• 移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们始终相信,当年轻遇见年轻,就可以创造更强大的新生力量; 欢迎更多有梦想的年轻人加入链家,和我们一起高速成长,造就未来! 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作; 薪酬福利: ①新人入职首年月薪不低于8000; ②转正后提佣二手买卖20%-70%,租赁30%-50%; ③精英社成员享有出国游; ④公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐。 任职要求: ①**本科及以上学历,营销类、管理类专业优先; ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
  • 广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】——我们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 【公司规模】 我们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 在北京,链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 【岗位介绍】我们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧《安家》有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。除了置业顾问还有很多角色,比如社区专家,需要与社区联动、比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 【岗位要求】 我们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足**本科学历的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 【薪酬介绍】 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。 「五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花费超出1万元,可申请互助金报销)」 【培训体系】没有做过销售岗不用担心 在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。 【晋升体系】这个岗位的个人发展怎么样? 链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径,具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展; 专业晋升:职业经纪人A0——A10的晋升,级别越高工资提成越高; 管理晋升做运营管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—事业部总经理—城市总经理; 只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 挖掘、跟踪潜在客户,推介并营销部门财务外包业务相关的服务产品; 2. 深入了解客户情况,设计业务全景图,善于捕捉客户真实需求和跟进签单; 3. 挖掘客户需求,对财务服务产品挖掘、开发、设计、组合及流程优化等提出有效建议; 4. 进行商务谈判,参与定价沟通及SLA协议签订,随时解答客户的疑问; 5. 协调内外部资源,推动客户服务方案落地,负责签约客户的后期跟进和回访; 6. 建立稳定的客户关系网,维护现有客户资源,提高客户满意度。 任职要求 1. 2年相关工作经验,熟悉财务外包/共享业务流程和产品,具备产品组合和产品挖掘能力; 2. 具备优秀的拓展和销售、挖掘客户及客户分析、人际交往与沟通、团队合作能力,具有良好的客户服务意识及商务谈判技巧; 3. 能接受较强的工作压力,能适应短期出差。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销、区块链 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、协调会议室预定,合理安排会议室的使用。3、室内文职工作,无任务量要求,不外出,不打电话。职位要求:1、男女不限,可临时可长期,临时工可日结工资,长期工最短可做一个月,免费提供食宿,要求年龄26周岁以下,踏实肯干工作认真,在校大学生,应届生优先安排。2、不限时间,**,周六日,都可以做,最短可以做一天,工资可以日结,下班结算,实习生可开实习证明。3、本工作为公司直招,重头到尾无任何收费,中介勿扰。需要报名或者了解更多兼职可以直接和我交换微信或者平台里联系我,看到消息会**时间回复你
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    尚德机构(股票代码:STG),互联网在线教育平台,行业领跑者!专注于职业考证和学历提升。2003年成立,拥有北京、深圳、广州、武汉四大运营中心,130多家咨询分校遍布全国各地,在职员工14000多人。2018年美国纽交所上市,新东方教育集团入股,与清华大学旗下学堂在线强强联合,将打造职业教育领域的领军企业和榜样品牌。     【岗位职责】  1、通过电话、网络等渠道对公司提供的意向学员进行课程咨询,掌握学员需求;  2、有针对性地为学员规划适合的课程,促成课程交易;  3、跟踪学员需求变化,解答学员的后续疑问与咨询;  4、部门交代的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。     【任职要求】  1、年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限(公司全额赞助学历提升,能力优秀可放宽限制);  2、良好的沟通表达能力;  3、热爱销售,有较强的学习能力和学习意愿,踏实、专注;  4、有教育行业、销售相关工作经验者优先。     