岗位职责： 1、负责全国校区Java相关授课； 2、负责参与系统课程提升和精进； 3、需要一定的抗压能力，迎难而上； 4、负责领导交给的相关教学任务。 5、善于沟通和表达 任职要求： 1、要求招聘985/211学历、精通Java编程思想，3年及以上Java以及web开发的经验。 2、具备大中型项目的系统架构及系统设计能力，至少完整的从事过两个大型互联网项目的设计与开发工作。 3、熟悉Mysql、Redis、MongoDB等常用的存储技术，具备优秀的数据库设计能力。 4、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Lucene、MQ、HDFS等常用技术的工作原理及应用。 5、精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架。 6、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编写习惯和代码书写规范。 7、对技术有强烈的求知欲，可独立承担挑战性的技术研究工作。 8、有良好的沟通能力、表达能力、声音清晰自然。

工作职责: 1.线下线上授课以及答疑辅导； 2.新技术探索，项目及非项目课程研发、课件文档撰写、课程视频录制。 【薪资福利】 1、一年一次的任职答辩，职级晋升便于我们升职和加薪； 2、贴心为您准备了入职即缴纳五险一金、点缀的车补、饭补、团建费、结婚礼金、14天带薪年假一应俱全 任职资格： 1.本科及以上学历、数据开发相关开发经验4年及以上； 2.能够使用Java、Scala、Python其中2种语言；熟悉Hadoop、Hive、Spark，有Flink开发经验优先； 3.具备较为丰富的数仓及数据平台架构经验，精通离线或实时；有大型日志采集系统设计或架构经验优先；有风控、用户画像、推荐系统经验优先； 4.有优秀个人博客、git、抖音作品、b站作品、公众号文章优先，有丰富的行业及项目背景优先，有公开授课经验的优先。

薪资： 综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶 任职要求： 1、男女不限，无明显地区口音，年龄20~35周岁，高中以上学历； 2、会基本的电脑办公操作，有一定的沟通能力和应变能力，自律自强，有执行力； 3、应聘人员无犯罪记录，，无不良嗜好，守法公民； 4、 不考虑兼职、微商、有副业等人员； 5、农村户口及家庭困难者可适当放宽年龄条件及学历标准； 6、党员及退伍军人优先考虑。 工作内容： 1、以规范、合理合法的用电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决方法； 2、灵活运用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件； 3、在规定时间内完成公司的催收目标，减少金融机构经济损失。 4、协助金融平台、信用卡进行贷后管理工作，实时对欠款人信息核实、登记、管理工作； 5、通过电话沟通等方式提醒欠款人及时还款。 职位福利： 1、完善的带薪在职培训，只要肯干，即使你没有经验也能尽快上手； 2、无责任底薪+高提成+绩效奖+其他奖励； 3、良好的、公平公正的晋升机会； 4、保险+年终奖+节假日礼品+每月一次团建+月销冠奖励+优秀员工奖+回款激励+其他奖励； 5、每月享受带薪假期，过生日还可额外享有1天带薪假期； 6、无外出，办公环境好，业务面向各个地区； 7、公司定期组织员工外出游玩，特殊节日公司组织全体员工团建； 8、绩效奖金：当天回款率或回款金额或回款笔数达到公司 业绩要求，当天可拿到现金奖，特殊时期段还有绩效提点翻倍奖励； 9、工作半年以上员工综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶。 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区建设大街建设银行旁 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位亮点：“黑马”赛道、有实力的创业团队、公司“腰部”核心岗位、发展空间大、长期薪酬回报 职位地点：上海徐汇保利西岸（龙华中路站） 岗位职责： 1、基于公司战略，负责业务线（教师、学生、家庭）产品的设计、优化和创新探索； 2、熟悉产品从业务调研、竞品动态、需求分析到产品策划、实现过程、发布和后续维护的整个流程； 3、撰写产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作； 5、通过数据指导产品设计与优化，持续改进产品体验，提升产品价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有B端工作经验优先； 2、熟悉互联网产品开发节奏，以产品身份完整实现功能，从0到1项目经验，具备互联网平台或者SaaS系统产品经验； 3、有学习力，逻辑思维，准确把握需求并实现产品规划、文档输出； 4、优秀的沟通协作能力，与业务/技术研发团队高效协同推进产品落地； 5、加分项：有教育（局、校）、技术、HR人才测评产品相关背景。 关于我们： 我们坚信“因材施教”以教育科学为基础，而让大规模因材施教成为现实是驱动我们不断前进的愿景。 产品和业务方向： 我们为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS解决方案，重塑学习与成长模式。 我们如何工作： 作为一支创业团队，我们一直秉持科技公司的氛围和实干风格，坚持： 1、创新思维，直面挑战不惧犯错，从错误中快速学习成长； 2、严谨，负责，专业，可靠； 3、真诚，信任，高效的沟通和团队协作。

