• 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: PS1:此岗位不需要坐班,工作时间自由安排。(会做简历的宝妈也能轻松做兼职赚钱)此岗位无需缴纳任何费用,请放心 我们需要您会: 文笔流畅、语言组织能力强。独立完成简历文件;熟悉WORD、PPT等办公软件 按照客户要求代写简历、修改润色、定稿。 简历制作类型分为:职场简历、中英文简历、升学简历、应届生简历等等。 我们希望您是: 本科以上学历,年龄在22-40之间。 3年以上相关经验(有制作简历经验优先,无经验不需要) 我们能给您的待遇: 每一份简历佣金区间在40-80之间。一份简历的页数大概在 8-14页。(主要的代写流程就是优化个人信息+奖状排版等) 我们的接单流程: 1、每笔订单都是公司进行付费推广得来的,客服分配订单到接单群。 2、接单的写手用我们公司分配的进行接单及对接顾客。 3、订单完成,客户好评交稿,佣金自己记录好。 最后我想说:如果您是个脾气不好,眼高手低,或者抱着练练手的心态可以不必浪费时间,如果真的想利用空闲时间赚钱的,赶紧联系我把~感谢您能耐心看完,看完后还是对这个兼职感兴趣,我们期待您的加入。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 随着职场竞争的加剧,一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构,现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象,从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士,加入我们的团队,共同实现这一使命。 主要职责: 1、深入了解客户的职业历程和目标,提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求,协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度,不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作,分享最佳实践,共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人: 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力,能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作,同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队,您将获得宝贵的行业经验,并与来自不同背景的客户紧密合作,帮助他们实现职业发展目标。 此外,这也是一个不断学习和成长的机会,您将与同行交流经验,共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时,也实现自己职业生涯的成长,我们期待您的加入,一起创造更多的职场成功故事!
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计,包括但不限於品牌形象设计,营销活动,社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作; 2、针对不同业务诉求,提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作; 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同,推进项目进展,达成业务目标; 4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力; 岗位要求:1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景,对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察,具备较强的创意和执行能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质,有多个成功设计案例。(如专业突出可不受限于工作年限) 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力;能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源,高效开展工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    要求: 1.有较好的文字功底  2.有独立撰稿能力、时间可自由安排,按时交稿即可。  3.长期稳定优先、临时也可以。  4.必须有网络小说经验,水平不够可培训(免费1v1培训)。 (PS:长期接收线上投稿) 工作内容: 主要创作体裁,包括但不限于以下: 1.长、短篇网络小说等。  2.知乎短故事、知乎短文等。 3.小说改编短视频短剧本 必须有网络小说的写作经验!短篇故事,短视频剧本都是来自改编的网络小说内容。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、通过手写直播(不露脸、不出镜)引导学员购买课程(抖音短视频带货教学),公司负责投流,不用担心没人看 2、提供话术脚本,直播形式为手播(不露脸、不出镜),通过抖音平台直播 3、培训期7~10天即可上岗 4、正式录用后可选择底薪+提成模式(6K~8K底薪+销售额5%提成)或合伙人模式(直接拿利润分成40%~60%) 5、每天自由安排时间直播(每场直播时长1.5小时) 6、普通话标准、字迹工整。肯吃苦,有上进心。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责荣耀手写笔场景体验设计与优化,目标制定,技术路线演进, 具体职责如下: 1、负责手写笔在书写与绘画场景中的基础体验优化与设计; 2、负责手写笔与多设备联合的场景创新设计。 【任职要求】 1、相关行业工作年限6年以上,优秀的硕士或者博士可适当放宽工作年限; 2、熟悉主动电容笔,电磁笔技术架构; 3、对手写笔基础体验和应用场景创新有深入理解; 4. 有数位板,数位屏创作经验者优先; 5、沟通能力强,团队协作佳。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、JAVA基础扎实,掌握常用集合、IO、网络处理; 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈,熟悉mysql、redis、mq使用; 3、理解面向对象设计,多线程,良好的编程规范; 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用; 5、有良好的源码阅读能力; 6、有IDEA插件开发经验优先,有Swing客户端开发经验也可。 