岗位职责： 1、负责海外印度市场的棋牌游戏的UI界面设计以及资源输出； 2、负责棋牌游戏内各种美术资源的质量； 3、高效配合开发、策划共同推进产品。 任职要求： 1、有海外休闲，棋牌经验优先； 2、相关工作经验2年以上； 3、参与至少一个完整项目的开发； 4、美术功底扎实，对UI及动效有较深入的理解； 5、熟练使用Spine优先。 6、面试时附带作品。

岗位职责： 1、负责WEB及APP后端API设计,开发及维护； 2、根据具体业务需求，主导完成相应的架构及详细设计； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有互联网或移动应用产品开发经验； 2、Java基础扎实，熟悉互联网和web应用相关技术开发； 3、熟悉oop，设计模式，熟悉主流的开发框架； 4、熟悉MySql等数据库技术，熟悉存储引擎数据结构实现，对sql优化有一定的经验 5、有缓存，分布式架构、消息中间件等系统的开发使用经验； 6、有责任心，有较好的业务理解能力和抽象设计能力，有较强的抗压能力。 7、有电商项目经验优先 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

1、负责课程的推广工作，并向学员提供专业的课程体系讲解 2、线上电话/微信联系学员，促进招生销售 3、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系 4、执行上级领导安排的其他工作

1、具备抖音、小红书、公众号等所有新媒体平台运营经验 2、有作品展示 3、在技术上擅长ps、文案、脚本，清楚各大平台运营规则 4、有团队管理经验，并需要告知所属团队每个人的工作内容和职能

工作职责: 1. 负责校园外卖配送。 职位要求: 1. 会使用智能手机，会骑电动车。 2. 具备团队合作精神和责任心。 3. 具有积极向上的工作态度和良好的工作习惯。

职位描述： 你将会： 1. 擅长活动策划，熟悉社群裂变玩法，能定期策划社群活动，实现增长目标； 2. 负责以微信为主导的社群运营和管理，通过有效的运营手段提高社群活跃，推动用户互动，营造良好的社群氛围； 3. 负责以企微为基础的用户分层，精细化运营策略，客服答疑； 4. 参与设计用户社群与平台之间的转化运营机制； 5. 基于社群对公司服务进行推广，对转化率负责； 6. 参与撰写内部SOP文档，包括但不限于培训文档，汇报文档，增长营销转化流程，活动策划方案等。 职位要求： 希望你是： 1. 本科及以上学历，专业不限，3年以上销售转化运营经验，有电商品类转化经验尤佳； 2. 对私域营销，社群有深入了解，有scrm工具销售经验者优先； 3. 具备一定的数据分析能力，语言表达能力； 4. 具备来也科技的「卓越有爱」价值观，优秀的逻辑思维和抗压能力，敢于突破边界，面对挑战。 Do Better. Be Better

