• 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据效果图及需求文档完成基于iOS平台的应用软件架构设计、开发和维护、app上架; 2、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务 3、编写相关开发文档、技术资料等 任职要求: 1、2年以上开发相关经验,对ios平台开发规则、熟悉整套上线发布流程及appstore审核规则;至少参与过2个完整项目开发; 2、熟练掌握Objective-C,Swift,UIkit; 3、熟练集成常见三方SDK,如分享类SDK,地图类SDK,推送类SDK,支付类SDK; 4、对数据结构、设计模式有基本的理解; 5、要有较强的设计和优化能力,能够独立设计优化一个模块或框架; 6、熟练编写iOS平台的自定义控件和动画效果,复杂页面编写; 7、善于沟通交流,团队协助,有较强的抗压能力。 8、具有独立解决疑难问题的能力、协作精神及高度的责任心 9、良好的代码习惯,注重细节,沟通能力强,能够迅速理解别人表达的内容,能够清晰的表述自己的观点 上班时间: 朝九晚六,双休 工作地址 成都 - 高新区- 环球中心E2区1-3-1001
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交媒体的运营。涨粉内容规划以及社媒活动的策划等,包括日常输送有价值的社媒内容、营造优质的社媒氛围,打造高粘性社群,提高用户活跃度和留存率; 2、负责官网的基本运营工作; 3、策划品牌日常/专题活动,提升粉丝活跃度; 4、定期管控发布效果,进行实时优化,并提出和执行相应的优化对策; 职位要求: 1、1年以上海外社媒运营经验; 2、对欧美的PR以及KOL有一定的了解; 3、对社媒运营有自己的思考总结; 4、**本科及以上学历;英语可作为工作语言,需要与欧美商务经常性的交流协作; 5、逻辑清晰,有较强的抗压能力,共情能力,沟通能力强,有较好的服务意识和团队协作意识; 6、不接受兼职和远程。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责课程的推广工作,并向学员提供专业的课程体系讲解 2、线上电话/微信联系学员,促进招生销售 3、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系 4、执行上级领导安排的其他工作
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、具备抖音、小红书、公众号等所有新媒体平台运营经验 2、有作品展示 3、在技术上擅长ps、文案、脚本,清楚各大平台运营规则 4、有团队管理经验,并需要告知所属团队每个人的工作内容和职能
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责校园外卖配送。 职位要求: 1. 会使用智能手机,会骑电动车。 2. 具备团队合作精神和责任心。 3. 具有积极向上的工作态度和良好的工作习惯。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 你将会: 1. 擅长活动策划,熟悉社群裂变玩法,能定期策划社群活动,实现增长目标; 2. 负责以微信为主导的社群运营和管理,通过有效的运营手段提高社群活跃,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3. 负责以企微为基础的用户分层,精细化运营策略,客服答疑; 4. 参与设计用户社群与平台之间的转化运营机制; 5. 基于社群对公司服务进行推广,对转化率负责; 6. 参与撰写内部SOP文档,包括但不限于培训文档,汇报文档,增长营销转化流程,活动策划方案等。 职位要求: 希望你是: 1. 本科及以上学历,专业不限,3年以上销售转化运营经验,有电商品类转化经验尤佳; 2. 对私域营销,社群有深入了解,有scrm工具销售经验者优先; 3. 具备一定的数据分析能力,语言表达能力; 4. 具备来也科技的「卓越有爱」价值观,优秀的逻辑思维和抗压能力,敢于突破边界,面对挑战。 Do Better. Be Better
