• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价; 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训,分行IT采购供应商管理支持; 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行; 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业,本科以上学历,从事信息科技工作5年以上; 2、具备快速学习和适应能力,能够应对采购管理岗位工作挑战; 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力,善于分析和解决问 题,能承受较大的工作压力; 4、具备良好的团队协作精神,坚持职业道德和操守,责任心强,工作细致认真。 要求:有技术背景,能做数据分析(SQL/python),能做系统建设规划,最好有供应商管理经验的。加班较多,要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试,两轮。加班有加班费。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据国家法律法规及管理办法,负责执行工程项目与服务项目的政府采购管理工作,包括组织论证、审批、立项、招标、签合同、付款、接货、验收、报销等; 2、负责与政府有关业务的拓展开发,业主定期拜访、沟通,进行业主关系的维护和进一步开发; 3、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控; 4、定期收集竞争对手在行业内的动态,并形成文档及时反馈给上级;协调市场部和商务部开展业务策划活动; 5、主持政府采购事业的日常工作,全面负责政府采购的经营管理工作,优化管理体系,确保政府采购各板块运转顺畅。 6、负责政府采购事业群的内部团队管理建设,协助上级主管指导和培训团队员工。 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、有一年以上政府采购经验,工作熟练; 3、有政府资源及政府项目经验者优先考虑; 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维力以及稳健的管理能力; 5、具有极强的工作责任感、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力和敢于承担风险的意识; 6、良好的学习能力,高效务实执行力第一,工作有激情,抗压能力强,以结果为导向; 7、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责活动采购品类,包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定,采购项目交付,成本控制,支撑活动的及时开展,并取得较好的效果。 2.管理采购需求,制定采购策略、组织年度框架招标,价格谈判,确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理,绩效管理,推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理,实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察,竞品分析,合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化,提升整体的采购效率,支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求: 1、为人正直,乐观外向,善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力,抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业,能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源,能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析,能根据分析对采购寻源策略进行优化,提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验,有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    成都吉辉工贸发展有限公司是一家礼品商贸公司,成立于2007年,公司现自购一千平办公室,主要是针对政企单位做福利品、宣传品、营销物资等项目产品的集采与团购,公司产品方面为电子电器,家居,家纺等百货商品。 岗位职责: 1、各大招标网站筛选符合公司项目的的招标公告; 2、对于公司销售人员投标的报名、标书编制、盖章封装、投标保证金追回等; 3、建立健全公司招投标汇总,及时更新招投标统计表; 4、能完成电子标的编写及上传等,以及CA证书的使用、延期、新办等。 任职要求: 1、有货物类、大型标书制作经验优先; 2、具有良好的书面表达能力和文件写作功底;有较强的排版设计能力; 3、会使用简单PS等修图工具; 4、通勤时间不能超过50分钟。 上班时间:8:30-18:00 周六会上半天 8:30-12:00 节假日按照国家法定节假日休息
