工作职责 1、负责数据平台产品的规划、设计与产品全生命周期管理； 2、建立完善的数据采集、标签、指标分析和可视化分析体系，提供有驱动力的数据分析与洞察类数据产品，推动方案落地； 3、负责指标库管理平台搭建，和技术人员一起规划符合业务需求，更具有扩展性的数仓架构； 4、能够跨部门协调运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求形成完整的数据产品解决方案。 任职资格 1、本科及以上学历，扎实的数据平台/数据产品设计或开发基础，3年以上相关工作经验； 2、曾负责或参与后台业务产品、大数据产品的规划与设计工作，有数据治理相关工作经验； 3、熟悉数据采集及集成、数据仓库、数据集市，对数据生产流程、数据资产管理以及数据库有深入理解；  4、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战。责任心强、重视团队合作，具有良好的项目推动能力、沟通协调能力，能承受较大的压力。

工作职责: 1、核心负责App&小程序相关链路的用户需求挖掘和产品功能设计； 2、以用户体验、流量分发、交易转化等效果提升为目标，规划产品的方向与形态，完成产品方案的设计； 3、拥有横跨前后台的产品设计与平台搭建能力，与业务、技术团队紧密协作，高效推动整体链路的建设与落地； 4、从业务、数据与行业动态中积极寻找突破点与创新点，在稳定业务盘的基础上，通过产品提升实现经营有质量地增长； 5、从产品角度制定运营提升方案，推动运营工作与产品形成良性循环。 任职资格: 1、5年以上C端产品经验，有新零售、电商、O2O等相关工作经验优先； 2、了解技术实现逻辑，具备独立产品或大型项目0-1的实践经验优先； 3、极强的逻辑思维能力与数据分析能力，拥有创新思维，主人翁意识； 4、具备优秀的表达与沟通能力，良好的项目管理能力，善于协调资源跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责模块产品需求评审，开发方案评估，主数据整体架构设计，计划排期，保证需求正常持续开发迭代； 2. 负责模块日常开发运维，并主动挖掘问题，给予业务/产品提前预警； 3. 负责模块与各系统间的的交互设计，设计完成更具前瞻性、符合永辉未来业务发展规划的架构设计 4. 负责对整体项目进度、质量、性能、稳定性的保证 5. 负责研发过程中的相关技术文档落地，保留核心知识传递 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上工作经验，对所负责系统进行规划及开发，提高性能、稳定性和扩展性； 2、java基础扎实，对JVM的原理有一定的了解，熟悉常见的面向对象设计模式； 3、熟悉分布式系统原理和设计，熟悉Redis 、kafka、Zookeeper、Dubbo等开源项目，能合理进行技术选型，善于解决问题； 4、热爱技术研发，具有快速学习能力，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5、有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。 加分项：1、对电商业务有较深入的理解，熟悉电商系统架构；

工作职责: 1. 负责公司iOS应用的规划及框架改进。 2. 负责相关架构设计和技术选型，确保应用框架和技术满足业务发展的需要； 3. 负责项目的技术方案设计并参与编码实现，确保App架构的合理性和代码质量； 4. 把握和跟进技术的发展趋势，不断优化技术架构与开发流程，提升技术先进性与研发效率； 5. 重点难点技术攻坚。 任职资格: 1、5年以上iOS应用程序开发的经验，深入理解OC,Swift语言特性以及各framework的运行机制。 2、具有复杂应用的架构设计经验； 3、善于思考，针对研发过程中碰到的痛点能形成切实有效的解决手段。 4、优秀的代码实现能力，能快速准确地定位和解决应用中出现的功能或性能问题； 5、对测量和提升应用性能、提升用户体验有一定经验； 6、良好的协助沟通能力，责任心强，学习能力优秀； 7、加分项，有团队管理经验，有初步的管理方法论； 8、加分项，了解电商和O2O行业APP竞品交互； 9、加分项，Flutter等跨端开发的经验。

工作职责: 1. 负责模块产品需求评审，开发方案评估，主数据整体架构设计，计划排期，保证需求正常持续开发迭代； 2. 负责模块日常开发运维，并主动挖掘问题，给予业务/产品提前预警； 3. 负责模块与各系统间的的交互设计，设计完成更具前瞻性、符合永辉未来业务发展规划的架构设计 4. 负责对整体项目进度、质量、性能、稳定性的保证 5. 负责研发过程中的相关技术文档落地，保留核心知识传递 任职资格: 1、本科以上学历，2年以上工作经验，对所负责系统进行规划及开发，提高性能、稳定性和扩展性； 2、java基础扎实，对JVM的原理有一定的了解，熟悉常见的面向对象设计模式； 3、熟悉分布式系统原理和设计，熟悉Redis 、kafka、Zookeeper、Dubbo等开源项目，能合理进行技术选型，善于解决问题； 4、热爱技术研发，具有快速学习能力，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5、有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。 加分项： 1、对电商业务有较深入的理解，熟悉电商系统架构；