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    2022、2023届招聘需求 上海泛微网络科技股份有限公司 上海泛微(上市公司、国家重点软件企业、“十四五”规划电子签章推动企业) 一、公司简介 上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年,总部设立于上海,专注于协同管理软件领域,并致力于以协同OA为核心帮助企业构建全员统一的移动办公平台。泛微是“国家规划布局内重点软件企业”,OA行业上交所主板上市公司(股票代码:603039)。 多年来,泛微已成功帮助全国60000余家政府机关及企事业单位客户建设移动办公平台;目前在全国设有200多家分支机构,同时在新加坡等海外地区也已逐步设立服务网点,泛微9000多位专业成员为众多客户提供现场服务支持。 泛微专注协同管理软件领域21年,拥有自主知识产权的协同管理软件产品系列包括:面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、一体化的移动办公云OA平台eteams、面向政府单位的移动政务办公平台e-nation、电子签章及印控平台; 通过十多年的技术沉淀,泛微的集成引擎已连通数百种管理信息系统便于客户内部信息孤岛的打通,泛微的低代码开发平台可灵活构建各类应用场景让客户的管理思想快速变成系统应用。 2020年腾讯战略投资泛微,借助企业微信与微信的互通能力,企业微信+泛微联手打造了“以客户为中心”的内外协同新移动办公平台;通过企业微信与微信互通消除组织内外部连接屏障,让组织内部与外部客户、供应商、经销商以及其他外部伙伴在一个平台时时相连、协同工作,让更多组织真正享受到内外协同带来的高效与便捷。 泛微一直致力于为软件行业的伙伴建设一个共享的技术平台、一个共享的服务网络,联合做大做强协同管理软件市场;未来,泛微公司将继续与所有的业界同仁共同努力,为提升各类组织的数字化建设共享我们的力量! 【工作地点】上海市闵行区联航路1188号泛微软件大厦 欢迎2022届、2023届同学加入! 二、福利待遇 (一)实习生(2023届,可实习3个月以上)(毕业直接转正留用) 1、首月培训月120元/天,产品考核通过后180元/天,外出现场支持补贴60元/天。 2、免费工作餐(四餐)。 3、每月1~2次团队聚餐 4、每年一次国内旅游 (二)入职后(2022届、2023届) 1、入职首年综合年薪10万起,每年两次调薪,调薪没有上限 2、工作日免费早中晚餐及下午茶 3、一年两次免费境内/境外旅游机会;优秀员工,父母双人出国游 4、每年一次全面健康体检 5、年终金条奖励 6、优秀员工,沪牌汽车奖励,累计已发放300多部 7、入职10年纪念 IWC(万国) 金表 8、骨干员工,股票奖励 9、年终各种大奖从奥利奥到迪奥再到奥迪,拿到手抽筋! 三、招聘岗位 (一)泛微 软件销售经理(实习+留用)(22届、23届)(40名) 工作职责: 1、负责公司 OA 软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 3、熟练运用 PPT 等办公工具制作方案,搭建 demo 及现场演示; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 四、加入我们 联 系 人:秦老师 邮件主题请设为:姓名+学校+专业+岗位
  • 160k-180k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    筑梦德必,勇创未来 | TO DO, TO BE 德必集团 2022年实习生招聘 一、公司简介 德必集团(股票代码:300947),专业致力于成为中国领先的文科创产业全价值链服务商。经过多年发展,德必集团目前已在上海、北京、杭州、南京、苏州、成都、长沙、西安、合肥,以及美国硅谷、意大利佛罗伦萨等十余个城市成功签约数十个文化创意产业园区,成功吸纳了一批批优秀的文科创企业入驻,实现了产业集聚和生态闭环。德必集团还率先推出“轻公司生态圈”发展战略,为园区内外企业的连接、企业与人的连接、人与人的连接提供平台,构建了一个彼此信任、深度相连、共创价值的未来“森林”。 为了全方位服务不同发展阶段的企业,德必集团开发了形态多元的产品,从承袭《易经》辩证和谐、朴素自然、天人合一风格的“德必易园系列”,融汇中西、为办公空间注入全新生命力的“德必WE系列”,到崇尚运动、自由、活力、创意的健康生态办公环境“德必运动 LOFT 系列”,打造精装、全配、拎包入驻模式的新产品“德必·SPACE”,德必集团不断探索着企业从出生到鼎盛发展的全过程服务解决方案。 如果你创意满满,如果你聪颖睿智,如果你进取好学,如果你善于沟通,那你就是我们寻找的dobe star! 期待你的到来,与德必共成长,享未来! TO DO,TO BE! 二、你将获得 丰厚实习薪资:本科140元/天+20元餐贴;硕士160元/天+20元餐贴! 工作时间9:00-17:00 享舒适办公空间,园区宠物等你撸! 实习转正机会持续开放,期待你的快速晋升! 部门骨干带教成长,伴你从学生向优秀职场人过渡,实现“之”字型成长! 下午茶、节日伴手礼、精彩团建,多样贴心福利为你的工作充电! 三、实习岗位 德必 园区运营实习生(上海):10人,专业不限 地点:松江区、普陀区、青浦区、闵行区、徐汇区可选 工作职责: a. 客户服务:园区客户日常对接(走访、报修、投诉处理等),维护客户发展动态; b. 