主要工作内容 1，商品成本信息整合、熟练掌握每一款商品规格，收口对接工厂 2，对接销售，售后售前问题协助业务员解决处理 3，订单录入、复核，成本录入。迅速按时录单号线上发货，为发货效率负责 4，发货表对账、渠道利润核算 工作要求 1，责任心到位的人、为人和气、打字快，喜欢在线上说话 2，会使用Excel，善于整理、分类、收纳 3，具有比较强的时间管理意识或能力 4，服从公司安排的其他工作，有电商行业经验者优先。 公司背景说明 主营健身器材国内电商销售，旗下众多矩阵店铺，业务从开始至今刚发展3年时间，增长速度极快，目前自有品牌产品已经受邀签约CCTV央视国货优选品，业绩同比数据均为翻倍增长状态，在多个平台处于销量头部行业产品。 公司、团队都还年轻，正处于积极向上的势头。目前办公地点分布在天津、山东、江苏。希望找到不给自己设限的小伙伴，一起成长

薪资5000，日常单休，超长寒假。 岗位职责： 1、负责抖音小红书视频号等新媒体平台建设、运营及管理，提升抖音号小红书号的影响力、活跃度、传播力，各项数据分析。 2、紧跟抖音小红书媒体发展趋势，深入了解抖音小红书特点及资源，探索抖音小红书运营模式，发布公司最新动态信息，对粉丝的网络行为进行分析与总结。 3、分析用户需求，独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容，建立有效运营手段与粉丝良好互动，回复留言，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度。 4、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。 5、协助运营跟踪推广效果，分析数据，策划推广和活动。 6、做好新媒体相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记。 岗位要求： 1、要求大专以上学历 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力，希望在新媒体领域长期发展。 3、具备良好的职业素养、沟通协调能力和文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识，做事认真细心，抗压能力。 4、有新媒体运营经验者优先，有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营。 公司介绍： 公司介绍： 四川柏尔芝木业有限公司是一家集产品研发、设计、生产、销售和服务于一体的大型现代化环保家具定制企业。柏尔芝产品涵盖从卧室到客厅、餐厅、书房、玄关、厨房等全屋空间，较大化满足消费者个性化定制需求。柏尔芝旗下拥有“柏尔芝衣柜”、“柏尔芝橱柜”、“柏尔芝成品”和“柏尔芝门墙一体化”四大核心体系，是国内较具发展潜力和创新力的一站式定制服务品牌。 柏尔芝衣柜为客户提供全屋定制家具，整体家居软装搭配解决方案，标准家具导购等服务。以当地经销商为节点，为消费者提供免费上门量尺、定制家具、免费全屋方案设计、免费配送安装以及一系列的售后保障。 柏尔芝是国内知名专业的定制家具品牌之一,它聚集了行业内精英人才，设立自己的设计工作室。柏尔芝核心管理层均是211或985重点大学毕业的研究生或本科生，现代化的管理思想与体系，使得柏尔芝营业额逐年翻倍增长。柏尔芝(BORZ）定制家居以家居使用者为中心，革新越来越多家庭的生活方式，以欧美的流行趋势、日本的收纳理念、和更适应中国人生活方式为设计理念，形成了独有的一体化管理系统。一体化管理系统的运行，整合了设计、销售、生产、物流等相关部门的资源，突破了国内定制家具行业发展瓶颈，将产品从设计到物流直至最后安装统一在一个完善的系统中进行管理，构建了协同合作的信息化平台。 柏尔芝智慧家居制造基地全面采用德国、意大利等全球领先的自动化生产机械设备、德国工业4.0产线结合、质效管理机制。整个智造基地由后端设计系统、自动下单平台、制造系统、仓促系统、物流系统、云端系统、内务系统等几部分构成，完美对接自动化生产机械与德国的4.0产线。同时，柏尔芝智造平台实现了设计软件与制造流程的完美贯穿，通过柏尔芝现有设计软件自动生成所有生产制造参数，使后续生产流程直接以信息化、数字化、可视化平台进行智能化生产，完成了定 制家具行业的一大创举，真正意义实现并解决了定制家具行业柜体非标智能化生产。柏尔芝的智造基地形成了稳定的原料管控、高效的生产、快捷的仓促配送、生产 信息化全程跟踪。

