职位职责： 1、为亚太地区的客户关系管理（CRM）和交易系统制定并实施全面的GTM战略，包括制定数据管理、用户行为、内容管理、权限协议和启用的指引； 2、与不同部门、内外部合作伙伴协同合作，确保平台符合组织目标和战略； 3、提升用户参与度和支持；解决用户问题，提供支持和升级，促进用户参与以增强用户体验和满意度； 4、定义和细分目标市场，以便针对不同的客户、市场和用户需求有效定制策略； 5、领导跨职能团队，包括产品管理、销售、市场营销和客户支持，以确保战略和执行的协调一致； 6、制定和实施销售赋能计划，为销售团队配备所需的工具、培训、资源及持续的支持和指导，以推动CRM的采用和客户成功，建立KPI和度量标准，以跟踪GTM策略的有效性，分析活动表现和市场反馈，并向高级管理层提供见解和建议。 职位要求： 1、5年以上年产品营销、运营、管理或相关领域的经验，专注于CRM系统或软件解决方案，3年以上领导高绩效区域/团队的经验，与全球XFN利益相关者进行广泛合作，英语流利；精通中文为加分项；有面向管理层的演讲和沟通经验； 2、对亚太地区商业化业务和销售活动的深入理解，优秀的战略思维和问题解决技能，有将复杂挑战转化为可行计划的经验和能力，优秀的项目、项目和流程管理能力，以及在推动解决方案实施/项目推出方面的成功经验；拥有项目管理认证是加分项； 3、战略性和数据驱动的思维，出色的项目叙事能力，以及简化提炼信息以与不同受众产生共鸣的能力，有与产品团队合作的经验，并对产品路线图的设计和管理产生影响，优先考虑具有CRM管理经验的候选人； 4、在技术或SaaS行业有丰富的经验，对数字平台和社交媒体有深刻的理解； 5、在快节奏、动态的环境中成功管理高影响力的营销活动； 6、具有领导多元化团队和管理跨职能项目的经验。

职位职责： 1、为亚太地区的客户关系管理（CRM）和交易系统制定并实施全面的GTM战略，包括制定数据管理、用户行为、内容管理、权限协议和启用的指引； 2、与不同部门、内外部合作伙伴协同合作，确保平台符合组织目标和战略； 3、提升用户参与度和支持；解决用户问题，提供支持和升级，促进用户参与以增强用户体验和满意度； 4、定义和细分目标市场，以便针对不同的客户、市场和用户需求有效定制策略； 5、领导跨职能团队，包括产品管理、销售、市场营销和客户支持，以确保战略和执行的协调一致； 6、制定和实施销售赋能计划，为销售团队配备所需的工具、培训、资源及持续的支持和指导，以推动CRM的采用和客户成功，建立KPI和度量标准，以跟踪GTM策略的有效性，分析活动表现和市场反馈，并向高级管理层提供见解和建议。 职位要求： 1、5年以上年产品营销、运营、管理或相关领域的经验，专注于CRM系统或软件解决方案，3年以上领导高绩效区域/团队的经验，与全球XFN利益相关者进行广泛合作，英语流利；精通中文为加分项；有面向管理层的演讲和沟通经验； 2、对亚太地区商业化业务和销售活动的深入理解，优秀的战略思维和问题解决技能，有将复杂挑战转化为可行计划的经验和能力，优秀的项目、项目和流程管理能力，以及在推动解决方案实施/项目推出方面的成功经验；拥有项目管理认证是加分项； 3、战略性和数据驱动的思维，出色的项目叙事能力，以及简化提炼信息以与不同受众产生共鸣的能力，有与产品团队合作的经验，并对产品路线图的设计和管理产生影响，优先考虑具有CRM管理经验的候选人； 4、在技术或SaaS行业有丰富的经验，对数字平台和社交媒体有深刻的理解； 5、在快节奏、动态的环境中成功管理高影响力的营销活动； 6、具有领导多元化团队和管理跨职能项目的经验。

