岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

工作概述: 作为招聘助理,你将协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等。你将与公司的人力资源经理和其他部门合作,确保公司招聘到最优秀的候选人。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理电话和邮件。 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够对数据进行统计和分析。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排和管理时间。 5. 热爱招聘工作,有招聘经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 公司提供丰富多彩的团队活动和员工福利,营造良好的企业文化氛围。

一、岗位职责： 1.充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2.负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3.根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职资格： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性； 公司配置： 1、高端写字楼、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，、交通补贴、通讯安排，贴身物料…… 3、公司氛围轻松，均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

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招聘美团骑手送餐员数名！！入职0费用。工资每月按时发放。解决住宿！提供电动车装备！ 【工作时间】 1、早上9:00-14:30，下午17:00-21:00。 正常8小时班制（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息）每月休假3-4天，自由调休。入职奖励1500-3000元 【入职条件】： 1、18-50周岁，男女不限，身体健康，无案底。 2、日均单量50-80单。爆单较高120单。    薪资【6000-12000】不等。

.根据生产计划安排，保证生产线的正常运行 2.完成上级领导安排的其他工作，协助其他同事完成相关工作 3.吃苦耐劳，自觉遵守公司的各项规章制度 4.初中及以上学历，男女不限，20-40岁 5.接受倒班和站立式工作 6.身体健康无纹身 7.工作地点：江苏 扬州

月薪5000+$_$面试通过就能上班￥ω￥ 生日福利，不定时下午茶 岗位职责：公司提供稳定优质的客户资源审核，审核客户资质邀约客户到公司办理业务。 没经验也可以 轻松岗位，没有压力 没有年龄限制 不*** 八点半-六点半中午休息一个半小时小时月休4天，法定节假日正常休息， 节日礼物不定期团建奖金多多。公司员工都是95-00后易沟通公司氛围超级超级好(ง •̀_•́)ง加油

月薪8000+ 无绩效考核制 每周固定休，工作有人带，易上手，专业 的团队氛围超好哟。 1.无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的产品和服务; 5.积极有效的优化个人话术，努力促成签单; 6.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 5.维护公司形象，遵守公司规章制度; 6.每天8小时制，五险 7.每年至少组织旅游; 8.享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 9.按照国家规定 统一缴纳五险; 10.定期组织各类文艺活动，如爬山、篮球、羽毛球等。

1.周末双休，法定假日正常休，不加班 2.上班时间9：00—12：00，1：30—6:00 3.工作内容只需要打电话、邀约客户到公司就行，后续有转专人负责 4.薪资待遇：3000+300全勤+业绩提成 主要负责电话邀约，公司专门提供精准资源 ［薪酬待遇］: 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋月度奖金＋全勤＋年终奖，月综合工资6000-9000元（不计年终奖）公司主营业务：银行信贷，房贷，车贷，保单贷，税贷等业务是银行的担保公司 工作内容：公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好，不加班）后续有专业客户经理谈单放款 优势：1．客户资源来自公司内部，有大量的客户来源， 2．提成点数高，最高40%，奖励方案多，公司加上新人人均收入8千左右。 3．一对一带教学习成长速度快，而且老人都很友善 4．培训专业，专职部门能力强，效率高 5．任人唯贤不找最好的只找最合适的 能力优秀者，薪资待遇可以面谈

1.周末双休，法定假日正常休，不加班 2.上班时间9：00—12：00，1：30—6:00 3.工作内容只需要打电话、邀约客户到公司就行，后续有转专人负责 4.薪资待遇：3000+300全勤+业绩提成 主要负责电话邀约，公司专门提供精准资源 ［薪酬待遇］: 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋月度奖金＋全勤＋年终奖，月综合工资6000-9000元（不计年终奖）公司主营业务：银行信贷，房贷，车贷，保单贷，税贷等业务是银行的担保公司 工作内容：公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好，不加班）后续有专业客户经理谈单放款 优势：1．客户资源来自公司内部，有大量的客户来源， 2．提成点数高，最高40%，奖励方案多，公司加上新人人均收入8千左右。 3．一对一带教学习成长速度快，而且老人都很友善 4．培训专业，专职部门能力强，效率高 5．任人唯贤不找最好的只找最合适的 能力优秀者，薪资待遇可以面谈

1、在上级的指导下完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务； 2、整理公司项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备； 3、协调并整合公司资源，参与推进项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，督促相关部门及客户及时提交申报材料，负责协调申报项目的对内、对外关系，充分促使项目申报成功； 4、熟悉区、市、省和国家对高新及服务类项目扶持的相关政策及申请流程，收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;

协调并整合公司资源，参与推进项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，督促相关部门及客户及时提交申报材料，负责协调申报项目的对内、对外关系，充分促使项目申报成功 熟悉区、市、省和国家对高新及服务类项目扶持的相关政策及申请流程，收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料; 查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调

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