【岗位优势】  1、上市公司:2018年美股上市,十七年行业深耕;  2、稳定资源:无需自己开发学员,总部坐班,公司提供主动咨询的意向学员;  3、最大市场:好开单,在中国高等教育和职业教育的市场份额最大,知名教育品牌;  4、系统培训:专业培训师带教,带薪培训,销冠指导;转正后定期组织高品质培训课程,加速提升职场竞争力;  5、开单迅速:周期短、开单多,每单1-3天,每天1-3单。     【福利待遇】  1、丰厚的薪酬:入职六险一金,员工月薪最低6000,最高56000,38%员工月薪20000以上。3个月一调底薪,只增不减;  2、优秀的晋升发展平台:学习规划师—主管—经理—总监,每3个月一次储备管理竞选机会,提供人力、运营等内部转岗机会;  3、内部免费提升课程:入职满半年即可申请免费学习尚德1980-29800元教师、会计、学历提升等提升课程;  4、良好的工作氛围:14天超长带薪年假、公费旅游、聚餐、狼人杀等团队活动、下午茶;  5、月度激励抽奖:8888元大奖、海南双飞游、奔驰、IphoneX、温泉旅等;  6、其他福利:每年2次国内旅游,户外拓展、豪华国外游、豪车、生日Party、生日礼品、节日礼物等。     【工作地点】北京市朝阳区望京朝来高科技产业园4-6号楼尚德机构总部     开心工作,快乐生活,享受高效,尚德欢迎您的加入!  企业官网http://www.sunlands.com
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、解项目业务需求,并通过编码实现业务逻辑; 2、按期按质交付开发主管安排的编码任务; 3、按照编码规范进行codeReview,检查单元测试质量。 任职资格: 1、2021届本科及以上学历,专业为软件工程,计算机科学与技术,数学相关等; 2、熟练掌握Java开发语言,以及面向对象编程思路; 3、熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/PostgreSQL中的至少一种数据库,熟练使用SQL语言,能编写复杂sql和高性能sql; 4、熟悉springboot、springcloud、mybatis框架集成开发; 5、熟悉使用缓存如:Memcache、Redis,消息中间件如:ActivityMQ、kafka等; 6、熟练掌握html页面和js编写,熟悉angular、veu等前端框架中的一种或几种; 7、熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟; 8、良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析能力和良好的团队合作意识; 8、优秀者可进行转正,转正后重新评估薪资。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 深入了解业务目标,能进行产品目标拆解; 主动了解并研究市场、行业和用户情况和需求,制定有针对性的产品策略并能协调资源推进上线; 密切关注市场及用户反馈,跟进产品数据表现,能够快速响应变化,优化产品策略。 任职资格: 3年及以上互联网产品经理工作经验; 英文听说读写流利,可作为工作语言,能与海外用户沟通; 有较强的产品决策和执行能力,具备良好的产品设计技能和用户体验知识; 良好的团队合作精神、沟通表达能力,能承受高强度的压力; 主动学习,对市场和用户保持好奇心,能够影响团队; 热爱并了解数字阅读行业或有海外业务经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责公司合同/法律文件的起草、审核及管理等工作,对风险防控提供有效法律建议; 2. 为公司业务经营提供法律咨询,包括法律风险分析、法律文书撰写等; 3. 对涉及法务的流程提出合理化建议,主导或协同推进涉及法务的业务流程优化及效率提升项目; 4. 对业务部门进行法律业务培训; 5. 与外部法律机构对接,处理相关诉讼以及非诉法律事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律相关专业,硕士优先; 2. 有1-2年以上法务/律所工作经验,熟悉国内相关法律知识; 3. 已通过司法考试 4. 具有较强的文字功底、逻辑思维能力、沟通能力和良好的应变能力; 5. 具备较强的抗压能力,自主工作意识,工作细致、认真、且具有团队精神; 6. 英文熟练,具有较好的英文听说读写能力,熟练使用office等常用办公软件。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    “2021学解新星”管培生计划 加入学解,为百万大学生备考保驾护航 学解是国内领先的大学备考资料和课程平台,为全国数十所重点大学的百万大学生打造最好的备考产品。 关键词: 提前锁定8-12w年薪 实习培训一年,实行轮岗制,一对一培养 严格录用,仅招7人 任职要求: 1、有较多兼职实习或者学生工作经验; 2、沟通能力强,为人踏实有毅力; 3、有创业相关经历优先,成绩优秀优先; 4、本科以上学历,仅面向2021届毕业生。 培养方向: 1、综合运营管理能力; 2、培养良好的工作价值观和优秀的工作素养; 3、培养较强的工作目标执行能力。 工作内容: 1、根据个人能力偏好以及公司培训安排在运营部、产品部、交付部轮岗实习(除技术部); 2、接受培训和学习及实战工作; 3、完成相应部门的工作目标。 各部门主要工作简介 运营部:主要是用户运营,开拓和管理各个学校的学生用户,维系用户并达成推广目标。 产品部:管理全国各个高校的学霸的资料研发事宜,亲自参与部分资料或课程的研发。 交付部:保障所有资料的精准交付,负责管理资料的印制和进销存。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试 2.员工的入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3.