• 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责相关电商业务全生命周期的质量保障,包含营销导购、营销活动、营销工具、用户增长、招商选品、搭建投放、价格计算等电商业务领域; 2、参与项目需求、技术评审,负责测试方案设计、测试用例设计和执行,负责复杂的业务模块,把控业务质量,确保业务按时高质量交付; 3、建设质量技术专项能力,比如大促保障、自动化、资损防控、DevOps、全链路压测、客户端性能、稳定性等,负责设计技术方案并落地; 4、持续优化测试方案、测试能力和流程,提升质量和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上服务端测试开发经验,有电商测试开发经验者优先; 2、精通 Python/Javascript/Go 中的一种或者多种语言,熟悉各种基本的中间件,如Redis、rocketMQ、Kafka 等; 3、熟悉服务端或者客户端质量测试方法和技术,包括但不限于服务端性能压测、自动化、资损、监控、DevOps等,至少对以上某一个领域有较深入的研究和实践; 4、自驱能力强,具备良好的沟通和项目质量把控能力
  • 20k-30k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 在这里,你将参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经元网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习、维度降低、核方法、谱方法、特征提取与稀疏学习、等级学习、推荐、随机优化等的算法和系统研发等;  在这里,你将进行机器学习尤其是深度学习前沿问题的探索与研究,结合未来实际应用场景,提供全面的技术解决方案;  在这里,你将有机会负责提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能;  在这里,你将参与提供大数据分析建模方案,沉淀行业解决方案,协助拓展业务边界。 加入我们,共同专注于大数据之上的机器学习算法研究与应用。将对人工智能的极大热情投入到挑战各种实际应用难题中。来吧,我们等你加入! 职位要求 【必备项】 1、本科级以上学历,计算机等相关专业; 2、熟悉常用机器学习算法,对模式识别、深度学习、增强学习等相关领域,极佳的工程实现能力,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言; 3、有数理分析方面良好的素养以及数理统计基础;有良好的数据敏感能力、较强的逻辑分析能力; 4、有较强的学习能力,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境; 5、有良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标; 6、对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、有实际成果并发表在国际会议、期刊者优先,有在KDDCUP、ImageNet、MSCOCO、ICDAR等权威比赛中取得优异成绩者优先; 2、有deeplearning的经验,有linux下开发经验的,大规模数据处理经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商品平台系统设计和开发,交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档; 2、保障系统稳定、降本增效,建设高并发、高性能、高可用的系统; 3、攻克难点,互相分享,促进团队共同成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识; 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; 4、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,了解Redis缓存技术; 5、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; 6、熟悉SOA架构,对RPC、序列化、服务治理有相应了解; 7、熟悉DDD领域驱动设计,熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格; 8、具有一定的技术规划和设计能力,能发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先 1、对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2、有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术Blog优先考虑; 3、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 4、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 5、有复杂业务模型抽象系统设计者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段,作为该领域的拓荒者,发展速度快,空间大; 2、单纯不内卷的团队氛围。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测; 2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7.发展与协同企业和合作伙伴关系; 8.进行行业开发,包括不限于政府,公安,应急,等行业; 9.协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率; 10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 职位要求: 1.专科及以上学历,3年以上销售管理岗位经验; 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验; 3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
      base杭州 职位要求 1.负责一个或多个系统的建设和维护,分析需求并给出合理的技术方案,协同和帮助团队成员高效完成项目。 2.与业务、产品、技术、质量等团队合作,不断提高开发效率和质量,确保及时交付,维护系统安全稳定。 职位描述 1.精通java基础技术(Java语言基础:异常处理,多线程,reflection,annotation等; 熟练使用Java基本类库:io, util)  2.深入理解JAVA虚拟机、线程安全、Servlet等技术的内部运作原理 3.对分布式系统.缓存.消息.安全等方面有一定的研究和使用经验 4.了解负载均衡,集群技术,具有大容量数据存储和检索系统设计能力 5.掌握数据建模常见方法,掌握中间件、数据、通信等主要平台的技术选型的原则、方法,能正确选型 6.在某个技术领域有深入的研究和特长(如性能调优、数据库优化、大数据等) 7.能把控某个产品的技术架构,完成复杂或跨线项目的技术实现
