• 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.处理本业务部出现的高危风控事件,包括但不限于:诈骗、转单、套补、炒信等,沉淀快速处理流程,持续迭代风控对抗策略。 2.负责重点风险领域的治理体系搭建,涵盖规则运营体系(违规识别,判责,申诉,溯源等);产品体系(规则卡控,识别处罚线上产品流等);数据监控体系等。 3.与公司层面的风控团队密切协同,协助推进风控策略和治理方案的持续优化。 4.调研行业内优秀风控解决方案,推动业务流程改进与功能完善,降低源头风险。 岗位基本需求 1.本科以上学历,2年以上互联网大厂风控专业工作经验,熟悉电商零售行业者优先。 2.熟练使用SQL等工具,具有良好数据分析能力和逻辑思维能力,从数据中发现问题。 3.具备良好的抗压能力、责任心和职业素养,能适应各业务领域的快速变化与调整。 4.良好的沟通表达能力和团队协作能力,能够联动多部门协同,共同达成目标。具备项目管理经验者优先。 岗位亮点 “即时零售,万物到家”是零售发展的新机遇,用户的便利性、即时配送的购物需求正在快速兴起,美团闪购将通过科技赋能百万实体零售商家打通30分钟到家的人货场;加入美团闪购,与业务共同成长。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务团队机审业务对接,配合完成业务接入中机审的需求评估、跟进和上线; 2、负责与审核基地业务方沟通,了解业务痛点,并协调机审项目参与的运营、标注、技术等团队完成机审能力的构建,解决业务问题; 3、负责机审模型和策略需求的跟进,完成模型和策略需求的分析和拆解,产出模型特征文档和策略需求文档,并和配合标注团队、技术团队完成模型和策略的构建,分析数据效果并跟进线上监控; 4、对持续提升机审覆盖率负责,完成机审在各业务中需求分析和管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上治理或安全行业经验,有内容质量管控、风控、规则、治理、内容运营经验者优先; 2、熟悉审核和风控业务,对较强的风险意识,有很好的业务洞察力; 3、有较好的沟通协调能力,和业务方和上下游团队建立顺畅的沟通机制,有流程意识,能在配合过程中梳理出标准化的业务流程; 4、具备较好的数据分析能力,能够独立完成机审业务中的风险分析等工作; 5、有较好的业务拆解能力和策略需求提炼能力,严谨的逻辑思维,能够快速完成机审需求的分析。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲商业化隐私与合规工作,收集和响应监管,业务线的隐私与合规需求,具体包括负责了解app开发者诉求,深度参与合规工作,制定合规工作计划,帮助业务线解决合规问题;落地商业化整体隐私与合规整体规划与策略; 2、持续续关注相关监管规则趋势,解读、分析重点执行情况,对竞品的合规能力开展对标分析和长期跟踪,产出落地解决方案并推动落地执行; 3、优化与各部门的对接流程机制,确保信息充分同步,协调内外部各方资源驱动合规制度、流程、策略的完善与迭代; 4、宣贯培训:针对产出的沉淀策略和规则,对内业务团队进行宣贯和培训,确保团队掌握相关要求,做到信息透传。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上审核团队内控、隐私与和合规背景,有广告产品背景优先; 2、具备较好的跨部门沟通能力,项目管理能力,善于沟通及团队协作,能够协调多部门共同处理复杂的合规问题; 3、为人正直、工作踏实认真,原则性及保密意识强,有较强的业务数据分析能力和逻辑判断能力; 4、良好的语言及文字表达能力。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1.对懂球帝App内用户产生的互动内容进行审核和管理,维护良好的社区环境 2.能够在日常工作中发现问题并整理提交,推进产品优化 3.协助监督社区审核团队日常管理工作,为团队成员提供引导和支持保障团队业务指标的达成 职位要求: 1.看球多年,熟悉五大联赛和中超,熟悉各球队间的关系,球队和球员的梗; 2.活泼开朗、有责任心、执行力强,有抗压能力; 3.拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力;