二次招商:对接、开发招商渠道,客户换租; c. 社群活动:策划、组织园区主题社群活动; d. 内外部接待会务(政府、企业等)、供应商对接管理、园区基础设施管理等。 任职资格: a. 2023 届本科及以上学历,专业不限,有社会实践和学生活动组织经验优先; b. 具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质,原则性强; c. 具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神; d. 形象气质良好,性格开朗活泼; e. 拥有较强的客户服务意识。 四、实习生招聘流程 招聘截止时间: 2022年9月30日 校招流程: 简历投递 → 初试 → 业务复试 → 洽谈入职细节 → 发放OFFER → 实习入职 注:在岗期间若需转正式员工,则需加一轮中心总、城市总终试
  • 180k-200k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    苏州富纳艾尔科技有限公司 一、公司简介 苏州富纳艾尔科技有限公司是一家从事智能装备研发、智能制造技术服务的高科技企业,包括智能工厂设计规划、智能产线开发与调试、工业机器人系统售后服务、工业视觉系统售后服务。 工作地点:苏州总部培训,毕业转正后可选择富纳全国不同地点工作(江苏、上海、浙江、山东、陕西、吉林、四川、河南、河北、湖北、广西、广东等) 苏州总部:新平街苏州创意产业园 二、招聘岗位 智能制造实习工程师(100位) 【岗位职责】 1.自动化设备电气安装:生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线整改; 2.自动化设备机构安装:生产物料管理、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包; 3.自动化设备运维:设备点检、设备保养、产线设备架设、设备调试、数据统计。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.机电、计算机、机械、自动、汽车等工科专业;(注:其他专业有志于从事智能制造行业的可适当放宽) 3.有团队意识,责任心强,有一定抗压能力。 三、工作时间及薪资待遇 1.工作环境无职业危害,工作时间每周上6 休 1 , 8:00-20:00,中午休息两小时; 2.实习综合薪资不低于4300元,公司提供工作餐与住宿,在实习期间为实习生购买商业综合意外险; 毕业后综合薪资6k-7k,向上调整梯度到8k-9k及1.2w,毕业两年平均年薪可达到15w-20w,缴纳五险一金,公司提供一年免费住宿。 3.工资构成:月工资=基本工资+加班工资+技能工资+绩效工资+餐补+车补+夜补 ·技能工资:每年12月技能考核,加薪200-800元不等; ·绩效工资:满3个月后,逐月累计50-400元不等; ·餐补:日出勤满4个小时,补1餐,日出勤满10个小时,补2餐,15元/餐; ·夜补:日出勤满8个小时,15元/天; ·车补:视项目点到宿舍的距离,补贴5-22元/天不等; ·加班费:2280/21.75/8*加班时间。平时按1.5倍,周末按2倍,国假3倍; ·项目补贴、节日福利等。 四、职业发展 1.公司免费提供600小时在线智能制造技术培训课程,含工业机器人、工业视觉、PLC应用技术、装备制造工艺等; 2.实习满6个月,公司颁发教育部认证1+X证书 3.毕业转正后有机会留用到其他国内外知名500强企业,拥有更多就业选择机会(合作企业:华为、微软、西门子、三菱集团、爱普生、富士康、立创精密、华兴源创、杰士德、海康威视、康耐视等)
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    物联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 协助处理销售订单的物流流程,包括货物发货、报关、交付等环节。 负责发票和报关文件的准备工作,确保文件的准确性和及时性。 协调与物流公司的合作,跟踪货物运输情况,及时解决可能出现的问题。 核对账单明细,确保与销售订单和实际交付一致。 协助优化销售商品物流流程,提高效率和客户满意度。 维护和更新与物流相关的记录和数据库。 任职要求: 在校本科或研究生学历,物流管理、国际贸易或相关专业。 对销售商品的物流流程有浓厚兴趣,愿意学习并了解相关知识。 细致入微,有责任心,能够在压力下工作。 良好的沟通和团队协作能力,能够有效地与物流公司和团队合作。 熟练使用办公软件,如Excel等。 