• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有3年及以上工作经验,有1年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 16k-31k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验; 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌; 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作,如年度经营目标和计划制定,定期跟进及分析经营目标的达成情况,开展经营数据分析; 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算; 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动,包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等; 4、负责组织和团队建设,与集团人力资源部门密切合作,协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务; 5、负责科技公司研发资源外包管理,包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等; 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成,掌握公司整体运营和发展状态,为领导层决策提供依据。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,能快速熟悉业务,有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑; 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规; 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能,工作认真负责、积极主动,能较好地独立完成本职工作; 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神; 6、自驱力和逻辑性强,对数据敏感。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责整合营销产品的规划,包括市场调研、竞争分析、产品定位和推广方案等。 2.研究市场需求和行业趋势,结合业务目标,制定产品发展策略并负责实施。 3.负责产品的需求分析和功能设计,与研发团队紧密合作进行产品开发,确保产品的质量和交付进度。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.至少5年以上广告经验。 3.具备良好的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,推动团队目标的达成。 4.具备良好的市场洞察力和商业敏感度,能够准确把握市场需求和竞争动态。 5.具备较强的沟通和协调能力,能够与各个部门紧密合作,推动项目的顺利实施。 6.具备较强的问题解决能力和创新思维,能够快速应对各类挑战和变化。 岗位亮点 1.作为资深整合营销产品负责人,深度参与并推动产品从0到1的发展。 2.平台大,业务增速快,成长性高。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责指导及受理客户开销户系列工作,客户账户信息变更,咨询等工作; 2.负责受理客户各类投诉、通知类和常规回访工作; 3.负责客户反洗钱识别及开户有关数据分析和报告、资料登记及归档工作; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.教育背景:***本科,金融、经济等相关专业毕业; 2.工作经验:有期货及基金相关行业从业经验者优先; 3.专业技能:熟练使用日常办公软件; 4.素质能力: -为人正直、诚实、守信,做事踏实、细心,有耐心; -工作主动细致,沟通协调能力强,富有团队合作精神及较强的执行力; 5.资质证书:具备期货从业资格(必备)
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导综合能源管理系统的产品规划工作,输出产品需求文档,支撑产品开发,为产品上线成果负责; 2. 主导完成综合能源管理系统的需求调研,产品规划,业务指导,系统设计,并输出产品在不同场景下的解决方案;熟悉光伏业务; 3. 负责项目解决方案编写,方案宣讲、技术答疑; 4. 指导参与综合能源项目的交付、验收等工作; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 有五年以上电力、供热制冷行业自动化或新能源产品岗位、现场调试岗位从业经验,具备项目管理能力,有储能、空调自动化业务经验者优先考虑; 2. 电气工程、自动化、计算机、热工等相关专业本科及以上学历; 3. 了解市场主流物联网平台、能源管理平台的产品功能,对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解;熟悉物联采集、自动化平台部署现场实施流程,能够熟练使用Linux操作系统; 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力,有创业精神、团队合作精神及服务意识。
