• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小说短剧行业客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,帮助客户制经营策略,建立与企业的深度合作关系,帮助客户生意成长; 3、尝试创新合作,挖掘行业新机会,促进行业新增长。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验优先;有小说短剧分销或者版权方资源优考虑; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,出色的执行力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责粉笔旗下产品的体验设计设计工作:包括Web、iOS、iPadOS、Android端等,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2.负责提供具备优质体验的整体设计解决方案,需和业务负责人、产品经理一起构思创意,评估需求; 3.负责产品体验的持续优化,时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等; 4.以用户为中心,为产品提出合理的设计方案,并推动方案的落地实施; 5.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作; 职位要求: 1.设计相关专业本科及以上学历,3年及以上中大型互联网移动端UI设计经验; 2. 有优秀的视觉设计表现能力,重视细节,追求像素级完美;深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范 ; 3. 对设计流行趋势有敏锐嗅觉,有良好的审美能力,视觉能力突出,对视觉风格、动效呈现、交互体验有很好的把控; 4.善于沟通,有良好的团队协作精神,自我驱动强,对工作有责任感,具备较强抗压能力,能积极的推动设计落地,注重沉淀与复盘; 5.关注细节,注重创新,对UI的输出质量有较高要求; 加分项: 1. 有全局设计意识,参与制订过设计系统及推动落地; 2. 具备UX能力、动效技能,独立完成UX全链路设计工作; 3. 具有中厂或大厂的工作经验; 4. AI赋能; 备注: 简历中需附视觉作品集
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 60k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗职职责: 1.负责客服系统产品整体规划,并推进落地产品板块:沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队,进行客服系统搭建,主导核心产品设计,保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角,以客户体验为目标,通过跨团队协作,在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角,不断优化运营效率。 任职资格: 1.本科及以上学历,7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划,有良好的产品设计和文档能力,以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力,以及通过数据定位问题,并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力,英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解,了解业界客服系统设计加分。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容: 1、负责游戏接入到上线后的日常运营工作,包括日常开服、合服,维护等运营工作跟进; 2、挖掘游戏玩家需求,策划有吸引力的游戏运营活动;为玩家提供体验和价值的同时,实现游戏活跃和商业化目标。 3、定期对游戏数据进行分析总结,包括但不限于活动效果、用户分析等,为游戏的发展提供有力的支持 我们需要你: 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱游戏,有丰富的游戏经历(请在简历中附上游戏经历),对游戏有深度的思考与认知。 3、向往游戏行业,有积极探索游戏领域的强烈欲望和实践能力。有为投入游戏事业的目标和冲劲。 4、有创造力、沟通能力强、执行力强、抗压强,能够协助团队高效运作。 