• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主导和参与资产管理项目实施和上线,按照实施方法论进行项目前期准备,需求分析、方案设计和系统实施; 2. 负责资产管理项目案例的收集及编写,知识数据的规范建立、数据收集整理; 3. 参与公司资产业务领域业务流程优化和关键数据分析,结合信息化应用提出解决方案; 4. EAM系统新技术研究,创新,引进和应用推广,针对公司发展战略和新业务及管理要求,研究EAM信息新技术和提出应用推广方案; 5. 人才培养和培训,指导分子公司资产管理实施顾问工作,培训教材撰写及知识传递? 岗位要求 1.大学本科学历及以上,计算机相关专业 2. 3年以上EAM或ERP咨询和实施经验(有国外EAM软件实施经验优先),2个以上大型完整EAM项目经验,能够能独立设计资产管理模块实施方案 3.理解EAM理念,熟悉企业资产全生命周期管理 4. 具有良好的表达和交流能力,较强的沟通与理解能力,有很强的团队意识,做事主动积极、能承受较大压力,并具有高度的责任心 5. 能够适应经常出差
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、参加公司的培训,学习和了解美国甲骨文公司的项目管理系统(系列产品) 2、基于产品,项目管理基础知识,参加项目管理系统建设调研和访谈,需求分析,规划,建模,计划管理指导,测试,上线运行。 3、编写相关文档; 4、能够学习后未客户做基础应用培训。 待遇优;享受国家所有法定节假日;加班少; 基础工资、餐补、带薪休假、年度奖金、项目奖金、差旅补助、过节费等。 行业前景好,国际**产品,公司成立17年,专业致力于项目管理推广和服务。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责 1、负责企业资金管理领域(银行授信、担保品管理、资金管理、票据管理、贷款管理、银企直连、资金计划、保函、信用证、资金池、票据池等)需求调研、方案设计和系统实施工作; 2、负责收集客户需求输出给产品经理并合作完成产品功能的落地; 3、负责产品的测试验证、初始化配置以及对客户的知识转移; 4、负责与其他相关模块和外部系统的集成。 任职要求 1、 财务、金融、信息相关专业毕业,**本科或以上学历; 2、 具有财务基础知识,熟悉会计准则,了解大型企业财务管理流程; 3、 3年以上金融商品领域相关管理或实施工作经验,具备该领域业务需求分析能力和专业研究能力,有相关产品设计经历者优先; 4、具备出色的沟通协调技能及积极的团队精神; 5、具有良好的逻辑思维和分析能力,有较强的文字组织能力及语言表达能力。
  • 职位要求: 计算机专业,本科及以上学历 熟悉计算机软、硬件知识(Web系统架构、java语言、操作系统层面知识、网络环境等) 熟练使用office工具,能够独立完成文档编写工作。 熟悉linux操作系统 英语四级以上,口语优秀者优先 有较强的逻辑思维能力,能够独立思考分析问题 每周工作4天以上,实习半年以上 、 有以下技能者优先: 1.对jvm虚拟机工作原理有一定了解,熟悉java设计模式 2.掌握Spring、Spring Boot、Dubbo、Hibernate、Mybatis及其他常用开发框架 3.熟练使用Oracle等关系型数据库和Redis等Nosql数据库 如果你是个好学、有想法并且非常有行动力的家伙,那上面的要求你都可以忽略 工作内容: 该实习职位是帮助实施企业仿真数据管理解决方案项目,具体工作包括: 在专人的培训下,理解公司的产品和方案 和开发团队协作,进行日常的产品功能测试和反馈 协助开发团队完成项目需求的定制开发工作 在公司内部或者客户现场安装部署公司的产品,并进行调试,保证产品的正确、稳定运行 和客户现场沟通,理解用户的诉求,并能准确转达给团队 编写测试文档、需求文档、设计文档、培训文档等文档工作 参与到完整的项目周期内,参与项目管理的每个环节,和国内外团队之间保持协作 职位诱惑: 作为新人,可以参与到完整的项目实施过程中,感受并学习软件工程的各个环节,相比在学校学到的东西,这将是一次难得的升级 有资深的员工帮助制定工作计划,辅导解决问题 有出差机会 涉及到计算机系统的实施,以及去前沿的CAE领域知识 过程中还会接触到许多的项目实施细节、管理方式、领域知识、英语沟通等,对知识经验的增长以及个人的成长非常有帮助。 人性化的外企工作环境
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 职责描述: YonBIP生产管理实施,包括生产订单、生产任务、生产指令及机台参数管理等的需求调研与蓝图设计、SIT/UAT、上线等工作 任职要求: 1、本科以上学历 2、3年以上中级相关顾问工作经验; 3、熟练掌握Visio等流程图、Axure等UI设计工具 4、具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识。 5、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受出差。 6、有线缆制造行业ERP生产管理模块实施经验优先
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    计算机、网络安全、电子信息技术等专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 职责描述: 1、负责实施仓储管理模组/智能物流/TMS模组,包括项目调研、需求分析、蓝图设计、系统测试、现场实施、验收交付、售后运维等,并输出相关文档。 2、协助产品经理详细设计工作,包括非核心流程及报表功能的详细设计、详细设计进度汇整、组织会议问题澄清等。 3、和用户保持密切沟通,解决项目中遇到的问题。 4、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调。 5、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库。 