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里影业 B 端院线业务-凤凰云智,招 P5 / P6 / P7 工作地点:[北京]-[阿里中心]-[望京 B 座] 岗位职责: * 负责阿里影业 B 端凤凰云智业务的前端开发工作; * 推动 B 端业务线技术发展、技术沉淀; * 营造 B 端业务线技术氛围,推动前端技术分享; * 协助团队完成核心模块重构、架构更迭、专项治理等工作。 岗位要求: * 3 年以上前端开发经验,熟悉各种前端技术; * 对前端工程化有一定了解,并有实践经验(如 Webpack/NPM/YARN 等); * 熟悉 React 技术栈,长期深入使用至少一年以上; * 具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; * 对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作; 亲,这里是加分项: * 熟悉一门非前端语言(如 Java / PHP / C / C++ / Python / Ruby ),并有实践经验; * 具备跨端开发能力,在 Web ( PC+Mobile )/Hybrid App/Native App 三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳;
  • 15k-29k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    1、公司提供客户资源,电话邀约客户到公司酒会,现场服务客户成交。 2、维护好客户资源,让顾客满意服务的同时让顾客转介绍客户资源。 3、薪资范围:16000-40000/月 4、提成方式:销售额提成25%-45%,根据不同的产品提成不等,最高45%,有责底薪。 5、奖金补贴:年终奖+季度奖+续佣奖励 6、团队活动丰富,经常聚餐、旅游。 7、要求大专以上学历,年龄18-50岁 8、有亲和力,沟通能力强。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1,公司提供客户线索,通过电话微信等方式与司机沟通工作内容,从而引导至门店入职。 2,根据所拨电话和添加的微信,做好客户画像标记,定期对电话客户资源做好回访,保持粘性。 任职要求:  1,男女不限,大方得体,头脑清晰,口齿伶俐,善于沟通。 2,会简单的电脑办公软件,工作效率高,工作态度认真负责且富有激情。 3,善于与人合作,有招聘经验者优先。 岗位福利:  1,无责底薪加提成加社保,有专业领导带队,免费培训,各种福利待遇,不定期团建活动。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与亿级用户规模的视频推荐优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 2、参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的检索和排序手段,优化社区生态,优化快手的推荐效果; 4、针对海量用户行为数据,提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 5、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算; 4、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 加分项: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验; 2、在SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 3、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求年龄:18-30岁以下 要求形象:净身高155CM以上, 形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气 工作内容:负责一些礼仪服务工作,工作安全优越 生活待遇: 月薪6000,提供住宿,环境优雅,空调两人标准间,全新被褥,无线网,拎包入住!冷热水24小时洗澡。 (有经验者优先,无经验者公司提供免费培训)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.需要您有灵活可支配的时间 2.会一些基础的PS操作 3.线上完成,无需来公司 4.按件计费,按周发放工资
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位标题:导购专员 招聘人数:10人 学历要求:大专及以上(有相关工作经验者学历可适当放宽要求) 工作年限:1-3年及以上 薪资:3000-6000元 工作地址:(成都区域) 伊藤洋华堂 远大购物中心 仁和市集  大润发 山姆 邻里优选等商超专柜导购专员。 职位描述(工作内容): 1、负责商场接待顾客的咨询,了解顾客的需求,讲解推荐适配产品并达成销售; 2、做好客户接待和售后处理等工作,维护客户关系;按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、遵守并服从公司各项规章制度及流程,积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。 职位要求: 1、年龄20-35岁,大专或以上学历(有相关行业经验者可适当放宽年龄、学历要求)。 2、形象气质佳,身材匀称,热爱生活,充满活力,性格开朗;有相关促销或导购销售经验为佳。 3、能够适应零售行业的工作环境及时间。 4、具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧。 5、待人真诚,做事认真。 薪酬福利: 1、薪资构成:(综合工资6000+) 基本工资(底薪:3000元/月 + 岗位补贴:1000元/月 + 商品销售提成:2%-10%   ) + 团队月销售指标奖金分红+年终团队业绩指标分红  2、入职即缴纳社保及公积金。 3、排班:上六休一 4、晋升渠道: 导购专员--产品促销导师--区域督导--区域产品经理 5、成长机制(重点): 公司根据季度考核情况,对表现优秀的员工纳入团队精英培养计划,安排 2-3 次/每月 专业学习培训(包括公司内部学习培训、第三方专业机构学习培训、生产基地产品专家溯源培训等)!!!