为你提供: 1、职业培训:公司注重培训,新人入职无忧; 2、工作氛围:公司主要扁平化管理,管理者不摆架子,员工间乐于互助,沟通交流无障碍; 3、发展机会:所有岗位均实行内部晋升制,机会多多; 4、带薪假期:充分满足员工的假期需求,法定节假日,带薪年假、婚假、丧假、产假; 5、年度旅游:每年定期组织员工国内外旅游(曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川); 6、餐食福利:公司免费提供每天早餐及下午茶; 7、房源交通:提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班(公寓-公司),解决租房房源和交通困扰; 8、周边环境:依山傍海,园区内有食堂和公交专线,生活方便快捷; 9、休闲娱乐:公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部,并定期组织专场互动比赛。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:游戏运营活动开发工程师 职位描述: 1. 负责游戏运营活动的开发与维护,确保活动顺利进行,达到预期效果; 2. 根据项目需求,使用JavaScript、PHP进行前后端开发,并与美术、策划团队紧密配合,确保活动内容准确实现; 3. 负责数据库的设计与优化,熟练使用MySQL,具备数据库性能调优和故障处理能力,有数据库优化经验者优先; 4. 了解Redis,能够在项目中应用Redis进行缓存优化; 5. 参与项目需求分析,提供技术方案,确保项目技术可行性; 6. 编写技术文档,提供给团队成员参考; 7. 主动与团队成员沟通,保持良好的团队协作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年游戏运营活动开发经验; 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言,熟悉主流前端框架(如:jQuery、Vue、React等); 3. 熟悉MySQL数据库,具备数据库优化、故障处理能力; 4. 了解Redis,具备实际项目应用经验者优先; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具有强烈的责任心和敬业精神; 6. 有成功案例者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇; 2. 广阔的职业发展空间; 3. 完善的员工福利制度; 4. 舒适的办公环境; 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 12k-17k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.策划游戏运营活动,结合数据分析活动效果并进行优化; 2.制定合理运营策略,实现用户新增、回流、促活以及拉收等运营目标 3.分析市场中的竞品,把握特定类型游戏的产品特性; 4.通过游戏数值分析玩家行为,把握玩家的心理需求; 5.监督并推动策划、程序、美术的相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.游戏经验丰富,对于目前游戏市场(特别是手游市场)的各类型游戏有充分体验与理解; 3.热爱游戏行业,对游戏商业模式、用户运营模式等有深入思考; 4.主动学习意识强,抗压能力强,拥有极佳的逻辑思维与能力与沟通能力,具有高度责任感和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司海外游戏产品的运营策略制定、执行和优化,对产品的用户活跃度、留存率和收入等核心指标负责; 2. 深入了解海外市场和用户需求,对游戏产品进行本地化调整,确保产品在当地市场的成功上线和推广; 3. 负责海外游戏运营团队的建设和管理,提高团队执行力和工作效率; 4. 协调公司内外部资源,与研发、市场等部门密切合作,确保游戏运营工作的顺利进行; 5. 定期分析游戏运营数据,根据分析结果调整运营策略,不断优化产品性能和用户体验; 6. 跟踪市场动态,关注竞品动态,及时调整运营策略,确保公司在市场竞争中保持领先地位。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语流利,有海外学习或工作经验者优先; 2. 3 年以上游戏运营经验,有成功运营海外游戏产品经验者优先; 3. 熟悉海外游戏市场和用户习惯,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力; 4. 具备优秀的团队协作和沟通能力,善于跨部门协同作战; 5. 具有较强的抗压能力和责任心,能够在高强度的工作环境下保持高效工作; 6. 对游戏产业充满热情,对游戏产品有独到的见解和敏锐的洞察力; 7.运营过discord优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动,让你工作之余享受愉快的生活体验; 接受兼职,有东南亚海外运营经验