推进员工关系,实施员工关怀,推动和传播公司理念和企业文化 4.员工薪酬等报表的制作 5.门店文化管理(标杆海报制作,激励方案制定,新人管理,季度活动安排等) 6.负责月报,季度报,半年报,年报,敬业度满意度报告等制定与落地。各项产品(数据报告,荣誉激励)日常运营,流程改进,知识沉淀。 7.店面的日常7S管理; 8.经营管理平台各类端口,以统计和追踪各类数据 9.经纪人签约合同打印管理 10.负责公司一般证照的年检,变更及办理 11.日常疑问解答,如周边资源支持,ACN规则解答,系统使用指导。 任职资格 (1)**大专以上学历,有招聘经验,会用招聘端口,有房地产人事工作经验优先; (2)熟练使用office; (3)具备良好的书面表达、口头表达能力,具有亲和力和服务意识; (4)熟悉国家各类劳动人事法规政策,了解当地人事法规政策。 工作待遇: 1、上班时间9:30--18:00,中午休息两小时,五险,双休 2、试用期3个月,试用期底薪4000+招聘提成,转正后底薪5000+招聘提成
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【全深圳就近上班】 ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助经纪人进行客户成交斡旋; 2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误; 3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费; 4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品; 5、负责合同签约问题的收集及反馈。 薪资:本科生:6500底薪+3900绩效 研究生:7020底薪+3900绩效,具体细节面议 任职要求: 1、**一类本科及以上学历(法律、金融、传媒类专业) 2、五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力 3、诚实守信,吃苦耐劳,思维活跃,具备良好的团队精神 4、年龄:30以下(本科),32以下(研究生) 工作地点:深圳南山、宝安、福田、龙华、龙岗,罗湖等均有网点
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 1)公司2001年成立至今,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭。2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日在纽交所成功上市,在行业里面有良好口碑。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 工作内容: 1.各大网络招聘端口招聘信息的发布,招聘职位的更新和运营。 2.根据公司用人要求筛选符合公司要求的简历。 3.日常的面试邀约,候选人与公司门店的匹配,候选人的到面跟进。 4.面试接待,和面试辅导,候选人的疑难解答。 5.候选人的入职流程跟进,后期的人员保留和维护。 6.校园资源的开发,校招合同的签订,合作院校关系的维护。 7.校招的执行和落地,校园宣讲,校园面试,Offer的发放,三方的签订。 工作要求: 1.***本科以上学历,年轻团队,年龄要求20到28岁。 2.形象气质佳,身体素质好,积极向上,品行端正,三观端正,无犯罪记录。 3.有链家或者贝壳体系经验者优先,有房产销售经验者优先。 4.有招聘经验者优先,人力资源专业优先。 5.有强烈的赚钱欲望,能吃苦,能思考,能执行。 上班时间: 1.朝九晚六,上午9.00到下午6.00,中午休息一个半小时。 2.周末双休,你可以在家度过一个愉快的周末。 3.节假日按照国家法定节假日放假。 薪资和福利情况: 1.试用期三个月,无责任底薪6000元,试用期三个月内累计达到12人招聘目标立即转正,转正后无责任底薪4800底薪加高额招聘提成,招聘一人1000元以上高额招聘提成,人均薪资1万+。 2.提前转正现金奖励,提前一个月转正奖励1000元,提前两个月转正奖励2000元。 3.入职即可购买六险一金,稳稳的社会保障和住房公积金保障。 4.每日都会有前台小姐姐发的美丽下午茶,让你一天工作愉快。晚上加班免费加班餐,让每个勤奋的贝壳小蜜蜂感受到家的温暖。 5.部门团建,公司团建,节假日活动,国内国外游,精英社,定制服装,定制形象照。 6.公司包吃啊,免费早餐和免费午饭。这个很重要!!! 晋升渠道: BD专员——校招组长——校招主管——招聘总监 招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理。 重点:2020年年底前我们部门需要晋升1名主管 4个**组长,只要你有能力,晋升机会特别多,本人2019年10月24入职 2020年4月30日晋升组长。半年升组长,我们的晋升不看经验,年限,只看数据和能力。 团队介绍: 1.部门小伙伴全部都是90后,我们是一个很年轻的团队,只招收年轻的小帅哥小美女。 2.工作之余经常一起野炊,聚餐,游玩。喜欢周末一起去玩。 3.团队颜值高,帅气小哥哥,漂亮小姐姐给你的工作带来欢乐。 我的招聘团队,欢迎你的加入!
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ★ 工作地点: 深圳各大区域全国400+门店 (根据意愿就近安排,提供住宿) 薪资和待遇: 1. *****本科:8000底薪(6000无责任底薪+2000绩效奖金)高额提成30-80%; 优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(免端口费),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 任职要求: 1.***本科以上学历,年龄20—38周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 培养计划 蓄水池计划 经纪人管培→门店经理→商圈经理→大区总监
展开