  • 25k-50k 经验10年以上 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / B轮 / 500-2000人
    (工信口/经信口/科技口/大数据口-数字化产业集群业务方向(包括不限于交易平台类方案、采购供应链类方案、渠道营销类方案、采销一体内外协同类方案、B2B商城类方案、AI员工类方案、商品化AI类方案、产业海外拓展类方案等)) 职责描述: 1、依据集团整体销售目标及销售策略,销售AI产业集群数字化解决方案,完成集团分配的业绩目标,对结果负责; 2、利用公司公海的客户资源结合自有资源进行拓展业务,与售前团队配合,洞察和分析客户需求,解决客户异议,促成合同的签订; 3、保持良好的客户关系,做好客户管理和维护工作,挖掘合作客户之间以及合作客户和其他潜在合作伙伴之间的交叉销售机会; 4、组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意度; 5、专注于各行业客户的开发和价值销售,从而形成良性的客户组合,输出行业标杆客户案例。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限,熟悉政府机构运作机制; 2、3年以上销售管理经验,8年以上软件政府大客户销售经验,可通过与以下机构建立业务关系:工信、经信、科技、大数据、三大运营商、中小企业局、以及四大辅导机构和工联院,有带领KA销售团队过千万/亿业绩优先; 3、具有良好的资源整合能力,擅于分析政府企业产业数字化价值链,过往深耕政府销售领域,具有一定的政府资源关系积累; 4、拥有一定的市场分析、行业分析能力,善于挖掘潜在客户,在商机把握方面有一定的判断力; 5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力。 我们需求的候选人画像: 一、类型: 深耕政府KA直销或渠道生态类背景;过往担任全国销售总 /大区销售总 /省销售负责人 /曾带领KA销售团队业绩优异优先; 二、资源: 政府(对接工信/ 经信/ 科技/ 大数据/ 城建投/ 中小企业局等)/ 三大运营商(电信 移动 联通) / 集成渠道商 / 产业园区/ 产业链链主/ 龙头企业/四大辅导机构 /工联院等; 三、过往成交项目类型:过往多元化项目成交优先,包括不限于产业互联网平台类项目、工业互联网平台类、采购供应链类、渠道营销类、园区类、智慧城市类、人工智能类等; (备注:国家规划2023-2027年分3批次,100个重点城市、重点企业,中小企业,'‘链式'’数字化转型。政府通过牵引,采取奖补数字化服务商/链主/龙头企业/上下游中小微企业方式,鼓励引导全面实现中小企业深度应用工业互联网平台、专业服务云平台的saas化服务,促进大中小企业业务融通发展和产业链上下游协同。) AI产业操作系统 ▏EchOS 新独角兽 ▏AI驱动型数字化, 国家风口项目, 公司预计1-2年上市,提供股票激励, 可异地办公,以业务为导向, 提供远超市场水平的激励机制。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责与政府机构建立并维护良好关系,推动公司产品在政府市场的销售,达成公司销售目标。 岗位职责: 1. 与政府机构建立并维护良好的关系,推动产品销售。 2. 负责收集和分析政府市场信息,为销售策略提供依据。 3. 制定并执行销售计划,完成销售目标。 4. 参与商务谈判,促成合同签订。 5. 跟踪合同执行过程,确保客户满意度。 6. 协助市场部门进行产品推广和品牌建设。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备至少3年以上政府采购项目销售经验,有大型企业或行业龙头企业工作经验优先。 3. 熟悉政府采购流程,了解相关政策法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,具有较强的公关能力。 5. 具备较强的团队协作精神,能够与公司内部其他部门有效合作。 6. 有强烈的责任心和事业心,具备创业心态和承受压力的能力。 7. 能够适应出差。 关键业绩指标: 销售额、回款率、新客户开发率、客户满意度等。 岗位发展及晋升路径: 该岗位在职位晋升方面有多个路径可选,如销售经理、区域经理、事业部经理等。通过不断的学习和积累经验,可以逐步提升自己的能力和影响力,为公司创造更大的价值。 工作环境: 该岗位工作环境相对稳定,主要与政府机构、企业客户打交道,需要具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。公司文化注重创新、开放、进取,为员工提供良好的发展空间和职业机会。