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行,包括版本更新跟进,游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜; 2、负责游戏买量数据监控分析,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优; 3、对运营计划的执行落实,包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接,并做相应的反馈; 4、负责收集游戏相关信息,关注玩家的反馈,关注业内竞品产品功能及运营策略,结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业,1~3年以上游戏运营经验,微信小游戏经验优先;有经历过游戏项目(MMORPG、卡牌、中轻度)月流水千万以上优先考虑; 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于问题提出有效建议,并推进产品功能优化,运营策略的调整; 3、具备足够的团队意识,较强的责任心,执行力,抗压力; 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    游戏行业相关岗位多样化比如(海外游戏运营 、社区运营、活动运营、本地化,小语种,游戏策划等),分部在各个城市:武汉、成都、长沙、北京、广州、深圳等地区。发布岗位有限制,个别参考,有兴趣的可私聊!欢迎推荐或自荐! 福利待遇:早晚班车接送,付费食堂,加班费,交通补贴,有双月绩效奖金;团体下午茶、游戏周年庆活动、各类文体活动、节假日礼品、生日礼品等等 工作地点:深圳南山 岗位职责: 1、基于不同区域化策略,进行本地化社区运营的执行,负责区域的社区平台运营(包括不限于Facebook/Twitter/Discord/Instagram/Youtube等); 2、依托整体的社区内容策略,及时挖掘和建联不同区域的内容作者和主播,建立不同区域的生态社区维护策略; 3、结合不同的阶段目标,配合版本节点进行宣传推广,助力游戏数据提升; 4、主动高效地与玩家保持沟通交流,及时进行查询及反馈,整理报告,助力游戏优化; 5、对竞品和热门产品的社区进行研究,从而不断优化和改进社区策略。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上海外游戏用户运营相关经验,具有海外区域化运营经验; 2、具有相关区域化社区案例,具有UGC活动策划经验和各区域版主资源; 3、 熟悉区域化文化特色和不同平台在本地的差异化特征,土耳其语/葡萄牙语/日语中的其中之一口语及书面表达流畅可作为工作语言; 4、热爱FPS品类游戏,有较强的沟通能力和执行能力,有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.根据项目运营目标进行游戏活跃系统设计,规划针对性的运营活动。并跟进落地效果,后续总结经验,持续优化,完成运营目标。 2.针对不同海外区域的市场特点,进行有效的本地化运营策划调整。 3.协调各个模块的资源,包括但不限于市场,版本,社区,渠道等板块。通过整合运营,综合提升用户对产品运营的口碑,提升用户体验。 岗位要求: 1.大专及以上学历,外语专业优先,英文能作为工作语言,有小语种能力可加分。 2.2-3年海外游戏活动运营经验,对游戏活跃运营,活动系统设计,数值体验设计有丰富的经验。成功设计过兼具创意性与功能性的活动系统者优先,有海外游戏运营经验者优先。 3.热爱游戏,熟悉目前主流FPS类游戏加分。 4.学习能力强,对新鲜事物抱有强烈的好奇心,有较强的逻辑思考能力,善于洞察本质。 5.有良好的团队合作精神,较强的沟通能力和抗压能力,能敏感地发现问题,并推动问题解决。 岗位职责: 1、负责游戏线上内容安全、外挂、黑产等问题的日常监控,并能从中分析、总结、发现问题,协助制定反外挂和反黑产策略; 2、负责处理玩家反馈的安全问题,能够归纳总结问题的共性,推动优化安全问题的处理流程; 3、具有安全风险意识,负责对游戏内重点场景进行安全风险排查 岗位要求: 1、大专及以上学历,有流畅阅读、书写英语能力,有小语种能力加分; 2、热爱游戏,熟悉目前主流FPS类游戏,对外挂、辅助有一定了解,有游戏行业相关运营经验优先; 3、具有数据处理、数据分析能力,有sql/hive等基础能力者优先; 4、具备良好的沟通和学习能力,有优良的团队合作意识和积极主动的态度 岗位职责: 1、负责国内外游戏社区产品搭建及运营工作,包括但不限于社区资源管理与日常维护,并结合数据表现优化产品 2、负责国内外游戏运营工作,结合版本节点完成活动、内容等运营规划及落地 3、与供应商对接需求,把控项目落地进度与交付质量 岗位要求: 1、对游戏运营有一定了解,有海外经历以及英语能力者优先; 2、游戏玩家,热爱玩各类电子游戏,有FPS游戏经验者优先; 3、工作积极主动有责任心、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。 岗位职责: 1、负责公司内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量; 2、负责商务会议、市场活动的现场口译工作; 3、负责与当地网红,合作伙伴现场合作的口译工作; 4、负责翻译资料的整理收集、知识管理等相关工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,外语类相关专业; 2、具有良好的笔译、口译能力 3、2年以上翻译经验,热爱翻译工作,能带领其他翻译人员开展工作; 4、工作高效,有责任心,执行力强,思维敏捷,有良好的沟通协调能力; 5、能适应出差; 6、有IT,游戏行业翻译工作经验者优先; 7、同时具有英语/葡萄牙语翻译能力的优先考虑。 