• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
      岗位职责:1. 熟悉公司代理项目,并负责公司代理的楼盘网络运营,包括楼盘信息推送与更新等;2. 为客户提供线上的专业咨询服务,并根据客户需求匹配合适的楼盘;3. 带客户线下实地考察楼盘,并提供谈判、签约、售后等一站式购房服务;4. 负责新客户的接待与老客户的维护;我们的优势:1. 上市公司:提供系统性培训,让你快速了解行业现状,上手业务。2. 快速结佣:区别传统行业,成销即可结算50%,回款结算剩余50%。3.报酬丰厚,:新人固定底薪+提成可达71%4. 晋升渠道:业务+管理,双线发展路径,全面规划你的职业发展!5.员工福利:员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+优秀员工旅游福利+符合条件的员工调深圳户籍岗位要求:1. 大专及以上学历,欢迎2019/20届应届毕业生; 优秀者可适当放宽2. 形象气质佳,有较强的沟通表达能力,有房地产销售经验者优先; 3. 需维护公司品牌形象,要求有较强的服务意识;4. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们始终相信,当年轻遇见年轻,就可以创造更强大的新生力量!  在上海链家,我们有: 1、 “链人计划”,意在通过30天带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,全面助力新人学习成长,打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队; 2、每周二到周五下午一小时CG文化活动时间 3、不定期的团建活动  岗位职责: 1、对使用贝壳网、链家网的客户进行接听和问题解答,并了解客户的一个详细购房需求; 2、针对客户的购房需求匹配相应的新房楼盘,邀约线下实地看房; 3、根据客户对楼盘的意向度进行一个商务谈判,促成成交。  任职要求: 1、本科及以上学历,营销类、管理类专业优先; 善于沟通,有较强的语言表达能力; 2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  我们地址:上海市浦东新区金桥镇金皖路199号大族科技中心A栋801室
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    “壹点灵”,是由一群有梦想、有情怀的心理学专家与互联网行业资深人士创立的新型“互联网+心理服务”平台,致力于打造全球专业的心理服务平台,解决大众在婚姻情感、孩子教育、情绪压力等日常工作或生活中遇到的各种问题。截止21年4月,已完成B轮融资,集聚全球心理学大咖与咨询师3万多名,服务全球用户超过2000万人,付费服务时长达2亿多分钟,公益服务时长超120万小时,危机干预600多起,成功挽救15多万出现矛盾的问题家庭。同时通过开发社会公共心理服务平台,为多家上市公司、500强企业与各级政府部门提供专业的EAP与公共心理服务,并运用人工智能和大数据开发,布局线下一线城市,形成行业生态经营能力,为全球用户提供更全面的线上线下结合的心理服务。 我们引用开放的合伙人经营机制,欢迎有识之士和创业创新人才加盟,打造全球一流的心理服务新品牌,一起做一份有爱的事业,让这个世界更加温暖幸福。 【岗位职责】 1、获得公司分配的客户资源后,通过电话与客户深入沟通,挖掘与分析客户的潜在需求,匹配合适的心理咨询师为客户提供专业的服务,完成销售服务跟踪。 2、回访客户,对客户进行有效管理与沟通,维护客户关系。 3、根据公司整体销售策略,制定个人销售计划,达成个人销售目标。 【任职资格】 1、大专以上学历,心理学、社会学、市场营销学、电子商务等相关专业毕业。 2、吃苦耐劳,乐于帮助他人解决问题,能从助人中获得成就感。 3、具有较强的责任心、团队合作能力与逻辑思维能力。 4、结果导向,自我驱动,敢于挑战高薪,有销售经验者优先。 【待遇与发展】 1、福利待遇:基本工资+岗位津贴+销售提成+各类奖金+节假日福利+社保+额外商业保险+团建旅游; 2、带薪年假、优秀员工出境游、每月团建活动、生日及节假日礼品超级多、不定期下午茶和水果应有尽有; 3、员工关怀:凡是成为壹点灵的小伙伴,每个月本人和直系亲属都可以享有一次预约内部咨询师进行心理疏导和咨询,在紧张的工作之余,做一次心理SPA; 4、发展方向:完善的培训体系,支持每位伙伴往销售专家或销售管理方向发展
  • 移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    壹点灵心理咨询服务平台至今已经发展了5年,致力于打造全球最专业的互联网线上心理服务平台 在这里我们集聚了心理咨询师及专家3万多名,付费服务时长超过2亿分钟,公益服务时长超过200万小时,危机干预超过2000多起,为15多万存在问题的家庭重获幸福快乐。 我们做的事可能很小, • 产品上一个小细节调整,帮助咨询师维系了设置的边界; • 解答了用户的一个小疑问; • 编辑了某一篇文章,温暖一个用户 我们做的事也可能很大, • 为新手咨询师建立一条更为清晰、健康的执业成长路径; • 成熟的心理咨询师在这里获得专业和伦理的保障,好的收入和专业的成长,安心执业 在这里, 1000万+次心理咨询服务在我们的监管下发生 100万+分钟的免费心理热线让更多人可以被倾听 全网超过1000万注册用户及关注者,汇聚在壹点灵进行着自我探索 【岗位职责】 1、对进入平台的客户所咨询的问题作出响应,挖掘与分析客户的潜在需求; 2、根据客户需求,帮助客户匹配合适心理咨询师; 3、对客户进行回访,对客户进行有效管理与沟通,维护客情关系; 4、根据公司整体销售计划,制定个人销售策略,达成个人销售目标; 5、接受公司培训,不断提升在心理服务领域的营销技能。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,应用心理学或心理咨询相关从业经验者优先考虑; 2、普通话标准流利,思路清晰有耐心,开朗自信,亲和力强; 3、看好线上心理咨询服务未来高速发展趋势,对心理咨询工作有强烈的兴趣; 4、喜欢接触新鲜事物,并能对其作出快速的反应和判断; 5、能适应排班轮休制度。 【薪酬福利】 1、薪酬:基本工资 (3000-6500)+咨询业绩提成+各类奖金,月综合收入 10000 以上,高收入可是看提成哟~,多提升沟通技巧和积累专业知识才是王道; 2、福利:除基础福利外,带薪年假、优秀员工出境游、每月团建活动、生日及假日礼品等; 【工作时间】 早班:8:00-17:00 晚班:16:00-凌晨1:00 【职业发展通道】 P序列:专员--高级专员--资深专员--专家--高级专家--资深专家--首席科学家; M序列:专员--高级专员--主管--经理--高级经理--总监--副总裁 S序列:专员--高级专员--初级咨询师--高级咨询师--资深咨询师--督导--首席咨询师 注: 我们的招聘还在继续,如果你热爱心理咨询事业,期待加入心理咨询行业贡献自己的一份力量。欢迎你加入我们。 在这里你可以与我们各类咨询师进行对接,接触到形形色色的咨询案例; 也可以**时间学习到精品的心理学课程,不用担心没有心理学基础,我们将提供完善的培训体系和成长空间,带领你与我们一起成长
