岗位名称：财务经理 工作职责： 1. 负责公司财务部的日常管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等。 2. 制定并监督执行财务相关规章制度和流程，确保符合公司要求和法律法规。 3. 参与公司战略规划，为公司提供财务分析和决策支持。 4. 负责公司的财务预算、预测和财务分析，为公司决策提供数据支持。 5. 协调内外部审计工作，确保公司财务信息的准确性和完整性。 6. 领导交办的其他财务相关工作。 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2. 3年以上财务工作经验，有上市企业工作经历者优先。 3. 熟悉财务做账，熟练运用各类财务软件和办公软件。 4. 良好的数据分析和解决问题的能力，对数字敏感，具有风险控制意识。 5. 良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力，能够独立工作，也能承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的职业发展机会和优厚的薪酬待遇。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松愉悦。 3. 公司注重员工个人成长，提供完善的培训体系。 岗位描述： 1. 负责制定和执行公司财务部门的工作计划和目标。 2. 负责公司的财务报告和报表的编制、审核和发布工作。 3. 负责公司的财务预算、预测和分析，为公司的决策提供数据支持。 4. 与公司其他部门保持良好沟通，确保财务信息准确性和完整性。 5. 协调内外部审计工作，确保公司符合相关法规和审计要求。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 我们期待有您加入我们的团队，一起创造更好的未来！

我们招的不是员工，而是志同道合的一起打拼的伙伴  在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的  【适合人群】  积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱  【岗位要求】  1、年龄20-35岁，本科及以上学历，热爱销售工作；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。  --------------------------------------------------------------------------【你的工作】  1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；  2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易；  3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。  --------------------------------------------------------------------------  【薪酬与福利】  一、公司薪酬：  1. 试用期员工：底薪3000元，试用期3个月（转正期）。  2. 转正员工：享受保障薪资3000元+高额有责提成40%~70%。  二、公司福利：  1. 个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物  2. 团队活动：定期团建、文体活动、户外拓展  3. 年底大招：年终奖+年度集体国内游  【培训与晋升】  1、完善的培训体系：平台拥有专业培训基地、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、管理培训等  2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能  3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致  【写在最后】  我们是一个年轻的团队，也是一群热血沸腾的时代弄潮儿，我们不喜欢加班，但喜欢搞钱，高效工作，快乐生活。同风而起，结伴追求远方的理想，欢迎你的加入！

我们招的不是员工，而是志同道合的一起打拼的伙伴 在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，本科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 --------------------------------------------------------------------------【你的工作】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 -------------------------------------------------------------------------- 【薪酬与福利】 一、公司薪酬： 1. 试用期员工：底薪3000元，试用期3个月（转正期）。 2. 转正员工：享受保障薪资3000元+高额有责提成40%~70%。 二、公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物 2. 团队活动：定期团建、文体活动、户外拓展 3. 年底大招：年终奖+年度集体国内游 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：平台拥有专业培训基地、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、管理培训等 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致 【写在最后】 我们是一个年轻的团队，也是一群热血沸腾的时代弄潮儿，我们不喜欢加班，但喜欢搞钱，高效工作，快乐生活。同风而起，结伴追求远方的理想，欢迎你的加入！

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先）； 2、院校毕业后两年工作经验； 3、具有良好的市场开拓能力，团队协作能力，沟通能力和执行力； 4、有日语能力或日本文化背景人才优先； 5、2022年2月初（春节后）入职。 岗位职责： 基于公司自研的跨境医疗服务平台，包括以下工作内容。 1、负责国内医疗服务的代理合作渠道开拓； 2、负责国内医疗服务的用户销售渠道开拓； 3、跟进国内用户与日本医疗顾问之间的业务对接； 4、配合国内营销推广的宣传操作和活动安排。 薪资福利： 1、底薪工资，5000~10000（根据个人能力和表现）； 2、月度提成，按月销售额的百分比（根据KPI完成度）； 3、年度提成，按年销售额的百分比（根据KPI完成度）； 4、五险一金，按劳动法规定购买相关保险； 5、特别补贴，根据特殊的工作情况提供不等的补贴。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