  • 6k-8k·15薪 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.采购计划管理: 负责编制年度/季度/月度采购计划,根据公司对具体采购项目的审核,完成采购立项申请。 2.需求合理性把控: 结合各科室/部门历史采购需求,根据现有库存量及供应市场行情,评估申请方提出的采购需求的合理性,针对不合理的需求及时与申请部门沟通; 3.合同与下单管理: ①做好非经营性采购合同管理工作,包括但不限于合同内容磋商、合同审批用印及合同履约执行管理等,控制合规风险。 ② 按照公司要求管理日常订单; ③与申请部门、仓储保持长效的双向沟通机制,做好订单的精细化运营; 4.整理认证资料: 整理中心采购物资相关资质文件,针对特殊物资的政府监管要求,完成相关的文件办理; 5.供应商管理: ①根据中心实际业务需求,开发并推荐合适的供应商,做好供应商资质与档案管理。 ②与供应商建立长效沟通机制,提升供应商日常履约能力,避免供应商违约等影响业务开展情况发生。 任职资格: 1.大专及以上学历,医学相关专业;英语有一定的听说读写能力; 2.有相关的财务,统计经验优先;有相关的物流经验;有成本分析,供应商管理经验者优先; 3.熟悉供应商的评估.考核; 4.动手.沟通能力强;责任心强.细心;有很强的服务意识; 5.熟悉掌握办公软件。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1.负责所在区域的政府.金融.高校.企业等大客户的销售工作,有直接客户资源者优先; 2.注重前期客户挖掘,拓展潜在重要客户,做好圈层经营,链接圈内重点人; 3.寻找客户关键人,做好后期销售跟进.促成工作; 4.出色的沟通能力.销售技巧.商务谈判能力; 5.维护老客户.挖掘老客户新增需求; 6.管理项目的需求挖掘.产品演示.方案交流.招投标跟进.合同签署以及售后服务; 【任职资格】 1. 商机挖掘能力:快速覆盖客户群,触达主要目标客户,与客户关键人开展交流,洞察合作机会; 2. 资源协调能力:极强的跨部门沟通能力,与客户沟通能力,组织协调能力及抗压能力; 3. 跨团队合作:能协同不同团队成员快速达成共同目标,共同认知和解决问题; 4. 3-5年大客户信息化项目经历与经验,能够深度挖掘客户业务需求,理解和把握客户复杂业务决策流程与采购流程,有效管理各种购买影响力,初步具备跟客户高层展开业务对话的能力; 5. 大学专科及以上学历;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    一,技能要求: 时尚判断,采买计划,货品跟单,库存管理,流行预测,数据处理 二,工作內容: 1、海外供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道; 2、海外品牌及品类的拓展、引进,合理创建子分类,完善品类结构; 3、准确掌握市场及季节需求,制定商品年、季、月规划方案,准确推出符合市场定位的品牌、SKU方案; 4、配合公司和客户的特殊需求,完成产品的海外询价、采购及物流等相关工作; 5、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 6、开发、建立和维护海外采购渠道,对海外采购达成率负责; 7、维护和建立稳定共赢的供应商体系,按质按量满足业务部对产品的采购需求,保证供应商有优良的质量、交期和价格、控制产品的缺货; 8、采购产品的议价、比价,择优采购,定期优化采购产品价格; 9、合理制定采购计划及采购订单的执行,跟踪海外货物到货入仓情况; 10、与供应商的对账结款处理,与供应商进行不良品的沟通及处理; 11、对采购工作流程进行梳理运作和优化. 三,任职资格: 1,大专或者以上,国际贸易,商务英语,市场营销等经济类相关专业; 2,有良好的沟通协调能力。良好的英语听,说,读,写能力优先, 3,有采购工作经验优先,大三,大四优先;大二特別优秀者可考虑 4,诚实守信,刻苦耐劳, 5,工作时间:星期一到星期六,要求实习生一周能三天两个半天可算作一天,能坚持至少3个月以上; 四、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能,管理经验和方法; 2.美国50年历史的潜能开发培训系统; 3.七年的创业实践经验;获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台; 5.深圳创业投资圈人脉,与海内外创业人士的人脉入口。 五、公司福利: 1,该职位接受寒暑假实习。 2,每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台 3,定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。 4,不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1. 负责所在区域的政府.金融.高校.企业等大客户的销售工作,有直接客户资源者优先; 2. 注重前期客户挖掘,拓展潜在重要客户,做好圈层经营,链接圈内重点人; 3. 寻找客户关键人,做好后期销售跟进.促成工作; 4. 出色的沟通能力.销售技巧.商务谈判能力; 5. 维护老客户.挖掘老客户新增需求; 6. 管理项目的需求挖掘.产品演示.方案交流.招投标跟进.合同签署以及售后服务。 【任职资格】 1. 商机挖掘能力:快速覆盖客户群,触达主要目标客户,与客户关键人开展交流,洞察合作机会; 2. 资源协调能力:极强的跨部门沟通能力,与客户沟通能力,组织协调能力及抗压能力; 3. 跨团队合作:能协同不同团队成员快速达成共同目标,共同认知和解决问题; 4. 3-5年大客户信息化项目经历与经验,能够深度挖掘客户业务需求,理解和把握客户复杂业务决策流程与采购流程,有效管理各种购买影响力,初步具备跟客户高层展开业务对话的能力; 5. 大学专科及以上学历;