具备基本的数据分析能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / A轮 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责小程序运营,通过运营活动和内容输出与用户互动,为用户提供有意义的价值,提升粘度,打造良好的用户生态 2、参与平台创作活动及激励计划的方案设计,最大程度触达目标用户,提高分发&互动效率,追踪数据分析效果,打造爆款内容; 3、根据产品定位,制定产品策略及相关推广方案,提高产品渗透; 4、收集与创作者相关产品的问题及反馈,结合数据分析给出针对性的优化策略,与产品共同推荐迭代方案,提升产品体验; 5、支持其他运营事务,例如:简单的图片PS,运营文案撰写、后台配置等; 岗位要求: 1、在校大学生; 2、不甘平庸,愿意在有限的时间里,挖掘潜能,创造机会,实现自我价值; 3、诚实守信,积极主动,执行力强,具有较强的沟通表达能力和谈判技巧; 4、富有创新精神,能够独立思考,思路开阔,思维灵敏; 5、结果导向:具备较强的管理能力,较强的组织协调能力,亲和力强; 6、能够担当确定工作压力,富有团队合作精神和较强的集体荣誉感 7、学生会干部,社团干部,或有社群资源者优先。 8、熟悉APP推广和渠道者优先
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2.爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 3.保证各种用品、调料的清洁和充足。 4.严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5.热情接待每一位客人。 6.通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。 7.能迅速有效地处理各类突发事件。 8.了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。 9.保持个人身体健康和清洁卫生。 110.发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责运营客户的新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据客户需求制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广策略、数据分析等。 3. 策划和执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、抽奖、积分等。 4. 根据数据指标分析新媒体运营效果,定期汇报运营情况和改进方案,并与公司其他部门协同合作,提高公司整体运营效率。 5. 负责新媒体平台的合作和协作,维护与合作伙伴的关系,并定期更新和升级平台合作策略。 6. 负责公司新媒体平台的日常维护和更新,包括内容编辑、排版、发布等工作。 任职要求: 1. 熟悉主流社交媒体平台的玩法,具备一定的社交媒体运营经验。 2. 具备良好的文案策划能力,能够编写有创意、吸引人的文案。 3. 具备数据分析和处理能力,能够对数据指标进行分析和解读,并提出改进方案。 4. 具备良好的团队合作能力,能够与公司其他部门进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够积极主动地处理日常工作和突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责京东工业业务相关项目的前端研发工作,能进行高质量的设计和编码,参与重点、难点的技术攻坚 2.独立承担部门相关项目开发,保证开发质量和业务交付目标,能够指导和协同低职级人员高效完成业务目标; 3.持续跟进应用落地及迭代更新项目技术、保证代码质量和服务稳定、提升用户体验; 任职要求: 1.计算机本科相关专业(特别优秀可放宽),5年及以上前端工作经验、有扎实的计算机基础、良好的编码习惯; 2.熟悉掌握Web开发技术,包括但不限于HTML(5)/CSS(3)/JavaScript、熟悉Ajax、DOM、HTTP协议; 3.熟练使用React/Vue或其他前端框架(要求都会),并了解ES6+语言特性以及熟悉打包工具(Webpack/Vite)进行高性能WEB应用开发和性能调优; 4.有优秀的沟通和协作能力,对内对外有较强的抗压能力,能够与不同背景的团队成员进行高效的沟通和协作; 5.熟练使用Git工作流,了解typescript并有实际开发经验; 6.对技术有热情,主导开发过中大型项目的搭建/专精于某一领域有较深沉淀或影响力. 7. 加分项: ToB/SaaS领域交付经验加分 Taro小程序/微前端经验加分 了解一门后端语言加分(nodejs,java,php,go) 有开源项目和个人博客加分 tips: 京东要求求职稳定性,近5年内换超过三份工作就不要投了,避免流程被卡浪费候选人时间(硬性要求,请理解)