工作职责: 1.负责公司H5、小程序、RN项目开发及框架建设 2.负责驱动技术架构优化 3.参与公司项目评审，技术架构分析 4.完善开发流程，完善工程化基础工具 任职资格: 1.4年以上前端开发经验，深入了解的HTML、CSS、JavaScript各种知识及原理。掌握HTTP协议以及浏览器原理 2.熟悉React、小程序或Vue项目开发 3.理解Flux或Redux等状态管理器 4.熟悉webpack、gulp、babel等工程化流程。了解主流的三方包 5.熟悉CSS3, 熟悉Less、Sass等预处理语言 6.有过框架演进改进的经验 7.有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力

工作职责: 1、负责业务系统的测试工作，完成业务梳理、case规范、评审规范，对线上测试质量负责 2、负责业务模块的自动化落地，自动化覆盖回归测试，同时低成本的维护测试用例 3、总结和沉淀测试方法论（关于流程、测试场景设计、评审、自动化等），分享整个测试团队并推广和落地 4、业务测试过程中针对产品需求、开发方案等提供建议和方案，落地实施 任职资格: 1. 精通测试领域理论，掌握测试在软件工程和系统整体流程中的最佳实践,有相关测试经验优先； 2. 熟练Java/Python至少一门脚本语言，有丰富实践经历； 3. 对主流测试框架有深入的研究（junit、testng、pytest、httprunner、selenium等），落地自动化的能力 4. 熟悉Linux/Unix操作系统、http网络协议、Mysql、redis、zookeeper、rocketmq等组件原理 5. 具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较高的问题推动解决能力，责任心强；有很好的逻辑思维能力，较强的抗压能力、学习能力、自驱能力、技术热情和创新能力

岗位职责： 1.会卖货 理货 货物台面保持丰满； 2.会杀鱼（不会有专人教）； 3.随时保持台面卫生整洁； 4.每月两次盘点； 任职要求： 1.18至45周岁； 2.身体健康 注射三针疫苗；入职需提供48小时内核酸阴性证明； 3.吃苦耐劳 能早 晚班倒；

岗位职责 1. 负责水果清洗、切割、分装及精品摆盘； 2. 保持操作台及设备清洁卫生，定期消毒； 3. 配合盘点库存，协助补货与陈列整理； 4. 热情接待顾客，解答产品咨询。  任职要求 • 年龄：35周岁以下（经验丰富者可放宽至40岁）； • 学历：高中及以上，身体健康，持有效健康证； • 技能：会简单刀工，有餐饮/零售行业经验者优先； • 素质：吃苦耐劳，服从排班，责任心强。

1、负责O2O平台（不限于京东到家、美团、饿了么、淘鲜达和抖音等渠道）的业务对接，包括平台对接、目标制定、策略执行等并进行各省区落地 2、负责O2O平台各版块流量分析和获取，对平台流量进行拆解和分析，争取更多资源进行门店商品和活动的展示露出，对流量和转化负责 3、负责活动策划和执行，结合O2O平台和永辉线下活动节奏进行永辉在平台侧的活动规划、玩法制定和线上线下联动推广，对活动销售目标负责 4、负责平台渠道的用户运营和留存，结合不同平台用户画像进行新用户拉新、老用户复购以及会员体系的建设，对用户拉新和留存指标负责 5、关注各省区在O2O平台的运营数据，并根据省区经营情况或省区需求提供有效改善建议，针对不同省区类型制定可复制性的解决方案 任职资格 1、本科以上学历，有3年及以上电商或O2O相关行业渠道运营经验优先 2、熟悉不同O2O平台运营的流量逻辑和活动玩法，有成熟运营案例优先 3、有较强逻辑思维和创新能力，对数据和市场敏感，通过数据分析指导工作 4、有良好的学习和沟通亲和力，有较强自我驱动力，可不断接受挑战性工作

岗位职责 1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动； 2、控制生鲜损耗在合理范围，合理控制库存，积极改善生鲜各部门收益； 3、有目标的制定可行性销售计划，严格掌控商品质量，确保销售增长； 4、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性； 6、具有生意人的头脑，有主人翁的创业精神； 入职1-3月门店贴身教练带训 入职4-6个月福建生鲜卖手营学习3个月 生鲜卖手招聘区域：蔬果、肉禽产、干货 任职要求： 1.年龄35岁以内，诚实正直、执行力强、有责任心。 2.学习能力强，具备数据分析，抗压能力

【岗位职责】 1、进入永辉门店各部门轮岗，选定部门进行跟岗学习，了解零售运作机制； 2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力； 3、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础； 4、带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人； 5、其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。 【任职要求】 1、积极阳光,具备数据分析能力，良好的沟通技巧； 2、喜欢零售行业，自驱动，勤奋务实，吃苦耐劳、诚信正直； 3、具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识; 4、毕业时间3年以内大学生，适应排班制。 早班：07：30-16：00 中班：13:30-22:00 晚班：13：30-22：00

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。