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据业务线业务模块,建立风险管理和监控体系。 2、稽查业务违规,梳理违规场景,反哺风控规则更新迭代。 3、负责制定合规培训体系,并落地培训工作。 4、动态监测并及时报告发现的重大风险事项,并及时进行风险预警和提示,协助制定紧急处置方案。 5、为业务线提供风险控制建议,并协助优化现有业务操作流程的风险控制点。 任职要求: 1、金融、法务、经济管理或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上风控合规从业经验、有内审和内控等风险分析工作从业经验者优先。 3、具备相当的风险管理理论基础,熟悉各种风险控制制度和流程。 4、具备独立调查项目的能力、良好的口头表达、写作能力、具备较强的沟通、协调、学习能力、熟悉财务、法律等相关知识。 5、品德端正,言行诚信,有较强的敬业精神及协作意识。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、对懂球帝App内所有用户产生的互动内容进行审核和处理,维护良好的社区环境; 2、收集用户反馈问题、推进解决并完成对用户的反馈; 3、能够在日常工作中发现问题并整理提交,推进产品优化。 职位要求 1、在校大学生,看球多年,熟悉五大联赛和中超,熟悉各球队间的关系,了解各种球队和球员梗; 2、活泼开朗、有责任心、执行力强,有抗压能力。 3、能接受三班倒的工作安排。 【温馨提示】应聘简历中,请一定要加上介绍自己看球经历的详细说明,谢谢
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 随着美团企业版业务的不断拓展,我们急需一位商务结算服务方案专家来加强我们的结算服务团队。该职位的主要职责是设计、优化并实施商务结算服务方案,确保结算流程的顺畅、高效与安全,同时为客户提供卓越的结算体验,支持公司业务的持续增长。 1.负责设计、优化并制定客户结算服务方案,确保方案的高效性、安全性及合规性。 2.持续跟踪商务结算相关法律法规及市场趋势,及时更新并调整结算方案。 3.与内外部团队紧密合作,推动结算流程的自动化、标准化及智能化升级。 4.定期组织结算流程的培训与分享,提升团队的整体结算服务水平。 5.负责结算数据的收集、整理与分析,定期提供结算服务报告及改进建议。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,金融、会计、商务管理或相关专业背景。 2.5年以上商务结算或相关领域的工作经验,具备丰富的结算方案设计及实施能力。 3.熟悉国内外商务结算的法律法规、政策要求及市场趋势。 4.精通各类结算工具、平台及流程,具备风险评估与防范意识。 5.优秀的沟通协调能力,能够与内外部团队高效协作,确保结算方案的顺利推进。 6.具备较强的数据分析和问题解决能力,对结算流程中的瓶颈和问题能够迅速定位并提出解决方案。 具备以下优先: 岗位亮点: 1.参与结算服务运营工作的全流程建设,锻炼和提升自己的财务运营能力。 2.可以与各部门紧密合作,了解公司运营的全貌,拓展业务知识和技能。 3.提供良好的培训和发展机会,有晋升为高级运营经理的机会,担当更高级别的管理和决策职责。 4.团队务实求真,创业氛围,人际简单,组织扁平。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责微博垂直领域的战略定位和增长规划,挖掘垂直的潜力以及提升垂直生态建设。 2、推动垂直领域的运营产品策略落地,包括用户扶持等策略制定到落地; 3、对垂直领域数据进行监测、分析,判断运营健康情况并针对性提出优化迭代方案。 4、熟知竞品的玩法,特别是针对博主扶持策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关运营相关工作经验优先。 2、熟练使用excel、ppt等常用办公工具。 3、善于整合内外资源,协调部门间协作,高效推动产品落地进展。 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力和学习能力,工作积极负责,主动性高,抗压能力和执行力强。
  • 100k-120k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1,负责大型原创节目《君品谈》以及其他商业节目宣发推广; 2,负责凤凰网视频频道新媒体平台运营工作,包括微博、B站、公众号、视频号等; 【任职要求】: 1,本科及以上学历,有新媒体工作经验优先; 2,具有优秀的文案撰写能力,网感好、脑洞大,熟悉各平台运营技巧和语言风格; 3,会使用基础的图片及视频处理工具,包括不限于PS、PR; 4,有大型节目运营经验者优先
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标