岗位澄清: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业; 2、计算机基础知识扎实,熟悉Java编程语言和相关技术栈,有三年以上相关工作经验; 3、一到两轮视频面试,面试的时候可能会要求手写代码,需要pc端加入会议间; 4、入职主要负责云效系统的IDEA插件和后端开发; 5、简历要写得详细点,体现出自己做的有价值的东西,写清楚自己工作的复杂性和难度; 6、部室非常看重稳定性。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商全年大促的全链路体验设计,能确保产品易用性、扩展性及设计品质,追求极致的用户体验,具备行业优秀的审美能力,良好的沟通协同能力,从设计方案的构思、产出、落地、复盘能够全流程的保障项目结果; 2、深度理解大促业务背景,具备商业洞察能力,对业务有全局的理解和判断,并综合利用多种设计手段产出创新、前沿的体验设计解决方案; 3、专业能力全面,具备产品体验、创意表达多视角,独立完成多节点上的上下游完整交互方案,独立负责UI产出,达到高品质设计交付; 4、善于项目管理,能够跨专业跨团队进行项目协同,在产研协作中敏捷应对,推进设计落地并跟进数据与用户反馈,保质保时保量支持业务运转。 职位要求: 1、3年以上互联网C端平台的全链路体验设计经验,有成熟且完整的项目案例及落地,有电商、互动、增长相关设计工作经验优先; 2、逻辑性强,具有体系化的设计思维,能够定位问题并正确找到问题解决方案,具备独立且完整的思维推导能力,汇总沉淀并能对以上过程进行有效表达; 3、丰富的UI设计经验,良好的创意及视觉表现能力,对流行趋势、行业变化有敏锐嗅觉; 4、热爱设计,保有求知欲,敢于创新与突破,善于对设计方法进行打磨沉淀,并赋能到团队的专业建设; 5、结果导向、快速执行、自我管理、自我驱动,善于学习新的知识、新技术,不自我设限; 6、简历需提供以往作品。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化; 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作; 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出; 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果; 5、与项目团队配合,提出对产品的优化点以提高产品品质; 任职要求: 1、艺术院校相关专业,1年以上平面设计经验; 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件; 3、能够针对不同类型内容,产出不同的视觉风格制作,能够独立完成设计任务; 4、具有良好的审美能力,深厚的美术功底,具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力; 5、简历请附上作品集;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    !!特别提示:所有技术职位一面都需要笔试,无法接受笔试者请勿投简历!! 岗位描述: 1、负责产品的前端架构设计开发、优化和维护; 2、配合后端工程师,高效完成产品的开发工作; 3、通用组件、类库编写,提升开发效率和质量; 4、通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求以及解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题。 任职要求: 0、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 1、具备独立的前端开发能力和独立解决问题的能力; 2、具备DevOps能力,能进行独立完成前端项目发布和部署工作; 3、精通HTML、CSS、JS、AJAX、DOM、jQuery,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 4、熟悉常用前端UI框架(如bootstrap/pure/kendo/echarts等); 5、具备熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具的能力; 6、具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 7、熟悉HTTP协议机制,熟悉Restful API接口设计机制和调用方法; 8、对自己写的代码要100%理解,对使用的技术库要有一定深度的理解以及代码分析和优化能力; 9、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。 【加分项】 熟悉Python者加分; 能看懂Java、Go、Node.js、C++等后端代码者加分; 有企业级应用平台开发经验者加分; 有ECharts、D3.js等数据可视化库经验者加分; 熟悉AdminLTE等Dashboard框架者加分。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商全年大促的全链路体验设计,能确保产品易用性、扩展性及设计品质,追求极致的用户体验,具备行业优秀的审美能力,良好的沟通协同能力,从设计方案的构思、产出、落地、复盘能够全流程的保障项目结果; 2、深度理解大促业务背景,具备商业洞察能力,对业务有全局的理解和判断,并综合利用多种设计手段产出创新、前沿的体验设计解决方案; 3、专业能力全面,具备产品体验、创意表达多视角,独立完成多节点上的上下游完整交互方案,独立负责UI产出,达到高品质设计交付; 4、善于项目管理,能够跨专业跨团队进行项目协同,在产研协作中敏捷应对,推进设计落地并跟进数据与用户反馈,保质保时保量支持业务运转。 职位要求: 1、3年以上互联网C端平台的全链路体验设计经验,有成熟且完整的项目案例及落地,有电商、互动、增长相关设计工作经验优先; 2、逻辑性强,具有体系化的设计思维,能够定位问题并正确找到问题解决方案,具备独立且完整的思维推导能力,汇总沉淀并能对以上过程进行有效表达; 3、丰富的UI设计经验,良好的创意及视觉表现能力,对流行趋势、行业变化有敏锐嗅觉; 4、热爱设计,保有求知欲,敢于创新与突破,善于对设计方法进行打磨沉淀,并赋能到团队的专业建设; 5、结果导向、快速执行、自我管理、自我驱动,善于学习新的知识、新技术,不自我设限; 6、简历需提供以往作品。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名