职位职责： 1、负责剪映工具推广，深入理解产品功能、对应用户群体和使用场景，策划推广策略和项目，结合功能节点、节日节点、日常热点落地活动，提升功能使用渗透和用户规模； 2、熟悉社媒内容趋势&热点，能够通过各渠道进行产品或功能宣传推广，精准触达目标用户群体，探索高效宣推场景； 3、持续优化产品推广链路和方案，对转化效率和效果数据敏感，且能通过有效复盘发现优化点并产出迭代策略，打造成功案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品推广、活动运营或市场运营等相关经验优先； 2、网感好，具备多种推广手段经验，有成熟的产品推广项目或GTM经验优先； 3、有优秀的数据分析洞察能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并对策略进行改进； 4、具备优秀的沟通协调能力，强责任心和推动力，有较强的抗压能力； 5、对视频创作、AI方向、智能工具有了解&有热情，是内容平台的创作者/深度用户的优先。

职位职责： 1、负责剪映工具推广，深入理解产品功能、对应用户群体和使用场景，策划推广策略和项目，结合功能节点、节日节点、日常热点落地活动，提升功能使用渗透和用户规模； 2、熟悉社媒内容趋势&热点，能够通过各渠道进行产品或功能宣传推广，精准触达目标用户群体，探索高效宣推场景； 3、持续优化产品推广链路和方案，对转化效率和效果数据敏感，且能通过有效复盘发现优化点并产出迭代策略，打造成功案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品推广、活动运营或市场运营等相关经验优先； 2、网感好，具备多种推广手段经验，有成熟的产品推广项目或GTM经验优先； 3、有优秀的数据分析洞察能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并对策略进行改进； 4、具备优秀的沟通协调能力，强责任心和推动力，有较强的抗压能力； 5、对视频创作、AI方向、智能工具有了解&有热情，是内容平台的创作者/深度用户的优先。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

本公司运营一个半导体行业信息交流平台，内容为半导体行业的从业人员网络社区、在线论坛、求职招聘信息、商品供需信息、创业项目信息、婚恋交友信息，等等；形式为微信小程序、微信公众号、app、网页端，等等。 招募有类似平台运营经验的互联网专业人士，或者暂缺乏经验但有一定基础的毕业生/实习生。 职责： 1. 微信小程序、公众号、app，v:beasyt的运营，包括收集客户反馈、测试与归集当前版本问题、与开发团队沟通对接，管理版本更新。 2. 微信公众号、小程序等客户端宣传栏、其他媒体端，等等，进行公司与平台的宣传与更新，与UI团队沟通对接。 3. 若具备初步的前端甚至全栈工程师能力，可以直接执行客户端简单问题的修补，则更佳。 条件： 1. 相关专业大专及以上学历。 2. 一年及以上相关或相当工作经历。 3. 若有热情迎接挑战，可面谈再定。 另外，也欢迎前端工程师或全栈工程师。

运营推广 岗位职责： 1.负责社群/用户运营，维护公司社交媒体账号; 2.负责客户开发及维护，建立并维护客户关系； 3.负责数据分析，对推广效果进行监测和分析，及时调整推广策略； 4.具有大专（包括中职）及以上学历，实习生、应届或毕业两年内。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部团队协作顺畅。

1.调研小区，社群需求，寻找合适的社区伙伴 2.文案编辑活动策划，营造社群氛围，增加用户黏性 3.熟悉小区运营，熟悉物业工作内容，了解业主群动态 4.收集用户反馈，评估活动效果，参与产品改进 5.有团长，电商，社区门店经验者优先

岗位职责： 1、新用户注册（绑定微信及手机号，完善个人信息） 2、完成模块功能的测试并按要求提供报告 3、撰写使用方法以及体验说明 岗位要求： 1、智能手机或个人电脑 2、16周岁以上 结算： 具体的结算会根据任务进行具体结算

招募职位：抖音运营推广兼职 职责内容： 1.负责创业服务/创业培训类内容在抖音平台的推广和引流，吸引用户主动问询，从而促成成交。 2.独立完成创业相关话题的创意策划和短视频制作/图文制作。 职位要求： 1.有较丰富的抖音运营经验，做出过成功案例的加分。 2.懂搞流量，熟悉抖音平台流量玩法、投放规则、推荐规则等。 3.擅长文案撰写、海报制作、视频拍摄、视频剪辑者加分。 报酬待遇： 按项目收益按比例分成。按推广效果收入不设限，视乎个人能力。 福利：不需要坐班，支持远程办公。时间弹性，以结果为导向。

