• 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.充分了解公司产品,完成月度销售目标任务 2.负责市场客户的开拓,老客户关系的维护,合同的签约 3.根据公司提供的优质资源邀约客户,负责联系客户,拜访客户,灵活维护客户,建立合作关系 二、任职资格: 1、口齿清晰,具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性; 公司配置: 1、高端写字楼、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机; 2、提供业务全面的支持,、交通补贴、通讯安排,贴身物料…… 3、公司氛围轻松,均为90-95后,工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉,不定时下午茶
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    会制镜 配镜 验光 最好接触过角塑  防抗眼镜
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、负责执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场: 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 4、1-3年以上销售工作经验、同行业销售经验、兼容行业销售经验,业绩突出者优先; 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有较强的亲和力; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 8、有良好的职业操守,执行力强,工作认真负责,责任心强。 工作内容: 1、按照公司销售整体统筹安排,进行产品市场建立; 2、根据要求进行产品的市场区域划分,形成线下的销售体系; 3、独立或者配合团队完成产品线下推广,争取最大程度的开拓和稳固市场份额; 4、完成上级领导交代的其他工作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1.负责公司淘宝店铺的运营推广,提高店铺浏览量,点击率和转化率,热爱钻研互联网营销。 2.从事淘宝/天猫运营工作2年以上,非常熟悉淘宝/天猫/聚划算、阿里巴巴、抖店等电子商务平台规则。 3.了解网络营销,对数据敏感,具有良好的专业培养潜质,良好的协调组织能力,善于沟通。 岗位要求: 1.熟悉站内推广工具,站外推广,直通车推广,淘宝客推广,SEO优化,提高点击率,提高质量得分,提高ROI,要有属于自己的推广技巧和核心。 2.熟悉淘宝活动和报名流程,有一定的活动文案策划能力,通过策划各类活动,整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,能打出产品爆款和抢占搜索排名。 3.网店促销活动策划实施,竞争产品调查汇总,对数据分析有深入研究,熟悉数据魔方和量子恒道等数据分析工具,收集分折网络热销产品以及热门促销模式。 4.要求工作认真负责,执行力强,主动性和积极性高,能适应加班和一定的抗压能力。任职资格: 5、有良好的职业操守,执行力强,工作认真负责,责任心强。 6.通过平台接待客户的咨询工作,给客户答疑解惑的同时,尽最大的可能引导客户下单; 7、快递疑难问题查询; 8、售后退货退款问题处理; 9、未付款订单的催付等。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、掌握工业设计的三维软件,例如是UG或者SW,能够进行建模; 2、掌握keyshot或者犀牛或者C4D等场景建模的渲染软件; 3、掌握PS或者AI等平面设计软件; 4、勤奋好学,能在领导或者导师指导下学习并精通以上技能; 5、有良好的职业操守,执行力强,工作认真负责,责任心强。 工作内容: 1、根据设计总监的安排进行产品的结构建模; 2、根据要求进行产品的场景建模和渲染; 3、独立或者配合外部设计团队完成产品的平面设计工作; 4、完成上级领导交代的其他工作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1.协助部门经理建立健全人事管理系统; 2.协助部门经理修订、人事规章制度,并负责组织、执行、监督、管理及追踪; 3.负责制定、组织、协调下属实施招聘工作,为公司及时提供专业人才; 4.负责组织、实施各项培训工作,定期做好培训汇总及分析; 5.协助部门经理建立绩效考核体系,协助组织绩效分析会议,定期汇总绩效考核数据,确保考核标准的严格执行; 6.负责组织编制、修改各《部门职能》和各岗位《职务说明书》; 7.负责公司新员工入职前的资信调查工作及入职后的入职引导工作; 8.负责做好公司员工劳动纪律管理工作;负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 9.负责员工福利、社会保险、公积金等工作的综合管理; 10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题 11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持 12、完成上级领导交代的其他工作。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、在总经理的领导下,贯彻、执行公司的策。 2、全面负责工厂生产管理工作。负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。 3、负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决,协调不成的,要及时上报总(副)经理。 4、负责制定员工工资方案,计件员工工资核算标准,即使提供工资核算资料。 5、加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。 6、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理,确保文明作业,安全生产。 7、负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。 9、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作。 10、积极推动公司往质量管理体系发展,5S管理体系的正常运转。 