  • 10k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新; 2、完善部门制度与SOP体系搭建,促进工作模板、最佳实践、方法论的共享; 3、负责内部资源协调与支持,跨部门沟通与协作,建立良善的沟通机制与反馈机制; 4、负责部门数据整理与报告报送,及综合类管理工作; 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地,标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融学、管理学、会计学等相关专业优先; 2、一年及以上招投标或标书制作经验,有一定的金融知识储备,过往有独立负责过相关项目者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件,有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力; 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责报社人力资源管理相关日常流程办理及绩效考核相关事务; 2.负责办公室后勤保障等行政综合管理事务; 3.承办领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,两年以上行政人事岗位工作经验,有媒体行业、大型国企工作经验者为佳; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,熟练使用办公软件; 3.责任心强,工作细心,服从管理; 4.具有较强的亲和力及人际沟通、协调、组织能力,有团队协作精神。 工作地点 广州市广州大道中289号南方传媒大厦 ******,应聘者请将个人简历、学历***书扫描件发至*******************(邮件名请用“职位+姓名”标注,合则约见)。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 天使轮 / 少于15人
    职位名称:行政综合专员 工作职责: 1. 负责公司的日常行政事务,包括公司门禁管理、办公用品采购、员工考勤、接待等工作。 2. 负责公司的日常财务事务,包括货币收付、发票管理、支出审核、现金管理等工作。 3.协调各部门之间的工作,协助各部门解决日常问题。 4.协助公司领导处理行政事务,包括会议组织、文件管理等。 5.维护公司的形象和声誉,处理与客户、供应商的沟通和协调。 6.完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. ****,大专及以上学历,行政管理、财务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理日常事务。 3. 熟练掌握办公软件、财务软件,具备基本的数据处理能力。 4. 具备良好的形象和礼仪素质,具备一定的项目管理经验。 5. 具有相关证书或资质优先,如会计、ISO9001质量管理体系认证等。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责与业务部及总部职能部门日常在财务/行政/人事板块的综合对接: 财务模块:包括款项处理、项目数据核算、数据核对、合同盖章及存档、费用报销、发票审核等; 行政模块:包括物料申购/调拨/领用/盘点等; 人事模块:包括各部门员工考勤、兼职考勤、入离职手续办理、绩效核算、新员工入职培训等 2.负责日常各项流程的监管及落地,及时针对不合规的业务流程作提醒或培训; 3.负责协调及跟进业务部门其他日常需求事项,确保达成结果。 任职资格: 1.财务背景优先,有综合类工作经验优先,学历**大专以上; 2.较强的跨部门沟通能力,优秀的执行力,有较强的处理综合事务的能力,抗压能力强,工作上有拼劲; 3.熟练的办公软件操作技巧,对数字敏感,具有计划性和条理性;; 4.性格外向,具备强烈的服务意识,注重细节,形象良好,踏实勤奋,责任心强,注重团队协作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司来访人员行政接待; 2、负责员工的考勤编制,考勤监督; 3、处理人力六大模块事务性工作; 4、团队建设及绩效跟进改善; 5、负责各类办公设备等资产的管理; 6、公司各项制度的监督执行,做好综合、协调各部门工作; 7、负责公司会议、活动的组织筹备协调工作; 8、办理员工五险一金相关工作,并提交相关单据完成账务划扣; 9、全面负责行政日常管理,费用请款、报销;保证行政后勤各项工作正常开展; 10、办公室8S管理,档案管理及行文管理工作; 11、完成领导交办的事务。 任职要求: 1、对人力资源管理、行政管理各个模块均有认识。 2、熟悉国家、地区及企业相关法律法规及政策。 3、对人力资源管理、行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 4、熟练操作office办公软件以及电邮等操作系统。 工作地址:成都市武侯区人民南路四段45号新希望大厦6楼
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    科技金融,专业服务|咨询,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    对环境要求高的,想上长白班的,每天想坐办公室吹空调的,想和自己朋友一起的,想提升自己。每周5天8小时 男女不限,18-35岁,普通话标准,会电脑打字,初中/中专及以上学历; 岗位:银行客服专员,后台服务等等(根据求职者意愿推荐分配岗位,纯行政班); 首月保底4500元(基本工资绩效补贴),次月综合5000-12000元,上不封顶;五险一金,上班时间:9点-18点;面试提前预约谢谢!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 北京博雅亿达科技有限公司(www.bywisdow.com)专注于通信市场研究与策略咨询,公司为电信运营商提供战略规划、市场调研、渠道建设、专题研究等多项咨询服务,也可以进行定制化培训课程的开发与实施。因公司业务需要,招收行政兼出纳1名。 一.任职要求: (1)大专及以上学历,一年以上出纳经验,优秀应届生亦可 (2)熟练使用MS办公软件(须熟练使用PPT、WORD、EXCEL) (3)良好的职业道德,工作严谨认真,责任心强 (4)对公司各项规章制度进行监督并按制度执行 (5)组织安排公司活动,始终保持团队凝聚作用 工作地点:北京 年龄:20-28 二、岗位职责 行政综合方面: (1)负责办公用品的采购、发放、登记;公司合同、档案登记和管理工作;固定资产维护、盘查等; (2)负责公司快递、信件、包裹的收发工作;接听电话,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; (3)员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; (4)员工五险一金相关方面工作的办理; (5)配合业务部门,做好相关支撑工作。 财务方面: (1) 负责公司每月工资发放、日常的费用报销,发票整理,公司每月内帐统计分配; (2) 各类款项支付工作; (3)发票管理、现金管理、税务办理等。