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    四、新房经纪人 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【薪资福利】: 1、6000-8000底薪+33-80%提成 2、职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——新房店经理——新房经理——新房总监——新房高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责网签、合同的审核、备案工作; 2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作; 3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计; 4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。 岗位要求 1、**本科及以上学历 2、熟练使用office软件,文字录入速度较快; 3、具备一定的数据统计能力,能独立完成各类报表的统计工作,有房产销售相关经验优先; 4、需要在售楼部现场办公,有良好的沟通交际能力、吃苦耐劳精神。 薪资标准:新房驻场初级是A0 1)试用期A0/R0级别:5000基本工资+2000绩效奖金 基本工资:按照当月实际出勤天数来计算按月发放。 A0 级别绩效工资:考核为模拟讲盘及笔试通关,模拟讲盘 80 分(含)以上及笔试通关 80 分(含)以上者,绩效工资 2000元,否则 0 元(强调试用期要好好学习基础知识); R0级别绩效工资:试用期会有一些成长学习的任务要达成,达成后会发100%绩效工资(2000) 2)转正后主要收入来自佣金提点:一般的佣金收入都会高于基本工资+绩效工资。 四、工作地点:可全深圳分配 五、工作时间:每周6天
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    其他,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责区域内中介门店的关系维护2.将贝壳找房合作的新房楼盘信息 真实、准确的传达给门店3.组织区域内中介门店经纪人的新房踩盘、培训学习、带看、协助经纪人成交。4.各项数据的收集、分析、上报5.对接门店新房成交结佣/垫佣事宜善于沟通,敢于挑战,踏实做事。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    1.通过线上,线下,人脉圈等渠道寻找客户。2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,   促成交易3.协助客户办理后续业务。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.通过网络渠道为顾客提供咨询对话服务; 2. 负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案; 3. 做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈; 4. 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场咨询做好对接工作; 5. 把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案; 6. 做好客户的回访工作; 7. 完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 二、任职要求 1. 思维敏捷,应变能力较好; 2. 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求; 3. 打字速度较快,会基本的电脑操作; 4. 有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者; 5. 有整形网络顾问经验或者熟悉商务通操作者优先。 三、员工福利: 1、公司实行5.5天,7.5小时的工作制,月休6天,超出上班时间有额外加班费补贴; 2、每月享受餐补和全勤奖,入职后购买社保; 3、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假; 4、员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假等; 5、年末发放优秀员工奖; 6、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的员工活动,一年两次的户外旅游拓展等;
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    教育,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    给意向客户解决佛山入户政策,匹配合适的方案。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【岗位职责】:1、服务贝壳网线上客户,为客户提供专业的咨询服务;2、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;3、负责商务谈判、合同签署等服务工作;4、只负责新房(一手房)的销售。【薪酬福利】(试用期):1、大专及以下学历:底薪2500+1000月绩效;     大专:底薪3000+1000月绩效;     本科:底薪4000+1000月绩效; A0开始计算提佣,提点10%,职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;2、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;3、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,转正后30%~70%提成;4、签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受5天带薪年假;5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力;6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【晋升空间】:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监【任职要求】:1、20-45(含)周岁,专业不限,学历不限;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的进取心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注(不需驻守,派发单页) 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪,我们都是在5A写字楼里办公, 主要负责线上网络运营,回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识, 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成,综合年收入20-30W,能力出众者,年入百万不是梦! 另外,我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后,为了丰富大家的生活,我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具,周二-周四,每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好! 期待优秀的你加入!
