届在加拿大YoungElite评选中获得优秀企业家奖项,并获得加拿大总理的杜鲁多颁发授予的荣勋勋章。公司拥有多名持牌移民律师(RCIC移民协会荣誉会员),掌握多个核心项目包括:雇主担保移民、技术移民、留学移民、签证服务,海外置业及资产配置等跨境业务。为客户搭建了一个包括“语言培训—留学咨询—留学方案规划—签证申请—移民规划—移民服务—全程VIP接待服务海外安家置业-资产配置”在内的一站式、系统化、全方位的服务体系。 加入加桥出国,每年有多次晋升和调薪机会,以及同优秀的海外团队,移民律师合作工作的体验。如果您对我们公司有兴趣,欢迎继续沟通。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.产品规划:根据公司发展战略,综合互联网市场动态,探索新型业务应用模式,为寿险代理人提线上线下营销、增员,客户管理等数字化工具。撰写产品规划报告、设计产品功能、推进产品上线。 2.产品方案设计:基于业务流程和用户需求,进行业务逻辑分析、市场调研及竞品资料收集分析,完成寿险代理人工作平台(app,小程序等)产品的策划、原型、产品流程和交互设计,输出产品设计方案。 3.其他:达成领导交办其他各项任务。 任职要求 1. 具备三年以上产品经理工作经验。 2. 有以下经验优先:一二线互联网公司产品经理经验,toB,电商中后台(商家服务),CRM,保险科技等行业经验优先。 3. 熟练使用Axure、Xmind等工具,熟悉产品开发流程,能够在复杂的公司环境推动产品落地,并拿到结果。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解不同增长场景下用户心智、内容偏好,通过不限于工具、策略、算法等技术手段的运用,不断提升团队生产优秀素材的效率 2. 定期进行数据分析,对用户增长结果负责 任职要求: 1.两年以上相关工作经验,本科及以上学历; 2.逻辑分析能力强,追究本质,善于合作和项目规划
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对C端工具线/游戏线的用户规模和收入规模等一级目标负责; 2、深入挖掘端内外获客渠道,驱动增长策略的形成和落地; 3、拆解产品全链路核心数据指标,快速实验迭代促进指标提升;挖掘数据价值,不断提升产品流量的变现效率; 4、推动包括不限于投放、产品、运营和商业化等角色协同工作,共同完成业务目标; 任职要求: 1、本科及以上学历, 2年及以上互联网产品经验,深入了解行业和用户; 2、数据意识好,动手分析能力强,善于通过数据发现问题本质; 3、具备深度思考和复盘总结能力,有良好的自我驱动和学习习惯; 4、独立主导过用户增长或产品核心策略,对增长有独到见解更佳;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司工具产品战略,对行业、市场进行深入研究,完成工具类产品项目立项; 2、全面负责项目的产品、运营、技术、商业化等团队管理,对产品最终产出、商业结果、客户体验负责。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上C端工具产品经理,有工具类全链路流程产品经验优先 2、对商业模式设计、产品运营有深入研究,善于结合用户及场景,灵活设计产品方案; 3、出色的逻辑思维、执行能力和沟通协调能力,责任心强,有良好的团队精神; 4、对数据敏感,善于用数据分析问题,找到具体可落地可执行可量化的产品优化策略,持续优化产品。 待遇: 月薪+年终奖+业务利润奖金分红
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