• 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、解决客户经营中支付及金融领域的需求,创造性地解决客户经营中的痛点和难点; 2、完成公司的市场发展目标,并维系、巩固与商户的良好合作关系; 3、完成对商户的全流程管理; 4、完成商户服务领域的各项工作任务; 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职条件: 1、大专学历,专业不限,年龄不超过35周岁; 2、表达沟通能力强,踏实、诚信、性格开朗; 3、能接受外勤工作,无不良征信记录; 4、有金融、销售从业经验者优先考虑; 5、能在瓦房店、普兰店或庄河开展工作(请在应聘简历中备注所选驻扎地点)。 薪酬福利: 1、试用期2个月,试用期内综合薪资6000-10000元/月,产品奖励另算;试用期后与正式员工同工同酬;年末根据工作业绩发放年终奖励; 2、入职签订劳务派遣合同,入职次年根据工作业绩可申请转正; 3、入职当月缴纳社保、公积金,入职当天享单位提供的商业医疗保险; 4、工作日免考勤,周末双休,法定节假日休息,带薪年假,带薪病假,无需出差; 5、工会关怀,年度体检、年度旅游、生日福利,婚丧嫁娶慰问金等; 6、金融从业平台,无经验者可带薪培训。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责 ToB 物流 SaaS 数据产品的行业调研、需求分析和产品设计,包括但不限定于 EDD(物流时效预测)等。 2、持续与客户沟通调研,了解客户场景和需求,提供更优秀的用户价值; 3、参与产品和用户的生命周期管理,建立科学的运营数据体系,通过数据驱动产品增长。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3 年以上互联网 ToB 产品经验; 2、英语听说读写熟练,可作为工作语言; 3、产品策划基本功扎实,能有效获取并分析客户需求,输出清晰的需求文档,推动落地; 4、逻辑思维强,学习能力强,具备良好的数据驱动意识和能力,能为业务提供洞察; 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力,能有效协调并推动跨团队达成目标。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、有海外电商、物流系统相关的工作经验; 3、有数据/AI 应用型产品(如推荐系统等)的工作经验。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、话补、交通补助、加班补助、业绩奖金 学历要求:不限 工作年限:2年以上 工作地址:东莞市道滘镇桥东大街 任职要求: 1.年龄18-35岁之间,形象气质佳,具有良好的职责素养与学习能力 2.对美容行业感兴趣者优先 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理,独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强,普通话标准,亲和力强,勤奋努力责任心强,热爱美容事业,有上进心,热情开朗,有团队精神 5.沟通理解能力强,技术手法好,可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历,具有良好的专业知识和技术手法
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容:负责省内市场的老客户维护补货和新客户开发 每月薪资:8000-12000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/餐补加班补助) 学历要求:高中以上学历 工作年限:2年以上 工作地址:哈尔滨市道外区禧龙建材市场 任职要求: 1、年龄35以内, 2、热爱销售工作,有销售热情,省内出差,有终端销售经验的优先录用。 3、底薪补助6000+提成,有意者请直接电话咨询。 报名方式:请直接电话咨询
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于 2005 年成立,目前有 20 家分公司,公司预计在 2021年港股上市,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。【薪资待遇】无责任底薪 5000 起+提成 10-30%+绩效奖金,综合薪资:万元户如果你有丰富的行业经验,具体***试可谈。(每季度考核都有提升底薪机会;没有试用期喔,入职即转正)★公司福利:【固定的工作时间】 周一至周五 9:00-18:30,1.5 小时午休时间,享周末大小休、法定节假日以及带薪年假【全面的社会保障】 入职即缴纳五险一金,员工一律签署正式劳动合同【温馨的员工关怀】 爱心早餐,年度旅游,系统培训,生日会,节日福利71360.com 这是我司官网我们主要销售的是我们自主研发的 SAAS 智能营销软件 —T 云,面对的是所有 B 端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线 上推广这块的。我们产品是由近 300 人的研发团队出品,客户续费率达 80%以上,现在各分公司扩编,为了集团明年港股上市,在我们公司,经理级别就会配股权
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏高品质宣发视频和游戏内的剧情视频制作; 2、协助制作公司品牌相关的宣传推广类视频。 任职要求: 1、相信你一定是热爱游戏,熟悉二次元风格的平面和影视作品,而且对多种类设计风格化设计有很好审美; 2、影视动画类希望是你的相关专业, 而且对脚本拆分理解会有自己独到想法; 3、熟练使用AE PR等常用视频设计软件;熟悉C4D,相关三维软件优先; 4、良好的沟通和理解能力,具有团队精神。 硬性要求:需有二次元游戏相关作品
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作经验和能力要求: 1、本科及以上学历,10年以上J2EE开发经验; 2、熟悉常见设计模式,熟练使用 Spring、SpringMVC、Mybatis等框架,有Springboot、SpringCloud等相关框架开发经验优先; 3、熟悉Linux常用命令,熟悉Docker、Nginx; 4、熟练使用Mysql、MongoDB、redis; 5、有hadoop大数据相关开发经验者、报表开发者优先; 6、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 7、具备优秀的学习能力,沟通能力,卓越的团队协作精神。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 50-150人