  • 房产家居,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、线上联系客户,线下邀约去售楼部看房、成交; 【任职要求】 1.年龄18-35周岁,**本科及以上学历,接受21级应届毕业生。 2.良好的沟通表达能力,有团队协作精神; 3.良好的学习能力; 【薪资福利】 1、试用期无责底薪4500元(重本每月补贴500元,共6月)+1000绩效奖励+提成(最低25%,最高75%)=综合薪资12K以上; 2、转正后缴纳五险一金、互助金(包括自己以及家人的一个高额度帮助金,只要有特殊情况的可以向公司申请)、全套保险。 3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游等,入职一年后还有内部员工购房优惠,薪资和努力成正比。 4说明:如果你个人觉得能力优秀突出,关于待遇问题可以面谈,一定会让你满意,因为本公司求贤若渴,绝不会一概而论,因为我们要的是1+1>2,愿你的加入,让我们变得更美好。 6、作业时间上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,月休4天(每周一至周四任选一天休息),工作时间相对销售行业来说都可以自己控制。 【职业发展规划】 应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理;每年四次竞聘机会,能者上。 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
  • 6k-12k·13薪 经验1年以下 / 硕士
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责:  1.负责优质小学、初中、高中一对一课程定制与咨询指导工作:对市场事业部提供的精准客户资源进行邀请、咨询,并向家长与学生提供专业可行的学习规划服务。 2.通过专业的知识与服务体系,为邀约到访的家长和学生进行全面综和的知识体系勘核与学习目标设定分解 ,为学生设计符合其自身需求的课程定向辅导计划。 3.解答并处理好家长与学生的问题与特性需求,促成辅导协议的顺利签约。 4.制定学生长期的辅导计划,并匹配优质教育资源与完善的课前课后管控机制。 5. 同教师及班主任一起与家长建立关于学生学习的跟踪、监督控制三方体系,保证学生的高效学习 6. 完成校区的招生及咨询计划,维护潜在客户。  二、任职资格:  1.热爱教育行业,品德优良,做人做事正直果敢; 2. 大专以上学历,教育、咨询、销售行业优先考虑。 3. 具备营销和服务意识, 学习能力强,具有团队协作能力。 4.拥有积极、主动的人生态度,有卓越的目标、能坚持、喜爱挑战的工作、有一定抗压能力。  三、员工福利  1、无责任底薪+高额任务奖励+高额提成+绩效奖金; 2、入职后购买“五险一金”社会福利保障; 3、工作满一年享受带薪假期; 4、优秀员工,可参加总部组织活动以及培训; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展; 7、人性化的管理制度给予每位员工最大的自由发挥度和提升空间。 8、职位晋升:路径清晰,咨询师—校区副校长—校区校长—大区校长,无限制门槛;   就近分配上班地点: 天河分校区:广州市天河区天河北路689号光大银行大厦3楼(地铁华师站附近) 海珠分校区:广州市海珠区宝岗大道297号(海珠妇幼公交站下车即到) 越秀分校区:广州市越秀区中山四路217号东鸣轩五楼长耀教育城513、518(地铁农讲所站附近) 番禺分校区:广州市番禺区市桥光明北路110号2楼(地铁市桥站附近) 荔湾分校区:广州市荔湾区西湾路80-86号羊城西湾大厦4楼(地铁西村站附近) 白云分校区:广州市白云区机场路266号飞翔大厦一楼(白云区政务中心对面)
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