2022、2023届招聘需求 上海泛微网络科技股份有限公司 上海泛微（上市公司、国家重点软件企业、“十四五”规划电子签章推动企业） 一、公司简介 上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理软件领域，并致力于以协同OA为核心帮助企业构建全员统一的移动办公平台。泛微是“国家规划布局内重点软件企业”，OA行业上交所主板上市公司（股票代码：603039）。 多年来，泛微已成功帮助全国60000余家政府机关及企事业单位客户建设移动办公平台；目前在全国设有200多家分支机构，同时在新加坡等海外地区也已逐步设立服务网点，泛微9000多位专业成员为众多客户提供现场服务支持。 泛微专注协同管理软件领域21年，拥有自主知识产权的协同管理软件产品系列包括：面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、一体化的移动办公云OA平台eteams、面向政府单位的移动政务办公平台e-nation、电子签章及印控平台； 通过十多年的技术沉淀，泛微的集成引擎已连通数百种管理信息系统便于客户内部信息孤岛的打通，泛微的低代码开发平台可灵活构建各类应用场景让客户的管理思想快速变成系统应用。 2020年腾讯战略投资泛微，借助企业微信与微信的互通能力，企业微信+泛微联手打造了“以客户为中心”的内外协同新移动办公平台；通过企业微信与微信互通消除组织内外部连接屏障，让组织内部与外部客户、供应商、经销商以及其他外部伙伴在一个平台时时相连、协同工作，让更多组织真正享受到内外协同带来的高效与便捷。 泛微一直致力于为软件行业的伙伴建设一个共享的技术平台、一个共享的服务网络，联合做大做强协同管理软件市场；未来，泛微公司将继续与所有的业界同仁共同努力，为提升各类组织的数字化建设共享我们的力量！ 【工作地点】上海市闵行区联航路1188号泛微软件大厦 欢迎2022届、2023届同学加入！ 二、福利待遇 （一）实习生（2023届，可实习3个月以上）（毕业直接转正留用） 1、首月培训月120元/天，产品考核通过后180元/天，外出现场支持补贴60元/天。 2、免费工作餐（四餐）。 3、每月1~2次团队聚餐 4、每年一次国内旅游 （二）入职后（2022届、2023届） 1、入职首年综合年薪10万起，每年两次调薪，调薪没有上限 2、工作日免费早中晚餐及下午茶 3、一年两次免费境内/境外旅游机会；优秀员工，父母双人出国游 4、每年一次全面健康体检 5、年终金条奖励 6、优秀员工，沪牌汽车奖励，累计已发放300多部 7、入职10年纪念 IWC(万国) 金表 8、骨干员工，股票奖励 9、年终各种大奖从奥利奥到迪奥再到奥迪，拿到手抽筋！ 三、招聘岗位 （一）泛微 软件销售经理（实习+留用）（22届、23届）（40名） 工作职责： 1、负责公司 OA 软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 3、熟练运用 PPT 等办公工具制作方案，搭建 demo 及现场演示； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 四、加入我们 联 系 人：秦老师 邮件主题请设为：姓名+学校+专业+岗位

筑梦德必，勇创未来 | TO DO, TO BE 德必集团 2022年实习生招聘 一、公司简介 德必集团（股票代码：300947），专业致力于成为中国领先的文科创产业全价值链服务商。经过多年发展，德必集团目前已在上海、北京、杭州、南京、苏州、成都、长沙、西安、合肥，以及美国硅谷、意大利佛罗伦萨等十余个城市成功签约数十个文化创意产业园区，成功吸纳了一批批优秀的文科创企业入驻，实现了产业集聚和生态闭环。德必集团还率先推出“轻公司生态圈”发展战略，为园区内外企业的连接、企业与人的连接、人与人的连接提供平台，构建了一个彼此信任、深度相连、共创价值的未来“森林”。 为了全方位服务不同发展阶段的企业，德必集团开发了形态多元的产品，从承袭《易经》辩证和谐、朴素自然、天人合一风格的“德必易园系列”，融汇中西、为办公空间注入全新生命力的“德必WE系列”，到崇尚运动、自由、活力、创意的健康生态办公环境“德必运动 LOFT 系列”，打造精装、全配、拎包入驻模式的新产品“德必·SPACE”，德必集团不断探索着企业从出生到鼎盛发展的全过程服务解决方案。 如果你创意满满，如果你聪颖睿智，如果你进取好学，如果你善于沟通，那你就是我们寻找的dobe star！ 期待你的到来，与德必共成长，享未来！ TO DO，TO BE！ 二、你将获得 丰厚实习薪资：本科140元/天+20元餐贴；硕士160元/天+20元餐贴！ 工作时间9：00-17：00 享舒适办公空间，园区宠物等你撸！ 实习转正机会持续开放，期待你的快速晋升！ 部门骨干带教成长，伴你从学生向优秀职场人过渡，实现“之”字型成长！ 下午茶、节日伴手礼、精彩团建，多样贴心福利为你的工作充电！ 三、实习岗位 德必 园区运营实习生（上海）：10人，专业不限 地点：松江区、普陀区、青浦区、闵行区、徐汇区可选 工作职责： a. 客户服务：园区客户日常对接（走访、报修、投诉处理等），维护客户发展动态； b. 二次招商：对接、开发招商渠道，客户换租； c. 社群活动：策划、组织园区主题社群活动； d. 内外部接待会务（政府、企业等）、供应商对接管理、园区基础设施管理等。 任职资格： a. 2023 届本科及以上学历，专业不限，有社会实践和学生活动组织经验优先； b. 具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质，原则性强； c. 具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神； d. 形象气质良好，性格开朗活泼； e. 拥有较强的客户服务意识。 四、实习生招聘流程 招聘截止时间： 2022年9月30日 校招流程： 简历投递 → 初试 → 业务复试 → 洽谈入职细节 → 发放OFFER → 实习入职 注：在岗期间若需转正式员工，则需加一轮中心总、城市总终试