11、完成上级领导交代的其他工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘美团骑手送餐员数名!!入职0费用。工资每月按时发放。解决住宿!提供电动车装备! 【工作时间】 1、早上9:00-14:30,下午17:00-21:00。 正常8小时班制(两个饭点高峰期必须在职,其余时间自愿跑单或者休息)每月休假3-4天,自由调休。入职奖励1500-3000元 【入职条件】: 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,无案底。 2、日均单量50-80单。爆单较高120单。    薪资【6000-12000】不等。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    .根据生产计划安排,保证生产线的正常运行 2.完成上级领导安排的其他工作,协助其他同事完成相关工作 3.吃苦耐劳,自觉遵守公司的各项规章制度 4.初中及以上学历,男女不限,20-40岁 5.接受倒班和站立式工作 6.身体健康无纹身 7.工作地点:江苏 扬州
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    月薪5000+$_$面试通过就能上班¥ω¥ 生日福利,不定时下午茶 岗位职责:公司提供稳定优质的客户资源审核,审核客户资质邀约客户到公司办理业务。 没经验也可以 轻松岗位,没有压力 没有年龄限制 不*** 八点半-六点半中午休息一个半小时小时月休4天,法定节假日正常休息, 节日礼物不定期团建奖金多多。公司员工都是95-00后易沟通公司氛围超级超级好(ง •̀_•́)ง加油
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    月薪8000+ 无绩效考核制 每周固定休,工作有人带,易上手,专业 的团队氛围超好哟。 1.无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢。 4.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的产品和服务; 5.积极有效的优化个人话术,努力促成签单; 6.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系; 5.维护公司形象,遵守公司规章制度; 6.每天8小时制,五险 7.每年至少组织旅游; 8.享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 9.按照国家规定 统一缴纳五险; 10.定期组织各类文艺活动,如爬山、篮球、羽毛球等。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.周末双休,法定假日正常休,不加班 2.上班时间9:00—12:00,1:30—6:00 3.工作内容只需要打电话、邀约客户到公司就行,后续有转专人负责 4.薪资待遇:3000+300全勤+业绩提成 主要负责电话邀约,公司专门提供精准资源 [薪酬待遇]: 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+月度奖金+全勤+年终奖,月综合工资6000-9000元(不计年终奖)公司主营业务:银行信贷,房贷,车贷,保单贷,税贷等业务是银行的担保公司 工作内容:公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户,邀约客户上门。(只邀约不谈单,名单资源好,不加班)后续有专业客户经理谈单放款 优势:1.客户资源来自公司内部,有大量的客户来源, 2.提成点数高,最高40%,奖励方案多,公司加上新人人均收入8千左右。 3.一对一带教学习成长速度快,而且老人都很友善 4.培训专业,专职部门能力强,效率高 5.任人唯贤不找最好的只找最合适的 能力优秀者,薪资待遇可以面谈
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.周末双休,法定假日正常休,不加班 2.上班时间9:00—12:00,1:30—6:00 3.工作内容只需要打电话、邀约客户到公司就行,后续有转专人负责 4.薪资待遇:3000+300全勤+业绩提成 主要负责电话邀约,公司专门提供精准资源 [薪酬待遇]: 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+月度奖金+全勤+年终奖,月综合工资6000-9000元(不计年终奖)公司主营业务:银行信贷,房贷,车贷,保单贷,税贷等业务是银行的担保公司 工作内容:公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户,邀约客户上门。(只邀约不谈单,名单资源好,不加班)后续有专业客户经理谈单放款 优势:1.客户资源来自公司内部,有大量的客户来源, 2.提成点数高,最高40%,奖励方案多,公司加上新人人均收入8千左右。 3.一对一带教学习成长速度快,而且老人都很友善 4.培训专业,专职部门能力强,效率高 5.任人唯贤不找最好的只找最合适的 能力优秀者,薪资待遇可以面谈
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、在上级的指导下完成量化的工作要求,并能处理和解决所负责的任务; 2、整理公司项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备; 3、协调并整合公司资源,参与推进项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,督促相关部门及客户及时提交申报材料,负责协调申报项目的对内、对外关系,充分促使项目申报成功; 4、熟悉区、市、省和国家对高新及服务类项目扶持的相关政策及申请流程,收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    协调并整合公司资源,参与推进项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,督促相关部门及客户及时提交申报材料,负责协调申报项目的对内、对外关系,充分促使项目申报成功 熟悉区、市、省和国家对高新及服务类项目扶持的相关政策及申请流程,收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料; 查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调