任职要求: 1、具备5年以上项目实施经历,熟悉WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统(包括但不限于),参与2个以上中型项目并成功实施者优先。 2、具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识。 3、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受长期出差。 4、炼钢行业经验优先。 5、精通数据库优先。 6、信息系统项目管理师、PMP优先。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 职责描述: 1、负责实施质量管理模组,包括项目调研、需求分析、蓝图设计、系统测试、现场实施、验收交付、售后运维等,并输出相关文档。 2、协助产品经理详细设计工作,包括非核心流程及报表功能的详细设计、详细设计进度汇整、组织会议问题澄清等。 3、和用户保持密切沟通,解决项目中遇到的问题 4、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调。 5、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库。 任职要求: 1、具备3年以上项目实施经历,熟悉QMS质量管理系统、LIMS实验室管理系统(包括但不限于),参与2个以上中型项目并成功实施者优先。 2、具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识。 3、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受出差。 4、炼钢行业经验优先。 5、精通数据库优先。 6、信息系统项目管理师、PMP优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资模式:底薪+提成8000-12000招募商务司机需要吃苦耐劳,性格开朗,有良好的服务意识的人才!! 二、年龄限制:23-55岁,要求有2年以上驾照经验。 时间自由,公司提供车辆。 任职资格: 1、年龄23一55岁,C1驾驶证皆可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是字节跳动的aPaaS团队,致力于打造aPaaS平台,加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式,并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台,作为企业应用的底层引擎; 2、能把握一个子方向的架构设计,开发核心代码或解决难点问题; 3、可以为团队制定关键性技术指标,推动落地; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有扎实的编程能力和代码习惯,可以写代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算,编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批; 2、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度; 3、 为员工提供咨询服务,并跟进解决日常薪酬福利问题的处理; 4、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上薪酬相关工作经验及以上; 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规,具备数据统计分析能力; 3、 能够熟练使用excel等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑; 4、有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到极致,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.洞察行业发展趋势,找寻品类增长机会,制定清晰的品类运营策略,并负责落地执行; 2.负责商品运营,包括日常选品、爆品选品等。驱动商家供给侧优化,满足品类发展需求; 3.跟踪市场动态和竞争对手,及时调整商品策略和价格,保持品类在市场的增长及竞争优势; 4.运用数据化思维,复盘迭代品类运营策略,沉淀并及时调整活动打法,优化活动效果; 5.具备较强的项目管理和执行推进力,能够高质量完成各项工作任务。 岗位基本需求 1.本科以上学历,三年以上工作经验; 2.具备丰富的医药器械运营经验,熟悉医药行业的市场动态和供应链; 3.具备良好的市场分析和竞争对手研究能力,能够准确判断市场需求和趋势; 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门合作,并带领团队完成工作目标; 5.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据结果制定合理的运营策略。 具备以下者优先 头部医疗器械生产厂商/互联网企业的医疗器械的商品品类运营经验优先。 岗位亮点 1.大健康产业,行业大趋势,即时零售渠道蓄势待发 2.从0.5-1阶段,有机会多视角理解业务,积累自身商业理解的厚度 3.优秀的培养机制,广阔的成长空间
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责运营丁香园旗下丁香公开课科研业务高价课程的推广运营; 2、负责根据医生用户特点及渠道特征,制定付费内容运营策略,对销售结果负责; 3、挖掘和分析各项营销和业务数据,分析用户需求、偏好和行为,优化运营策略并落地。 任职条件: 1、本科及以上学历,有良好的文字功底,医学相关背景; 2、有知识付费、电商行业或企微经验优先,有高价课程转化能力优先; 3、优秀的沟通和团队协作能力,学习能力强,具有创新精神持续创新的能力; 4、有大型活动经验优先,能根据课程及用户特点快速交付有效的运营方案。