岗位职责: 1. 与总部社区经理配合,共同建立和运营PC&Console;游戏在当地的社区、社群和自媒体阵地,长线维护用户活跃度及口碑; 2.结合游戏和玩家特性,共同策划具有本地化特色的社区运营方案,如话题、内容和活动等,能响应区域市场热点进行游戏相关内容包装,对视频、图片素材进行适合当地市场的本地化调优; 3.收集和反馈社区中玩家的问题,承担玩家与团队间的双向沟通; 4.协助当地的发行工作,如区域市场调研、舆情监测、网红的甄选和效果验证、协助国内团队与当地周边团队沟通等 岗位要求: 1.热爱游戏行业,对PC&Console;游戏有浓厚的兴趣和丰富的游玩经验,在沟通中能够与玩家产生共鸣; 2.了解当地市场与玩家特点; 3.内容包装能力强,善于捕捉流行趋势,产出有趣味的社媒话题与内容; 4.优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑,能够成为玩家与团队之间的桥梁; 5.优秀的韩语书面、口头沟通能力,韩语为**语言;能进行中文交流; 6.优秀的团队协作能力和合作精神
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责手游运营中的数据分析、版本管理、活动策划、发布管理、用户研究、用户管理、渠道数据监控、竞品监测中的多项运营工作; 2、制定游戏运营规划方案,并组织和监督运营实施,协调内外部资源,达成运营目标; 3、负责产品运营中突发事件的决策和处理。 4、搭建和维护扎实的运营体系 任职要求: 1、3年及以上游戏运营相关工作经验,熟知手游运营整体环节,有端游、页游、手游运营负责人资历者优先; 2、具有优秀的游戏理解力、良好的逻辑思维能力和出色的组织协调能力,游戏深度玩家; 3、沟通能力强,有责任心,能主动独立完成工作并持续优化提升,能在高压情况下将工作推行落地; 4、对数据敏感,熟悉手游活动/商业化运营,有成功项目经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉游戏运营工作,根据工作计划,入驻并组织玩家参与活动,以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态; 2、了解、挖掘游戏玩家的核心诉求,做好与游戏玩家的日常沟通与维护,建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、各种沟通群等; 3、关注游戏群中玩家行为,全面、及时掌握游戏用户情况并处理; 4、根据用户特性/渠道用户属性建立大客户、潜在用户、活跃用户等分类分组机制,并根据不同类别的用户制定针对性的维护措施; 5、利用对游戏持续更新版本的理解,输出有效的图文攻略用于论坛/微博/朋友圈发布。 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱手游行业,有游戏公会,游戏GS经验优先; 2、热爱游戏,具备快速熟悉游戏能力,尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法,并有发现问题,解决问题的能力; 3、熟悉用户消费心理和游戏心理,具备较强的个人及团队情绪管理能力; 4、具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧,善于分析玩家需求,有优秀的问题总结能力。 5、有较强时间管理意识,需分配好非上班时间的游戏参与率。 6、欢迎优秀应届生投递,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、与引入组协作,负责定制产品的立项、跟进、验收; 2、进行项目组 游戏产品全过程的管理,包括与研发CP共同制定产品规划、设计游戏功能、优化产品体验等; 3、 建立关键指标的日常监控机制,基于运营数据进行优化迭代产品内容,最终对用户增长、留存、活跃度、转化等指标负责; 4、收集与挖掘用户需求,把控版本质量与版本完成度,与研发对接并推动游戏上线运营; 5、竞品分析- 调研外部优秀产品,进行竞品研究(包括不限于用户体验、商业化、玩法等); 6、 协调和解决产品运营中出现的问题,及各部门的沟通协调。 任职要求: 1、 大专及以上学历,至少近2年是从事消除类或军武类 游戏运营/设计经验; 2、熟悉中轻度游戏项目运营工作,熟悉游戏版本的推进流程,有策划相关工作经验优先; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、积极主动,具备一定的自驱性和学习能力,具备一定策划、决策和把控能力; 5、有过完整的游戏开发以及全流程运营经验优先。
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