岗位职责： 1、负责市场渠道开发、维护、拓展工作，完成市场营销计划 2、深入挖掘客户需求，提供专业化、系统化的项目可行性营销方案 3、与客户保持良好沟通，掌握客户需求，进行客情维护，开发新客户 4、收集营销信息和用户反馈，结合公司产品，改进营销策略 薪资：7200—10800底薪，三个月一次考核晋级，9%-29%提成阶梯式上浮+各项激励PK奖金提成翻倍拿到手软+福利待遇+良好的岗位晋升空间； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-28周岁，自备笔记本电脑，通勤一小时内，执行力强，有无经验皆可（公司提供专属完整的岗位培训和销售技能培训，优秀老师带教、部门一对一、线上直播课程学习。互联网黄埔军校，助你成长，学的是最专业的互联网知识，来此镀金一年，此生工不愁）； 2、具备基本职业素养，有较强事业心和强烈的企图心者； 3、可接收应届实习生（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台） 4、人品要好，执行力要强，较强的责任心及团队合作精神，公司储备人才。如果你有足够的实力，亦可面试主管岗、经理管理岗，****； 5、你缺一个大展身手的平台，我们缺一个你优秀的人才！ 薪酬福利：基本工资+全勤奖+激励活动多+五险一金+年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利晋升空间大，丰富的企业文化活动、部门团建活动、户外拓展等 团队：年轻的90后优秀团队，氛围活跃，年轻有活力并有梦想和集团标准化管理体系的互联网公司，欢迎优秀的你加入，也期待你的毛遂自荐等我们发现闪亮点~ 有意向的求职者请先投递简历，保持电话畅通，我们会在1-2个工作日电话通知面试，请耐心等待/来电咨询预约面试 https://www.marketingforce.com/这是我们公司官网，主要做的是自主研发的saas智能营销软件-T云，面对所有中小微企业（B端企业客户）通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块。我们产品是由近300人的研发团队出品，客户续费率高达80%以上。

【我们的优势：】1、不用自己寻找资源!办公室办公！不用外出！2、公司每天每人提供50+优质资源，每人每天10单+，天天开单！3、高转化！高提点！高复购！【有什么福利？】做最具幸福感企业是我们的愿景！1、10-14天的春节假期；2、奖项丰富：日奖励、周奖励、月奖励、年终奖、黑马奖、师傅奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；3、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多；4、丰富多彩的员工活动：每月组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；【工作内容：】1、在今日头条，抖音平台等平台提供精准资源，负责通过微信端介绍护肤产品，解决客户问题，促成客户购买！2、了解客户需求，判断客服肌肤问题，推荐适合产品和套餐，有效管理自己的客户，进行回访促成订单。3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己。【任职要求：】1、年龄18-28周岁，普通话标准；2、熟练使用微信，会用excel，电脑打字速度一分钟50字以上；3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰；4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围；5、有美妆、护肤、美容、快消品销售销售经验者优先；【上班时间：】10:00-19:00 做六休一，节假日正常放假【清晰的晋升渠道】1、专业路线：见习销售专员-初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员-资深销售专员；2、管理路线：销售专员-见习主管-销售主管-销售经理-产品线CEO；公司90%的管理层是从内部提拔上来的！