我们的福利待遇： 市场上有竞争力薪资，每年两次涨薪机会，五险一金入职缴纳，双休，节假日正常休息，节日福利，出差补贴，各种假期：年假，育儿假，独生子女陪护假，产假，陪产假等等 岗位职责： 1、负责抖音本地生活业务达人策略，根据相应标准（短视频），开拓、沟通、签约发展并维护达人链接与带货矩阵，建立稳定的基本盘，也需要兼顾红书达人； 2、负责KOL、KOC资源的开发，建立相应的达人资源库； 3、负责项目执行中与KOL的对接，包括邀约、排期、执行落地、稿件收集、财务结算等； 4、兼顾以部分总部方案策划输出的岗位内容； 5、及时处理商户与达人问题，跟进问题解决，提高商家满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上本地生活达人运营经验优先; 2、具有探店类 抖音本地生活服务商经验优先； 3、有一定的KOC、KOL资源，熟悉抖音等新媒体平台，了解平台玩法及规则；

岗位：推广运营 岗位职责： 1，负责国内主流大模型产品全渠道推广，提升用户规模和市占率； 2，熟悉各广告平台玩法，制定系统的投放策略，把控合作质量，维护资源池； 3，参与国内一流AI赛事的推广运营，招募参赛团队； 4，分析产品特性，整合资源，挖掘大模型产品增长多元模式； 5，与产品运营团队配合，提升产品活跃度和留存率； 6，及时了解竞品推广方式和动态； 岗位要求： 1，学历本科及以上，对AI行业有一定经验与了解； 2，熟悉App用户增长，包含但不限于广告形式，有成功案例者更优； 3，有广告公司从业经验，有大模型媒体资源、高校资源以及内容种草经验更优

一：工作内容 1：负责移动运营商号卡/宽带推广（只推广不安装） 2：工作场景，社区摆摊，社群拓展。 二：岗位要求 1:18-45岁，男女不限，有销售经验者优先，擅于和用户沟通，有较强的工作责任心和亲和力。 2：能流动作业（覆盖全南京）或就近作业。 三：薪资 薪资范围：3000-15000元/月 职业底薪：3000元/月（有任务）可兼职纯提成每张提成50-150元 奖金补贴：话费，车补，绩效奖金，年终奖

抖音运营。有一定的工作年限，运营技巧有实力的人才 创业路上你我同行 携手共进，

一、职责：1.根据公司战略，进行市场推广的策划，筹备及执行并不断优化推广内容。2.寻找红人资源，与红人进行youtube视频.网站软文.Google推广等形式的合作，增加品牌的曝光量和销量。3.负责在海外媒体平台（YouTube，Google.网站等）及用户社区（论坛.群组等）进行品牌推广活动，并审核.检查.督促团队的工作完成情况。4.统筹管理媒介资源，并积极对接外部，与优质资源建立长期稳定合作关系。5.对推广合作的结果进行总结和分析，形成合作报告。6.定期进行推广数据的总结，及时调整未来的推广方向。二、要求：1.熟悉各种论坛社交推广.博客营销.折扣网.测评网.红人营销.FACEBOOK.YOUTUBE营销.Google.推特等推广手法优先。2.大专及以上，一年以上海外推广经验或两年以上国内推广经验优先。3.男女不限善于学习，掌握方法，团结协作，勤于思考，持之以恒三、上班时间：早班：9:00-12:00、13:00-18:00；月休六天。 四、福利：1、提供五险2、员工生日会3、年终奖4、公司每月进行评比优秀员工5、提前完成项目进度享当月奖金6、国家节日中秋博饼、年终尾牙等节庆活动7、不定时的团建活动、团队聚会8、工作突出者会有不定时的奖励和奖金95后的年轻团队，欢迎您的加入！