苏州富纳艾尔科技有限公司 一、公司简介 苏州富纳艾尔科技有限公司是一家从事智能装备研发、智能制造技术服务的高科技企业，包括智能工厂设计规划、智能产线开发与调试、工业机器人系统售后服务、工业视觉系统售后服务。 工作地点：苏州总部培训，毕业转正后可选择富纳全国不同地点工作（江苏、上海、浙江、山东、陕西、吉林、四川、河南、河北、湖北、广西、广东等） 苏州总部：新平街苏州创意产业园 二、招聘岗位 智能制造实习工程师（100位） 【岗位职责】 1.自动化设备电气安装：生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线整改； 2.自动化设备机构安装：生产物料管理、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包； 3.自动化设备运维：设备点检、设备保养、产线设备架设、设备调试、数据统计。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.机电、计算机、机械、自动、汽车等工科专业；（注：其他专业有志于从事智能制造行业的可适当放宽） 3.有团队意识，责任心强，有一定抗压能力。 三、工作时间及薪资待遇 1.工作环境无职业危害，工作时间每周上6 休 1 ， 8:00-20:00，中午休息两小时； 2.实习综合薪资不低于4300元，公司提供工作餐与住宿，在实习期间为实习生购买商业综合意外险； 毕业后综合薪资6k-7k，向上调整梯度到8k-9k及1.2w，毕业两年平均年薪可达到15w-20w，缴纳五险一金，公司提供一年免费住宿。 3.工资构成：月工资=基本工资+加班工资+技能工资+绩效工资+餐补+车补+夜补 ·技能工资：每年12月技能考核，加薪200-800元不等； ·绩效工资：满3个月后，逐月累计50-400元不等； ·餐补：日出勤满4个小时，补1餐，日出勤满10个小时，补2餐，15元/餐； ·夜补：日出勤满8个小时，15元/天； ·车补：视项目点到宿舍的距离，补贴5-22元/天不等； ·加班费：2280/21.75/8*加班时间。平时按1.5倍，周末按2倍，国假3倍； ·项目补贴、节日福利等。 四、职业发展 1.公司免费提供600小时在线智能制造技术培训课程，含工业机器人、工业视觉、PLC应用技术、装备制造工艺等； 2.实习满6个月，公司颁发教育部认证1+X证书 3.毕业转正后有机会留用到其他国内外知名500强企业，拥有更多就业选择机会（合作企业：华为、微软、西门子、三菱集团、爱普生、富士康、立创精密、华兴源创、杰士德、海康威视、康耐视等）