(1)5年以上相关工作经验，有总装、喷涂、电泳工艺管理工作经验，具备分析、解决工艺问题和持续优化能力； (2)熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法，熟练使用设计软件（如UG、CATIA、 CAD、SOLIDWORKS）； (3)熟悉挂车桥和悬挂产品工艺流程、产品结构和产品性能；有良好的工作态度和团结工作的精神。

任职要求： 我们是教育行业，负责校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问： 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函，协助组织选拔赛召开，针对3-12岁学生家长，推广原价159元两小时的体验课门票卖5元，报系统课销售提800/单（系统课有专业的老师负责转化，转化率40%-70%，销售只需要卖门票，预约到场接待就行） 2.前端有调研人员，保证门票轻松好卖，门票钱归销售 3. 无需经验，新人免费培训，有老师一对一扶持带 4. 不拖欠，无责底薪3000＋提成＋奖金＋补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇：定期组织团建活动，每天工作4-6小时 6. 行业前景好，收益高，晋升快，公司大力扶持每位有能力的人才！ 岗位要求： 1、要求：20—55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差（上3周调休一周），善于沟通，有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先！

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

工作内容： 1、参与人力资源相关的各项事务性工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程协助等； 2、支持人力资源部门的日常运营，确保各项任务顺利完成； 3、协助处理与人力资源相关的行政事务，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效地完成多任务并保持细节准确性； 2、具有较强的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系； 3、熟悉人力资源相关知识，能够快速适应并参与相关工作。 4、入职以后需要完成绩效考核 福利待遇 1、有五险

【工作职责】 1. 配合客户的安全管理规范，完成我司产品的现场实施工作； 2. 响应客户业务需求，协调各方资源处理需求； 3. 融入客户信息科技管理流程，协调各方资源，执行公司交办的任务； 4. 维护产品系统7*24稳定运行，响应和处理系统告警事件以及客户的服务请求； 5. 维护客户关系，提高客户满意度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机科学与信息科技相关专业，3~5年以上工作经验； 2. 金融行业运维实施经历，熟悉金融行业信息科技管理流程； 3. 掌握网络基础知识，了解专线、VPN、安全组等相关技术； 4. 理解Linux、Mysql、MONGO、Elasticsearch、Kafka、redis、rocketmq、nginx等常见数据库或者中间件软件的运行原理，具备一定的运维操作能力； 5. 有良好的学习能力、问题解决能力、语言表达能力和综合协调能力； 6. 能适应驻场工作方式。

职位职责： 1、深刻理解图文的差异价值，制定图文的生态演进路线； 2、和推荐、内容理解等团队合作，通过策略手段调控内容生态； 3、为图文内容的消费体验、相关性、画风等负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品或相关行业经验； 2、中英文双语皆能够作为工作语言； 3、有内容、社区、投稿产品相关工作经验加分； 4、有数据分析、搜索、推荐策略、机器学习相关工作经验加分。

岗位职责： 1.根据工作室内容方向要求，拓展内容制作案； 2.负责自制工作室内容策划，制定内容制作方向，统筹跟进内容制作； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，确保品质内容输出; 4.管理创作团队，优化内外部合作流程，带领团队和内外部高效合作，提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1.8年以上音乐制作及企划经验，3年以上团队管理经验； 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验，良好的审美； 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解，对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验； 5.对音乐互联网了解，具备互联网思维，可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

工作职责: 1、负责bilibili小程序业务的 iOS 端研发工作； 2、负责小程序 SDK 核心框架、组件、API 能力的设计、研发与优化。 工作要求: 1、技术功底扎实，对数据结构、算法设计有充分理解； 2、熟悉小程序或小游戏框架优先； 3、具有 Hybrid App 研发经验者优先； 4、具有 C++ 或 Javascript 经验者优先； 5、追求卓越，关注业内动态，团队意识强，具有良好的分析问题和解决问题的能力。