【我们的优势：】 1、不用自己寻找资源!办公室办公！不用外出！ 2、公司每天每人提供50+优质资源，每人每天10单+，天天开单！ 3、高转化！高提点！高复购！ 【有什么福利？】 做最具幸福感企业是我们的愿景！ 1、10-14天的春节假期； 2、奖项丰富：日奖励、周奖励、月奖励、年终奖、黑马奖、师傅奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等； 3、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多； 4、丰富多彩的员工活动：每月组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 【工作内容：】 1、在今日头条，抖音平台等平台提供精准资源，负责通过微信端介绍护肤产品，解决客户问题，促成客户购买！ 2、了解客户需求，判断客服肌肤问题，推荐适合产品和套餐，有效管理自己的客户，进行回访促成订单。 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己。 【任职要求：】 1、年龄18-28周岁，普通话标准； 2、熟练使用微信，会用excel，电脑打字速度一分钟50字以上； 3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 5、有美妆、护肤、美容、快消品销售销售经验者优先； 【上班时间：】 10:00-19:00 做六休一，节假日正常放假 【清晰的晋升渠道】 1、专业路线：见习销售专员-初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员-资深销售专员； 2、管理路线：销售专员-见习主管-销售主管-销售经理-产品线CEO；公司90%的管理层是从内部提拔上来的！

职位亮点： •“黑马”赛道，具备挑战性和发展空间； • 国家高新技术企业认证，教育大咖高度认可； • 有实力的创业团队，资金充足，秉持科技公司的氛围和实干风格； • 公司“腰部”核心岗位，提供长期薪酬回报； • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利，交通便捷； • 薪酬范围：股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责： 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践，独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先； 3、熟练使用统计软件，如spss，mplus，stata等； 4、热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇： 1、 全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。 关于我们： 问向教育科技以教育科学为基础，实现大规模因材施教的愿景，为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索，重塑学习与成长新模式。

【岗位职责】： 1、负责与外卖商家洽谈外卖店铺代运营合作，帮助外卖商家提升业绩销量，公司提供有精准的客户群体，模式简单易上手，通过电话与微信跟客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司合作模式及服务内容，促成签约（签约成功后由售后部门负责跟进，无售后压力）。 2、根据销售部的市场营销计划，完成个人销售业绩指标（公司提供全套业务工作手机，手机卡和业务号，无需个人提供)。 3、合作期限3个月起步，入职满3个月业绩可叠加，提成翻倍。 4、公司为入驻外卖平台的服务商，开单简单易上手，且开发客户及签约无任何前置收费（新人3天可开单，最高记录一周可开7-8单）。 【任职要求】： 1.年龄18-30岁，半年以上销售工作经验，踏实肯干，头脑灵活思维敏捷，有较强的赚钱欲望，热爱销售工作，有电话销售工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生！ 【作息时间】：朝九晚七，午休2小时。 【入职培训】：入职后主管一对一带教培训，小白也能变大神，不用担心没经验！！ 【薪资待遇】：底薪5000+提成提点（6%-10%阶梯式提点）+奖金+年终奖，综合月薪10-15k。 【其他福利】：社保+节假日福利+下午茶零食+带薪年假+团建聚餐+专业技能提升培训+岗前培训+员工旅游。 【工作环境】：光谷中心区高档写字楼办公，环境温馨优良，909500后同事，领导nice，氛围轻松活泼，茶水间配有微波炉可热饭！ 【晋升发展】：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监；销售主管起即享受团队业绩提成及额外岗位津贴。

职位描述： 作为设计专员，你将负责创建视觉引人的海报、宣传册、PPT等平面设计作品，以及制作和剪辑视频，以支持我们的市场营销和品牌推广活动。此外，你还将参与市场及营销会议活动的设计和活动支持，确保我们的品牌信息在各类活动中得到有效传达。我们希望你能够通过你的设计讲述故事，传达信息，并吸引我们的目标受众。 具体职责： 1、设计和制作创意海报、宣传册和PPT美化，确保所有设计符合黑马财税的品牌指南。 2、制作和剪辑视频，包括但不限于宣传视频、教程和社交媒体内容。 3、参与市场及营销会议活动的设计和活动支持，包括活动视觉设计、物料准备和现场布置等。 4、与市场营销团队紧密合作，了解设计需求，提出创意解决方案。 5、管理和维护设计资源库，确保文件的组织和更新。参与创意会议，贡献创意想法和视觉策略。 任职要求： 拥有平面设计、视觉艺术或相关领域的学士学位。 至少2年的平面设计和视频制作/剪辑经验。 精通Adobe Creative Suite（特别是Photoshop、Illustrator、After Effects和Premiere Pro）。 具有出色的视觉设计技能，对色彩、排版和布局有深刻理解。 能够在快节奏的环境中独立工作，同时保持对细节的关注。 性格热情开朗，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。 能够接受反馈并在紧迫的时间限制下工作。

深圳龙岗招聘，月薪2万至10万，**真实。 年龄23到42岁 项目介绍:2023 美业黑马项目优先眼部抗衰市 场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，属风口项目! 工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进! 项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低、 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资:开一单最低提成9500后续返单40%一单收入在9500-33000(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单新人第一月纪录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队! 伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖返单3%晋升空间大!