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、平台运营流程诊断：全面评估现有平台运营流程，运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点，为基于大模型的改造提供精准依据； 2、大模型应用方案设计：基于大模型技术特点与平台业务需求，设计定制化的运营流程改造方案，包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等； 3、模型集成与开发协作：与技术团队紧密合作，协调大模型在平台中的集成与部署工作，明确数据交互接口与技术规范，确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行； 4、流程改造实施与监控：主导平台运营流程改造项目的落地实施，制定详细的项目计划与里程碑，实时监控改造效果，及时调整优化方案以达成预期目标； 5、风险评估与合规管理：运用大模型对平台运营中的各类风险（如数据安全、交易风险、用户欺诈等）进行智能预测与评估，建立健全风险防控体系与合规管理机制，保障平台业务的合法合规运营； 6、团队协作与知识共享：与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作，分享大模型应用经验与最佳实践，推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验，有平台工作经历者优先； 3、深入理解大模型技术原理与应用场景，具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例； 4、熟练掌握数据分析工具与方法（如 Python、SQL、数据可视化工具等），能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策； 5、具备良好的项目管理能力，能够独立领导或参与跨部门项目，有效协调资源、把控进度与质量； 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维，能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案；优秀的团队合作精神与沟通能力，能够与不同背景的团队成员和利益相关者进行高效协作与沟通。

职位职责： 1、与业务方、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，识别并解决大规模的风险问题； 2、对电商领域可疑行为、欺诈性交易进行及时调查和分析，为平台保驾护航； 3、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 4、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 5、跨团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止滥用平台规则的行为发生；判断复杂事物的优先级，平衡平台资损与商家、用户、达人体验； 6、必要时与其他跨职能团队合作，调查并回应对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问；定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验，电商从业经验优先； 2、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 3、卓越的沟通能力，能结合业务发展阶段，从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 4、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 5、具备中英文双语沟通能力，有法律执行或起诉经验者优先考虑； 6、10%的工作内容可能涉及出差。

职位职责： 1、负责账号风险规范化治理，推动账号风险管控解决方案落地，完成相关风险用户群体的定义，包括识别策略部署，处置落地等； 2、驱动并协助产品建立优化风控策略，建设产品工具，迭代风控模型/规则；及时监测和评估站内风险，提升风险识别率和覆盖率； 3、协同产品、技术、内容质量团队，持续优化安全工作流程、标准、策略，降低平台安全风险，提升应对效率； 4、有安全应急意识，对案例和数据进行分析，归纳关键性和普遍性问题，应对突发事件和舆情，制定合理的安全标准和应对措施。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题 ； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：负责字节跳动旗下的音乐及相关业务, 除了拥有自己的数字音乐流媒体，同时也支持其他字节产品。我们立志成为具有影响力的音乐平台，提供多样化的服务，激发创作、探索和交流。 1、分析和研究海外音乐人营销案例和艺粉生态，结合平台资源，协助活动策划，提升业务核心指标； 2、协助创新产品的内容运营，协助AI模型训练，持续优化模型质量； 3、协助支持其他产品运营涉及到的数据整理和内容运营相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、踏实负责细心，逻辑清晰，擅长信息收集与内容分析，有数据能力加分； 3、优秀的自驱力和主动性，学习理解能力强； 4、英语听说读写可作为工作语言，音乐爱好者加分。

职位职责： 1、理解业务场景，基于业务知识及合规治理需要，设计不同业务场景下的数据分类分级标准及识别规则； 2、深入参与数据识别能力建设，与算法工程团队合作，准备高质量评估样本，评估算法模型的实际识别效果，保障识别结果高质量交付； 3、搭建数据安全治理看板，完成系统化指标监控及归因分析，从数据结果层面展示隐私安全治理水位； 4、与产品和研发团队合作，探索行业领先的隐私数据识别和治理方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、数学、统计、管理信息系统、运筹学等相关专业优先； 2、熟悉SQL或其他数据分析脚本语言，了解Spark、Hive等大数据处理工具或框架，3年以上数据分析相关经验优先； 3、具备良好的隐私安全系统化建设思路，了解数据收集、存储、使用、分发场景中的典型风险及常见治理策略； 4、逻辑清晰、执行力强、具备良好的学习能力和自驱力，跨部门协作能力优秀。