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  • 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,在线医疗 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与项目需求调研与需求分析、解决方案; 2、编制项目模块概要设计、详细设计、开发计划等并实施; 3、分析业务需求,撰写技术方案和系统设计文档; 4、深入理解业务需求,根据需求完成软件内各个模块的设计; 5、负责完成软件内模块和软件系统的编码实、调试、部署; 6、负责系统维护及运维支持,持续改进系统,修复BUG; 7、有强烈责任感、团队荣辱感,有良好的沟通协调能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上的JAVA项目开发工作经验,学历学信网可查; 2、精通Java编程,对多线程、数据结构、JVM内存、GC等有较强的认识; 3、精通Springboot、SpringCloud、SpringMVC、Mybaits等流行框架的配置、部署、应用; 4、熟悉常见缓存技术如Redis,熟悉消息队列 5、熟悉常用的通讯协议、常用的设计模式、具有业务方案分析能力; 6、熟悉软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 7、掌握常用开发工具、设计工具,熟悉Linux,对Linux的部署及DevOps的自动化运维熟悉者优先; 8、熟悉一种以上Web服务器,如Tomcat、等,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 9、具有一定的系统的调优能力,熟悉性能优化相关工具的使用; 10、具有团队精神及良好的沟通能力,有良好的学习、钻研能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车内容的质量及风险把控,进行安全标注评级,对内容安全与质量负责; 2、熟练掌握各项审核标准,保证内容审核的及时性和准确性,并从日常工作中反馈标准疑难,推动标准迭代更新; 3、分析汽车行业概况,从风控角度,产出安全方向建议; 4、配合团队培训计划,完成部门整体汽车行业知识升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历,新闻、中文、法学、汽车等相关专业优先; 2、对汽车内容感兴趣,熟悉国内外汽车品牌、旗下车型和各大汽车媒体、自媒体,了解汽车内容种类,例如评测、导购、资讯等; 3、有汽车媒体、自媒体编辑,内容运营工作经验优先; 4、具备一定的时政敏感度及风险意识,对内容安全及质量有较强的判断力; 5、认真负责、积极主动,具备良好的抗压能力及团队协作精神,能够适应夜班排班制度。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求 形象气质佳 良好的沟通能力 年龄35岁以下
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    软件测试岗位招聘 岗位职责 1、对产品的软件质量进行把关,理解产品设计原理、实现过程; 2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告; 3、对测试中的问题进行分析和定位,与开发人员一起寻求解决方案; 4、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析; 5、能负责各个产品和解决方案的准入测试、比拼测试、选型测试,负责重大跨领域项目集成交付、问题故障界定、技术能力中心(包括竞争分析、场景分析、性能分析)的建设等工作; 6、能直接与全球**的运营商、行业客户沟通对话,以专业的技术,架起华为与客户之间沟通的桥梁。 岗位要求 1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关工科专业背景; 2、对无线通信、数通、传输、云计算等某一领域的知识有一定了解,熟悉通信网络基础知识; 3、具备基本的软件编程能力; 4、熟悉相关网络协议规范,如TCP/IP或3GPP等; 5、熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法; 6、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力,具有良好的项目管理能力,能基于客户需求开展方案验证及交付。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司发展规划,拟定整体行政工作规划并组织实施 2. 制定年度和月度预算,对行政类日常费用进行统计、分析和决策 3. 负责重要会议、重大活动的组织筹备工作,保证各类活动的顺利开展 4. 跟进整体员工行政福利工作规划、员工关怀、福利文化类项目的创意策划和执行,为各部门提供所需的专业行政支持 5. 组织与实施公司固定资产采购、盘点与管理,无形资产管理及相关商务工作 6. 完成上级领导交待的其他工作任务 任职资格: 1. 本科以上学历,三年以上企业行政管理类岗位工作经验,具备较为全面的行政专业知识和丰富的工作经验 2. 有很好的团队管理和协作经验,具有解决突发性问题的能力,性格开朗,为人正直,责任心强,抗压性好 3. 拥有良好的组织管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和写作能力,大局观和执行力强 5. 有500人以上规模研发或互联网类高科技企业行政管理经验者优先。
  • 10k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、优化并及时更新公司现有包括但不限于员工关系及员工事务管理的人力资源相关的规章制度; 2、负责人事管理,包括入职、转正、转岗、晋升、离职等流程把控和手续办理; 3、负责月度、季度、年度人力工作总结分析,确保按期输出结果,做好过程预警及督办; 4、负责人事资料档案的建立和维护; 5、负责公司五险一金、员工福利、户政管理、系统优化和供应商管理等; 6、劳资风险分析与防范,处理员工劳动争议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上员工关系工作经验; 2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法律、法规,了解社会保险操作流程; 3、具备较强的沟通能力、解决问题的能力,富有责任感和主人翁意识,工作细致; 4、有较好的数据分析能力,熟悉北森系统优先。 岗位亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长,行业稳定系数高; 2. 业务领先:深耕基金投顾领域,持续保持行业领先地位; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【Base:广州】腾讯系、欢聚系,技术能力过硬优先考虑4-8年 岗位职责: 1,理解和分析产品述求,在复杂业务逻辑背景下,高质高效交付后端价值。 2,持续演进TT语音后台服务架构,推动业务复用能力的成长。 3,持续的改进团队研发效能的提升工具和流程。 任职要求: 1,本科以上学历,精通C++,golang开发语言(可以C++/java转GO),良好的开发习惯,能够有意识的使用编码理论/开发范式提升代码的可维护性,熟悉微服务框架下的高性能服务器开发。 2,精通mysql, mongodb, kafka, redis等常用的存储中间件系统的使用。 3,对docker, container ,k8s, istio等常见的云原生服务治理能力有比较深入的理解和运用能力。 4,良好的业务思维能力,熟悉和理解领域驱动设计,良好的沟通表达能力,良好的问题分析能力。