岗位职责： 1.负责小红书平台的运营策略制定和制定，包括内容策划、推广、数据分析等，提高品牌曝光度和用户活跃度； 2.带领团队完成kol笔记投放和小红书gmv的目标，保障输出内容的质量和数量； 3.统筹小红书kol笔记投放，企业号运营规划，提高品牌在小红书平台的知名度和影响力； 4.制定部门员工的业务培训及绩效考核，指导和赋能提升团队业务能力，提高员工效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽，熟悉小红书平台运营逻辑； 2.2年以上小红书运营团队管理经验，具备良好的沟通和统筹协调能力； 3.具备较强的逻辑思维能力、洞察力、灵活应变能力。   薪资福利 1、年薪是12-20万，其中底薪是占70-80%  周末双休 2、基本保障： （1）五险一金，属地化参保； （2）免费食宿（用餐：一日三餐，正餐四菜一汤；住宿环境：配备空调、热水器、洗衣机），无需食宿每月补贴400； （3）年度体检（每年免费提供体检，为你的健康保驾护航）； （4）节日福利（女神节、端午节、中秋节、春节，精美的现金红包助力你好运翻倍、快乐翻倍）； （5）年终奖（13薪、年会抽奖，让你口袋鼓鼓回家过年，走亲访友减少社死雷点）。 3、个人发展： （1）专业培训（入职培训、导师带训、岗位技能培训、干部培训等）； （2）**本科补贴（考试每通过一科，补贴100，成功拿到***补贴2000）； （3）快速晋升（公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪）。 优秀晋升案例：微信运营专员晋升到微信运营经理历时3个月；客服经理晋升到副总经理历时3个月；运营经理晋升到总经理历时6个月。 4、特色福利： （1）每月团建聚餐（K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单）； （2）素质拓展（每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航）； （3）月度表彰（每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你！）； （4）活动比赛（篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍）。 我们的优势： 1、行业优势：我们是惠州市电商行业最具影响力的企业之一、电商协会监事长单位； 2、薪酬优势：公司一直秉承企业利益与员工利益结合的理念制定分配制度，你为公司创造业绩，公司就敢给你高薪，高付出就有高回报； 3、前景优势：公司营收增长迅速，公司自主品牌产品在电商平台上同品类成交额排名全国前10；目前团队规模即将突破500人，计划在2024年打造成千人团队； 4、晋升优势：90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会； 5、管理优势：管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长； 6、工作氛围优势：工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹......

【岗位内容】 1、公司提供客户资源,主动添加学员微信，通过微信与学员进行沟通(有沟通脚本，复制粘贴即可)日常维护学员，定期回访保持用户粘性; 2、对学员进行1对1针对性沟通，对学员的诉求及时掌控，对学员提出的问题进行及时答疑; 3、对公司提供的客户资源做好信息管理，推荐适合的产品达成报名。 【工作时间】 上午10:00-19:30月休6天，节假日正常放(带薪!!) 【薪资待遇】 1、底薪4K-7K+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+社保。试用期不打折 新人前期综合薪资8K，两月以上人均薪80%以上的员工月薪8-15K; 2、一年四次晋升机会，靠实力说话，不讲关系; 3、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程(教资/一建二建等!)，免费接受专业培训，让您不断提升自我!! 4、14天超长春节假期，安心回家投入妈妈的怀抱!! 【】其他福利】 1，90/95后团队，沟通无障碍，人性化管理，氛围轻松！！ 2，透明晋升，每月一次，只要你敢，职级你挑; 3，想个人学习?? 公司全包费用!!入职满3个月即可申请！！ 4，过年放假春运可怕??? 我们给你春节14天超长假期！！ 工作地址:光谷世贸中心C座16F整